#agg — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #agg, aggregated by home.social.
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Das #Allgemeine #Gleichbehandlungsgesetz (#AGG) sollte Menschen in Deutschland vor #Diskriminierung schützen. Doch fast 20 Jahre nach seinem #Inkrafttreten zeigt sich: Das AGG schützt viele #Betroffene nur auf dem #Papier. Es hilft nicht. Viele Diskriminierungen bleiben #folgenlos.
https://weact.campact.de/petitions/echter-schutz-vor-diskriminierung-fur-ein-wirksames-gleichbehandlungsgesetzBitte unterstützt die Aktion - Danke.
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„Bei der Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes bleibt die Diskriminierung durch Behörden wie Polizei oder Jobcenter außen vor.“
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„Bei der Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes bleibt die Diskriminierung durch Behörden wie Polizei oder Jobcenter außen vor.“
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„Bei der Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes bleibt die Diskriminierung durch Behörden wie Polizei oder Jobcenter außen vor.“
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„Bei der Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes bleibt die Diskriminierung durch Behörden wie Polizei oder Jobcenter außen vor.“
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„Bei der Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes bleibt die Diskriminierung durch Behörden wie Polizei oder Jobcenter außen vor.“
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Die Juli-Ausgabe unseres Gleichstellungs-Newsletters ist heute bereits erschienen! Sie steht unter dem Motto: Wie viel #Diskriminierung wollen/können wir uns leisten?
#Gleichstellung #AGG #EntgTranspG
Der monatliche Newsletter kann hier kostenlos abonniert werden:
http://www.rehm-verlag.de/newsletter -
Die Juli-Ausgabe unseres Gleichstellungs-Newsletters ist heute bereits erschienen! Sie steht unter dem Motto: Wie viel #Diskriminierung wollen/können wir uns leisten?
#Gleichstellung #AGG #EntgTranspG
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Umfrage: 85 Prozent der Befragten für besseren Schutz vor #Diskriminierung
Eine aktuelle Repräsentativbefragung zeigt einen deutlichen Rückhalt in der Bevölkerung für einen stärkeren Schutz vor Diskriminierung in Deutschland.
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Umfrage: 85 Prozent der Befragten für besseren Schutz vor #Diskriminierung
Eine aktuelle Repräsentativbefragung zeigt einen deutlichen Rückhalt in der Bevölkerung für einen stärkeren Schutz vor Diskriminierung in Deutschland.
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📢 Der Bundestag berät morgen den Entwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (#AGG). Der #SVRMigration begrüßt den verbesserten Schutz vor #Diskriminierung, bedauert aber die fehlende #Missbrauchsklausel. Zur SVR-Stellungnahme 👉 https://www.svr-migration.de/publikation/stellungnahme-zum-gesetzentwurf-zur-aenderung-des-agg/
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📢 Der Bundestag berät morgen den Entwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (#AGG). Der #SVRMigration begrüßt den verbesserten Schutz vor #Diskriminierung, bedauert aber die fehlende #Missbrauchsklausel. Zur SVR-Stellungnahme 👉 https://www.svr-migration.de/publikation/stellungnahme-zum-gesetzentwurf-zur-aenderung-des-agg/
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📢 Der Bundestag berät morgen den Entwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (#AGG). Der #SVRMigration begrüßt den verbesserten Schutz vor #Diskriminierung, bedauert aber die fehlende #Missbrauchsklausel. Zur SVR-Stellungnahme 👉 https://www.svr-migration.de/publikation/stellungnahme-zum-gesetzentwurf-zur-aenderung-des-agg/
