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#diversite — Public Fediverse posts

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  1. 🅱️🅱️ BondyBlog 🅱️🅱️ Vous vouliez une France sans « wesh » ni « wallah » ? Dommage. On arrive !: ​​Ces derniers jours, des vidéos de paysages montagneux ont suscité une série de commentaires racistes célébrant des espaces prétendument épargnés par les… #France #Racisme #Inclusion #Diversité #Société

    Vous vouliez une France sans «...

  2. 🅱️🅱️ BondyBlog 🅱️🅱️ Vous vouliez une France sans « wesh » ni « wallah » ? Dommage. On arrive !: ​​Ces derniers jours, des vidéos de paysages montagneux ont suscité une série de commentaires racistes célébrant des espaces prétendument épargnés par les… #France #Racisme #Inclusion #Diversité #Société

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  3. 🎤 « 𝗥𝗮𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲-𝗺𝗼𝗶 𝘁𝗮 𝗪𝗶𝗸𝗶𝗺𝗮𝗻𝗶𝗮 » : 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗖𝗶𝗻𝗱𝘆, 𝗥𝗛 𝗱𝗲 𝗪𝗶𝗸𝗶𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 !

    Immersion réussie pour sa toute première #Wikimania ! 🌍

    Elle retient la richesse d'une communauté internationale multiculturelle et un cadre empreint de bienveillance et de respect. Une expérience marquante qui s'achève avec nostalgie et l'envie de renouveler l'aventure très vite.

    🎬 Voir son témoignage & toute la série : w.wiki/TZkf

    #Wikimania2026 #Wikimedia #RH #Diversite #Inclusion #SavoirLibr

  4. 🎤 « 𝗥𝗮𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲-𝗺𝗼𝗶 𝘁𝗮 𝗪𝗶𝗸𝗶𝗺𝗮𝗻𝗶𝗮 » : 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗖𝗶𝗻𝗱𝘆, 𝗥𝗛 𝗱𝗲 𝗪𝗶𝗸𝗶𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 !

    Immersion réussie pour sa toute première #Wikimania ! 🌍

    Elle retient la richesse d'une communauté internationale multiculturelle et un cadre empreint de bienveillance et de respect. Une expérience marquante qui s'achève avec nostalgie et l'envie de renouveler l'aventure très vite.

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    #Wikimania2026 #Wikimedia #RH #Diversite #Inclusion #SavoirLibr

  5. 🎤 « 𝗥𝗮𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲-𝗺𝗼𝗶 𝘁𝗮 𝗪𝗶𝗸𝗶𝗺𝗮𝗻𝗶𝗮 » : 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗖𝗶𝗻𝗱𝘆, 𝗥𝗛 𝗱𝗲 𝗪𝗶𝗸𝗶𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 !

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    #Wikimania2026 #Wikimedia #RH #Diversite #Inclusion #SavoirLibr

  6. 🎤 « 𝗥𝗮𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲-𝗺𝗼𝗶 𝘁𝗮 𝗪𝗶𝗸𝗶𝗺𝗮𝗻𝗶𝗮 » : 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗖𝗶𝗻𝗱𝘆, 𝗥𝗛 𝗱𝗲 𝗪𝗶𝗸𝗶𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 !

    Immersion réussie pour sa toute première #Wikimania ! 🌍

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    #Wikimania2026 #Wikimedia #RH #Diversite #Inclusion #SavoirLibr

  7. 🎤 « 𝗥𝗮𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲-𝗺𝗼𝗶 𝘁𝗮 𝗪𝗶𝗸𝗶𝗺𝗮𝗻𝗶𝗮 » : 𝟭𝗲̀𝗿𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗖𝗶𝗻𝗱𝘆, 𝗥𝗛 𝗱𝗲 𝗪𝗶𝗸𝗶𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 !

    Immersion réussie pour sa toute première #Wikimania ! 🌍

    Elle retient la richesse d'une communauté internationale multiculturelle et un cadre empreint de bienveillance et de respect. Une expérience marquante qui s'achève avec nostalgie et l'envie de renouveler l'aventure très vite.

