home.social

#tyohyvinvointi — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #tyohyvinvointi, aggregated by home.social.

fetched live
  1. Unohdatko nykyään kaiken? Syy ei ole muistissasi. Olemme vain poistaneet päivistä joutilaisuuden, jota aivot tarvitsevat tiedon arkistointiin. Tauoton palaveriputki ja puhelimen selaaminen estävät muistijälkien syntymisen.

    Lisää videolla 👉 youtu.be/R-1ke7b5NNM

    #muisti #työhyvinvointi #oppiminen

  2. Unohdatko nykyään kaiken? Syy ei ole muistissasi. Olemme vain poistaneet päivistä joutilaisuuden, jota aivot tarvitsevat tiedon arkistointiin. Tauoton palaveriputki ja puhelimen selaaminen estävät muistijälkien syntymisen.

    Lisää videolla 👉 youtu.be/R-1ke7b5NNM

    #muisti #työhyvinvointi #oppiminen

  3. Unohdatko nykyään kaiken? Syy ei ole muistissasi. Olemme vain poistaneet päivistä joutilaisuuden, jota aivot tarvitsevat tiedon arkistointiin. Tauoton palaveriputki ja puhelimen selaaminen estävät muistijälkien syntymisen.

    Lisää videolla 👉 youtu.be/R-1ke7b5NNM

    #muisti #työhyvinvointi #oppiminen

  4. Unohdatko nykyään kaiken? Syy ei ole muistissasi. Olemme vain poistaneet päivistä joutilaisuuden, jota aivot tarvitsevat tiedon arkistointiin. Tauoton palaveriputki ja puhelimen selaaminen estävät muistijälkien syntymisen.

    Lisää videolla 👉 youtu.be/R-1ke7b5NNM

    #muisti #työhyvinvointi #oppiminen

  5. Hei mastodonilaiset/fediläiset, nyt saa vinkata:

    Työhyvinvointikonsultti, jonka käynnin jälkeen työyhteisö ymmärtää, että mitä on yhteen hiileen puhaltaminen, terveellinen ja kannustava vuorovaikutus, terveellinen ja kannustava työilmapiiri ja asiallinen viestintä tilanteessa kuin tilanteessa?

    Ehdotuksia otetaan vastaan, meidän työyhteisömme kaipailisi tällaista!

    #kysymastodonilta #apua #konsultti #työhyvinvointi #työterveys #jaksaminen #mielenterveys #hyvinvointi #työelämä #työpaikka #työyhteisö

  6. Hei mastodonilaiset/fediläiset, nyt saa vinkata:

    Työhyvinvointikonsultti, jonka käynnin jälkeen työyhteisö ymmärtää, että mitä on yhteen hiileen puhaltaminen, terveellinen ja kannustava vuorovaikutus, terveellinen ja kannustava työilmapiiri ja asiallinen viestintä tilanteessa kuin tilanteessa?

    Ehdotuksia otetaan vastaan, meidän työyhteisömme kaipailisi tällaista!

    #kysymastodonilta #apua #konsultti #työhyvinvointi #työterveys #jaksaminen #mielenterveys #hyvinvointi #työelämä #työpaikka #työyhteisö

  7. Hei mastodonilaiset/fediläiset, nyt saa vinkata:

    Työhyvinvointikonsultti, jonka käynnin jälkeen työyhteisö ymmärtää, että mitä on yhteen hiileen puhaltaminen, terveellinen ja kannustava vuorovaikutus, terveellinen ja kannustava työilmapiiri ja asiallinen viestintä tilanteessa kuin tilanteessa?

    Ehdotuksia otetaan vastaan, meidän työyhteisömme kaipailisi tällaista!

    #kysymastodonilta #apua #konsultti #työhyvinvointi #työterveys #jaksaminen #mielenterveys #hyvinvointi #työelämä #työpaikka #työyhteisö

  8. Hei mastodonilaiset/fediläiset, nyt saa vinkata:

    Työhyvinvointikonsultti, jonka käynnin jälkeen työyhteisö ymmärtää, että mitä on yhteen hiileen puhaltaminen, terveellinen ja kannustava vuorovaikutus, terveellinen ja kannustava työilmapiiri ja asiallinen viestintä tilanteessa kuin tilanteessa?

