#ledelse — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #ledelse, aggregated by home.social.
-
https://www.europesays.com/no/88867/ Arbeidsliv og sykmeldinger: Fellesskapet skal ikke betale for dette #arbeidskonflikt #Arbeidsliv #Arbeidsmiljø #BreakingNews #BreakingNews #debatt #Fastlege #Fastlegene #FeaturedNews #FeaturedNews #fellesskap #Headlines #helse #Hovedoppslag #Jobb #Konflikt #LatestNews #LatestNews #Ledelse #lege #MainNews #MainNews #Nav #News #NickFaradonbeh #NO #Norge #Norway #Nyheter #Overskrifter #Rettigheter #Sykefravær #TopStories #TopStories #Velferd
-
Søgte på "del og hersk som ledelsesstrategi", og den her artikel fra Information dukkede op.
Den er fra 2011, men jeg synes den stadig er både relevant og brugbar.#Modstand #FuckSystemet #Magt #Ledelse
Anti-Ledelse | Information
https://www.information.dk/moti/2011/11/anti-ledelse?page=2 -
Søgte på "del og hersk som ledelsesstrategi", og den her artikel fra Information dukkede op.
Den er fra 2011, men jeg synes den stadig er både relevant og brugbar.#Modstand #FuckSystemet #Magt #Ledelse
Anti-Ledelse | Information
https://www.information.dk/moti/2011/11/anti-ledelse?page=2 -
Søgte på "del og hersk som ledelsesstrategi", og den her artikel fra Information dukkede op.
Den er fra 2011, men jeg synes den stadig er både relevant og brugbar.#Modstand #FuckSystemet #Magt #Ledelse
Anti-Ledelse | Information
https://www.information.dk/moti/2011/11/anti-ledelse?page=2 -
Søgte på "del og hersk som ledelsesstrategi", og den her artikel fra Information dukkede op.
Den er fra 2011, men jeg synes den stadig er både relevant og brugbar.#Modstand #FuckSystemet #Magt #Ledelse
Anti-Ledelse | Information
https://www.information.dk/moti/2011/11/anti-ledelse?page=2 -
Søgte på "del og hersk som ledelsesstrategi", og den her artikel fra Information dukkede op.
Den er fra 2011, men jeg synes den stadig er både relevant og brugbar.#Modstand #FuckSystemet #Magt #Ledelse
Anti-Ledelse | Information
https://www.information.dk/moti/2011/11/anti-ledelse?page=2 -
Når jeg i denne sammenhæng taler om restitution, er det fordi jeg mener vi som samfund skal have plads til, at man skal kunne have et arbejde uden at skulle presse sig selv så meget, at man ikke kan få lov til at komme sig overfor arbejdsoverload, sygdom, udfordringer i hjemmet mv…
Ikke alt er relateret til arbejdspladsen, men derfor skal arbejdspladsen kunne rumme behov der kommer med andre steder fra. Vi har mange ordninger der støtter virksomheder økonomisk i dette ansvar.
-
Noget vi taler alt for lidt om i ledelse, er hvad det vil sige at en virksomhed (anført af lederen) tager et socialt ansvar for sine medarbejdere.
Det gør man i mine øjne bedst ved at skabe et arbejdsmiljø der giver plads til trivsel, meningsfuldhed og restitution i højere grad end det presser.
Alt for mange skifter job for tidligt, oftest presset ud af sygemeldinger som et resultat af tilsyneladende “visionær” ledelse.
-
Jeg har en tese om #ledelse, som jeg har meget lidt evidens for: Dygtige ledere ved sjældent de skal være ledere. Deres uselviske natur og skarpe hensynskompetencer, står i skarp modsætning til den måde man bliver og vælger ledere på i dag.
-
Jeg skal holde foredrag på #JavaZone i september: "Optimalisering av autonomi med Kubernetes og Tight–Loose–Tight". Vi tar en liten filosofisk avstikker for å forstå hva autonomi egentlig er – og ser hvordan dette kan omsettes i praksis med Kubernetes og moderne ledelsesmodeller.
#kubernetes #filosofi #autonomi #tightloosetight #promisetheory #ledelse
-
Jeg skal holde foredrag på #JavaZone i september: "Optimalisering av autonomi med Kubernetes og Tight–Loose–Tight". Vi tar en liten filosofisk avstikker for å forstå hva autonomi egentlig er – og ser hvordan dette kan omsettes i praksis med Kubernetes og moderne ledelsesmodeller.
