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#bewerbung — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #bewerbung, aggregated by home.social.

  1. Gleiche Qualifikation, gleiche Erfahrung wie die anderen.
    Im Gespräch erwähne ich, dass ich eine Vergrößerungssoftware brauche.
    Der Chef nickt freundlich: „Wir melden uns.“

    Er hat sich nie gemeldet.
    Die Software kostet einen Bruchteil seines Firmenwagens und wird zu 100% vom Amt übernommen.

    Die Stelle bekam jemand anderes, und der braucht kein Programm, sondern nur seine Augen.

    Ich brauchte meine auch. Sie funktionieren nur eben mit Zoom.

    #RP #Sehbehinderung #Arbeitsmarkt #Bewerbung #Inklusion #Ableismus #Blind #Hilfsmittel #Diskriminierung

  2. Gleiche Qualifikation, gleiche Erfahrung wie die anderen.
    Im Gespräch erwähne ich, dass ich eine Vergrößerungssoftware brauche.
    Der Chef nickt freundlich: „Wir melden uns.“

    Er hat sich nie gemeldet.
    Die Software kostet einen Bruchteil seines Firmenwagens und wird zu 100% vom Amt übernommen.

    Die Stelle bekam jemand anderes, und der braucht kein Programm, sondern nur seine Augen.

    Ich brauchte meine auch. Sie funktionieren nur eben mit Zoom.

    #RP #Sehbehinderung #Arbeitsmarkt #Bewerbung #Inklusion #Ableismus #Blind #Hilfsmittel #Diskriminierung

  3. Gleiche Qualifikation, gleiche Erfahrung wie die anderen.
    Im Gespräch erwähne ich, dass ich eine Vergrößerungssoftware brauche.
    Der Chef nickt freundlich: „Wir melden uns.“

    Er hat sich nie gemeldet.
    Die Software kostet einen Bruchteil seines Firmenwagens und wird zu 100% vom Amt übernommen.

    Die Stelle bekam jemand anderes, und der braucht kein Programm, sondern nur seine Augen.

    Ich brauchte meine auch. Sie funktionieren nur eben mit Zoom.

    #RP #Sehbehinderung #Arbeitsmarkt #Bewerbung #Inklusion #Ableismus #Blind #Hilfsmittel #Diskriminierung

  4. Gleiche Qualifikation, gleiche Erfahrung wie die anderen.
    Im Gespräch erwähne ich, dass ich eine Vergrößerungssoftware brauche.
    Der Chef nickt freundlich: „Wir melden uns.“

    Er hat sich nie gemeldet.
    Die Software kostet einen Bruchteil seines Firmenwagens und wird zu 100% vom Amt übernommen.

    Die Stelle bekam jemand anderes, und der braucht kein Programm, sondern nur seine Augen.

    Ich brauchte meine auch. Sie funktionieren nur eben mit Zoom.

    #RP #Sehbehinderung #Arbeitsmarkt #Bewerbung #Inklusion #Ableismus #Blind #Hilfsmittel #Diskriminierung

  5. Zwei Bewerbungen. Gleiche Noten, gleiche Erfahrung, gleiches Lächeln auf dem Foto.
    Julia bekommt eine Einladung zum Gespräch.
    Lisa bekommt auch eine, bis sie erwähnt, dass sie gehörlos ist und eine Gebärdensprachdolmetscherin mitbringt. Plötzlich ist „die Stelle leider schon vergeben“.
    Zwei Wochen später ist die Anzeige wieder online.
    Manche Firmen zahlen lieber die Ausgleichsabgabe, als eine Frau einzustellen, die den Job perfekt könnte, nur eben ohne zu hören.

    #Inklusion #Arbeitsmarkt #Gehörlos #Gebärdensprache #Ableismus #Bewerbung #Behinderung #Diskriminierung

  6. Zwei Bewerbungen. Gleiche Noten, gleiche Erfahrung, gleiches Lächeln auf dem Foto.
    Julia bekommt eine Einladung zum Gespräch.
    Lisa bekommt auch eine, bis sie erwähnt, dass sie gehörlos ist und eine Gebärdensprachdolmetscherin mitbringt. Plötzlich ist „die Stelle leider schon vergeben“.
    Zwei Wochen später ist die Anzeige wieder online.
    Manche Firmen zahlen lieber die Ausgleichsabgabe, als eine Frau einzustellen, die den Job perfekt könnte, nur eben ohne zu hören.

    #Inklusion #Arbeitsmarkt #Gehörlos #Gebärdensprache #Ableismus #Bewerbung #Behinderung #Diskriminierung

  7. Zwei Bewerbungen. Gleiche Noten, gleiche Erfahrung, gleiches Lächeln auf dem Foto.
    Julia bekommt eine Einladung zum Gespräch.
    Lisa bekommt auch eine, bis sie erwähnt, dass sie gehörlos ist und eine Gebärdensprachdolmetscherin mitbringt. Plötzlich ist „die Stelle leider schon vergeben“.
    Zwei Wochen später ist die Anzeige wieder online.
    Manche Firmen zahlen lieber die Ausgleichsabgabe, als eine Frau einzustellen, die den Job perfekt könnte, nur eben ohne zu hören.