    Ehdotuksia otetaan vastaan, meidän työyhteisömme kaipailisi tällaista!

    #kysymastodonilta #apua #konsultti #työhyvinvointi #työterveys #jaksaminen #mielenterveys #hyvinvointi #työelämä #työpaikka #työyhteisö

  9. Työttääkö?

    "Monet kokevat, ettei yksittäisillä työhyvinvointipäivillä tai työpaikan tarjoamilla liikuntaeduilla ole ollut suurta vaikutusta työhyvinvointiin. Niiden sijaan he toivovat työnantajilta panostuksia työtiloihin, johtamiseen ja puuttumista liialliseen työmäärään."

    #työhyvinvointi #työ

    yle.fi/a/74-20211057

  10. Työttääkö?

    "Monet kokevat, ettei yksittäisillä työhyvinvointipäivillä tai työpaikan tarjoamilla liikuntaeduilla ole ollut suurta vaikutusta työhyvinvointiin. Niiden sijaan he toivovat työnantajilta panostuksia työtiloihin, johtamiseen ja puuttumista liialliseen työmäärään."

    #työhyvinvointi #työ

    yle.fi/a/74-20211057

  11. Työttääkö?

    "Monet kokevat, ettei yksittäisillä työhyvinvointipäivillä tai työpaikan tarjoamilla liikuntaeduilla ole ollut suurta vaikutusta työhyvinvointiin. Niiden sijaan he toivovat työnantajilta panostuksia työtiloihin, johtamiseen ja puuttumista liialliseen työmäärään."

    #työhyvinvointi #työ

    yle.fi/a/74-20211057

  12. Työttääkö?

    "Monet kokevat, ettei yksittäisillä työhyvinvointipäivillä tai työpaikan tarjoamilla liikuntaeduilla ole ollut suurta vaikutusta työhyvinvointiin. Niiden sijaan he toivovat työnantajilta panostuksia työtiloihin, johtamiseen ja puuttumista liialliseen työmäärään."

    #työhyvinvointi #työ

    yle.fi/a/74-20211057

  13. Kun työterveyspalveluiden kustannukset ovat äkillisesti kasvaneet, mitä se kertoo organisaatioiden johdolle? Miten tilanteessa kuuluu toimia?

    A) Ennaltaehkäistä työntekijöiden ylikuormittumista paremmin
    B) Ryhtyä karsimaan työterveyspalveluja

    Jep, älkää edes postatko arvaustanne 🙄

    #työelämä #työhyvinvointi #johtaminen

  14. Kun työterveyspalveluiden kustannukset ovat äkillisesti kasvaneet, mitä se kertoo organisaatioiden johdolle? Miten tilanteessa kuuluu toimia?

    A) Ennaltaehkäistä työntekijöiden ylikuormittumista paremmin
    B) Ryhtyä karsimaan työterveyspalveluja

    Jep, älkää edes postatko arvaustanne 🙄

    #työelämä #työhyvinvointi #johtaminen

  15. Kun työterveyspalveluiden kustannukset ovat äkillisesti kasvaneet, mitä se kertoo organisaatioiden johdolle? Miten tilanteessa kuuluu toimia?

    A) Ennaltaehkäistä työntekijöiden ylikuormittumista paremmin
    B) Ryhtyä karsimaan työterveyspalveluja

    Jep, älkää edes postatko arvaustanne 🙄

    #työelämä #työhyvinvointi #johtaminen

  16. Kun työterveyspalveluiden kustannukset ovat äkillisesti kasvaneet, mitä se kertoo organisaatioiden johdolle? Miten tilanteessa kuuluu toimia?

