https://www.europesays.com/fi/372821/ Lajiväki ymmällään – ”Potkut” saanut ex-pomo ehdolla vielä suurempaan pestiin Suomessa #24h #Business #Economy #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Johtaminen #LiikuntaJaUrheilu #Suomi #Talous #Toimitusjohtaja&Pääjohtaja #Työelämä #YrityksenJohtaminen
#johtaminen — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #johtaminen, aggregated by home.social.
-
Taiteesta suoraan
Ihmistä vaivaavista kirouksista kateus on yksi näkyvin ja kamalin. Tuula Karjalainen kirjoittaa muistelmissaan kateudesta naisten kesken naisvaltaisella alalla. Hän haastatteli kollegoitaan ja kysyi: "mikä oli ikävintä työssäsi?" Vastaus oli aina sama: kateus. Yhteistä useimmille tapauksille oli yritys estää toisen liian näkyvä "olemassaolo ja pätevyys". Taiteesta suoraan on paitsi harvinaisen kultivoitunut, avoin ja suora tilitys taidemuseomaailman ympärillä myös […] -
https://www.europesays.com/fi/357267/ Keski-Suomen hyvinvointialue taas kriisissä – arviointiryhmää johtanut Jaakko Herrala Vuorelan erosta: ”Shokkiuutinen” | Keski-Suomi #BreakingNews #BreakingNews #FeaturedNews #FeaturedNews #FI #Finland #Finnish #Headlines #hyvinvointialueet #Johtaminen #KeskiSuomenHyvinvointialue #KeskiSuomi #kotimaa #LatestNews #LatestNews #MainNews #MainNews #News #Otsikot #Pääuutiset #SosiaaliJaTerveyspalvelut #Suomi #TopStories #TopStories #Uutiset
-
En nyt halua Mastodonissa tehdä syvällisempää analyysia, mutta:
> Ei minuakaan kiinnostaisi jutella välijohdolle. Haluan keskustella sen kanssa, joka päättää.
> Hyvän johtajan pitää oppia luottamaan ”ruohonjuuritasoon” ja luomaan kulttuuri, jossa virheet ovat sallittuja. Niistä oppii parhaiten, Al-Saffar ajattelee.
Kerrankin puhutaan johtamisen epäonnistumisesta selvästi, ytimekkäästi ja asiallisesti.
Tämä artikkeli oli 10/10.
-
https://www.europesays.com/fi/334156/ Kelan kohuttu selvitys valmistui #24h #BreakingNews #BreakingNews #FeaturedNews #FeaturedNews #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Headlines #Johtaminen #LatestNews #LatestNews #MainNews #MainNews #News #Otsikot #Pääuutiset #Suomi #TalouselämänVaikuttajat #TopStories #TopStories #Työelämä #Uutiset #YrityksenJohtaminen #yritysjohtajat
-
Valkenee kaukainen ranta
Rouva Ulrika Vuorisen yhteiskunnallinen asema on hyvässä nosteessa. Eletään suomettumisen aikaa 1890-luvun lopun Mikkelissä. Antti-puoliso on edennyt kunnankirjurista kaupungin kassanhoitajaksi. Pienellä perheellä on valkea talo keskustan laidalla, salissa fiikus ja kohta myös uusi sohvakalusto. Rouvasväenyhdistyksen ovet ovat aukenemassa Ulrikalle ihan millä hetkellä hyvänsä. Kunpa vain Antti olisi jotenkin reippaampi tai ylväämpi, vähemmän harmaa. Antin kuolema suistaa […]https://www.kirjavinkit.fi/arvostelut/valkenee-kaukainen-ranta/
-
