#招聘限定跳槽次数合理吗 — Public Fediverse posts
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微博：#跳槽 【 #公司要求跳槽超5次不要投简历# #招聘限定跳槽次数合理吗#？】社交平台有网友称，某公司招聘跨境电商采购助理时，“骑驴找马的人”、“跳槽已经超过5次的人”都被列入不要投简历的范畴。以“跳槽”为关键词在求职平台检索，部分职位对求职者的跳槽频率作出限制，你觉得合理吗？
（来自新浪新闻22/08/04）
阅读原文：http://weibo.com/2028810631/LFss9AOFM
备份1：https://archive.ph/wip/a0KUQ
备份2：https://web.archive.org/web/20220805075000/https://passport.weibo.com/visitor/visitor?entry=miniblog&a=enter&url=http%3A%2F%2Fweibo.com%2F2028810631%2FLFss9AOFM&domain=.weibo.com&ua=php-sso_sdk_client-0.6.36&_rand=1659685800.1388 -
微博：#跳槽 【 #公司要求跳槽超5次不要投简历# #招聘限定跳槽次数合理吗#？】社交平台有网友称，某公司招聘跨境电商采购助理时，“骑驴找马的人”、“跳槽已经超过5次的人”都被列入不要投简历的范畴。以“跳槽”为关键词在求职平台检索，部分职位对求职者的跳槽频率作出限制，你觉得合理吗？
（来自新浪新闻22/08/04）
阅读原文：http://weibo.com/2028810631/LFss9AOFM
备份1：https://archive.ph/wip/a0KUQ
备份2：https://web.archive.org/web/20220805075000/https://passport.weibo.com/visitor/visitor?entry=miniblog&a=enter&url=http%3A%2F%2Fweibo.com%2F2028810631%2FLFss9AOFM&domain=.weibo.com&ua=php-sso_sdk_client-0.6.36&_rand=1659685800.1388