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📢 Der Bundestag berät morgen den Entwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (#AGG). Der #SVRMigration begrüßt den verbesserten Schutz vor #Diskriminierung, bedauert aber die fehlende #Missbrauchsklausel. Zur SVR-Stellungnahme 👉 https://www.svr-migration.de/publikation/stellungnahme-zum-gesetzentwurf-zur-aenderung-des-agg/
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📢 Der Bundestag berät morgen den Entwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (#AGG). Der #SVRMigration begrüßt den verbesserten Schutz vor #Diskriminierung, bedauert aber die fehlende #Missbrauchsklausel. Zur SVR-Stellungnahme 👉 https://www.svr-migration.de/publikation/stellungnahme-zum-gesetzentwurf-zur-aenderung-des-agg/
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Antidiskriminierung: Immer ein wichtiges Thema
Der hier verlinkte Beitrag ist nun doch schon einige Jahre alt: Damals kochte die Auseinandersetzung insbesondere auf Twitter und anderen SocialMedia-Plattformen hoch, weil das Berliner Abgeordnetenhaus sich dieses Themas angenommen hatte. Umso mehr haben mich erst kürzlich Debatten verwundert, die sich um die Folgen von diskriminierendem staatlichen Handeln gedreht haben. Der Hintergrund war damals relativ simpel und ist es auch heute noch: Das Antidiskriminierungsgesetz des Bundes, das […]https://anwaltsblog.wordpress.com/2026/06/07/antidiskriminierung-immer-ein-wichtiges-thema/
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13.000 Mal beriet die Antidiskriminierungsstelle des Bundes 2025 Menschen, die sich im Alltag benachteiligt, gedemütigt oder zurückgesetzt sahen. Es waren so viele Fälle wie noch nie.
https://www.beck-aktuell.de/heute-im-recht/rechtsgeschehen/diskriminierung-rassismus-bericht-ataman-agg-2026-06-02?utm_source=ba_newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=02.06.2026
#Diskriminierung #AGG -
13.000 Mal beriet die Antidiskriminierungsstelle des Bundes 2025 Menschen, die sich im Alltag benachteiligt, gedemütigt oder zurückgesetzt sahen. Es waren so viele Fälle wie noch nie.
https://www.beck-aktuell.de/heute-im-recht/rechtsgeschehen/diskriminierung-rassismus-bericht-ataman-agg-2026-06-02?utm_source=ba_newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=02.06.2026
#Diskriminierung #AGG -
13.000 Mal beriet die Antidiskriminierungsstelle des Bundes 2025 Menschen, die sich im Alltag benachteiligt, gedemütigt oder zurückgesetzt sahen. Es waren so viele Fälle wie noch nie.
https://www.beck-aktuell.de/heute-im-recht/rechtsgeschehen/diskriminierung-rassismus-bericht-ataman-agg-2026-06-02?utm_source=ba_newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=02.06.2026
#Diskriminierung #AGG -
13.000 Mal beriet die Antidiskriminierungsstelle des Bundes 2025 Menschen, die sich im Alltag benachteiligt, gedemütigt oder zurückgesetzt sahen. Es waren so viele Fälle wie noch nie.
https://www.beck-aktuell.de/heute-im-recht/rechtsgeschehen/diskriminierung-rassismus-bericht-ataman-agg-2026-06-02?utm_source=ba_newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=02.06.2026
#Diskriminierung #AGG -
13.000 Mal beriet die Antidiskriminierungsstelle des Bundes 2025 Menschen, die sich im Alltag benachteiligt, gedemütigt oder zurückgesetzt sahen. Es waren so viele Fälle wie noch nie.
https://www.beck-aktuell.de/heute-im-recht/rechtsgeschehen/diskriminierung-rassismus-bericht-ataman-agg-2026-06-02?utm_source=ba_newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=02.06.2026
#Diskriminierung #AGG -
Larm om salmonella ställer till det. Flera företag har återkallat ägg under helgen. – Att det har påträffats salmonella i stallmiljön är mycket olyckligt och nå#ägg #salmonella
Fler ägg återkallas efter salmonellalarm -
Das #AGG soll eine rein formale, juristische #Gleichheit erzeugen. Es schützt #Betroffene zwar auf dem Papier, in der #Realität interessiert sich aber kaum jemand für echte #Gleichbehandlung. Zusätzlich sind die Kriterien des #AGG willkürlich und hinterfragen die materiellen Verhältnisse nicht.