https://www.europesays.com/fi/327253/ Media: Fifa-pomo arvosteli Infantinoa – Potkut #24h #BreakingNews #BreakingNews #FeaturedNews #FeaturedNews #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Headlines #Jalkapallo #JalkapalloonPerustuvatLajit #Johtaminen #LatestNews #LatestNews #LiikuntaJaUrheilu #MainNews #MainNews #News #Otsikot #Pääuutiset #Suomi #TopStories #TopStories #Työelämä #Uutiset
-
https://www.europesays.com/fi/326861/ Hilla-konsernin väliaikainen toimitusjohtaja Teija Pelto-Arvo nimitettiin uudeksi toimitusjohtajaksi | Uutissuomalainen #Business #Economy #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Johtaminen #Liiketoiminta #LiiketoimintaJaRahoitus #Media(Viestintä) #Sanomalehdet #Suomi #Talous #Työelämä #YrityksenJohtaminen
-
https://www.europesays.com/fi/324613/ Venäläisiltä härski temppu Nokian Renkaille #Business #Economy #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Johtaminen #Suomi #Talous #TalouselämänVaikuttajat #Toimitusjohtaja&Pääjohtaja #YrityksenJohtaminen #yritysjohtajat
-
-
https://www.europesays.com/fi/316022/ Ei hyvältä näytä – Uefan lähettämä kirje Gianni Infantinolle paljastettiin #24h #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Jalkapallo #JalkapalloonPerustuvatLajit #Johtaminen #LiikuntaJaUrheilu #Politiikka #Sports #Suomi #Urheilu
-
https://www.europesays.com/fi/311772/ Trumpia kuultu: Infantino suunnittelee ennennäkemätöntä temppua – Euroopasta raju jyrähdys #24h #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Jalkapallo #JalkapalloonPerustuvatLajit #Johtaminen #LiikuntaJaUrheilu #Sports #Suomi #Urheilu #YrityksenJohtaminen
-
https://www.europesays.com/fi/310566/ Tutkimus: Tekoälyn käyttö epätasaista sosiaali- ja terveydenhuollossa #Business #Economy #FI #Finland #Finnish #Johtaminen #KeskiUudenmaanHyvinvointialue #SosiaaliJaTerveydenhuolto #Suomi #Talous #Tekoäly #tutkimus
-
https://www.europesays.com/fi/276547/ Arlan juustoista paljastui ikävä tieto – Toimitusjohtaja kommentoi #24h #Celebrities #Entertainment #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Johtaminen #Julkkikset #Liiketoiminta #Politiikka #Suomi #Työelämä #viihde #YrityksenJohtaminen
-
RE: https://social.ahlroos.me/@yle_fi_bot/116746789420221187
#HelsinkiPride jatkaa vastenmielisellä linjallaan työntekijöitään kohtaan.
Eka johdetaan mielivaltaisesti, sitten estetään työntekijöitä puhumasta siitä laittamalla heidät allekirjoittamaan elinikäiset salassapitosopimukset.
#Pride #johtaminen #johtaja #johto #Helsinki #Stadi #työ #työelämä #työntekijät #työsopimus #työsopimukset #salassapitosopimus
-
#JokaPäiväVoiOppiaJotainUutta, ja äsken opin BBC Worldin Weekendistä, että San Franciscossa on tekoälyn johtama #kahvila, joka esim. tilasi 1 000 vessankantta, kun huomasi yhden puuttuvan, ja alkoi sitten myydä ylimääräisiä kahvin ohessa. Myös kynttilöitä on tilannut ylen määrin.
Kahvia se ei kuitenkaan tee - sen tekevät #ihmiset.
#Tekoäly johtaa näitä ihmisiä.
Haluan jonnekin pois.