    🎬 Voir son témoignage & toute la série : w.wiki/TZkf

    #Wikimania2026 #Wikimedia #RH #Diversite #Inclusion #SavoirLibr

  8. 📜 Focus sur la diversité au sein du mouvement #Wikimédia !

    Quel que temps après la clôture de Wikimania, nous continuons de mettre en lumière les acteurs qui font la richesse de nos projets. 🌍

    Bisi Alimi, directeur exécutif de #WikimediaLGBT+, nous présente la mission de ce groupe thématique : soutenir et rassembler les bénévoles #LGBT et leurs alliés à travers le monde.

    👥 Un engagement essentiel pour un accès libre et inclusif à la connaissance !

    #WikimaniaParis #Inclusivité #Diversité

  9. 📜 Focus sur la diversité au sein du mouvement #Wikimédia !

    Quel que temps après la clôture de Wikimania, nous continuons de mettre en lumière les acteurs qui font la richesse de nos projets. 🌍

    Bisi Alimi, directeur exécutif de #WikimediaLGBT+, nous présente la mission de ce groupe thématique : soutenir et rassembler les bénévoles #LGBT et leurs alliés à travers le monde.

    👥 Un engagement essentiel pour un accès libre et inclusif à la connaissance !

    #WikimaniaParis #Inclusivité #Diversité

  10. 📜 Focus sur la diversité au sein du mouvement #Wikimédia !

    Quel que temps après la clôture de Wikimania, nous continuons de mettre en lumière les acteurs qui font la richesse de nos projets. 🌍

    Bisi Alimi, directeur exécutif de #WikimediaLGBT+, nous présente la mission de ce groupe thématique : soutenir et rassembler les bénévoles #LGBT et leurs alliés à travers le monde.

    👥 Un engagement essentiel pour un accès libre et inclusif à la connaissance !

    #WikimaniaParis #Inclusivité #Diversité

  11. 📜 Focus sur la diversité au sein du mouvement #Wikimédia !

    Quel que temps après la clôture de Wikimania, nous continuons de mettre en lumière les acteurs qui font la richesse de nos projets. 🌍

    Bisi Alimi, directeur exécutif de #WikimediaLGBT+, nous présente la mission de ce groupe thématique : soutenir et rassembler les bénévoles #LGBT et leurs alliés à travers le monde.

    👥 Un engagement essentiel pour un accès libre et inclusif à la connaissance !

    #WikimaniaParis #Inclusivité #Diversité

  12. 📜 Focus sur la diversité au sein du mouvement #Wikimédia !

    Quel que temps après la clôture de Wikimania, nous continuons de mettre en lumière les acteurs qui font la richesse de nos projets. 🌍

    Bisi Alimi, directeur exécutif de #WikimediaLGBT+, nous présente la mission de ce groupe thématique : soutenir et rassembler les bénévoles #LGBT et leurs alliés à travers le monde.

    👥 Un engagement essentiel pour un accès libre et inclusif à la connaissance !

    #WikimaniaParis #Inclusivité #Diversité

  13. Vous faites vivre une communauté ? Vous avez des idées, des initiatives ou tout simplement envie de contribuer ? N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis d'échanger avec vous.

    👉 cloudnativedays.fr/

    #CNDFrance #CloudNative #OpenSource #Communautés #Diversité

  14. Vous faites vivre une communauté ? Vous avez des idées, des initiatives ou tout simplement envie de contribuer ? N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis d'échanger avec vous.

    👉 cloudnativedays.fr/

  15. Vous faites vivre une communauté ? Vous avez des idées, des initiatives ou tout simplement envie de contribuer ? N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis d'échanger avec vous.

    👉 cloudnativedays.fr/

    #CNDFrance #CloudNative #OpenSource #Communautés #Diversité

  16. À la veille des célébrations de Fierté Montréal, Mario Girard constate la montée de l'homophobie au Québec. Dans un sondage mené par le GRIS-Montréal en 2018, près de 25 % des jeunes on dit qu'ils seraient mal à l’aise d'avoir un ami gai. En 2024, le taux est passé à 40 % ! 🏳️‍🌈
    lapresse.ca/actualites/chroniq