    A) Ennaltaehkäistä työntekijöiden ylikuormittumista paremmin
    B) Ryhtyä karsimaan työterveyspalveluja

    Jep, älkää edes postatko arvaustanne 🙄

    #työelämä #työhyvinvointi #johtaminen

  17. Tutkijan näkemys: Masturbointitauot lisäisivät työtehoa ja -hyvinvointia

    “On sangen erikoista, että työpaikalla masturboiminen on edelleen niin suuri tabu”, sanoo Työterveyslaitoksen alapäätutkija Moona Haukansalo. Lue Satiiriämpäri-kirjoituskilpailijamme raportti!

    cheatingu.com/uutissirkus/?p=4

    #Satiiriämpäri2026 #työhyvinvointi #masturbointi

  18. Tutkijan näkemys: Masturbointitauot lisäisivät työtehoa ja -hyvinvointia

    “On sangen erikoista, että työpaikalla masturboiminen on edelleen niin suuri tabu”, sanoo Työterveyslaitoksen alapäätutkija Moona Haukansalo. Lue Satiiriämpäri-kirjoituskilpailijamme raportti!

    cheatingu.com/uutissirkus/?p=4

    #Satiiriämpäri2026 #työhyvinvointi #masturbointi

  19. Tutkijan näkemys: Masturbointitauot lisäisivät työtehoa ja -hyvinvointia

    “On sangen erikoista, että työpaikalla masturboiminen on edelleen niin suuri tabu”, sanoo Työterveyslaitoksen alapäätutkija Moona Haukansalo. Lue Satiiriämpäri-kirjoituskilpailijamme raportti!

    cheatingu.com/uutissirkus/?p=4

    #Satiiriämpäri2026 #työhyvinvointi #masturbointi

  20. Tutkijan näkemys: Masturbointitauot lisäisivät työtehoa ja -hyvinvointia

    “On sangen erikoista, että työpaikalla masturboiminen on edelleen niin suuri tabu”, sanoo Työterveyslaitoksen alapäätutkija Moona Haukansalo. Lue Satiiriämpäri-kirjoituskilpailijamme raportti!

    cheatingu.com/uutissirkus/?p=4

    #Satiiriämpäri2026 #työhyvinvointi #masturbointi

  21. Tänään onnistuin ehkä vähän paremmin kuin eilen

    – kengät ainakin oli nyt samaa paria

    #työhyvinvointi #Töissäjaksaminen

  22. Tänään onnistuin ehkä vähän paremmin kuin eilen

    – kengät ainakin oli nyt samaa paria

    #työhyvinvointi #Töissäjaksaminen

  23. Ihan vaan kuin kiusallaan mulle on järjestynyt jostain maanantaiaamulle weekly kello yhdeksäksi

    Pitkään mun maanantaiaamut ja perjantai-iltapäivät pysyikin pyhinä

    Aamut viikon rauhalliselle aloitukselle tai edellisen viikon rästeille ja iltapäivä seuraavan viikon valmistelulle ja kaiken sen ylivuotavan tekemättömän tekemiselle pyhitettynä mitä ei työviikoaikana muuten ehtinyt tehdä

    #työhyvinvointi #työkuorma

  24. Ihan vaan kuin kiusallaan mulle on järjestynyt jostain maanantaiaamulle weekly kello yhdeksäksi

    Pitkään mun maanantaiaamut ja perjantai-iltapäivät pysyikin pyhinä

    Aamut viikon rauhalliselle aloitukselle tai edellisen viikon rästeille ja iltapäivä seuraavan viikon valmistelulle ja kaiken sen ylivuotavan tekemättömän tekemiselle pyhitettynä mitä ei työviikoaikana muuten ehtinyt tehdä

    #työhyvinvointi #työkuorma

  25. #esittely
    Mastodontti.fi vaihtui mementomori.socialiin – seuraajat tulivat mukana, julkaisut jäivät vanhaan. Tänne tulevat siis uudemmat julkaisut.

    Savosta Espooseen siirtynyt maanläheinen ja laaja-alaisesti maailmaa katsova ihmistyyppi. Pyrkimykseni on olla analyyttinen reflektoija (aina se ei onnistu, kun reflektoin omia postausnostojani 😅)

    Koetan rakentaa jonkinlaista merkityksellisyyttä elämääni ja monisukupolvista perintöä. Sukuhistoria kiinnostaa. Esi-isistä löytyy tietoa Ruotsin kuninkaan ruotuväen pesteistä ja sijoituspaikoista sekä sotilastorpista. Ja monilapsisista perheistä ja äitien sekä tyttärien kohtaloista sen ajan suomalaisessa yhteiskunnassa.

