#agg — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #agg, aggregated by home.social.
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Germany’s Federal Anti-Discrimination Agency and LSVD+ Criticize AGG Reform Package
The federal cabinet on Wednesday approved a bill to amend the General Equal Treatment Act (AGG). It envisions,…
#Germany #DE #Europe #EU #Europa #Agency #AGG #AntiDiscrimination #Criticize #Federal #Germanys #LSVD #Package #Reform
https://www.europesays.com/germany/10857/ -
⚖️ Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (#AGG) soll „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen“. Doch wie sieht die Praxis aus?
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📌 Fristlose Kündigung kippt
Ein Gesäßschlag auf einem Teamevent war zwar sexuelle Belästigung, doch das LAG Bremen hielt die fristlose Kündigung für unverhältnismäßig. Wegen 27 Jahren störungsfreier Arbeit, sofortiger Reue und möglicher Versetzung reichte eine Abmahnung. #Arbeitsrecht #Kündigung #AGG #LAGBremen -
📌 Fristlose Kündigung kippt
Ein Gesäßschlag auf einem Teamevent war zwar sexuelle Belästigung, doch das LAG Bremen hielt die fristlose Kündigung für unverhältnismäßig. Wegen 27 Jahren störungsfreier Arbeit, sofortiger Reue und möglicher Versetzung reichte eine Abmahnung. #Arbeitsrecht #Kündigung #AGG #LAGBremen -
Stellungnahme zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
https://dgti.org/2026/04/21/stellungnahme-zur-zweiten-aenderung-agg-2/
dgti Stellungnahme zum Entwurf Zweite Änderung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG Verbändebeteiligung nach §47GGO
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Verbändeanhörung #AGG der Kollegin Hubig. FRIST: 3 Tage!
Dann kann man es aber doch eigentlich auch lassen.
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Der Deutschlandfunk berichtet in Campus & Karriere über eine durch @boeckler_de geförderte Studie zu Diversity, Inclusion und mentale Gesundheit.
„Studie zu Diskriminierung im Job: Vielfalt ja, Gleichberechtigung mangelhaft“
https://www.deutschlandfunk.de/studie-zu-diskriminierung-im-job-vielfalt-ja-gleichberechtigung-mangelhaft-100.html -
Vielfalt ist Alltag in deutschen Unternehmen Diskriminierung leider auch. Besonders im Job erleben viele Benachteiligung wegen Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität. Trotz #AGG steigen die Fälle weiter. #Diversität #Inklusion [🧵1/3]
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Hyresgäster i Göteborg ska få egna hönshus#göteborg #hyresrätt #ägg #höns
Hyresgäster i Göteborg ska få egna hönshus -
📌 AGG-Klage gestoppt
Das LAG Hamm wies eine Entschädigung ab: Wer sich nur zum Geldverdienen bewirbt, ohne ernsthaft den Job anzutreten, handelt rechtsmissbräuchlich. Für Arbeitgeber zählen dabei klare Indizien wie Musterbewerbungen, fehlende Unterlagen und unrealistische Pendelwege. #AGG #Arbeitsrecht #Urteil #Klage</final -
Der Familienstand muss unbedingt im #AGG als Merkmal möglicher Diskriminierung berücksichtigt werden 😠 Bitte unterschreibe auch du!
Stoppt die Diskriminierung von Alleinerziehenden – für echten Schutz im Gesetz!
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"LAG Rheinland-Pfalz ist anderer Meinung als ArbG - 10.000 Euro für Anwalt aus München in #AGG-Verfahren"
-> "Das #Auskunftsersuchen an die Gerichte war ein DSGVO-Verstoß, das gibt 500 Euro #Schadensersatz gem. § 82 DSGVO"
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📌 Urlaubswiderruf: Kein Diskriminierungsvorwurf
Das LAG Rheinland-Pfalz entschied: Wird ein genehmigter Urlaub wegen Personalengpass widerrufen, liegt keine Diskriminierung vor – Entschädigungsansprüche bleiben aus.
#Arbeitsrecht #Urlaub #AGG -
Dokumente zum #AGG die nur von Mann und Frau sprechen, wild. Ist da schon näheres bekannt?