    #Québec #Homophobie #Fierté #Éducation #Diversité

  17. À la veille des célébrations de Fierté Montréal, Mario Girard constate la montée de l'homophobie au Québec. Dans un sondage mené par le GRIS-Montréal en 2018, près de 25 % des jeunes on dit qu'ils seraient mal à l’aise d'avoir un ami gai. En 2024, le taux est passé à 40 % ! 🏳️‍🌈
    lapresse.ca/actualites/chroniq

    #Québec #Homophobie #Fierté #Éducation #Diversité

  18. À la veille des célébrations de Fierté Montréal, Mario Girard constate la montée de l'homophobie au Québec. Dans un sondage mené par le GRIS-Montréal en 2018, près de 25 % des jeunes on dit qu'ils seraient mal à l’aise d'avoir un ami gai. En 2024, le taux est passé à 40 % ! 🏳️‍🌈
    lapresse.ca/actualites/chroniq

    #Québec #Homophobie #Fierté #Éducation #Diversité

  19. À la veille des célébrations de Fierté Montréal, Mario Girard constate la montée de l'homophobie au Québec. Dans un sondage mené par le GRIS-Montréal en 2018, près de 25 % des jeunes on dit qu'ils seraient mal à l’aise d'avoir un ami gai. En 2024, le taux est passé à 40 % ! 🏳️‍🌈
    lapresse.ca/actualites/chroniq

    #Québec #Homophobie #Fierté #Éducation #Diversité

  20. À la veille des célébrations de Fierté Montréal, Mario Girard constate la montée de l'homophobie au Québec. Dans un sondage mené par le GRIS-Montréal en 2018, près de 25 % des jeunes on dit qu'ils seraient mal à l’aise d'avoir un ami gai. En 2024, le taux est passé à 40 % ! 🏳️‍🌈
    lapresse.ca/actualites/chroniq

    #Québec #Homophobie #Fierté #Éducation #Diversité

  21. 7 chaises
    LA DIVERSITÉ ET L'HUMANITÉ
    ​Un archipel d'identités, une mosaïque de vies.
    Dans ce beau désordre, tous si différents, et pourtant porteurs des mêmes élans.
    Le monde se déploie dans cette infinie pluralité,
    où chaque être est une nuance essentielle du vivant.
    #connections #diversité #humanité

  22. 7 chaises
    LA DIVERSITÉ ET L'HUMANITÉ
    ​Un archipel d'identités, une mosaïque de vies.
    Dans ce beau désordre, tous si différents, et pourtant porteurs des mêmes élans.
    Le monde se déploie dans cette infinie pluralité,
    où chaque être est une nuance essentielle du vivant.
    #connections #diversité #humanité

  23. 7 chaises
    LA DIVERSITÉ ET L'HUMANITÉ
    ​Un archipel d'identités, une mosaïque de vies.
    Dans ce beau désordre, tous si différents, et pourtant porteurs des mêmes élans.
    Le monde se déploie dans cette infinie pluralité,
    où chaque être est une nuance essentielle du vivant.
    #connections #diversité #humanité

  24. 7 chaises
    LA DIVERSITÉ ET L'HUMANITÉ
    ​Un archipel d'identités, une mosaïque de vies.
    Dans ce beau désordre, tous si différents, et pourtant porteurs des mêmes élans.
    Le monde se déploie dans cette infinie pluralité,
    où chaque être est une nuance essentielle du vivant.
    #connections #diversité #humanité

  25. 📽️ vidéo en ✊ Peut-on faire du Cosplay d'un personnage Blanc quand on est Noir ? - Disculture: -- 3yKG20HtJjI?version=3 #Cosplay #Diversité #IdentitéCulturelle #Inclusion

    Peut-on faire du Cosplay d'un ...

  26. 📽️ vidéo en ✊ Peut-on faire du Cosplay d'un personnage Blanc quand on est Noir ? - Disculture: -- 3yKG20HtJjI?version=3 #Cosplay #Diversité #IdentitéCulturelle #Inclusion

    Peut-on faire du Cosplay d'un ...

  27. 🅱️🅱️ BondyBlog 🅱️🅱️ Les Bleus face au racisme, encore: Les déclarations de Mariano Rajoy sur l'équipe de France ont suscité l'indignation. Mais au-delà de la polémique, elles rappellent une réalité plus ancienne : pour de nombreux internationaux… #Racisme #LesBleus #Inclusion #Diversité #Football

    Les Bleus face au racisme, enc...