    Mutta jokin kaipuu juurille aina on, joten esipolvieni synnyinseudut kutsuvat minua Savon sydänmaille lomakausina.

    Muutoin kiehtovat tietokirjat, scifi ja itsensä kehittäminen, niin fyysisesti kuin henkisesti. Ehkä jonkinlainen itsensä kiusaamiseen liittyy kiehtomus politiikkaan. Sitä seuraan ja aika-ajoin aktivoidun sen tuuliseen tuiverrukseen. Historiassani löytyy kuntapolitiikan luottamustehtäviä eri hallintosektoreilta paikallistasolta - aluetasolle.

    Globaalit ja paikallistason yhteiskunnalliset kysymykset pohdituttavat sekä kiinnostavat. Asiaan liittyy voimakkaat tuntemukset elonkehämme ohuus ja miten ihminen on erkaantunut luontosuhteestaan.

    Ylipäätään olen koettanut rakentaa kompleksiseen maailmaan jotakin selkeyttä systeemiajattelun keinoin.

    Näillä sanoilla tervetuloa seuraamaan ajatuksiani, jotka kulkevat hyvin laaja-alaisesti, niin luonnon, tiedon ja yhteiskunnan viheliäisten ongelmien rajapinnoilla.

    PS. Mastodon ja fediversumi sekä siihen liittyvä yhteisöllisyys on minulle tärkeitä arvoja, jotka omalla toimillaan antavat vaihtoehdon somessa toimiville apparaateillle. Ja osin tässä kumpuaa omaa kokemushistoriaani osuuskunta- ja yhdistystoimintaan.

    #luontokato #EkologinenJälleenrakentaminen
    #osaamisenkehittäminen #positiivinenpedagogiikka #tiimityö #ammatillinenkasvu #luonto #ympäristö #ilmastonmuutos #tietokirjallisuus #scifi #työhyvinvointi #politiikka #yhteisöllisyys #elonkehä #luonto #historia #sukututkimus

  26. #esittely
    Mastodontti.fi vaihtui mementomori.socialiin – seuraajat tulivat mukana, julkaisut jäivät vanhaan. Tänne tulevat siis uudemmat julkaisut.

    Savosta Espooseen siirtynyt maanläheinen ja laaja-alaisesti maailmaa katsova ihmistyyppi. Pyrkimykseni on olla analyyttinen reflektoija (aina se ei onnistu, kun reflektoin omia postausnostojani 😅)

    Koetan rakentaa jonkinlaista merkityksellisyyttä elämääni ja monisukupolvista perintöä. Sukuhistoria kiinnostaa. Esi-isistä löytyy tietoa Ruotsin kuninkaan ruotuväen pesteistä ja sijoituspaikoista sekä sotilastorpista. Ja monilapsisista perheistä ja äitien sekä tyttärien kohtaloista sen ajan suomalaisessa yhteiskunnassa.

    Mutta jokin kaipuu juurille aina on, joten esipolvieni synnyinseudut kutsuvat minua Savon sydänmaille lomakausina.

    Muutoin kiehtovat tietokirjat, scifi ja itsensä kehittäminen, niin fyysisesti kuin henkisesti. Ehkä jonkinlainen itsensä kiusaamiseen liittyy kiehtomus politiikkaan. Sitä seuraan ja aika-ajoin aktivoidun sen tuuliseen tuiverrukseen. Historiassani löytyy kuntapolitiikan luottamustehtäviä eri hallintosektoreilta paikallistasolta - aluetasolle.

    Globaalit ja paikallistason yhteiskunnalliset kysymykset pohdituttavat sekä kiinnostavat. Asiaan liittyy voimakkaat tuntemukset elonkehämme ohuus ja miten ihminen on erkaantunut luontosuhteestaan.

    Ylipäätään olen koettanut rakentaa kompleksiseen maailmaan jotakin selkeyttä systeemiajattelun keinoin.

