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#agilecoach — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #agilecoach, aggregated by home.social.

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  1. Ein sehr sehr guter Text über "Code Review", der in Scrum Teams oft eine eigene Spalte auf dem Scrum Board darstellt.
    Oft ein Diskussionsthema in Retrospektiven. Oft fühlt es sich nervig an. Jetzt kommt AI ins Team. Wie kann es helfen? Und warum machen wir das eigentlich alles nochmal?

    newsletter.getdx.com/p/what-ar

    #AgileAI #Scrum #Agile #ScrumMaster #AgileCoach #Retrospektive #CodeReview

  2. Was sind eure Erfahrungen mit Formaten wie "Agile Tapas"?

    Agile Tapas: kurze fokussierte "Knowledge-Sharing" Sessions, die sich mit 1 Aspekt aus der Agilen Arbeitswelt beschäftigt.

    #AgileTapas #Agile #ScrumMaster #AgileCoach

  3. “We tried agile and it didn’t work” is one of the most revealing things a leader can hear.

    The comment can sound cynical, dismissive, or resistant. But often it is something more useful: evidence from a previous improvement effort.

    mountaingoatsoftware.com/blog/

    #MikeCohn #Agile #AgileCoach

  4. Offene Frage an alle Agilist:innen mit dem Ziel neuer Insights und wertvoller Diskussion:

    Bis zu welchem Punkt kann man in einer agilen Rolle bei einem Team oder Bereich bleiben, ohne selbst zu stark "Teil des Systems" zu werden und unterm Strich weniger wirksam als eine neue Person zu sein?

    Wann überwiegt der Verlust der Außensicht die Vorteile der angehäuften Innenansichten und aufgebauten Beziehungen & Vertrauen?

    #agile #scrum #lean #agileCoach #SAFe #less

  5. Gibt es schon erste Teams, die im Refinement neben/an stelle von Story Points bereits Menge an Tokens schätzen muss?

    #AgileAI #StoryPoints #Refinement #Scrum #ProductOwner #ScrumMaster #AgileCoach

  6. Manchmal muss man das auch explizit in den Raum werfen:
    Wenn ein Agile Coach sagt, dass er/sie gerne Dot-Voting im Meeting/Worskhop nutzt, dann grätsche ich da gerne rein und sage: Das mache ich nicht mehr. Würde ich nicht mehr machen.

    Es hat Wirkung gezeigt. Heute das aufklärende Gespräch.

    Wir müssen mit unseren Tools mit der Zeit gehen. Nur weil es die anderen (noch) machen ist es nicht richtig oder gut.

    #AgileCoach

  7. Gedanken zur Agilität:
    "Boilerplate Code" wird in der Softwareentwicklung repetitiver Code genannt, der wenig eigene Logik mitbringt.

    Ich frage mich, ob wir mit den "Scrum Ceremonies" nicht ziemlich viel organisatorischen "Boilerplate" generieren, und daher bei vielen Betroffenen auch mittlerweile eher Ablehnung auslösen. Was vor 20 Jahren noch notwendig war, was sich heute mit viel breiterem agilen Grundverständnis wirklich obsolet geworden ist. #agile #scrum #agileCoach #Agility

  8. @awarnke Wir wollte ja auch überoptimistische Expertenschätzungen durch evidenzbasierte Daten aus dem Team ersetzen.
    Qualität/Leistungsfähigkeit der Organisation spielte bei den Betrachtungen "früher" aus meinen Erfahrungen selten eine Rolle. Wenn es geknallt hat, dann musste sich der Abteilungsleiter drum kümmern.

    Die erfolgreiche Arbeit eines Coaches sichtbar zu machen, ist eine andere Hausnummer - wir vergleichen eine Realität mit einer nicht stattgefundenen Realität. #agile #agileCoach

  9. scrum.org is very excited to announce the newest Scrum.org course: Professional Scrum Master™ - AI Essentials (PSM-AI Essentials).

    AI has become a core capability in product delivery and is transforming every role. This one-day course introduces Scrum Masters, Agile Coaches and those in related roles to AI and how they can leverage it to be more successful in their jobs.

    scrum.org/assessments/professi

    #ScrumDotOrg #Scrum #ScrumMaster #AgileAI #AgileCoach

  10. Wenn man nach der Bewältigung einer schwierigen Situation als Agile Coach bei der Erkenntnis bleibt "ich würde es genau so wieder tun", hat man vielleicht einfach nichts dazu gelernt.