NYT:n artikkeli aiheesta:
https://www.nytimes.com/2026/04/21/us/san-francisco-store-managed-ai-agent.html
-
Edesvastuutonta väkeä : tarina vallasta, ahneudesta ja idealismin hylkäämisestä
Nykyään ulkomaalaista tietokirjallisuutta käännetään suomeksi sen verran vähän, että jopa vähän ihmettelin, miksi Kosmos tarttui juuri tämän kirjan käännösoikeuksiin. Ihmettely loppuu heti kirjan ensimmäisillä sivuilla. Sarah Wynn-Williams aloittaa kirjansa hilpeällä anekdootilla jostain Panaman rannikolta, jossa Mark Zuckerbergin ja tiiminsä osallistuminen valtioillallisille ei mene aivan putkeen. Juuri tämä oli Wynn-Williamsin työtä Facebookilla, huolehtia yrityksen […]https://www.kirjavinkit.fi/arvostelut/edesvastuutonta-vakea/
-
Taloutensa kanssa kamppaileva Keski-Suomi sai uuden hyvinvointijohtajan – Piia Vuorela haluaa eroon turhista hoidoista Huhtikuun lopulla työnsä aloittanut Piia Vuorela uskoo, että talousva...
#hyvinvointialueet #Keski-Suomen #hyvinvointialue #arviointimenettelyt #säästöt #lean-ajattelu #johtaminen #Keski-Suomi #kotimaa
Origin | Interest | Match -
https://www.europesays.com/fi/217999/ KuPSin yhtiökokous vahvisti seuran historiallisen tuloksen | Savo #AriLahti #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Jalkapallo #JalkapalloonPerustuvatLajit #Johtaminen #KuopionPalloseura(KuPS) #Liikevaihto #LiikuntaJaUrheilu #Sports #Suomi #Urheilu
-
https://www.europesays.com/fi/209326/ Tuomarifarssi Suomessa – Hakan ottelu peruttu #24h #BreakingNews #BreakingNews #FeaturedNews #FeaturedNews #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Headlines #Jalkapallo #JalkapalloonPerustuvatLajit #Johtaminen #LatestNews #LatestNews #LiikuntaJaUrheilu #MainNews #MainNews #News #Otsikot #Pääuutiset #Suomi #TopStories #TopStories #Työelämä #Uutiset
-
Kirjan ”Who does what by how much?” (Gothfeld, Seiden. 2024) esipuheessa on ajatus, että organisaatioissa tehdään kovasti työtä, mutta se kova työ kohdistuu vääriin asioihin. Eli paljon työtä, vääriä tuloksia (jos niitäkään).
Miten tää näkyy, jos näkyy, just sun työssäsi?
-
https://www.europesays.com/fi/179832/ Muotibrändi Bypiasin työntekijät: leikkasimme vaatteista alkuperäisiä lappuja ja vaihdoimme tilalle Bypiasin laput | Kotimaa #BreakingNews #BreakingNews #FeaturedNews #FeaturedNews #FI #Finland #Finnish #Headlines #Johtaminen #kotimaa #LatestNews #LatestNews #MainNews #MainNews #muoti #News #Otsikot #Pääuutiset #Suomi #Talous #TopStories #TopStories #Uutiset #Vaateteollisuus #vaatteet #yrittäjyys
-
Kasvun kaava
Piilaaksossa menestyvät nopeat, kunnianhimoiset ja optimistiset yritykset. Siellä vain yksi asia on kallista: aika. Sen tietää Mårten Mickos, yksi Suomen menestyneimmistä yritysjohtajista, joka on työskennellyt pitkään teknologiayritysten johdossa Piilaaksossa. Hänen johtamansa yritykset ovat kehittäneet innovatiivisia ohjelmistoratkaisuja, jotka ovat mullistaneet markkinoita ja luoneet uusia liiketoimintamalleja. Kirjassaan Kasvun kaava Mickos kertoo henkilökohtaisen […] -
Kun työterveyspalveluiden kustannukset ovat äkillisesti kasvaneet, mitä se kertoo organisaatioiden johdolle? Miten tilanteessa kuuluu toimia?
A) Ennaltaehkäistä työntekijöiden ylikuormittumista paremmin
B) Ryhtyä karsimaan työterveyspalvelujaJep, älkää edes postatko arvaustanne 🙄
-
Että siis muuallakin? Luen tätä niin, että mitä isompi organisaatio, sitä useampi kerros päälliköitä ja johtajia ja sitä enemmän menee aikaa ylemmän kerroksen miellyttämiseen.