    Näillä sanoilla tervetuloa seuraamaan ajatuksiani, jotka kulkevat hyvin laaja-alaisesti, niin luonnon, tiedon ja yhteiskunnan viheliäisten ongelmien rajapinnoilla.

    PS. Mastodon ja fediversumi sekä siihen liittyvä yhteisöllisyys on minulle tärkeitä arvoja, jotka omalla toimillaan antavat vaihtoehdon somessa toimiville apparaateillle. Ja osin tässä kumpuaa omaa kokemushistoriaani osuuskunta- ja yhdistystoimintaan.

    #luontokato #EkologinenJälleenrakentaminen
    #osaamisenkehittäminen #positiivinenpedagogiikka #tiimityö #ammatillinenkasvu #luonto #ympäristö #ilmastonmuutos #tietokirjallisuus #scifi #työhyvinvointi #politiikka #yhteisöllisyys #elonkehä #luonto #historia #sukututkimus

  27. #esittely
    Mastodontti.fi vaihtui mementomori.socialiin – seuraajat tulivat mukana, julkaisut jäivät vanhaan. Tänne tulevat siis uudemmat julkaisut.

    Savosta Espooseen siirtynyt maanläheinen ja laaja-alaisesti maailmaa katsova ihmistyyppi. Pyrkimykseni on olla analyyttinen reflektoija (aina se ei onnistu, kun reflektoin omia postausnostojani 😅)

    Koetan rakentaa jonkinlaista merkityksellisyyttä elämääni ja monisukupolvista perintöä. Sukuhistoria kiinnostaa. Esi-isistä löytyy tietoa Ruotsin kuninkaan ruotuväen pesteistä ja sijoituspaikoista sekä sotilastorpista. Ja monilapsisista perheistä ja äitien sekä tyttärien kohtaloista sen ajan suomalaisessa yhteiskunnassa.

    Mutta jokin kaipuu juurille aina on, joten esipolvieni synnyinseudut kutsuvat minua Savon sydänmaille lomakausina.

    Muutoin kiehtovat tietokirjat, scifi ja itsensä kehittäminen, niin fyysisesti kuin henkisesti. Ehkä jonkinlainen itsensä kiusaamiseen liittyy kiehtomus politiikkaan. Sitä seuraan ja aika-ajoin aktivoidun sen tuuliseen tuiverrukseen. Historiassani löytyy kuntapolitiikan luottamustehtäviä eri hallintosektoreilta paikallistasolta - aluetasolle.

    Globaalit ja paikallistason yhteiskunnalliset kysymykset pohdituttavat sekä kiinnostavat. Asiaan liittyy voimakkaat tuntemukset elonkehämme ohuus ja miten ihminen on erkaantunut luontosuhteestaan.

    Ylipäätään olen koettanut rakentaa kompleksiseen maailmaan jotakin selkeyttä systeemiajattelun keinoin.

    Näillä sanoilla tervetuloa seuraamaan ajatuksiani, jotka kulkevat hyvin laaja-alaisesti, niin luonnon, tiedon ja yhteiskunnan viheliäisten ongelmien rajapinnoilla.

    PS. Mastodon ja fediversumi sekä siihen liittyvä yhteisöllisyys on minulle tärkeitä arvoja, jotka omalla toimillaan antavat vaihtoehdon somessa toimiville apparaateillle. Ja osin tässä kumpuaa omaa kokemushistoriaani osuuskunta- ja yhdistystoimintaan.

    #luontokato #EkologinenJälleenrakentaminen
    #osaamisenkehittäminen #positiivinenpedagogiikka #tiimityö #ammatillinenkasvu #luonto #ympäristö #ilmastonmuutos #tietokirjallisuus #scifi #työhyvinvointi #politiikka #yhteisöllisyys #elonkehä #luonto #historia #sukututkimus

  28. #esittely
    Mastodontti.fi vaihtui mementomori.socialiin – seuraajat tulivat mukana, julkaisut jäivät vanhaan. Tänne tulevat siis uudemmat julkaisut.

