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#agilecoach — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #agilecoach, aggregated by home.social.

  1. @awarnke Wir wollte ja auch überoptimistische Expertenschätzungen durch evidenzbasierte Daten aus dem Team ersetzen.
    Qualität/Leistungsfähigkeit der Organisation spielte bei den Betrachtungen "früher" aus meinen Erfahrungen selten eine Rolle. Wenn es geknallt hat, dann musste sich der Abteilungsleiter drum kümmern.

    Die erfolgreiche Arbeit eines Coaches sichtbar zu machen, ist eine andere Hausnummer - wir vergleichen eine Realität mit einer nicht stattgefundenen Realität. #agile #agileCoach

  2. scrum.org is very excited to announce the newest Scrum.org course: Professional Scrum Master™ - AI Essentials (PSM-AI Essentials).

    AI has become a core capability in product delivery and is transforming every role. This one-day course introduces Scrum Masters, Agile Coaches and those in related roles to AI and how they can leverage it to be more successful in their jobs.

    scrum.org/assessments/professi

    #ScrumDotOrg #Scrum #ScrumMaster #AgileAI #AgileCoach

  3. Wenn man nach der Bewältigung einer schwierigen Situation als Agile Coach bei der Erkenntnis bleibt "ich würde es genau so wieder tun", hat man vielleicht einfach nichts dazu gelernt.

    Rückblickend auf Situationen in meiner Laufbahn würde ich heute fast nichts genau so wieder tun. Ich würde fast überall versuchen Dinge anders und besser zu tun, als ich es konnte als ich in der SItuation steckte.
    #agile #scrum #agileCoach #AgileTransformation

  4. Wenn man nach der Bewältigung einer schwierigen Situation als Agile Coach bei der Erkenntnis bleibt "ich würde es genau so wieder tun", hat man vielleicht einfach nichts dazu gelernt.

    Rückblickend auf Situationen in meiner Laufbahn würde ich heute fast nichts genau so wieder tun. Ich würde fast überall versuchen Dinge anders und besser zu tun, als ich es konnte als ich in der SItuation steckte.
    #agile #scrum #agileCoach #AgileTransformation

  5. Wenn man nach der Bewältigung einer schwierigen Situation als Agile Coach bei der Erkenntnis bleibt "ich würde es genau so wieder tun", hat man vielleicht einfach nichts dazu gelernt.

    Rückblickend auf Situationen in meiner Laufbahn würde ich heute fast nichts genau so wieder tun. Ich würde fast überall versuchen Dinge anders und besser zu tun, als ich es konnte als ich in der SItuation steckte.
    #agile #scrum #agileCoach #AgileTransformation

  6. Wenn man nach der Bewältigung einer schwierigen Situation als Agile Coach bei der Erkenntnis bleibt "ich würde es genau so wieder tun", hat man vielleicht einfach nichts dazu gelernt.

    Rückblickend auf Situationen in meiner Laufbahn würde ich heute fast nichts genau so wieder tun. Ich würde fast überall versuchen Dinge anders und besser zu tun, als ich es konnte als ich in der SItuation steckte.
    #agile #scrum #agileCoach #AgileTransformation

  7. After 10 Years with Sprint Goals: 3 "Aha Moments" That Completely Changed My Way of Working
    By: Simon Flossmann
    23 March 2026 at 09:00

    Lesson #1: Sprint Goals are not determined by the Product Owner

    Lesson #2: Sprint Goals should describe outcomes for users

    Lesson #3: Sprint Goals don't have to be SMART

    scrum.org/resources/blog/after

    #SimonFlossmann #ScrumDotOrg #Scrum #AgileCoach #SprintZiel #SprintGoal #ScrumMaster #ProductOwner

  8. JobRad baut Stellen ab – meine Stelle als Organisationsentwickler ist betroffen. Ab 1. Juni 2026 bin ich wieder auf dem Markt. Kein Drama, nur Realität.

    Zum Traurigsein habe ich gerade keine Zeit, weil es einfach viel zu viel Spannendes gibt da draußen!

    🏗️ Ich designe Organisationsstrukturen und Change-Prozesse, die wirklich funktionieren. 🧭 Ich coache Führungskräfte, die in Komplexität klarer und wirksamer werden wollen. ⚡ Technisches Fundament, systemisches Coaching, 15 Jahre Praxis – ohne lange Einarbeitungszeit.

    Ich suche die nächste Herausforderung: als Agile Coach, Organisationsentwickler, Team Lead, Rampensau oder Digitalisierungstreiber – angestellt oder freiberuflich, Raum Freiburg oder remote.