Täytyypä lukea tuo Careless People. Verna Vuoripuro osuu kolumnillaan varmaan tänään monen päällikön hermoon.
-
Tekoäly ja johtaminen : kriittinen näkemys tekniikan ja ihmisen suhteesta
Pauli Juutin kirja Tekoäly ja johtaminen on kriittinen puheenvuoro tekoälyn lisääntyvälle käyttämiselle johtamisessa, organisaatioissa ja koko yhteiskunnassa. Tiiviisti kirjoitettu kirja käsittelee monia muitakin asioita, kuten tekniikan kehittymisen vaikutuksia ihmiseen ja yhteiskuntaan, virtuaalisia ympäristöjä ja sosiaalista mediaa sekä hallinnollista pahuutta. Pauli Juuti on valtiotieteen tohtori, emeritusprofessori ja tietokirjailija. Hän on pitkällä urallaan […]https://www.kirjavinkit.fi/arvostelut/tekoaly-ja-johtaminen/
-
https://www.europesays.com/fi/113681/ Paavo erosi Helsingin Suomalaisesta Klubista – Pian hän sai viestin, josta järkyttyi puheenjohtajakin #24h #BreakingNews #BreakingNews #FeaturedNews #FeaturedNews #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Hallitus #Headlines #Johtaminen #LatestNews #LatestNews #MainNews #MainNews #News #Otsikot #Pääuutiset #Politiikka #Suomi #TopStories #TopStories #Työelämä #Uutiset #YrityksenJohtaminen
-
https://www.europesays.com/fi/107355/ Yle asettaa ehtonsa Euroviisuihin osallistumiselle #24h #Audio #BreakingNews #BreakingNews #FeaturedNews #FeaturedNews #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Headlines #Johtaminen #LatestNews #LatestNews #MainNews #MainNews #News #Otsikot #Pääuutiset #Politiikka #Suomi #TopStories #TopStories #Työelämä #Ulkomaat #Uutiset #World #WorldNews #WorldNews #YrityksenJohtaminen
-
Petäjävedellä vaihtuu taas kunnanjohtaja – tästä syystä luottamuspula vaivaa varsinkin pikkukuntia Petäjävedelle haetaan jo neljättä kunnanjohtajaa kymmenen vuoden sisällä. Kuntajohta...
#kunnat #kunnanjohtajat #johtaminen #epäluottamus #Petäjävesi #Eero #Vainio #Keski-Suomi #kotimaa
Origin | Interest | Match -
Johdattaako?
"Kantelijoiden mukaan Lehtosen johtamistapa ja käytös ovat olleet epäasiallisia."
-
https://www.europesays.com/fi/105606/ Lasse Lehtonen jäi pois töistä #24h #BreakingNews #BreakingNews #FeaturedNews #FeaturedNews #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Headlines #Johtaminen #LatestNews #LatestNews #MainNews #MainNews #News #Otsikot #Pääuutiset #Suomi #Terveys #TopStories #TopStories #Työelämä #työntekijät #Uutiset #YrityksenJohtaminen
-
https://www.europesays.com/fi/105468/ Helsinki Pridessa kuohuu – Yllätysero #24h #BreakingNews #BreakingNews #FeaturedNews #FeaturedNews #FI #Finland #Finnish #HallintoJaJohtajuus #Headlines #Johtaminen #LatestNews #LatestNews #MainNews #MainNews #News #Otsikot #Pääuutiset #Politiikka #Suomi #syrjintä #TopStories #TopStories #Työelämä #Uutiset #YrityksenJohtaminen
-
Kelan Lehtonen ei selvästi ymmärrä paljoakaan ihmisten johtamisesta ja ansaitsisi kyllä saada potkut nyt nähdyistä työnäytteistään.
Siitä huolimatta mietin kuinka hirveää olisi se, että päätyisi omasta työsuorituksestaan median hampaisiin revittäväksi.
