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#mobbing — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #mobbing, aggregated by home.social.

  1. Könnt ihr eine kompetente Kanzlei empfehlen, die einem Kecko mit Rechtsschutz (+ natürlich Beteiligung) gegen den Wirtschaftsrat der CDU & kuma helfen können würde? 👀

    Leider dürfen Kanzleien sich wohl nicht selbst direkt melden.

    Liebe Grüße vom #eierhaus
    Wir haben ein paar Insider Infos

    #aktivismus #korruption #jura #recht #betrug #mobbing #körperverletzung #menschenrechte #grundgesetz #beeinflussung #benachteiligung #systemisch #vielekrank #abfindung #jedesjahr #weniger

  2. @adfichter

    Liest sich wie ein gefährlicher Versuch, alte Fehler zu kombinieren mit der gleichen Profitgier

    Sie versprechen " #Sicherheit " , die sie nicht bieten werden können

    Viel Trolle werden auch durch Klarnamenregistrierung nicht von ihren Taten abzuhalten, evtl können sie dann besser verfolgt werden

    #mobbing & #hass sind keine technologischen Probleme, sondern soziale

    Und Überwachung ist keine Lösung

    #klarnamenpflicht ist der Grundstein der technologischen Überwachung in #China

  3. Missbrauchsopfer in Solingen bricht sein Schweigen: Nicole Frontzek will wachrütteln

    Eine berührende Vier-Minuten-Rede, Ovationen und dazu den „Excellence Award“ – das klingt nach Glamou…
    #Wuppertal #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #"award"] #Erfahrungen #Frontzek #Germany #Missbrauch #missbraucht #Mobbing #Nicole #Nordrhein-Westfalen #Rede #Schweigen #Solingen #Tabuthema #Thema #Vertrauensmissbrauch
    europesays.com/de/1000113/

  4. Mein Körper endet mit der Muskulatur. Der Rest ist dazugewachsen, wie Geschwüre. Teile davon kamen mit den Hormonen der Pubertät, andere mit der Bemühung emotional auszugleichen, dass es in der Gesellschaft des 20ten Jahrhunderts keinen Platz für mich gab, so sehr ich mich auch verbog.

    #trans #gesellschaft #mobbing #sexismus #nonbinär #psyche

  5. Wenn eine "AI"-LLM Dein OpenSource Projekt mit unnötigem Code beschäftigt und Dich massiv beleidigt und angreift wenn Du diesen Code nicht annimmst:
    theshamblog.com/an-ai-agent-pu

    Willkommen im 21 Jahrhundert

    #AI #LLM #SE #StatistischeErzeugung #OpenSource #KI #mobbing #bullying #harrasment #cyberbully #cyberbullying

  6. Mein neuer Podcast ist Online
    teamkopfkrank.de/jeder-darf-fr

    Und natürlich überall wo es Podcast gibt vom Team Kopfkrank.

    In diesem Solo Podcast kosten jedes ähm übrigens nichts extra ;-)

    Am Ende des Podcast gibt es noch die Premiere unseres neuen Lied Revolution welches heute auch der Webseite erscheint und hier auf X.

    #Revolution #RevolutionNow #MerzKannNichtKanzler #Merz #Kinder #Jugendliche #Mobbing #Justiz #Gesetz #Gesellschaft #Politik #Brandmauer #afd #cdu #spdp #kleinstparteispd

  7. 📌 Bossing am Arbeitsplatz: Rechte und Schutz
    Systematisches Anfeinden durch Vorgesetzte verletzt die Fürsorgepflicht – lückenlose Beweisdokumentation ist hierbei der Schlüssel. Rechtliche Schritte sichern Gesundheit und Arbeitsklima. #Arbeitsrecht #Mobbing #AGG

    arbeitsrechtsiegen.de/artikel/

  8. Eine Gruppe Schülerinnen soll eine Mitschülerin immer wieder schikaniert und verprügelt haben. Die Taten haben sie gefilmt und in den sozialen Netzwerken veröffentlicht.#Regio-Beitrag05062024 #Mobbing #Schülerinnen #verprügeln #Realschule #SocialMedia #Video
    Mit Videos geprahlt: Schülerin aus Dortmund mehrfach verprügelt
  9. #Lohnarbeit und #Psyche. Persönliche und systemkritische Überlegungen zu arbeitsbedingten psychischen Erkrankungen

    "Seit der Jahrtausendwende lassen uns diese Themen nicht los: #Stress am #Arbeitsplatz, #Mobbing, #Burnout, #Depression, #Angst vor #Arbeitslosigkeit, aber auch Angst vor Arbeit – die Liste ließe sich zwanglos fortsetzen. (...) Nicht die #Arbeitsbedingungen, die nach allen klassischen Kriterien der #Arbeitswissenschaft zunehmend jedes menschliche Maß vermissen lassen, sondern das persönliche Verhalten steht im Vordergrund. (...) Doch was hier völlig ausgespart wird, ist die Tatsache, dass alle neuen #Managementtechniken darauf ausgerichtet sind, genau diese Verhaltensweisen zu fördern. (...) Überall und generell werden die #Taktzeiten von Jahr zu Jahr verkürzt, d.h. immer mehr Dinge müssen in immer kürzeren Zeitabständen bewältigt werden. Dies hat in praktisch allen #Arbeitsbereichen zu einer #Arbeitsintensivierung geführt, die vor einigen Jahrzehnten – auch in der Arbeitswissenschaft – unvorstellbar gewesen ist. (...) War in früheren Jahren der #Absentismus Stein des Anstoßes, ist es jetzt der #Präsentismus. (...) Was den Betroffenen selbstredend nicht angeboten wird, sind Gedanken, die unter keinen Umständen aufkommen dürfen: Wie kann ich mich gegen Zumutungen meines Chefs oder eines anonymen #Arbeitsprogramms wehren?..." Aus dem Artikel von Wolfgang Hien (pdf) erschienen in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und #Gewerkschaftsarbeit Ausgabe 10/2022
    labournet.de/wp-content/upload

    #NotJustSad ##Psychologie

  10. #wmkrlp22 vom 4. bis 10. Juli mit vielen tollen Aktionen für #Lehrkräfte, Schüler*innen und Interessierte u.a. mit Angeboten des PL von Hass und #Mobbing im Netz stoppen bis #Microfiction
    oder mit eigener Aktion
    klicksafe-Plakat #Klassenchat erhalten
    s.rlp.de/trQoA