#kubernetes #filosofi #autonomi #tightloosetight #promisetheory #ledelse
-
Jeg skal holde foredrag på #JavaZone i september: "Optimalisering av autonomi med Kubernetes og Tight–Loose–Tight". Vi tar en liten filosofisk avstikker for å forstå hva autonomi egentlig er – og ser hvordan dette kan omsettes i praksis med Kubernetes og moderne ledelsesmodeller.
#kubernetes #filosofi #autonomi #tightloosetight #promisetheory #ledelse
-
Jeg skal holde foredrag på #JavaZone i september: "Optimalisering av autonomi med Kubernetes og Tight–Loose–Tight". Vi tar en liten filosofisk avstikker for å forstå hva autonomi egentlig er – og ser hvordan dette kan omsettes i praksis med Kubernetes og moderne ledelsesmodeller.
#kubernetes #filosofi #autonomi #tightloosetight #promisetheory #ledelse
-
Jeg skal holde foredrag på #JavaZone i september: "Optimalisering av autonomi med Kubernetes og Tight–Loose–Tight". Vi tar en liten filosofisk avstikker for å forstå hva autonomi egentlig er – og ser hvordan dette kan omsettes i praksis med Kubernetes og moderne ledelsesmodeller.
#kubernetes #filosofi #autonomi #tightloosetight #promisetheory #ledelse
-
Casper Kirketerp-Møller, CEO i Clever:
"Jeg bliver helt træt, når alle snakker om AI, men ingen snakker om mennesker og organisering. Mennesker er nerven i alle virksomheder, og vi bruger typisk otte timer af vores dag på vores arbejde. Så hvis vi ikke forsøger at få det bedste frem i hinanden og udnytter vores potentiale på arbejdspladsen, så er det ganske enkelt spild af liv." -
Årsakene er - selvfølgelig - mange og sammensatte. Det skulle bare mangle. Allikevel mener jeg det er grunn til å peke på en person. Dette er ikke regjeringen Slagsvold Vedum, Huitfeldt, eller Tvinnereim. Det er regjeringen Støre.
Det er, til syvende og sist, Støres ansvar. En statsministers oppgave er å lede regjeringen, og det ser det utenfra ikke ut som om han evner. Det er i og for seg i tråd med hvem han er som politiker, men det er ugreit allikevel.
-
Didaktisk skoleledelse anmeldt af Christina Hastrup: https://www.folkeskolen.dk/didaktik-skoleledelse/sadan-leder-du-med-fokus-pa-skolens-kerneopgaver/4693491 #skolechat #skoleledelse #ledelse
-
Undersøgelser viser, at kun omkring 10-15 % af lederne reflekterer på et niveau, som styrker deres lederskab. Ledere der lærer at reflektere og som sætter tid af til refleksion bliver meget mere effektive #dkledelse #dkpol #ledelse #dktrut #væksthusforledelse https://www.lederweb.dk/artikler/den-vigtigste-vane-i-2023/
-
Undersøgelser viser, at kun omkring 10-15 % af lederne reflekterer på et niveau, som styrker deres lederskab. Ledere der lærer at reflektere og som sætter tid af til refleksion bliver meget mere effektive #dkledelse #dkpol #ledelse #dktrut #væksthusforledelse https://www.lederweb.dk/artikler/den-vigtigste-vane-i-2023/
-
Undersøgelser viser, at kun omkring 10-15 % af lederne reflekterer på et niveau, som styrker deres lederskab. Ledere der lærer at reflektere og som sætter tid af til refleksion bliver meget mere effektive #dkledelse #dkpol #ledelse #dktrut #væksthusforledelse https://www.lederweb.dk/artikler/den-vigtigste-vane-i-2023/
-
Undersøgelser viser, at kun omkring 10-15 % af lederne reflekterer på et niveau, som styrker deres lederskab. Ledere der lærer at reflektere og som sætter tid af til refleksion bliver meget mere effektive #dkledelse #dkpol #ledelse #dktrut #væksthusforledelse https://www.lederweb.dk/artikler/den-vigtigste-vane-i-2023/
-
Undersøgelser viser, at kun omkring 10-15 % af lederne reflekterer på et niveau, som styrker deres lederskab. Ledere der lærer at reflektere og som sætter tid af til refleksion bliver meget mere effektive #dkledelse #dkpol #ledelse #dktrut #væksthusforledelse https://www.lederweb.dk/artikler/den-vigtigste-vane-i-2023/