    Savosta Espooseen siirtynyt maanläheinen ja laaja-alaisesti maailmaa katsova ihmistyyppi. Pyrkimykseni on olla analyyttinen reflektoija (aina se ei onnistu, kun reflektoin omia postausnostojani 😅)

    Koetan rakentaa jonkinlaista merkityksellisyyttä elämääni ja monisukupolvista perintöä. Sukuhistoria kiinnostaa. Esi-isistä löytyy tietoa Ruotsin kuninkaan ruotuväen pesteistä ja sijoituspaikoista sekä sotilastorpista. Ja monilapsisista perheistä ja äitien sekä tyttärien kohtaloista sen ajan suomalaisessa yhteiskunnassa.

    Mutta jokin kaipuu juurille aina on, joten esipolvieni synnyinseudut kutsuvat minua Savon sydänmaille lomakausina.

    Muutoin kiehtovat tietokirjat, scifi ja itsensä kehittäminen, niin fyysisesti kuin henkisesti. Ehkä jonkinlainen itsensä kiusaamiseen liittyy kiehtomus politiikkaan. Sitä seuraan ja aika-ajoin aktivoidun sen tuuliseen tuiverrukseen. Historiassani löytyy kuntapolitiikan luottamustehtäviä eri hallintosektoreilta paikallistasolta - aluetasolle.

    Globaalit ja paikallistason yhteiskunnalliset kysymykset pohdituttavat sekä kiinnostavat. Asiaan liittyy voimakkaat tuntemukset elonkehämme ohuus ja miten ihminen on erkaantunut luontosuhteestaan.

    Ylipäätään olen koettanut rakentaa kompleksiseen maailmaan jotakin selkeyttä systeemiajattelun keinoin.

    Näillä sanoilla tervetuloa seuraamaan ajatuksiani, jotka kulkevat hyvin laaja-alaisesti, niin luonnon, tiedon ja yhteiskunnan viheliäisten ongelmien rajapinnoilla.

    PS. Mastodon ja fediversumi sekä siihen liittyvä yhteisöllisyys on minulle tärkeitä arvoja, jotka omalla toimillaan antavat vaihtoehdon somessa toimiville apparaateillle. Ja osin tässä kumpuaa omaa kokemushistoriaani osuuskunta- ja yhdistystoimintaan.

    #luontokato #EkologinenJälleenrakentaminen
    #osaamisenkehittäminen #positiivinenpedagogiikka #tiimityö #ammatillinenkasvu #luonto #ympäristö #ilmastonmuutos #tietokirjallisuus #scifi #työhyvinvointi #politiikka #yhteisöllisyys #elonkehä #luonto #historia #sukututkimus

  29. "Jos työpaikalla ei ole koskaan varaa 'krapulapäivään', tehokkuutta vaaditaan liikaa."

    Juho Toivola
    työelämäpsykologi

    Mä olen varmaan ollut enemmän aina sellainen hang around ja ulkojäsen kaikelaisissa piireissä ..

    #Klikkiotsikko #Työhyvinvointi

  30. "Jos työpaikalla ei ole koskaan varaa 'krapulapäivään', tehokkuutta vaaditaan liikaa."

    Juho Toivola
    työelämäpsykologi

    Mä olen varmaan ollut enemmän aina sellainen hang around ja ulkojäsen kaikelaisissa piireissä ..

    #Klikkiotsikko #Työhyvinvointi

  31. ”Joskus on hyvä tiedostaa,
    että nyt pitää ottaa rauhallisesti ja hengähtää hetki”

    30-vuotias nainen,
    joka on tehnyt asiakaspalvelutyötä
    muun muassa kaupan kassalla ja huoltoasemalla

    #jaksaminen #työhyvinvointi

  32. ”Joskus on hyvä tiedostaa,
    että nyt pitää ottaa rauhallisesti ja hengähtää hetki”

    30-vuotias nainen,
    joka on tehnyt asiakaspalvelutyötä
    muun muassa kaupan kassalla ja huoltoasemalla

    #jaksaminen #työhyvinvointi

  33. Palautuminen ei ole pelkkää lepoa – se on taito ja voimavara

    💙 Anna itsellesi lupa päästää irti työasioista.

    💙 Löydä tapa, joka oikeasti rauhoittaa kehoa ja mieltä.