Ja silti minäkin tässä kasuaalisti jatkan samaa laulua.
-
RE: https://mastodontti.fi/@hankori/115559473519733565
Vink myös #korkeakoulut #tutkimus #TKIhommat #johtaminen:
”Hyvä johtaminen ei mittaa menestystä sillä, kuinka monta hakemusta saadaan sisään, vaan sillä, kuinka moni haluaa jäädä.”
-
Miltä vuosikymmeneltä peräisin on ajatus, että Kelan johtajan perseily somessa ja änkyräjohtamislausunnot on jotenkin ei varsinaista työtä?
Sehän on nimenomaan johtajan tehtävän ydintä! Ei vaan nyt oikein ole osaaminen eikä asenne kohdallaan. Ei johtajalla eikä näköjään valitsijoillakaan.
-
Lasse Lehtoselle pitäisi antaa palkinto (johtamisen Darwin Award?) johtamistapojen onnistuneesta nostamisesta julkiseen keskusteluun.
Änkyräjohtaminen, jossa ”te teette töitä mulle kuten minä määrään” pitääkin kuopata ja syvälle.
En ihan silti usko, että kyseinen ukko koskaan siirtyy 2029 luvulle omassa ajattelussaan. Palkinnon arvoinen omassa surullisessa todellisuudessa silti 😆
-
Mitäköhän siitä tulisi, jos työpaikalla käytettäisiin kaikkeen, siis aivan kaikkeen Chatham house sääntöä, eli mitään sanottua ei saa siteerata sanoja nimellä. Anarkistinen ääridemokratia?
-
Tekoäly voi avata portit kansainväliseen kasvuun – Näin vältät yleisimmät virheet: Yritykset yrittävät kilvan tehostaa toimintaansa tekoälyllä, mutta vain harva ai-hanke on tuonut mitattavaa hyötyä. Tomi Bergman auttaa liiketoimintajohtoa ymmärtämään, miten datasta ja tekoälystä saadaan kasvun ajuri. https://www.tivi.fi/uutiset/a/d611142b-86ec-403c-b2fe-14c0b6c7a3fa?utm_source=tiedotteet&utm_medium=feed #Tekoäly #Johtaminen #Työelämä #Koulutus
-
Kyberuhat kasvavat, mutta varautuminen ontuu: Tuoreen tietoturvatutkimuksen mukaan Suomessa toimivien yritysten ict-päättäjät ovat huolissaan kyberturvallisuudesta. https://www.tivi.fi/uutiset/a/0d930e41-79c6-44df-a6d2-8ea7a49526af?utm_source=tiedotteet&utm_medium=feed #Tietoturva #Johtaminen #JulkisenhallinnonICT #Kyber
-
KPMG selittää toimitusjohtajan lähtöä: ”Mitään muuta asiaan ei liity”: Konsulttiyhtiö KPMG:n toimitusjohtaja Pasi Koivunen jätti äkillisesti tehtävänsä. Nyt lähdölle on tarjolla yhtiön oma selitys. https://www.kauppalehti.fi/uutiset/a/63f37070-b97f-4984-8bd0-5084be56d8b2?utm_source=tiedotteet&utm_medium=feed #Johtaminen
-
KL:n tiedot: KPMG:n toimitusjohtaja jättää tehtävänsä välittömästi – yhtiössä juuri suuret muutosneuvottelut: Kauppalehden tietojen mukaan KPMG:n toimitusjohtaja Pasi Koivunen jättää tehtävänsä. https://www.kauppalehti.fi/uutiset/a/252d6184-12d0-49b8-8d4e-732ee0abbbe5?utm_source=tiedotteet&utm_medium=feed #Työelämä #Johtaminen
-
Näillä pankkipomon vinkeillä yrittäjä saa lainaa pankista: Nordean pk-yritysten Suomen liiketoiminnasta vastaava johtaja Nina Luomanen toivoo yrittäjiltä harkitumpia lainahakemuksia. https://www.kauppalehti.fi/uutiset/a/9912f28c-ac3f-4728-8abd-2afcd6fc5014?utm_source=tiedotteet&utm_medium=feed #Yrittäminen #Investoinnit #Johtaminen #Pankit #Rahoitus
-
Konettaako?
