#kompetenzerwerb — Public Fediverse posts
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15. Jul: Der heutige #Welttag für den #Kompetenzerwerb junger #Menschen wurde von #SriLanka initiiert. https://www.kleiner-kalender.de/107940
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Der #Welttag_für_den_Kompetenzerwerb_junger_Menschen (#YouthSkillsDay) findet jährlich am 15.Juli statt...
Mit dem Tag möchte die #UNESCO die Bedeutung der #Berufsbildung für die #Qualifizierung #Jugendlicher im Zeitalter der nachhaltigen #Entwicklung hervorheben. Der #Welttag für den #Kompetenzerwerb junger Menschen soll darauf aufmerksam machen wie wichtig die #Kompetenzentwicklung Jugendlicher unter anderem für die #Bekämpfung von #Arbeitslosigkeit ist. https://welcher-tag-ist-heute.org/aktionstage/welttag-fuer-den-kompetenzerwerb-junger-menschen -
Konfliktbearbeitung als integrativer Prozess: Kompetenzen, Verantwortung und nachhaltige Lösungen
Konflikte sind nie eindimensional; sie bestehen aus einem Zusammenspiel von interessenbezogenen, relationalen und inneren Faktoren, die gemeinsam die Dynamik der Auseinandersetzung prägen. Es wird nun darum gehen, dass erfolgreiche Konfliktbearbeitung mehr erfordert als das bloße Abarbeiten äußerer Differenzen. Sie bedarf eines ganzheitlichen Ansatzes, der die verschiedenen Ebenen eines Konflikts methodisch erfasst und miteinander verbindet. Nur durch diese Integration werden […] -
Konfliktbearbeitung als integrativer Prozess: Kompetenzen, Verantwortung und nachhaltige Lösungen
Konflikte sind nie eindimensional; sie bestehen aus einem Zusammenspiel von interessenbezogenen, relationalen und inneren Faktoren, die gemeinsam die Dynamik der Auseinandersetzung prägen. Es wird nun darum gehen, dass erfolgreiche Konfliktbearbeitung mehr erfordert als das bloße Abarbeiten äußerer Differenzen. Sie bedarf eines ganzheitlichen Ansatzes, der die verschiedenen Ebenen eines Konflikts methodisch erfasst und miteinander verbindet. Nur durch diese Integration werden […] -
Konfliktbearbeitung als integrativer Prozess: Kompetenzen, Verantwortung und nachhaltige Lösungen
Konflikte sind nie eindimensional; sie bestehen aus einem Zusammenspiel von interessenbezogenen, relationalen und inneren Faktoren, die gemeinsam die Dynamik der Auseinandersetzung prägen. Es wird nun darum gehen, dass erfolgreiche Konfliktbearbeitung mehr erfordert als das bloße Abarbeiten äußerer Differenzen. Sie bedarf eines ganzheitlichen Ansatzes, der die verschiedenen Ebenen eines Konflikts methodisch erfasst und miteinander verbindet. Nur durch diese Integration werden […]