home.social

#impfungen — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #impfungen, aggregated by home.social.

  1. #HPV: Die Impf-Untoten - DocCheck

    Die HPV-Impfung schützt nicht nur vor Gebärmutterhalskrebs, sie rettet Leben. Die Briten haben das verstanden. Deutschland hingegen impft zu wenig und zu spät – und bezahlt dafür mit dem Leben junger Frauen.
    doccheck.com/de/detail/article #vaccination #vaccinations #Impfung #Impfungen #VaccineWorks

  2. Studie: HPV-Impfung drückt Krebs-Sterberisiko auf nahezu null

    Eine Impfung gegen Humane Papillomviren (HPV) kann Krebserkrankungen und Todesfälle effektiv verhindern - das zeigt eine aktuelle, englische Studie. Doch in Deutschland wird sie noch zu wenig genutzt. Von Andreas Kegel.

    ➡️ tagesschau.de/wissen/gesundhei

    #HPV #Impfungen #Krebs

  3. 📰| Wieder einmal: Kein Zusammenhang zwischen #Impfungen und #Autismus

    Der #Verschwörungsmythos, dass Impfungen Autismus auslösen, hält sich schon lange sehr hartnäckig. Durch gefälschte #Studien und den US-amerikanische Gesundheitsminister wird die Behauptung immer wieder befeuert. Eine dänische Studie hat jetzt wieder gezeigt, dass es dafür keine wissenschaftliche Grundlage gibt.

    skeptix.org/2025/07/18/wieder-

    #verschwörungstheorien #impfpflicht #pseudowissenschaft #usa #Dänemark #rfkjr

  4. Für #Arbeitgeber sind Gesundheitsdaten der #Beschäftigten tabu.

    Er darf weder nach ärztlichen #Diagnosen fragen noch #Impfungen verlangen oder verbieten. Er hat eine #Fürsorgepflicht für gesunde Arbeitsverhältnisse, darf dafür aber nicht Daten über die #Gesundheit des Beschäftigten verlangen.

    Auch #Impfpässe oder #Testergebnisse sind tabu, #Fiebermessen darf nicht verlangt werden.

    Denn unsere #GesundheitsÄmter arbeiten. 👍

    pbs.twimg.com/media/Er2dF__XMA

  5. Für #Arbeitgeber sind Gesundheitsdaten der #Beschäftigten tabu.

    Er darf weder nach ärztlichen #Diagnosen fragen noch #Impfungen verlangen oder verbieten. Er hat eine #Fürsorgepflicht für gesunde Arbeitsverhältnisse, darf dafür aber nicht Daten über die #Gesundheit des Beschäftigten verlangen.

    Auch #Impfpässe oder #Testergebnisse sind tabu, #Fiebermessen darf nicht verlangt werden.

    Denn unsere #GesundheitsÄmter arbeiten. 👍

    pbs.twimg.com/media/Er2dF__XMA