#giller — Public Fediverse posts
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@thomas_michl
Ich bin da skeptisch. Der Artikel ist nicht falsch und die aufgezeigten Methoden sind sicherlich wirksam. Auch fehlt es der #Verwaltung nicht an #Kreativität.Um es mit Armin #Nassehi zu sagen: "Traditionelle [Organisationen] wenden sehr viel Energie auf, um den Status quo zu erhalten."
Es fehlt der Verwaltung vielmehr am #Mindset der #Moderne.
Das entspricht ziemlich genau dem, was Conrad #Giller als agiles Mindset definiert.
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@thomas_michl
Ich bin da skeptisch. Der Artikel ist nicht falsch und die aufgezeigten Methoden sind sicherlich wirksam. Auch fehlt es der #Verwaltung nicht an #Kreativität.Um es mit Armin #Nassehi zu sagen: "Traditionelle [Organisationen] wenden sehr viel Energie auf, um den Status quo zu erhalten."
Es fehlt der Verwaltung vielmehr am #Mindset der #Moderne.
Das entspricht ziemlich genau dem, was Conrad #Giller als agiles Mindset definiert.
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@thomas_michl
Ich bin da skeptisch. Der Artikel ist nicht falsch und die aufgezeigten Methoden sind sicherlich wirksam. Auch fehlt es der #Verwaltung nicht an #Kreativität.Um es mit Armin #Nassehi zu sagen: "Traditionelle [Organisationen] wenden sehr viel Energie auf, um den Status quo zu erhalten."
Es fehlt der Verwaltung vielmehr am #Mindset der #Moderne.
Das entspricht ziemlich genau dem, was Conrad #Giller als agiles Mindset definiert.
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@thomas_michl
Ich bin da skeptisch. Der Artikel ist nicht falsch und die aufgezeigten Methoden sind sicherlich wirksam. Auch fehlt es der #Verwaltung nicht an #Kreativität.Um es mit Armin #Nassehi zu sagen: "Traditionelle [Organisationen] wenden sehr viel Energie auf, um den Status quo zu erhalten."
Es fehlt der Verwaltung vielmehr am #Mindset der #Moderne.
Das entspricht ziemlich genau dem, was Conrad #Giller als agiles Mindset definiert.
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@thomas_michl
Ich bin da skeptisch. Der Artikel ist nicht falsch und die aufgezeigten Methoden sind sicherlich wirksam. Auch fehlt es der #Verwaltung nicht an #Kreativität.Um es mit Armin #Nassehi zu sagen: "Traditionelle [Organisationen] wenden sehr viel Energie auf, um den Status quo zu erhalten."
Es fehlt der Verwaltung vielmehr am #Mindset der #Moderne.
Das entspricht ziemlich genau dem, was Conrad #Giller als agiles Mindset definiert.