    💙 Tee asioita, joista itse nautit ja jotka lisäävät hallinnan tunnetta.

    💙 Uppoudu johonkin, joka kehittää sinua ilman suorituspainetta.

    💙 Tee tilaa asioille, jotka tuovat iloa ja tarkoitusta.

    💙 Vietä aikaa ihmisten kanssa, joiden seurassa voit olla oma itsesi.

    #Mielenterveys #Psykoterapia #Työhyvinvointi

  34. "Työntekijät tekevät päivittäin lukuisia päätöksiä, jotka vaikuttavat suoraan yrityksen menestykseen.

    He ovat asiakaskokemuksen kannalta avainasemassa ja tietävät usein tarkalleen, missä arjen ongelmat sijaitsevat."

    Marjo Pihlajaniemi
    Viestintäpäällikkö
    SAK

    #työelämä #työilmapiiri #työhyvinvointi

    yle.fi/a/74-20149325

  35. Liukku on oivaltanut, että kun kahden euron näpistykset tutkitaan ja laitetaan syyttäjälle, tilastot saadaan näyttämään hyvältä.

    – Tämä on ihan hölmöläisten hommaa

    Hän ei siedä minkäänlaista kritiikkiä. Hänellä on vain yksi totuus, ja se on hänen omansa.

    #Poliisi #työhyvinvointi #johtaminen #Helsinki

  36. Liukku on oivaltanut, että kun kahden euron näpistykset tutkitaan ja laitetaan syyttäjälle, tilastot saadaan näyttämään hyvältä.

    – Tämä on ihan hölmöläisten hommaa

    Hän ei siedä minkäänlaista kritiikkiä. Hänellä on vain yksi totuus, ja se on hänen omansa.

    #Poliisi #työhyvinvointi #johtaminen #Helsinki

  37. Vielä 64 päivää lomaan

    - väliin mahtuu pääsiäinen ja Vappu eli neljä ei työpäivää

    - mitähän muuta siihen mahtuu tänä vuonna, viime keväänä kevätlomaan osui aikakriittisen projektin liki valmistumiseen, joten se loma jäi siinä kohtaa pitämättä

    #kevät #Loma #jaksaminen #Työhyvinvointi

  38. Etätyö ei heikennä työhyvinvointia

    .. ja vielä lopuksi kerromme, että ..

    Joka kymmenes on todennäköisesti työuupunut ja 15 prosentilla on kohonnut työuupumuksen riski.

    Alle 36-vuotiaista joka kolmannella on työuupumusoireita.

    #Työhyvinvointi #Etätyö #Työuupumus
    #Tekstitelevisio

  39. ”Työntekijöiden oli kääntynyt korona-aikana etätöiden takia laskuun. Ihmiset haluttiin saada takaisin toimistolle, koska vaativien ongelmien ratkominen ja luovuutta edellyttävä sujuvat paremmin kasvokkain.”

    yle.fi/a/74-20091993

  40. Suomalaisten #työhyvinvointi on edelleen heikentynyt, kertoo Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -seurantatutkimus. Muutos näkyy erityisesti työn imun vähentymisenä ja työssä tylsistymisen lisääntymisenä. Nuorten aikuisten työhyvinvointi on edelleen muita huonompaa.

    yle.fi/a/74-20076706

  41. Suomalaisten #työhyvinvointi on edelleen heikentynyt, kertoo Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -seurantatutkimus. Muutos näkyy erityisesti työn imun vähentymisenä ja työssä tylsistymisen lisääntymisenä. Nuorten aikuisten työhyvinvointi on edelleen muita huonompaa.

    yle.fi/a/74-20076706

  42. Suomalaisten #työhyvinvointi on edelleen heikentynyt, kertoo Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -seurantatutkimus. Muutos näkyy erityisesti työn imun vähentymisenä ja työssä tylsistymisen lisääntymisenä. Nuorten aikuisten työhyvinvointi on edelleen muita huonompaa.