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Es gibt ein BGH-Urteil, das feststellt, dass auch ein Wohnungsmakler durch eine Diskriminierung nach #AGG zu Schadensersatz verpflichtet ist. Hintergrund war eine Frau mit pakistanischem Namen, die einen solchen Makler ertappt hat und ein Verfahren angestrebt hat.
Und die Kommentarspalten der deutschen Zeitungen haben Schaum vorm Mund 😆
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📌 Diskriminierung oder Standard? Die Gerichte belegen, dass m/w/d als geschlechtsneutrale Formulierung rechtssicher ist – auch bei gezielter Männerförderung. Dies bestätigt, dass Präzision im Bewerbungsprozess und bei Klagen entscheidend ist. #Arbeitsrecht #AGG #Diskriminierung
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Learn how to record terminal sessions on Linux using Asciinema and convert them into clean animated GIFs.
Step-by-Step Guide: https://ostechnix.com/create-animated-gifs-terminal-linux-asciinema/
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@board
如何优雅的录制终端？
看到蜗牛哥的教程 https://www.eallion.com/mastodon-backup/ 看到终端录制突然想到，很多时候直接录制终端导致：需要启动主机上的录制软件、文件过大、不够清晰...asciinema 和 agg 可以很好解决这个问题
相关链接：
asciinema 官网：https://asciinema.org/
asciinema 文档： https://docs.asciinema.org/getting-started/
agg 文档：https://docs.asciinema.org/manual/agg/
快速安装rust环境： https://rustup.rs/
agg github文档： https://github.com/asciinema/agg?tab=readme-ov-file安装使用（环境为debian12）：
sudo apt install asciinema 安装asciinema
asciinema rec mastodon_backup.cast 录制
ctrl+d停止录制
asciinema play mastodon_backup.cast 播放
ctrl+c停止播放
curl --proto '=https' --tlsv1.2 -sSf https://sh.rustup.rs | sh 为编译agg安装rust环境
source $HOME/.cargo/env 启用cargo
sudo apt install build-essential pkg-config libssl-dev安装必要编译器
git clone https://github.com/asciinema/agg 克隆仓库
cd agg
cargo build --release 编译agg
sudo mv target/releaseagg /usr/local/bin/ 移动agg二进制文件到用户bin目录
agg --version 确认、查看版本
sudo apt install fonts-noto-cjk 安装支持中文等宽字体
agg --font-dir /usr/share/fonts/truetype/noto/ mastodon_backup.cast mastodon_backup.gif 指定字体目录，.cast导出为gif#asciinema #agg #rust #cargo #gif #录制 #终端 #terminal #debian #cjk
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@board
如何优雅的录制终端？
看到蜗牛哥的教程 https://www.eallion.com/mastodon-backup/ 看到终端录制突然想到，很多时候直接录制终端导致：需要启动主机上的录制软件、文件过大、不够清晰...asciinema 和 agg 可以很好解决这个问题
相关链接：
asciinema 官网：https://asciinema.org/
asciinema 文档： https://docs.asciinema.org/getting-started/
agg 文档：https://docs.asciinema.org/manual/agg/
快速安装rust环境： https://rustup.rs/
agg github文档： https://github.com/asciinema/agg?tab=readme-ov-file安装使用（环境为debian12）：
sudo apt install asciinema 安装asciinema
asciinema rec mastodon_backup.cast 录制
ctrl+d停止录制
asciinema play mastodon_backup.cast 播放
ctrl+c停止播放
curl --proto '=https' --tlsv1.2 -sSf https://sh.rustup.rs | sh 为编译agg安装rust环境
source $HOME/.cargo/env 启用cargo
sudo apt install build-essential pkg-config libssl-dev安装必要编译器
git clone https://github.com/asciinema/agg 克隆仓库
cd agg
cargo build --release 编译agg
sudo mv target/releaseagg /usr/local/bin/ 移动agg二进制文件到用户bin目录
agg --version 确认、查看版本
sudo apt install fonts-noto-cjk 安装支持中文等宽字体
agg --font-dir /usr/share/fonts/truetype/noto/ mastodon_backup.cast mastodon_backup.gif 指定字体目录，.cast导出为gif#asciinema #agg #rust #cargo #gif #录制 #终端 #terminal #debian #cjk
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📌 Arbeitgeber haftet bei sexueller Belästigung
Das Gericht entschied, dass eine fristlose Kündigung nach der Meldung sexueller Übergriffe unwirksam ist. Unternehmen haften gesamtschuldnerisch, wenn sie Schutzmaßnahmen gemäß AGG nicht umsetzen.