    Tipp, Kontakt oder einfach Austausch? 🌱

    📨 E-Mail: [email protected]
    🌐 Web: florianauer.com
    💬 Matrix: @florianauer:freiburg.social

    Kudo für ein Fav, Karma für nen Boost, Schoki für nen Job!🕺

    #GetFediHired #FediHire #Stellensuche #AgileCoach #Organisationsentwicklung #Freiburg #Remote #Hybrid #ChangeManagement #Unternehmenskultur #Kulturentwicklung #Leadership #HostLeadership #SchokoladeMachtGlücklich

  9. JobRad baut Stellen ab – meine Stelle als Organisationsentwickler ist betroffen. Ab 1. Juni 2026 bin ich wieder auf dem Markt. Kein Drama, nur Realität.

    Zum Traurigsein habe ich gerade keine Zeit, weil es einfach viel zu viel Spannendes gibt da draußen!

    🏗️ Ich designe Organisationsstrukturen und Change-Prozesse, die wirklich funktionieren. 🧭 Ich coache Führungskräfte, die in Komplexität klarer und wirksamer werden wollen. ⚡ Technisches Fundament, systemisches Coaching, 15 Jahre Praxis – ohne lange Einarbeitungszeit.

    Ich suche die nächste Herausforderung: als Agile Coach, Organisationsentwickler, Team Lead, Rampensau oder Digitalisierungstreiber – angestellt oder freiberuflich, Raum Freiburg oder remote.

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    #GetFediHired #FediHire #Stellensuche #AgileCoach #Organisationsentwicklung #Freiburg #Remote #Hybrid #ChangeManagement #Unternehmenskultur #Kulturentwicklung #Leadership #HostLeadership #SchokoladeMachtGlücklich

  10. JobRad baut Stellen ab – meine Stelle als Organisationsentwickler ist betroffen. Ab 1. Juni 2026 bin ich wieder auf dem Markt. Kein Drama, nur Realität.

    Zum Traurigsein habe ich gerade keine Zeit, weil es einfach viel zu viel Spannendes gibt da draußen!

    🏗️ Ich designe Organisationsstrukturen und Change-Prozesse, die wirklich funktionieren. 🧭 Ich coache Führungskräfte, die in Komplexität klarer und wirksamer werden wollen. ⚡ Technisches Fundament, systemisches Coaching, 15 Jahre Praxis – ohne lange Einarbeitungszeit.

    Ich suche die nächste Herausforderung: als Agile Coach, Organisationsentwickler, Team Lead, Rampensau oder Digitalisierungstreiber – angestellt oder freiberuflich, Raum Freiburg oder remote.

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  11. JobRad baut Stellen ab – meine Stelle als Organisationsentwickler ist betroffen. Ab 1. Juni 2026 bin ich wieder auf dem Markt. Kein Drama, nur Realität.

    Zum Traurigsein habe ich gerade keine Zeit, weil es einfach viel zu viel Spannendes gibt da draußen!

    🏗️ Ich designe Organisationsstrukturen und Change-Prozesse, die wirklich funktionieren. 🧭 Ich coache Führungskräfte, die in Komplexität klarer und wirksamer werden wollen. ⚡ Technisches Fundament, systemisches Coaching, 15 Jahre Praxis – ohne lange Einarbeitungszeit.

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    🌐 Web: florianauer.com
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    #GetFediHired #FediHire #Stellensuche #AgileCoach #Organisationsentwicklung #Freiburg #Remote #Hybrid #ChangeManagement #Unternehmenskultur #Kulturentwicklung #Leadership #HostLeadership #SchokoladeMachtGlücklich

  12. JobRad baut Stellen ab – meine Stelle als Organisationsentwickler ist betroffen. Ab 1. Juni 2026 bin ich wieder auf dem Markt. Kein Drama, nur Realität.

    Zum Traurigsein habe ich gerade keine Zeit, weil es einfach viel zu viel Spannendes gibt da draußen!

    🏗️ Ich designe Organisationsstrukturen und Change-Prozesse, die wirklich funktionieren. 🧭 Ich coache Führungskräfte, die in Komplexität klarer und wirksamer werden wollen. ⚡ Technisches Fundament, systemisches Coaching, 15 Jahre Praxis – ohne lange Einarbeitungszeit.

    Ich suche die nächste Herausforderung: als Agile Coach, Organisationsentwickler, Team Lead, Rampensau oder Digitalisierungstreiber – angestellt oder freiberuflich, Raum Freiburg oder remote.

