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#TOKYOTRENDNEWS 【学歴】「大卒は本当に必要？」「就職での優位性を再考」誰でも進 学可能な時代におけるキャリア形成と就活の新たな視点 #学歴社会 #大卒の価値 #就職活動 #キャリア形成 #大学進学

【学歴】「大卒は本当に必要？」「就職での優位性を再考」誰でも進学可能な時代におけるキャリア形成と就活の新たな視点 #学歴社会 #大卒の価値 #就職活動 #キャリア形成 #大学進学 1: ネット住民の声 若手人材の枯渇を背景に、「希望通りの就職には大卒資格が必須」という“大卒至上主義”が崩壊し始めている。 筆者はウズウズカレッジという会社でIT分野の転職支援やリスキリング(学習)支援を提供しているが […] The post 【学歴】「大卒は本当に必要？」「就職での優位性を再考」誰でも進学可能な時代におけるキャリア形成と就活の新たな視点 #学歴社会 #大卒の価値 #就職活動 #キャリア形成 #大学進学 first appeared on 東京トレンドニュース速報. from 東京トレンドニュース速報 "Check out…

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【学歴】「大卒は本当に必要？」「就職での優位性を再考」誰でも進学可能な時代におけるキャリア形成と就活の新たな視点 #学歴社会 #大卒の価値 #就職活動 #キャリア形成 #大学進学

1: ネット住民の声 若手人材の枯渇を背景に、「希望通りの就職には大卒資格が必須」という“大卒至上主義”が崩壊し始めている。 筆者はウズウズカレッジという会社でIT分野の転職支援やリスキリング(学習)支援を提供しているが、採用現場の実感としては「大学卒業のためにかけるコスト(時間、費用)はリターンに見合っていないのでは？」と感じている。 実際に「高校新卒採用の初任給アップ」や「大卒という学歴条件」を撤廃している企業も増えている。…

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