"Koneet esimerkiksi jo seuraavat monissa maissa työaikoja, sijaintia, taukoja sekä tietokoneen käyttöä. Ne mittaavat tehdyn työn määrää ja arvioivat suorituksen laatua. Toisaalta koneet jakavat myös tehtäviä ja ohjeita sekä neuvovat ongelmissa."
-
Taitaa olla niin, että ihmisten johtaminen (leadership) on käytännössä mahdotonta, jos sille ei varaa aikaa vaan luottaa pääasiassa yksisuuntaisen viestittelyn voimaan.
Asioiden johtaminen (manageeraus) toimii sillä tavoin aikansa, ja auktoriteettiasemalla voi sitä aikaikkunaa venyttää vähän pidemmäksi.
-
Tehyn pitkäaikainen ja arvostettu yhteiskuntasuhteiden johtaja Kirsi Sillanpää jää eläkkeelle vuoden lopussa. Hänen kunniakseen järjestetty läksiäisseminaari kokosi keskiviikkona 17.9. alan vaikuttajia ja asiantuntijoita Helsingin Musiikkitalolle.
https://www.tehy.fi/fi/ajankohtaista/kirsi-sillanpaan-laksiaisseminaari -
Puutututtaako?
"Kun sama ihminen on pääomistaja, hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja, epäasialliseen käytökseen on vaikea puuttua." 🔑
-
Työttääkö?
"Pelolla johtamista, julkisia nöyryytyksiä, uhkailemista, mikromanageroimista ja johtoryhmän maraton-kokouksia, jotka jatkuivat usein yöhön asti." 🔑
-
LEAN on taylorismin moderni ja lattiatasolle jalkautettu jatkuvan kellokalleilun muoto, joka istuu kuin nenä päähän tehokkuusajatteluun.
Samalla se tuo myös omistajuutta omasta työstä ja parantaa työtyytyväisyyttä.
Hassua, itselle näissä - samaan aikaan voimassa olevissa näkökulmissa - on tosi erilaiset vibat.
-
🐝 Mehiläiset tietävät, mitä hyvä johtaminen on. Niin tietää myös sairaanhoitaja, joka hoitaa niitä. Lue @tehylehti juttu 👇 https://www.tehylehti.fi/fi/ihmiset/mehilaiset-opettavat-miten-tarkeaa-hyva-johtaminen-sanoo-mehilaisia-hoitava-sairaanhoitaja #johtaminen #tehy #mehiläiset
-
2/2 "#Luottamus poliisiin voi pysyä Suomessa tuskin pitkään korkealla tasolla, ellei #poliisikunta onnistu nykyistä paremmin heijastelemaan maailman muutosta sekä taustojensa että asenteidensa puolesta."
#poliisi #poliisit #organisaatiokulttuuri #johtaminen #työ #työkulttuuri #yhteiskunta #konservatiivisuus #autoritaarisuus #kokoomus #persut #yhteiskunta
-
1/2 "Yhteiskunta ympärillä tasa-arvoistuu ja monikulttuuristuu nopeasti, mutta #poliisikunta muuttuu hitaasti: Suomen vajaasta 8 000 poliisista enemmistö on miehiä, joiden poliittinen näkemys painottuu poliisikyselyjen mukaan pomoissa kokoomukseen ja rivipoliiseissa perussuomalaisiin."
https://www.hs.fi/paakirjoitukset/art-2000011390915.html
#poliisi #poliisit #organisaatiokulttuuri #johtaminen #työ #työkulttuuri #yhteiskunta #konservatiivisuus #autoritaarisuus #kokoomus #persut #yhteiskunta #luottamus
-
#HuonoJohtaminen on vitsaus muuallakin kuin Stadin poliisissa.