    Tipp, Kontakt oder einfach Austausch? 🌱

    📨 E-Mail: [email protected]
    🌐 Web: florianauer.com
    💬 Matrix: @florianauer:freiburg.social

    Kudo für ein Fav, Karma für nen Boost, Schoki für nen Job!🕺

    #GetFediHired #FediHire #Stellensuche #AgileCoach #Organisationsentwicklung #Freiburg #Remote #Hybrid #ChangeManagement #Unternehmenskultur #Kulturentwicklung #Leadership #HostLeadership #SchokoladeMachtGlücklich

  13. Marc Bless:
    Hier sind meine fünf plakativsten Beobachtungen, die ich in den nächsten Beiträgen auseinandernehmen werde.

    1. KI ist kein Technologieproblem. Sie ist ein Reifegrad-Test.
    Wenn deine Organisation mit Agilität gestruggelt hat, wird sie auch mit KI strugglen. Nicht wegen des Modells, sondern wegen Entscheidungsprozessen, Silos und fehlender Adaptivität.

    2. Engineering verschwindet nicht. Mittelmaß schon.
    [ ...]

    linkedin.com/posts/marcbless_o

    #AgileAI #Agile #AgileCoach

  14. Everyone talks about AI changing how we build software.

    This image shows how it’s actually happening.

    Waterfall:
    You wait forever but you eventually get a car.

    Agile:
    You get value early.
    It improves step by step.
    Each version works.

    AI:
    You get something fast.
    Then faster.
    Then… surprisingly decent.

    Vibe coding:
    You ship instantly.
    Add features endlessly.
    And slowly ...

    Aditya Kumar :
    linkedin.com/posts/otto-kramme

    #Agile #VibeCoding #Waterfall #ScrumMaster #AgileCoach #AgileAI

  15. Das könnte helfen AI im Kontext von Scrum und Agilität besser einzusetzen:

    Das A3 Framework:
    Assist. Automate. Avoid.

    Und hier erklärt sich gut, warum Agile Coaches/Scrum Master dem Thema AI so kritisch gegenüberstehen:

    "Some work stays human because the cost of failure is trust."

    age-of-product.com/a3-framewor

    #Scrum #Agile #AI #KI #AgileAI #AgileCoach

  16. "Die zentralen Feedbackschleifen bleiben unverzichtbar: etwas Kleines entwickeln, es den Nutzern präsentieren, aus den Reaktionen lernen, anpassen. Dieser Rhythmus existierte bereits vor allen Frameworks. Er wird auch alles überdauern, was als Nächstes kommt."

    scrum.org/resources/blog/ralph

    #AgileAI #Agile #Scrum #ScrumMaster #AgileCoach

  17. Eine User Story ist KEIN geschriebenes Dokument - Scrum.org Blog (Mark Rehberg) scrum.org/resources/blog/eine-

    "Eine User Story ist ein Kommunikationswerkzeug, kein Vertragsdokument.
    Sie ist eine Einladung zum Gespräch."

    #scrum #agile #ScrumMaster #UserStory #Agilitaet #AgileCoach #ScrumDotOrg #MarkRehberg

  18. Enhance your Scrum without a revolution. This isn't about replacing Scrum, but about making it more effective by visualizing work, managing WIP, and optimizing flow.

    Discover how this evolutionary approach can lead to smoother delivery and better team collaboration. Register for the December 18th workshop:
    buff.ly/I52XOiV

    #ScrumEnhancement #KanbanFlow #AgileEvolution #TeamCollaboration #ProcessOptimization #ScrumMaster #AgileCoach

  19. Enhance your Scrum without a revolution. This isn't about replacing Scrum, but about making it more effective by visualizing work, managing WIP, and optimizing flow.

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    buff.ly/I52XOiV

    #ScrumEnhancement #KanbanFlow #AgileEvolution #TeamCollaboration #ProcessOptimization #ScrumMaster #AgileCoach

  20. Enhance your Scrum without a revolution. This isn't about replacing Scrum, but about making it more effective by visualizing work, managing WIP, and optimizing flow.

    Discover how this evolutionary approach can lead to smoother delivery and better team collaboration. Register for the December 18th workshop:
    buff.ly/I52XOiV

    #ScrumEnhancement #KanbanFlow #AgileEvolution #TeamCollaboration #ProcessOptimization #ScrumMaster #AgileCoach

  21. Enhance your Scrum without a revolution. This isn't about replacing Scrum, but about making it more effective by visualizing work, managing WIP, and optimizing flow.

    Discover how this evolutionary approach can lead to smoother delivery and better team collaboration. Register for the December 18th workshop:
    buff.ly/I52XOiV

    #ScrumEnhancement #KanbanFlow #AgileEvolution #TeamCollaboration #ProcessOptimization #ScrumMaster #AgileCoach

  22. Enhance your Scrum without a revolution. This isn't about replacing Scrum, but about making it more effective by visualizing work, managing WIP, and optimizing flow.