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📢 Der #SVRMigration begrüßt den verbesserten Schutz vor #Diskriminierung im Gesetzentwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes #AGG durch die #BuReg, bedauert aber die fehlende #Missbrauchsklausel in Bezug auf das sogenannte AGG-Hopping, also auf das gezielte Ausnutzen des AGG durch Bewerbungen auf Stellenanzeigen, um nach Absage Entschädigungsansprüche einzufordern, ohne die Stelle jemals antreten zu wollen. Zur SVR-Stellungnahme 👉 https://www.svr-migration.de/publikation/stellungnahme-zum-gesetzentwurf-zur-aenderung-des-agg/
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📢 Der #SVRMigration begrüßt den verbesserten Schutz vor #Diskriminierung im Gesetzentwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes #AGG durch die #BuReg, bedauert aber die fehlende #Missbrauchsklausel in Bezug auf das sogenannte AGG-Hopping, also auf das gezielte Ausnutzen des AGG durch Bewerbungen auf Stellenanzeigen, um nach Absage Entschädigungsansprüche einzufordern, ohne die Stelle jemals antreten zu wollen. Zur SVR-Stellungnahme 👉 https://www.svr-migration.de/publikation/stellungnahme-zum-gesetzentwurf-zur-aenderung-des-agg/
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📢 Der #SVRMigration begrüßt den verbesserten Schutz vor #Diskriminierung im Gesetzentwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes #AGG durch die #BuReg, bedauert aber die fehlende #Missbrauchsklausel in Bezug auf das sogenannte AGG-Hopping, also auf das gezielte Ausnutzen des AGG durch Bewerbungen auf Stellenanzeigen, um nach Absage Entschädigungsansprüche einzufordern, ohne die Stelle jemals antreten zu wollen. Zur SVR-Stellungnahme 👉 https://www.svr-migration.de/publikation/stellungnahme-zum-gesetzentwurf-zur-aenderung-des-agg/
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📢 Der #SVRMigration begrüßt den verbesserten Schutz vor #Diskriminierung im Gesetzentwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes #AGG durch die #BuReg, bedauert aber die fehlende #Missbrauchsklausel in Bezug auf das sogenannte AGG-Hopping, also auf das gezielte Ausnutzen des AGG durch Bewerbungen auf Stellenanzeigen, um nach Absage Entschädigungsansprüche einzufordern, ohne die Stelle jemals antreten zu wollen. Zur SVR-Stellungnahme 👉 https://www.svr-migration.de/publikation/stellungnahme-zum-gesetzentwurf-zur-aenderung-des-agg/
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📢 Der #SVRMigration begrüßt den verbesserten Schutz vor #Diskriminierung im Gesetzentwurf zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes #AGG durch die #BuReg, bedauert aber die fehlende #Missbrauchsklausel in Bezug auf das sogenannte AGG-Hopping, also auf das gezielte Ausnutzen des AGG durch Bewerbungen auf Stellenanzeigen, um nach Absage Entschädigungsansprüche einzufordern, ohne die Stelle jemals antreten zu wollen. Zur SVR-Stellungnahme 👉 https://www.svr-migration.de/publikation/stellungnahme-zum-gesetzentwurf-zur-aenderung-des-agg/
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Reaktionen auf Gesetzentwurf des #AGG
Die dbb bundesfrauenvertretung und die GEW haben in Stellungnahmen ihre Position zur geplanten AGG-Änderung veröffentlicht.
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Reaktionen auf Gesetzentwurf des #AGG
Die dbb bundesfrauenvertretung und die GEW haben in Stellungnahmen ihre Position zur geplanten AGG-Änderung veröffentlicht.
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Reaktionen auf Gesetzentwurf des #AGG
Die dbb bundesfrauenvertretung und die GEW haben in Stellungnahmen ihre Position zur geplanten AGG-Änderung veröffentlicht.