  28. 🅱️🅱️ BondyBlog 🅱️🅱️ Les Bleus face au racisme, encore: Les déclarations de Mariano Rajoy sur l'équipe de France ont suscité l'indignation. Mais au-delà de la polémique, elles rappellent une réalité plus ancienne : pour de nombreux internationaux… #Racisme #LesBleus #Inclusion #Diversité #Football

    Les Bleus face au racisme, enc...

  29. À Nantes, le festival Aux Heures d’été célèbre la diversité du monde

    Le béarnais, l’arabe algérien, le provençal, le palestinien ou encore l’amharique éthiopien… Les langues du monde entier, ou…
    #Nantes #FR #France #Actu #News #Europe #EU #actu #Actualités #célèbre #diversité #été #europe #Festival #heures #Monde #paysdelaloire #Républiquefrançaise
    europesays.com/fr/1046965/

  30. #rues #ollioules #diversite
    Le 22 juin 2026, le conseil municipal d’Ollioules a voté une délibération permettant de modifier l’appellation d’un chemin communal, cela afin d’honorer la mémoire de Louis-Antoine-Cyprien Infernet, propriétaire au début des années 1800 d’un domaine sur la colline de la Courtine. C’est ainsi que le chemin du seigneur va devenir… le chemin du seigneur Infernet ! Cette modification est problématique pour plusieurs raisons.

    partitoccitanollioules.org/202

  31. #rues #ollioules #diversite
    Le 22 juin 2026, le conseil municipal d’Ollioules a voté une délibération permettant de modifier l’appellation d’un chemin communal, cela afin d’honorer la mémoire de Louis-Antoine-Cyprien Infernet, propriétaire au début des années 1800 d’un domaine sur la colline de la Courtine. C’est ainsi que le chemin du seigneur va devenir… le chemin du seigneur Infernet ! Cette modification est problématique pour plusieurs raisons.

    partitoccitanollioules.org/202

  32. #LeMonde : "Aux #EtatsUnis, le retour d’un #sexisme décomplexé dans les entreprises"

    "Les attaques… contre la politique de #diversité en entreprise ont particulièrement touché les #femmes. #Embauches, #promotions et #conditionsDeTravail s’en ressentent."

    "#chômage de 6,4 % en janvier 2026 pour les #femmesNoires. Un mois plus tard, en février, le taux a atteint les 7,1 %, un chiffre bien supérieur aux 4 % observés chez les #hommesBlancs"

    lemonde.fr/emploi/article/2026

    #discriminations #racisme #DEI

  33. #LeMonde : "Aux #EtatsUnis, le retour d’un #sexisme décomplexé dans les entreprises"

    "Les attaques… contre la politique de #diversité en entreprise ont particulièrement touché les #femmes. #Embauches, #promotions et #conditionsDeTravail s’en ressentent."

    "#chômage de 6,4 % en janvier 2026 pour les #femmesNoires. Un mois plus tard, en février, le taux a atteint les 7,1 %, un chiffre bien supérieur aux 4 % observés chez les #hommesBlancs"

    lemonde.fr/emploi/article/2026

    #discriminations #racisme #DEI

  34. #LeMonde : "Aux #EtatsUnis, le retour d’un #sexisme décomplexé dans les entreprises"

    "Les attaques… contre la politique de #diversité en entreprise ont particulièrement touché les #femmes. #Embauches, #promotions et #conditionsDeTravail s’en ressentent."

    "#chômage de 6,4 % en janvier 2026 pour les #femmesNoires. Un mois plus tard, en février, le taux a atteint les 7,1 %, un chiffre bien supérieur aux 4 % observés chez les #hommesBlancs"

    lemonde.fr/emploi/article/2026

    #discriminations #racisme #DEI

  35. #LeMonde : "Aux #EtatsUnis, le retour d’un #sexisme décomplexé dans les entreprises"

    "Les attaques… contre la politique de #diversité en entreprise ont particulièrement touché les #femmes. #Embauches, #promotions et #conditionsDeTravail s’en ressentent."