    #Inklusion #Arbeitsmarkt #Gehörlos #Gebärdensprache #Ableismus #Bewerbung #Behinderung #Diskriminierung

  8. Zwei Bewerbungen. Gleiche Noten, gleiche Erfahrung, gleiches Lächeln auf dem Foto.
    Julia bekommt eine Einladung zum Gespräch.
    Lisa bekommt auch eine, bis sie erwähnt, dass sie gehörlos ist und eine Gebärdensprachdolmetscherin mitbringt. Plötzlich ist „die Stelle leider schon vergeben“.
    Zwei Wochen später ist die Anzeige wieder online.
    Manche Firmen zahlen lieber die Ausgleichsabgabe, als eine Frau einzustellen, die den Job perfekt könnte, nur eben ohne zu hören.

    #Inklusion #Arbeitsmarkt #Gehörlos #Gebärdensprache #Ableismus #Bewerbung #Behinderung #Diskriminierung

  9. Studienteilnehmer gesucht für die top-platzierte Studie von Sam an der Hochschule Reutlingen (@hochschule.reutlingen):

    'Wahrnehmung und Wirkung von Stellenanzeigen'
    Link zur Studie bei SurveyCircle: surveycircle.com/6HH9F4/

    Mach mit und unterstütze die Forschung 😊

    #stellenanzeigen #arbeitgeberwahrnehmung #arbeitswelt #bewerbung #personal
    #umfrage #umfrageteilnehmer #forschung #survey #surveycircle #hochschulereutlingen
    instagr.am/p/Dd0m2x0FC_W/

  10. A: Was ist ihre größte Schwäche?
    B: Ich beantworte Fragen wie sie gestellt werden, nicht wie sie gemeint sind.
    A: Können Sie ein Beispiel nennen?
    B: Ja.

    #witz #bewerbung #humor

  11. A: Was ist ihre größte Schwäche?
    B: Ich beantworte Fragen wie sie gestellt werden, nicht wie sie gemeint sind.
    A: Können Sie ein Beispiel nennen?
    B: Ja.

    #witz #bewerbung #humor

  12. 🍮 Wissen zum Nachtisch: 🍨

    Immer mehr Menschen sehen sich im beruflichen Umfeld genötigt, mit generativer #KI zu arbeiten.

    Besonders Großunternehmen „überrollen“ damit ihre #Mitarbeiter. Es wird eine Art #Wettbewerbsdruck unter #Kollegen aufgebaut.

    Hier meine #Buchempfehlung für alle, die in generative #Chatbots wie #ChatGPT schnell einsteigen möchten oder müssen. 🙄

    tino-eberl.de/buchempfehlungen

    #Büroalltag #Buchtipp #Nachhilfe #Bewerbung #SEO #Bewerbung #PromptEngineering #Prompten

  13. 🍮 Wissen zum Nachtisch: 🍨

    Immer mehr Menschen sehen sich im beruflichen Umfeld genötigt, mit generativer #KI zu arbeiten.

    Besonders Großunternehmen „überrollen“ damit ihre #Mitarbeiter. Es wird eine Art #Wettbewerbsdruck unter #Kollegen aufgebaut.

    Hier meine #Buchempfehlung für alle, die in generative #Chatbots wie #ChatGPT schnell einsteigen möchten oder müssen. 🙄

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  14. 🍮 Wissen zum Nachtisch: 🍨

    Immer mehr Menschen sehen sich im beruflichen Umfeld genötigt, mit generativer #KI zu arbeiten.

    Besonders Großunternehmen „überrollen“ damit ihre #Mitarbeiter. Es wird eine Art #Wettbewerbsdruck unter #Kollegen aufgebaut.

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  15. 🍮 Wissen zum Nachtisch: 🍨

    Immer mehr Menschen sehen sich im beruflichen Umfeld genötigt, mit generativer #KI zu arbeiten.

    Besonders Großunternehmen „überrollen“ damit ihre #Mitarbeiter. Es wird eine Art #Wettbewerbsdruck unter #Kollegen aufgebaut.

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  16. 🍮 Wissen zum Nachtisch: 🍨

    Immer mehr Menschen sehen sich im beruflichen Umfeld genötigt, mit generativer #KI zu arbeiten.

    Besonders Großunternehmen „überrollen“ damit ihre #Mitarbeiter. Es wird eine Art #Wettbewerbsdruck unter #Kollegen aufgebaut.

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  17. Europäische Nachwuchswissenschaft im Wettstreit an der Uni Kiel: Das sind die Gewinner*innen des EUCYS 2026

    (openPR) Jetzt stehen sie fest: Die Gewinner*innen des European Union Contest for Young Scientists (EUCYS) 2026 haben die…
    #EuropeSays #EU #Europa #Begutachtung #Berufliche #Bewerbung #Europäisch #Europäische #Forschung #Forschungsarbeit #Forschungszentren #Kiel #Learning #Preisverleihung #Uni #Wissenschaftskommunikation
    europesays.com/europa/104885/