    Discover how this evolutionary approach can lead to smoother delivery and better team collaboration. Register for the December 18th workshop:
    buff.ly/I52XOiV

    #ScrumEnhancement #KanbanFlow #AgileEvolution #TeamCollaboration #ProcessOptimization #ScrumMaster #AgileCoach

  23. Willkommen im echten Leben! 🚀
    Während online die immer gleichen Schlachten geschlagen werden, plant die Community schon das nächste Treffen im echten Leben. Der Aufruf von @derralf zur Teilnahme am Agile Coach Camp in Köln zeigt: Der Wunsch nach echtem Austausch ist ungebrochen. Weg von den Memes, hin zum echten Dialog.
    Link: friends.librescrum.org/@derral

    4/4

    #AgileCommunity #Barcamp #AgileCoach #Networking

  24. 30 Jahre Scrum!

    Happy Birthday!

    "... OOPSLA ’95, auf der Ken Schwaber den SCRUM Development Process vorstellte. Ein Prozess, der die Welt der Softwareentwicklung nachhaltig veränderte."

    t2informatik.de/blog/happy-bir

    #Scrum #ScrumMaster #Agile #Agilitaet #Agilität #AgileCoach #t2informatik

  25. "As someone who lives and breathes Agile, I hear a new question echoing in boardrooms and development floors alike: in the age of artificial intelligence, should we rewrite Scrum from the ground up? My short answer is no. While AI is certainly transforming our.."

    scrum.org/resources/blog/do-we

    #Agile #ScrumDotOrg #Agilitaet #AgileCoach #ScrumMaster

  26. "Teams, die mit KI erfolgreich sind, werden weder diejenigen sein, die sie zuerst einführen, noch diejenigen, die sie am längsten meiden. Erfolgreich werden diejenigen sein, die verstehen, was sie nutzen: Mustererkennungswerkzeuge, die gut analysieren, aber kein Urteilsvermögen haben, keinen Kontext verstehen und keine Anpassungsfähigkeit besitzen, wenn Muster versagen."

    scrum.org/resources/blog/der-k

    #scrum #Agile #AgileAI #ScrumMaster #AgileCoach #scrumdotorg #StefanWolpers

  27. Falls ihr mal ein Bild von Steakholdern sucht: @FelixStein hat da was für euch kreiert: lean-agility.de/2025/07/stakeh

    Ansonsten ist der Blogbeitrag auch sehr nütlich, um ein wenig die nebulöse Gruppe der "Stakeholder" aufzulosen und zu ordnen

    #steakholder #stakeholder #AgileCoach

  28. Eigentlich kann ich mein Blog einstampfen und auf @FelixStein Blog verweisen. Er sagt eigentlich alles wichtige, was mir im Kopf auch herumschwirrt.

    Hier eine super Zusammenfassung über das neue Scrum Expansion Pack von Sutherland & Co:
    lean-agility.de/2025/06/scrum-

    #Scrum #ScrumGuide #Agile #AgileCoach #ScrumMaster

  29. Werden wir bald lokale #Miro Meetups in deiner Gegend haben?

    "We’re excited to introduce Miro Meetups — a new community program designed to help passionate Miro users like you bring people together in real life.

    Whether it’s a coffee chat, workshop, or happy hour, we want to support you in hosting meetups that connect innovators in your city."

    miro.com/miro-meetups/

    #MiroApp #Agile #AgileCoach #AgileCoaching

  30. AI and Agile:

    Great newsletter from Stefan/age-of-products:

    "For agile practitioners, the choice isn't between humans or AI but between being AI-augmented or falling behind those who are. The cost of experimentation is low; the potential career advantage, on the other hand, is substantial. A reason to embrace generative AI in Agile?"

    "Introduction: The AI Dilemma in the Agile Community
    Interestingly, Agile practitioners..."

    age-of-product.com/generative-

    #Agile #AgileAI #ScrumMaster #AgileCoach

  31. ich bin hier fast nur privat unterwegs, aber jetzt mache ich einen Abstecher in die Berufswelt: ich bin #agileCoach, #ScrumMaster, #Moderator und #Trainer rund um #Scrum, #Kanban und #Agil, und in dieser Eigenschaft bin ich mit meinen Kollegen von emendare.de im Mai auf der "New Work Evolution" #Messe in #Karlsruhe unterwegs.
    Wer Lust hat, darf sich gern eine #Freikarte sichern: messe-ticket.de/KMK/NWE/Regist ! Die gilt auch für die #Learntec!
    Ich freue mich auf Euren Besuch :-)