    "#chômage de 6,4 % en janvier 2026 pour les #femmesNoires. Un mois plus tard, en février, le taux a atteint les 7,1 %, un chiffre bien supérieur aux 4 % observés chez les #hommesBlancs"

    lemonde.fr/emploi/article/2026

    #discriminations #racisme #DEI

  36. #LeMonde : "Aux #EtatsUnis, le retour d’un #sexisme décomplexé dans les entreprises"

    "Les attaques… contre la politique de #diversité en entreprise ont particulièrement touché les #femmes. #Embauches, #promotions et #conditionsDeTravail s’en ressentent."

    "#chômage de 6,4 % en janvier 2026 pour les #femmesNoires. Un mois plus tard, en février, le taux a atteint les 7,1 %, un chiffre bien supérieur aux 4 % observés chez les #hommesBlancs"

    lemonde.fr/emploi/article/2026

    #discriminations #racisme #DEI

  37. Une différence enrichissante

    Il y a les rationnels qui défendent l’idée que la raison peut comprendre la réalité en la découpant en morceau compréhensible. Il y a les mystiques qui défendent l’idée que la foi permet de lever le voile de la réalité et de découvrir l’essence de ce qui est. Il y a les créateurs qui défendent l’idée que notre énergie intérieure permet de créer ce dont le monde a besoin. Et combien d’autres formes de perspective pour appréhender le monde.

    Sur Terre, nous avons reproduit des modèles d’actions collectives, de systèmes politiques où ces différentes perspectives façonnent. Il y a des regroupements d’humains dont la foi prend une place prépondérante, d’autres, qui sont laïques, d’autres que l’on qualifie d’épicuriens que l’on reconnait par leur art de vivre, leur créativité (gastronomie, art) et d’autres qui ont su garder une relation étroite avec la nature.

    La diversité n’est pas un problème à résoudre, en fait, c’est une composante de la condition humaine. L’histoire nous démontre que de vouloir l’effacer, par l’assimilation forcée, l’uniformisation, ou la guerre, produit des appauvrissements. La paix commence par l’acceptation de l’interdépendance entre elles.

    La paix entre communautés différentes ne se décrète pas, elle se développe, dans les gestes ordinaires, à l’école, au marché, avec le voisinage, dans la rue. Elle est possible là où les gens se rencontrent comme personnes, pas seulement comme représentants d’un groupe.

    Hannah Arendt disait que ce qui nous unit politiquement, ce n’est pas ce que nous sommes, par exemple nos identités, mais ce que nous faisons ensemble, avec cet espace de l’action partagée.

    Une chanson de Fiori – Séguin – La moitié du monde

    Les paroles sur https://www.musixmatch.com/pt/letras/Fiori-S%C3%A9guin/La-Moiti%C3%A9-du-monde

    https://www.youtube.com/watch?v=aJgvrQHZeaQ&list=RDaJgvrQHZeaQ&start_radio=1

    Par Daniel Jean dans Voies (x) de passage

    COPYRIGHT – DROIT DE REPRODUCTION – La reproduction de cet article sur un blogue ou un site est autorisé à condition de respecter :   * L’intégralité du texte — Vous ne devez pas modifier, transformer ou adapter ce texte. * Le droit d’auteur — Vous devez citer le nom de la source (avec un hyperlien vers l’article original de préférence). * La finalité sans but lucratif — Vous n’avez pas le droit d’utiliser cette création à des fins commerciales. Si j’ai utilisé vos textes/photos et que vous souhaitez que je les retire, merci de me contacter en commentaire, ce sera fait rapidement.

    #VoieDePassage #acceptation #actionCollective #attention #énergieIntérieure #être #compassion #comprendre #conscience #créateur #créativité #diversité #entrainementDeLEsprit #essence #foi #guerre #HannahArendt #identité #interdépendance #modèle #nature #paix #rationnel #réalité #uniformisation #Vivre #voileDeLaRéalité
  38. Une différence enrichissante

    Il y a les rationnels qui défendent l’idée que la raison peut comprendre la réalité en la découpant en morceau compréhensible. Il y a les mystiques qui défendent l’idée que la foi permet de lever le voile de la réalité et de découvrir l’essence de ce qui est. Il y a les créateurs qui défendent l’idée que notre énergie intérieure permet de créer ce dont le monde a besoin. Et combien d’autres formes de perspective pour appréhender le monde.

