home.social

#possibile — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #possibile, aggregated by home.social.

  1. Ieri mi è arrivata la tessera di @possibile
    Ora, sarò pazzo, però mi sembra che sia il fronte che il retro della tessera siano disegnati col mio stile.
    Un caso? Io non credo. Adesso vado a chiedere delucidazioni alla Cana.
    #Possibile #tessera #tartapazzo

  2. Last minute workshop
    Dal 1 al 10 agosto, al PAF
    Performing Art Forum, Reims (France)

    10 giorni in location ospitale per momenti condivisi e individuali: dove poter leggere, scrivere, lavorare insieme a progetti artistici comuni oppure discutere dei propri personali. Il costo è up-to-you, da 0 a 25 euro al giorno, in base alle proprie possibilità. Uso sale prove, giardini, sale musica, e cucina condivisa. I temi su cui vorremmo lavorare sono #impossibile #possibile.

    roccioletti.com/2024/03/05/res

  3. Some pretty obvious and standard things are described here as novelties:

    linkedin.com/pulse/re-wilding-

    Basically:

    1️⃣ #Leaders exist because they have #Followers,
    2️⃣ Leaders are here to provide #Guidance within the #Regulation and #Control “hierarchy”
    3️⃣ All #Measurement is personal and beneficial only to the measurer
    4️⃣ The “hated” #Matrix organizations are connecting silos
    5️⃣ Removing what is #NOT determines what IS #Possibile (the cone of possibilities)
    6️⃣ Groups of people will form #Living systems that cannot be engineered but can only be maintained as a “garden”
    7️⃣ #Negative feedback is the only useful #feedback. A “pat on the back” never helped anyone. 😀

    Also, this is all set backward:

    How can we ensure there are useful leadership Artefacts (tools, processes) and leadership Heuristics (rules of thumb, ways of doing things) - as well as Skills, Experiences and (of course) Natural talent.

    I understand that as a consultant you have the “urge” to sell something tangible (a product) but you always have to start with the #People and their experience, skills, and natural talent, then identify the #Processes, what they do, and how are they connected (collaborate). Selecting the #Products (tools, SW, forms, space, facilities) that will support that is the last and the least important thing.

    Btw, a process is not an #artifact (product). Only the “rule book” that describes the process is, and there is a huge difference between the two.

  4. @possibile Ma non ho capito: se questo “non è un account di #Possibile” come è possibile che condividiate screenshot di messaggi Instagram a Possibile?

    In pratica: questo è un account ufficiale o no?

  5. Regione Lazio: spicca l'annuncio di lavoro per un tirocinante facchino che apprenderà ”come preparare la merce da consegnare alla clientela” e “come sistemare i materiali in magazzino”.
    Non basta: al termine dei sei mesi di formazione, se la risorsa avrà dato buona prova di sé, l’azienda non esclude l’inserimento... in apprendistato.
    Di Rocco #Casciani sul sito di #Possibile
    possibile.com/il-tirocinio-sec

  6. Io sono #Lilith, la #dea delle due notti che torna dal'#esilio.

    Io sono Lilith, la #donnadestino.

    Nessun #maschio le è mai sfuggito e nessun maschio desidera sfuggirle.

    Io sono le due #Lune Lilith.

    Quella #nera è completata dalla #bianca, perché la mia #purezza è la #scintilla della #depravazione, e la mia #astinenza l'inizio del #possibile.