#Arbeitsrecht #AGG #Haftung -
Geschlechterdiskriminierung bei Stellenanzeigen?
Immer wieder ein Thema auch vor den Arbeitsgerichten.
Ein Mann behauptete, sich erfolglos auf eine Stellenanzeige für eine Sekretärin beworben zu haben und verlangte eine Entschädigung. Zum Verhandlungstermin vor Gericht erschien er nicht und behauptete, krank zu sein. Warum das Arbeitsgericht die Klage dennoch abwies, kann man hier nachlesen 👇
#AGG #GerichteSH #RechtNordisch #Arbeitsrecht #Diskriminierung
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📌 Diskriminierung trotz Mail-Tracking
Das LAG Düsseldorf entschied: Eine Tracking-App reicht nicht, um Diskriminierungsindizien – etwa wegen Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität – zu entkräften. Arbeitgeber müssen klar belegen, dass diese Merkmale keine Rolle spielten.
#Arbeitsrecht #Diskriminierung #AGG #Urteil -
📌 Kündigung im Kleinbetrieb: AGG ohne Rundumschutz
Das Arbeitsgericht Nordhausen entschied, dass allein das Alter – in einem Zwei-Personen-Team – nicht den Beweis für Diskriminierung liefert. Konkrete Indizien sind für Arbeitnehmer entscheidend. #Arbeitsrecht #Kündigung #AGG #Recht -
Zum Thema "(w/m/d)". Bitte umfangreich reposten.Die Nachrichtenagentur #KNA (katholische Nachrichten Agentur) hat eine Umfrage in 20 Städten zur Nutzung des #Selbstbestimmungsrecht gemacht. Die Zahlen sind bei der Agentur selbst nicht öffentlich einsehbar, es erscheinen aber Artikel in verschiedenen Medien die jeweils einzelne Zahlen veröffentlichen. Demzufolge wurde das Selbstbestimmungsrecht bislang 11000 mal erfolgreich verwendet. "Nicht erfolgreich" bedeutet beispielsweise, dass ein Vorname beantragt wurde, der Buchstaben enthält, die nicht offiziell zugelassen sind (das könnten zB chinesische oder griechische Buchstaben sein. Zugelassen sind viele lateinische Unicode Buchstaben).
Aus den Zahlen, die ich bislang gesehen habe, schätze ich, dass ein Drittel der Änderungen zu "M", ein Drittel zu "F", ein sechstel zu "D" und ein Sechstel zu "kein Eintrag" ist. Die bisher in #Stellenanzeige n verwendete Formel "(m/w/d)" ist wegen der hohen Anzahl "kein Eintrag" Einträge hinfällig. Um #Diskriminierung nach #AGG #AllgemeinesGleichstellungsGesetz zu vermeiden, ist eine Formulierung notwendig, die vier Varianten sichtbar macht. Ebenso in Auswahlboxen.
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Transparenz, Vertraulichkeit und die Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben sind entscheidend für das BEM.
https://www.adorgasolutions.de/bem-und-diskriminierung-kein-automatismus-nach-dem-agg/
#BEM #Datenschutz #AGG -
📌 Bossing am Arbeitsplatz: Rechte und Schutz
Systematisches Anfeinden durch Vorgesetzte verletzt die Fürsorgepflicht – lückenlose Beweisdokumentation ist hierbei der Schlüssel. Rechtliche Schritte sichern Gesundheit und Arbeitsklima. #Arbeitsrecht #Mobbing #AGG -
#onthisday 🎉 19 Jahre #AGG
👉 Das Allgemeine #Gleichbehandlungsgesetz ist heute fast zwei Jahrzehnte alt.