    yle.fi/a/74-20076706

  43. Suomalaisten #työhyvinvointi on edelleen heikentynyt, kertoo Työterveyslaitoksen Miten Suomi voi? -seurantatutkimus. Muutos näkyy erityisesti työn imun vähentymisenä ja työssä tylsistymisen lisääntymisenä. Nuorten aikuisten työhyvinvointi on edelleen muita huonompaa.

    yle.fi/a/74-20076706

  44. Toimistopakolaisena elämään joutuvan pitää kuljetella mukanaan niin paljon kaikkea:

    kalenterit, kynät, kumit, muistilehtiöt, kahvittelu vehkeet, sisäkengät, sisätakki, suttupiirrustelu- ja illan sali/saunatarpeet ..

    mitkä kaikki aikasemmin joka arkiaamu odotteli sen oman pöydän ympärillä valmiina?

    #työhyvinvointi

  45. Kun hyviä puolia hakee ja juuri kauppiaan kannalta niin ei tuota kahvia edessä ollessa työläiset tauolla kauan kupin kanssa viihdy

    @terppa @tommi

    #kahvi #työhyvinvointi

  46. Kaikkien työyhteisöjen olisi syytä panostaa työhyvinvointiin iästä riippumatta. Itse kuulun tähän ikäluokkaan 55 plus: "KIELTEISET asenteet haittaavat yli 55-vuotiaiden työurien jatkamista Suomessa, ilmenee Miten Suomi voi? -tutkimuksen tuoreista tuloksista. Työterveyslaitos suositteleekin työpaikkoja tukemaan aktiivisesti vanhempien työntekijöiden työuria"

    is.fi/taloussanomat/art-200000
    #työura #työhyvinvointi #asenteet

  47. Kaikkien työyhteisöjen olisi syytä panostaa työhyvinvointiin iästä riippumatta. Itse kuulun tähän ikäluokkaan 55 plus: "KIELTEISET asenteet haittaavat yli 55-vuotiaiden työurien jatkamista Suomessa, ilmenee Miten Suomi voi? -tutkimuksen tuoreista tuloksista. Työterveyslaitos suositteleekin työpaikkoja tukemaan aktiivisesti vanhempien työntekijöiden työuria"

    is.fi/taloussanomat/art-200000
    #työura #työhyvinvointi #asenteet

  48. Larppaan jo toisen kerran viikon sisään kolumnistia, tällä kertaa olen työelämäasiantuntijan hattu päässä.

    Itse itselleni suomin valtuuksin vilkaisen ja kerron, mikä työelämässä on tärkeää ja mikä mättää.
    Tämä: Perustekemistä ei pidetä missään arvossa.

    #työelämä #palkitseminen #työhyvinvointi #työnarvostus
    #Apu360

    apu.fi/artikkelit/paivakodin-k

  49. Larppaan jo toisen kerran viikon sisään kolumnistia, tällä kertaa olen työelämäasiantuntijan hattu päässä.

    Itse itselleni suomin valtuuksin vilkaisen ja kerron, mikä työelämässä on tärkeää ja mikä mättää.
    Tämä: Perustekemistä ei pidetä missään arvossa.

    #työelämä #palkitseminen #työhyvinvointi #työnarvostus
    #Apu360

    apu.fi/artikkelit/paivakodin-k

  50. Larppaan jo toisen kerran viikon sisään kolumnistia, tällä kertaa olen työelämäasiantuntijan hattu päässä.

    Itse itselleni suomin valtuuksin vilkaisen ja kerron, mikä työelämässä on tärkeää ja mikä mättää.
    Tämä: Perustekemistä ei pidetä missään arvossa.

    #työelämä #palkitseminen #työhyvinvointi #työnarvostus
    #Apu360

    apu.fi/artikkelit/paivakodin-k

  51. Larppaan jo toisen kerran viikon sisään kolumnistia, tällä kertaa olen työelämäasiantuntijan hattu päässä.

    Itse itselleni suomin valtuuksin vilkaisen ja kerron, mikä työelämässä on tärkeää ja mikä mättää.
    Tämä: Perustekemistä ei pidetä missään arvossa.

    #työelämä #palkitseminen #työhyvinvointi #työnarvostus
    #Apu360

    apu.fi/artikkelit/paivakodin-k