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BVaDiG: Gleichstellung für Ungelernte durch berufliche Validierung?
Das neue BVaDiG ermöglicht ab 2025 die Anerkennung informell erworbener Kompetenzen.
Dies bietet Chancen für benachteiligte Gruppen und hilft Unternehmen, ungenutzte Potenziale zu erkennen.
Die Validierung stellt jedoch auch Herausforderungen dar, wie mögliche Gehaltsforderungen und Konflikte in der Belegschaft.
#BVaDiG #NonFormaleBerufsbildung #Berufsanerkennung #InformelleKompetenzen #Ungelernte