👉 Ein #Gesetz mit Signalwirkung - aber auch mit deutlichen Lücken.
👉 Was es zu verbessern gibt und unsere 11 Forderungen findet ihr hier: https://agg-reform.jetzt/
#antidiskriminierung #aggreformjetzt -
"#AGG-#Hopping auf dem Rückzug?"
Mein Kollege Dr. Jan Veegers-Wilhelm mit einer kurzen Besprechung der Entscheidung des BAG v. 19.09.2024 – 8 AZR 21/24.
https://www.seitzpartner.de/blog/agg-hopping-auf-dem-rueckzug/
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Die Diskriminierung ist Alltag. Bei Behörden. Bei der Wohnungssuche. Im Internet. In der Schule. Und es passiert, weil die Politik nur noch an die Wirtschaft und nicht mehr an die Menschen denkt. .
#Diskriminierung #AGG #FerdaAtaman #EinfacheSprache -
Ferda Ataman sagt: Diskriminierung wird bei uns schlechter geahndet als Falschparken. Und das stimmt. Wenn der Staat so wenig schützt, dann hilft nur eins: Reform jetzt!
#AGG #Gleichbehandlung #Diskriminierungsschutz #EinfacheSprache -
📌 Diskriminierung schützt! Das Arbeitsgericht Gelsenkirchen erklärt die erste Kündigung eines schwerbehinderten Mitarbeiters für unwirksam, da Indizien für Diskriminierung vorlagen. Der Arbeitgeber muss eine Entschädigung zahlen – auch wenn eine spätere Kündigung wegen Fehlverhaltens wirksam bleibt. #Arbeitsrecht #AGG #Kündigungsschutz
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Das #Antidiskriminierungsgesetz gilt immer noch nicht für staatliche Stellen - die Bundesbeauftragte für #Antidiskriminierung fordert eine Ausweitung. Bislang gibt es auf Landesebene nur in Berlin ein solches Gesetz. https://www.deutschlandfunk.de/ataman-fordert-mehr-schutz-vor-diskriminierung-durch-behoerden-und-polizei-100.html #Diskriminierung #AGG
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#Rechtsfolge #ungerechtfertigter #Benachteiligung
#Verstoß gegen #Benachteiligungsverbot des §7 Abs.1 #AGG#Unwirksamkeit / #Leistungsverweigerungsrecht / #Finanzieller #Ausgleich
= #Schadensersatz / #Entschädigung nach §15AGG
#Interessanterer #Fall: #immaterieller #Schaden nach §15 Abs. 2 #AGG: #Höhe des #Schadenersatz wenn bei #benachteiligungsfreier #Auswahl #eingestellt (!) worden wäre #unbegrenzt. #Regelmäßig max 1 #Jahresgehalt
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Der #sachliche #Anwendungsbereich des #zivilrechtlichen #Benachteiligungsverbots nach § 19 Abs. 1 Nr. 1 #AGG sei nicht #eröffnet.
Ein #OpenAir #Event in #München mit 1500 #Personen ist kein #Massengeschäft im #Sinn des § 19 Abs. 1 #AGG, sondern ein #exklusives #Event für eine #bestimmte #Zielgruppe.
vgl #Gesellschaft der #Singularitäten nach #Reckwitz.
#BGH #Pressemitteilung Nr. 91/2021
https://juris.bundesgerichtshof.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bgh&Art=en&Datum=Aktuell&Sort=12288&anz=620&pos=6&nr=117637&linked=pm&Blank=1 -
#Legaldefinition #Massengeschäfte nach §19 #AGG:
#Begründung, #Durchführung und #Beendigung #zivilrechtlicher #Schuldverhältnisse, die 1. #typischerweise ohne #Ansehen der #Person zu #vergleichbaren #Bedingungen in einer #Vielzahl von #Fällen #zustande kommen.
#BGH #Pressemitteilung Nr. 91/2021
https://juris.bundesgerichtshof.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bgh&Art=en&Datum=Aktuell&Sort=12288&anz=620&pos=6&nr=117637&linked=pm&Blank=1
