#proutatwork — Public Fediverse posts

Frank Thies wurde ausgezeichnet mit dem 9. Platz für Prout In The Public Service.
Bi+sexuelle Sichtbarkeit ist wichtig. Daher ist es erfreulich, dass dieses Jahr anscheinend mehr bi+ Menschen auf den Listen stehen. Bei Prout In The Public Service sind es: Carrie-Anne Lawrence (Platz 2), Frank Thies (Platz 9), Vanessa Winterscheidt (Platz 14) und Suriel Fricke-Brasch.

PROUTinthePublicService sind geoutete LGBT*IQ-Personen, die ihrem Umfeld aktiv für LGBT*IQ-Chancengleichheit einsetzen, beispielsweise durch das Anstoßen von konkreten Aktivitäten oder durch eine Zusammenarbeit mit Entscheider_innen.

Alle Listen und Platzierten sind unter proutperformer.de zu finden

@bine_netzwerk

#ProutPerformer #Rolemodels #Diversity #bisexuell #teachout #queerebildung #VisibleLGBTIQ #LGBT #LGBTIQ #ProutAtWork #FlaggefürVielfalt #Visibility #BiVisibility #DiversityMatters #ProutInThePublicService #biplus #pansexuell

Fotocredits: (c) Fotograf Marius Röer

Wir gratulieren unserer Kollegin Magda Weiß für ihre Auszeichnung als #PROUTPERFORMER in der Rubrik PROUTinthePublicService!

Die #PROUTATWORK-Foundation würdigt geoutete LGBTQIA+ Personen in verschiedenen Kategorien, z.B. im öffentlichen Dienst.

Magda Weiß setzt sich im ITZBund für ein LGBTQIA+ freundliches Arbeitsumfeld und eine offene Atmosphäre frei von Diskriminierung ein.🌈

Mehr über Magdas Engagement sowie Infos zu den weiteren Platzierungen findet ihr unter 👉 https://www.itzbund.de/SharedDocs/Kurzmeldungen/DE/2022-06-13_Prout_Auszeichnung_Magda.html;jsessionid=EE9E00EA2E3C2B10F787263C29708F6C.internet352