    Rückblickend auf Situationen in meiner Laufbahn würde ich heute fast nichts genau so wieder tun. Ich würde fast überall versuchen Dinge anders und besser zu tun, als ich es konnte als ich in der SItuation steckte.
    #agile #scrum #agileCoach #AgileTransformation

  11. After 10 Years with Sprint Goals: 3 "Aha Moments" That Completely Changed My Way of Working
    By: Simon Flossmann
    23 March 2026 at 09:00

    Lesson #1: Sprint Goals are not determined by the Product Owner

    Lesson #2: Sprint Goals should describe outcomes for users

    Lesson #3: Sprint Goals don't have to be SMART

    scrum.org/resources/blog/after

    #SimonFlossmann #ScrumDotOrg #Scrum #AgileCoach #SprintZiel #SprintGoal #ScrumMaster #ProductOwner

  12. JobRad baut Stellen ab – meine Stelle als Organisationsentwickler ist betroffen. Ab 1. Juni 2026 bin ich wieder auf dem Markt. Kein Drama, nur Realität.

    Zum Traurigsein habe ich gerade keine Zeit, weil es einfach viel zu viel Spannendes gibt da draußen!

    🏗️ Ich designe Organisationsstrukturen und Change-Prozesse, die wirklich funktionieren. 🧭 Ich coache Führungskräfte, die in Komplexität klarer und wirksamer werden wollen. ⚡ Technisches Fundament, systemisches Coaching, 15 Jahre Praxis – ohne lange Einarbeitungszeit.

    Ich suche die nächste Herausforderung: als Agile Coach, Organisationsentwickler, Team Lead, Rampensau oder Digitalisierungstreiber – angestellt oder freiberuflich, Raum Freiburg oder remote.

    Tipp, Kontakt oder einfach Austausch? 🌱

    📨 E-Mail: [email protected]
    🌐 Web: florianauer.com
    💬 Matrix: @florianauer:freiburg.social

    Kudo für ein Fav, Karma für nen Boost, Schoki für nen Job!🕺

    #GetFediHired #FediHire #Stellensuche #AgileCoach #Organisationsentwicklung #Freiburg #Remote #Hybrid #ChangeManagement #Unternehmenskultur #Kulturentwicklung #Leadership #HostLeadership #SchokoladeMachtGlücklich

  13. Marc Bless:
    Hier sind meine fünf plakativsten Beobachtungen, die ich in den nächsten Beiträgen auseinandernehmen werde.

    1. KI ist kein Technologieproblem. Sie ist ein Reifegrad-Test.
    Wenn deine Organisation mit Agilität gestruggelt hat, wird sie auch mit KI strugglen. Nicht wegen des Modells, sondern wegen Entscheidungsprozessen, Silos und fehlender Adaptivität.

    2. Engineering verschwindet nicht. Mittelmaß schon.
    [ ...]

    linkedin.com/posts/marcbless_o

    #AgileAI #Agile #AgileCoach

  14. Interessant für alle Scrum Master, Agile Coaches und Workshop-Moderatoren/innen:
    Bei Neuland gibt es bis zum 14.2. Rabatt auf die Marker/Stifte und Nachfülltinten.

    #AgileCoach #ScrumMaster #Moderation #Neuland #NeulandStifte #Neulandmarker

  15. RE: mastodon.social/@threemaapp/11

    Vertrauen und Transparenz.

    2 Dinge, die wir in Scrum und dem Agilen Arbeiten hochhalten.

    Spannend ist nicht nur der Artikel sondern auch die Kommentare dazu.

    #Scrum #ScrumMaster #AgileCoach #AgileValues

  16. Everyone talks about AI changing how we build software.

    This image shows how it’s actually happening.

    Waterfall:
    You wait forever but you eventually get a car.

    Agile:
    You get value early.
    It improves step by step.
    Each version works.

    AI:
    You get something fast.
    Then faster.
    Then… surprisingly decent.

    Vibe coding:
    You ship instantly.
    Add features endlessly.
    And slowly ...

    Aditya Kumar :
    linkedin.com/posts/otto-kramme

    #Agile #VibeCoding #Waterfall #ScrumMaster #AgileCoach #AgileAI