    Sur Terre, nous avons reproduit des modèles d’actions collectives, de systèmes politiques où ces différentes perspectives façonnent. Il y a des regroupements d’humains dont la foi prend une place prépondérante, d’autres, qui sont laïques, d’autres que l’on qualifie d’épicuriens que l’on reconnait par leur art de vivre, leur créativité (gastronomie, art) et d’autres qui ont su garder une relation étroite avec la nature.

    La diversité n’est pas un problème à résoudre, en fait, c’est une composante de la condition humaine. L’histoire nous démontre que de vouloir l’effacer, par l’assimilation forcée, l’uniformisation, ou la guerre, produit des appauvrissements. La paix commence par l’acceptation de l’interdépendance entre elles.

    La paix entre communautés différentes ne se décrète pas, elle se développe, dans les gestes ordinaires, à l’école, au marché, avec le voisinage, dans la rue. Elle est possible là où les gens se rencontrent comme personnes, pas seulement comme représentants d’un groupe.

    Hannah Arendt disait que ce qui nous unit politiquement, ce n’est pas ce que nous sommes, par exemple nos identités, mais ce que nous faisons ensemble, avec cet espace de l’action partagée.

    Une chanson de Fiori – Séguin – La moitié du monde

    Les paroles sur https://www.musixmatch.com/pt/letras/Fiori-S%C3%A9guin/La-Moiti%C3%A9-du-monde

    https://www.youtube.com/watch?v=aJgvrQHZeaQ&list=RDaJgvrQHZeaQ&start_radio=1

    Par Daniel Jean dans Voies (x) de passage

    COPYRIGHT – DROIT DE REPRODUCTION – La reproduction de cet article sur un blogue ou un site est autorisé à condition de respecter :   * L’intégralité du texte — Vous ne devez pas modifier, transformer ou adapter ce texte. * Le droit d’auteur — Vous devez citer le nom de la source (avec un hyperlien vers l’article original de préférence). * La finalité sans but lucratif — Vous n’avez pas le droit d’utiliser cette création à des fins commerciales. Si j’ai utilisé vos textes/photos et que vous souhaitez que je les retire, merci de me contacter en commentaire, ce sera fait rapidement.

    #VoieDePassage #acceptation #actionCollective #attention #énergieIntérieure #être #compassion #comprendre #conscience #créateur #créativité #diversité #entrainementDeLEsprit #essence #foi #guerre #HannahArendt #identité #interdépendance #modèle #nature #paix #rationnel #réalité #uniformisation #Vivre #voileDeLaRéalité
  39. Embaucher une personne en situation de handicap, c'est plus qu'un geste d'ouverture. C'est un avantage concret pour votre équipe (et souvent insoupçonné).
    capable.media/embaucher-une-personne-en-situation-de-handicap/
    #emploi #inclusion #diversité

  40. En ces temps de #LoiDuplomb2, il est opportun d'écouter l'émission de #FranceCulture sur la #résistance aux #pesticides, ou pourquoi répandre beaucoup de pesticides n'est pas la solution. Utiliser quelques pesticides de façon ciblée et raisonnable, pourquoi pas. Mais surtout coupler leur usage avec d'autres approches : #rotation des #cultures, #diversité #génétique des plants, retour des #haies, apprécier l'aide des #oiseaux pour manger les #insectes ciblés...

    #LaScienceCQFD

    radiofrance.fr/franceculture/p

  41. En ces temps de #LoiDuplomb2, il est opportun d'écouter l'émission de #FranceCulture sur la #résistance aux #pesticides, ou pourquoi répandre beaucoup de pesticides n'est pas la solution. Utiliser quelques pesticides de façon ciblée et raisonnable, pourquoi pas. Mais surtout coupler leur usage avec d'autres approches : #rotation des #cultures, #diversité #génétique des plants, retour des #haies, apprécier l'aide des #oiseaux pour manger les #insectes ciblés...

    #LaScienceCQFD

    radiofrance.fr/franceculture/p