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Ataman kritisiert #AGG-Reformvorschlag der Bundesregierung als unzureichend
#Antidiskriminierungsbeauftragte: Bundesregierung verpasst die Chance, sichtbares Zeichen gegen #Diskriminierung zu setzen und lässt Betroffene im Stich. Deutschland riskiert ein Vertragsverletzungsverfahren, weil der Gesetzentwurf zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz weit hinter EU-Vorgaben zurückbleibt.
#AGG -
Ataman kritisiert #AGG-Reformvorschlag der Bundesregierung als unzureichend
#Antidiskriminierungsbeauftragte: Bundesregierung verpasst die Chance, sichtbares Zeichen gegen #Diskriminierung zu setzen und lässt Betroffene im Stich. Deutschland riskiert ein Vertragsverletzungsverfahren, weil der Gesetzentwurf zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz weit hinter EU-Vorgaben zurückbleibt.
#AGG -
Ataman kritisiert #AGG-Reformvorschlag der Bundesregierung als unzureichend
#Antidiskriminierungsbeauftragte: Bundesregierung verpasst die Chance, sichtbares Zeichen gegen #Diskriminierung zu setzen und lässt Betroffene im Stich. Deutschland riskiert ein Vertragsverletzungsverfahren, weil der Gesetzentwurf zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz weit hinter EU-Vorgaben zurückbleibt.
#AGG -
In unserem Gleichstellungs-Blog ist ein neuer Beitrag erschienen!
#Gleichstellung braucht #Antidiskriminierung
Reformbedarf des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes: Warum Gleichstellung ohne wirksamen #Diskriminierungsschutz nicht gelingt.
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In unserem Gleichstellungs-Blog ist ein neuer Beitrag erschienen!
#Gleichstellung braucht #Antidiskriminierung
Reformbedarf des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes: Warum Gleichstellung ohne wirksamen #Diskriminierungsschutz nicht gelingt.
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In unserem Gleichstellungs-Blog ist ein neuer Beitrag erschienen!
#Gleichstellung braucht #Antidiskriminierung
Reformbedarf des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes: Warum Gleichstellung ohne wirksamen #Diskriminierungsschutz nicht gelingt.
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+ Die Bundesregierung will den Diskriminierungsschutz verbessern – aber nur punktuell. Antidiskriminierungsbeauftragte Ataman fordert eine echte #AGG-Reform. Auch eine der zuständigen Ministerinnen wünscht sich weitere Schritte.
#AGG-Novelle - Ein Reförmchen ... -
+ Die Bundesregierung will den Diskriminierungsschutz verbessern – aber nur punktuell. Antidiskriminierungsbeauftragte Ataman fordert eine echte #AGG-Reform. Auch eine der zuständigen Ministerinnen wünscht sich weitere Schritte.
#AGG-Novelle - Ein Reförmchen ... -
Bundeskabinett beschließt Gesetzentwurf, der Änderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) vorsieht.
Ziel des Gesetzentwurfs ist es, EU-Vorgaben zum Diskriminierungsschutz ins deutsche Recht umzusetzen.
Außerdem soll der Diskriminierungsschutz im AGG verbessert werden. So soll die Frist verlängert werden, innerhalb derer Ansprüche nach dem AGG geltend gemacht werden können.
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Bundeskabinett beschließt Gesetzentwurf, der Änderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) vorsieht.
Ziel des Gesetzentwurfs ist es, EU-Vorgaben zum Diskriminierungsschutz ins deutsche Recht umzusetzen.
Außerdem soll der Diskriminierungsschutz im AGG verbessert werden. So soll die Frist verlängert werden, innerhalb derer Ansprüche nach dem AGG geltend gemacht werden können.
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Germany’s Federal Anti-Discrimination Agency and LSVD+ Criticize AGG Reform Package
The federal cabinet on Wednesday approved a bill to amend the General Equal Treatment Act (AGG). It envisions,…
#Germany #DE #Europe #EU #Europa #Agency #AGG #AntiDiscrimination #Criticize #Federal #Germanys #LSVD #Package #Reform
https://www.europesays.com/germany/10857/ -
Die Bundesregierung will den Diskriminierungsschutz verbessern – aber nur punktuell. Antidiskriminierungsbeauftragte Ataman fordert eine echte #AGG-Reform. Auch eine der zuständigen Ministerinnen wünscht sich weitere Schritte.
