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#midestlohn — Public Fediverse posts

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  1. #midestlohn #bürgergeld #nullrunde

    Nullrunde: erst wir, dann ihr!

    "Einzelhandels-Präsident Alexander von Preen fordert eine Aussetzung der Mindestlohnanpassung. (...) Demnach erwarten zwei Drittel negative Folgen auf die Beschäftigung bis hin zu Entlassungen, sollte der Mindestlohn kräftig steigen. „Wir brauchen deshalb eine Aussetzung der Mindestlohnanpassung, also eine Nullrunde“, sagte von Preen."
    wiwo.de/unternehmen/handel/min

  2. #midestlohn #bürgergeld #nullrunde

    Nullrunde: erst wir, dann ihr!

    "Einzelhandels-Präsident Alexander von Preen fordert eine Aussetzung der Mindestlohnanpassung. (...) Demnach erwarten zwei Drittel negative Folgen auf die Beschäftigung bis hin zu Entlassungen, sollte der Mindestlohn kräftig steigen. „Wir brauchen deshalb eine Aussetzung der Mindestlohnanpassung, also eine Nullrunde“, sagte von Preen."
    wiwo.de/unternehmen/handel/min

  3. #midestlohn #bürgergeld #nullrunde

    Nullrunde: erst wir, dann ihr!

    "Einzelhandels-Präsident Alexander von Preen fordert eine Aussetzung der Mindestlohnanpassung. (...) Demnach erwarten zwei Drittel negative Folgen auf die Beschäftigung bis hin zu Entlassungen, sollte der Mindestlohn kräftig steigen. „Wir brauchen deshalb eine Aussetzung der Mindestlohnanpassung, also eine Nullrunde“, sagte von Preen."
    wiwo.de/unternehmen/handel/min

  4. #midestlohn #bürgergeld #nullrunde

    Nullrunde: erst wir, dann ihr!

    "Einzelhandels-Präsident Alexander von Preen fordert eine Aussetzung der Mindestlohnanpassung. (...) Demnach erwarten zwei Drittel negative Folgen auf die Beschäftigung bis hin zu Entlassungen, sollte der Mindestlohn kräftig steigen. „Wir brauchen deshalb eine Aussetzung der Mindestlohnanpassung, also eine Nullrunde“, sagte von Preen."
    wiwo.de/unternehmen/handel/min

  5. #midestlohn #bürgergeld #nullrunde

    Nullrunde: erst wir, dann ihr!

    "Einzelhandels-Präsident Alexander von Preen fordert eine Aussetzung der Mindestlohnanpassung. (...) Demnach erwarten zwei Drittel negative Folgen auf die Beschäftigung bis hin zu Entlassungen, sollte der Mindestlohn kräftig steigen. „Wir brauchen deshalb eine Aussetzung der Mindestlohnanpassung, also eine Nullrunde“, sagte von Preen."
    wiwo.de/unternehmen/handel/min