#equalcare — Public Fediverse posts

#Vatertag - das ist, wo die Väter den ganzen Tag mit den Kindern verbringen und sie im Bollerwagen durch die Stadt oder den Park oder den Wald oder wohin auch immer ziehen....?
#elternsein #Fedieltern #carearbeit #EqualCare

Ich wollte nie ernsthaft ein Buch schreiben, Webseiten gestalten bringt mir mehr Freude. Aber zu diesem Thema wäre ein Buch / kleiner PDF-Ratgeber definitiv sinnvoll:

„Wie man als Vater mehr als 2 Monate Karenz nimmt - oder anderweitig mehr Verantwortung übernimmt in den ersten Jahren mit Kind"

Denn auch die neue Umfrage von SPÖ-Familiensprecher Bernhard Herzog zeigt: ... https://www.linkedin.com/posts/mandrasch_karenzwizard-equalcare-vaeuterkarenz-share-7459178597254209538-4jvS

#EqualCare #Väterkarenz #Elternzeit #Karenz #Feminismus #Karenzplanung #HalbeHalbe #ElternTeilzeit #Arbeiterkammer #SideProject

Ergebnisse der #SPÖ Umfrage von Bernhard Herzog zu #Väterkarenz haben auch Abgründe aufgezeigt (wieder mal), von Einschüchterung bis Diskriminierung im Job bis hin zu dem (schon oft genannten) Missstand, dass die Mütter halt 12-24 Monate Karenz nehmen und Väter weiterhin nur 2 Monate. https://www.spoe.at/elternkarenz-ergebnisse/

Schlussfolgerung ist oft "bessere Kinderbetreuung" und "Schauen wir nach Skandinavien!", aber ich persönlich hadere da noch mit. Bisher ist ja wenig passiert, könnte mir auch statt jetzigem 12+2 Modell (Vater muss mindestens 2 Monate nehmen) ein verbindliches 12+6 Modell vorstellen für einen sanfteren Übergang. Damit endlich was passiert.

Aber kenne dazu leider die Fachliteratur (noch) nicht. Und aktueller Sparzwang hilft da sicher auch nicht.

#EqualCare #CareArbeit #Feminismus

Neue User Journey bei #KarenzWizard probiert: Startseite leitet auf "Schritte im Überblick", inkl. Video-Einbettung
https://karenz-wizard.at/schritte-im-ueberblick/

#UX #SideProject #Väterkarenz #EqualCare #CareArbeit #Elternzeit

Neu im #KarenzWizard Blog: „Ergebnisse SPÖ-Umfrage zu Väterkarenz/Elternkarenz veröffentlicht“ - Umfrage von #SPÖ Familiensprecher Bernhard Herzog #Karenz #Väterkarenz #Elternzeit #EqualCare #Feminismus https://karenz-wizard.at/blog/ergebnisse-spoe-umfrage-vaeterkarenz/

Finde die eigentlich Herausforderung bei Info-Webseiten ist das kurze & knackige Texten, insbesondere dass es am Smartphone nicht zu viel wird.

Neuen Intro-Text für https://karenz-wizard.at/ geschrieben, danach klarere User-Journey versucht mit ...

#KarenzWizard #Väterkarenz #EqualCare #UX #Sideproject

Während dem Aufbau vom #KarenzWizard-Instagram Profil gefunden:

Volksbegehren zur Verbesserung der Karenzbedingungen für Eltern #Karenzbegehren

Web: https://www.karenzbegehren.at/
Instagram: https://www.instagram.com/karenzbegehren/

#Österreich #Karenz #Elternkarenz #EqualCare #Elternzeit #CareArbeit

Please support Glia's Gaza Medical Support Initiative, which provides care for over 500 patients per week at its field clinic in Zuwaida.

https://www.launchgood.com/v4/campaign/gaza_medical_support_initiative
https://glia.org/

@[email protected] @[email protected]

#Gaza #healthcare #medicine #Glia #Palestine #solidarity #EqualCare

Yo! Hat jemand Tipps für Jobsuche mit #Teilzeit-Wunsch? (~ 20h/Woche, Grund: Eltern-Teilzeit ab Herbst nächsten Jahres, Einstieg noch in Vollzeit möglich; Berufsfeld: Web Developer/in - und angrenzende Rollen, Land: Österreich / EU-remote)

https://teilzeittalente.de/ kenn ich schon, gibt es noch weitere Initiativen / Tipps / Erfahrungen? 🤗

#devjobs #devjobsAT #equalcare #gleichberechtigung #musterbruch

Neuer Blogpost: „Jede AK berät anders?“
https://karenz-wizard.at/blog/jede-ak-beraet-anders

#elternkarenz #arbeiterkammer #karenz #halbehalbe #equalcare #sozialearbeit #väterkarenz #karenzwizard

Follower:innen-Power gesucht:

Welche (feministischen) Organisationen / Vereine fallen euch ein, die mir für mein privates Herzensprojekt (Elternzeitplaner / Elterngeldplaner) kritisches Feedback geben könnten?