#AGG-Novelle - Ein Reförmchen ... -
Die Bundesregierung will den Diskriminierungsschutz verbessern – aber nur punktuell. Antidiskriminierungsbeauftragte Ataman fordert eine echte #AGG-Reform. Auch eine der zuständigen Ministerinnen wünscht sich weitere Schritte.
#AGG-Novelle - Ein Reförmchen ... -
⚖️ Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (#AGG) soll „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen“. Doch wie sieht die Praxis aus?
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⚖️ Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (#AGG) soll „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen“. Doch wie sieht die Praxis aus?
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⚖️ Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (#AGG) soll „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen“. Doch wie sieht die Praxis aus?
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⚖️ Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (#AGG) soll „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen“. Doch wie sieht die Praxis aus?
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⚖️ Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (#AGG) soll „Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern und beseitigen“. Doch wie sieht die Praxis aus?
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📌 Fristlose Kündigung kippt
Ein Gesäßschlag auf einem Teamevent war zwar sexuelle Belästigung, doch das LAG Bremen hielt die fristlose Kündigung für unverhältnismäßig. Wegen 27 Jahren störungsfreier Arbeit, sofortiger Reue und möglicher Versetzung reichte eine Abmahnung. #Arbeitsrecht #Kündigung #AGG #LAGBremen -
📌 Fristlose Kündigung kippt
Ein Gesäßschlag auf einem Teamevent war zwar sexuelle Belästigung, doch das LAG Bremen hielt die fristlose Kündigung für unverhältnismäßig. Wegen 27 Jahren störungsfreier Arbeit, sofortiger Reue und möglicher Versetzung reichte eine Abmahnung. #Arbeitsrecht #Kündigung #AGG #LAGBremen -
Geplante Änderungen des #AGG
greifen zu kurzDer Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) hat – trotz der an sich zu kurzen Frist von nur drei Tagen – seine Stellungnahme zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) veröffentlicht.
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Geplante Änderungen des #AGG
greifen zu kurzDer Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) hat – trotz der an sich zu kurzen Frist von nur drei Tagen – seine Stellungnahme zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) veröffentlicht.
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Geplante Änderungen des #AGG
greifen zu kurzDer Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) hat – trotz der an sich zu kurzen Frist von nur drei Tagen – seine Stellungnahme zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) veröffentlicht.
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Stellungnahme zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
https://dgti.org/2026/04/21/stellungnahme-zur-zweiten-aenderung-agg-2/
dgti Stellungnahme zum Entwurf Zweite Änderung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG Verbändebeteiligung nach §47GGO
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Stellungnahme zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
https://dgti.org/2026/04/21/stellungnahme-zur-zweiten-aenderung-agg-2/
dgti Stellungnahme zum Entwurf Zweite Änderung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG Verbändebeteiligung nach §47GGO
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Stellungnahme zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
https://dgti.org/2026/04/21/stellungnahme-zur-zweiten-aenderung-agg-2/
dgti Stellungnahme zum Entwurf Zweite Änderung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG Verbändebeteiligung nach §47GGO
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Stellungnahme zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
https://dgti.org/2026/04/21/stellungnahme-zur-zweiten-aenderung-agg-2/
dgti Stellungnahme zum Entwurf Zweite Änderung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG Verbändebeteiligung nach §47GGO
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Stellungnahme zum Entwurf eines Zweiten Gesetzes zur Änderung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
https://dgti.org/2026/04/21/stellungnahme-zur-zweiten-aenderung-agg-2/
dgti Stellungnahme zum Entwurf Zweite Änderung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG Verbändebeteiligung nach §47GGO
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Verbändeanhörung #AGG der Kollegin Hubig. FRIST: 3 Tage!
Dann kann man es aber doch eigentlich auch lassen.