Itä-Uudellamaalla ja Oulussa on huutavia, kiroilevia ja nimitteleviä esihenkilöitä.
Maksumuuri, eikä ollut archivessa.
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011377874.html
Tässä keväisiä Stadin poliisin ongelmista kertovia maksumuurillisia Höblän juttuja:
https://www.hbl.fi/artikel/tystnaden-skapar-slutet-och-kallt-intryck-av-karen/
Ei yllätä - Itseään valvova, autoritäärinen organisaatio.
#poliisi #poliisit #Helsinki #Stadi #ItäUusimaa #Oulu #johtaminen #työ #autoritarismi
-
Harvoin olen samaa mieltä Growth Marketing Strategistien kanssa, mutta nyt todellakin olen: etätyön mustamaalaaminen on lopetettava.
Jos johtamistaidot puuttuvat, tilannetta ei korjata pakottamalla alaiset toimistolle, vaan hankkimalla johtamistaitoja.
-
Minun pitäisi varmaankin yhdistysroolini myötä jakaa tämä Neittaanmäen mielipidekirjoitus täysin asiapohjalta ja vailla sarkasmia, mutta en voi itselleni mitään: mikäpä pätevöittäisikään haastaviin johtotehtäviin paremmin kuin muodollinen titteli, joka on hankittu tulosohjatulla kolmen vuoden turboputkitutkinnolla ja ties minkä AI-botin kiireettömästä ohjauksesta nauttien? 🙄
-
2/2 * Juu, #JariTaponen puhui omalla nimellään, mutta oli tuossa vaiheessa jo irtisanoutunut poliisin palveluksesta.
EDIT: #KasperRamström siis työskenteli ennen Forkia seksuaalirikosten tutkijana, lopetti sitten poliisin työt ja keskittyi musiikkiuraan bändissä, ja kun #Fork lopetti toimintansa, #Ramström palasi seksuaalirikosten tutkijaksi.
#Taponen #poliisi #HelsinginPoliisi #johtaminen #johtamisongelmat #kritiikin #kritiikinsietokyky #yhteiskunta #Acapella #rasismi
-
1/2 Aiemmin elämässään myös #Fork-A capella-yhtyeessä laulanut poliisi #KasperRamström yhtyy kritiikkiin Helsingin poliisia kohtaan, ja kritisoi laitoksen kyvyttömyyttä vastaanottaa kritiikkiä.
Kertoo myös miettineensä, uskaltaako esittää kritiikkinsä omalla nimellään vai pitäisikö hänenkin muiden tapaan puhua anonyymisti *.
Maksumuuri.
https://www.hbl.fi/2025-04-11/tystnaden-skapar-slutet-och-kallt-intryck-av-karen/
#Ramström #poliisi #HelsinginPoliisi #johtaminen #johtamisongelmat #kritiikin #kritiikinsietokyky #yhteiskunta #Acapella #rasismi
-
Olen lukenut vasta osan Suominen & Aaltonen & Mantere kirjasta Aikaansaava organisaatio, mutta voin kyllä lämpimästi suositella jo nyt sitä ainakin jokaiselle tietotyötä tekevälle.
-
"Tämä asia pitäisi kyllä hoitaa ihan ensin. Kannattasi panostaa enemmän tuohon. Voitaisiin varmaan sopia, että laitetaan tämä kuntoon."
Tippuuko nämä pasiivit sun työpaikallasi palaverin päätyttyä lattialle, vai mitä näille tapahtuu? Itsekseen passiivin ei paljoakaan tuosta aktivoidu.
-
”Työyhteisö on monimutkainen sosiaalinen kokonaisuus, joka pahimmillaan tekee toimeliaasta yksilöstä kyynisen tyhjäntoimittajan, ellei tämä tajua lähteä ajoissa toiseen organisaatioon.” (Suominen ym. 2024)
Mitäpä tuohon lisäämään.