#Arbeiterkammer habe ich auf dem Schirm, was gibt es sonst? (Auf Reddit r/finanzenAt oder r/austria wäre auch ggf. Option?)

Kern des Projekts: der eaKBG-Planer
https://karenz-wizard.at/eakbg-planer/

#karenzwizard #feminismus #gleichberechtigung #equalcare #carearbeit #elternzeit #elterngeld #eakbg #kinderbetreuungsgeld #österreich #familie #opensource

Wäre die (gleichberechtigt aufgeteilte) Karenzplanung danach für Eltern ebenso einfach wie der Papamonat, würden vielleicht auch ein paar mehr Väter in Karenz gehen (auch über ihre 2 minimalen Monate hinaus beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld). Das ist zumindest mein fester Glaube.

Vielleicht können wir alle ja hier zukünftig einen Beitrag leisten, bessere Informationen und Tools bereitzustellen, Erfahrungen und Tipps offen teilen?! Sharing is caring! 💚💪🏻

Karenz und Fördermodelle dürfen kein Geheimwissen sein/bleiben!

#KarenzWizard #OpenSource #Feminismus #Österreich #Wien #CareArbeit #EqualCare #Vaterschaft #MännlicheEigenverantwortung

Wäre die (gleichberechtigt aufgeteilte) Karenzplanung danach für Eltern ebenso einfach wie der Papamonat, würden vielleicht auch ein paar mehr Väter in Karenz gehen (auch über ihre 2 minimalen Monate hinaus beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld). Das ist zumindest mein fester Glaube.

Vielleicht können wir alle ja hier zukünftig einen Beitrag leisten, bessere Informationen und Tools bereitzustellen, Erfahrungen und Tipps offen teilen?! Sharing is caring! 💚💪🏻

Karenz und Fördermodelle dürfen kein Geheimwissen sein/bleiben!

#KarenzWizard #OpenSource #Feminismus #Österreich #Wien #CareArbeit #EqualCare #Vaterschaft #MännlicheEigenverantwortung

Wäre die (gleichberechtigt aufgeteilte) Karenzplanung danach für Eltern ebenso einfach wie der Papamonat, würden vielleicht auch ein paar mehr Väter in Karenz gehen (auch über ihre 2 minimalen Monate hinaus beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld). Das ist zumindest mein fester Glaube.

Vielleicht können wir alle ja hier zukünftig einen Beitrag leisten, bessere Informationen und Tools bereitzustellen, Erfahrungen und Tipps offen teilen?! Sharing is caring! 💚💪🏻

Karenz und Fördermodelle dürfen kein Geheimwissen sein/bleiben!

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Wäre die (gleichberechtigt aufgeteilte) Karenzplanung danach für Eltern ebenso einfach wie der Papamonat, würden vielleicht auch ein paar mehr Väter in Karenz gehen (auch über ihre 2 minimalen Monate hinaus beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld). Das ist zumindest mein fester Glaube.

Vielleicht können wir alle ja hier zukünftig einen Beitrag leisten, bessere Informationen und Tools bereitzustellen, Erfahrungen und Tipps offen teilen?! Sharing is caring! 💚💪🏻

Karenz und Fördermodelle dürfen kein Geheimwissen sein/bleiben!

#KarenzWizard #OpenSource #Feminismus #Österreich #Wien #CareArbeit #EqualCare #Vaterschaft #MännlicheEigenverantwortung

Wäre die (gleichberechtigt aufgeteilte) Karenzplanung danach für Eltern ebenso einfach wie der Papamonat, würden vielleicht auch ein paar mehr Väter in Karenz gehen (auch über ihre 2 minimalen Monate hinaus beim einkommensabhängigen Kinderbetreuungsgeld). Das ist zumindest mein fester Glaube.

Vielleicht können wir alle ja hier zukünftig einen Beitrag leisten, bessere Informationen und Tools bereitzustellen, Erfahrungen und Tipps offen teilen?! Sharing is caring! 💚💪🏻

Karenz und Fördermodelle dürfen kein Geheimwissen sein/bleiben!

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🎙️WSI-Direktorin Bettina Kohlrausch & WSI-Expertin Eileen Peters sprechen in einer neuen Folge Systemrelevant über die ungleiche Verteilung der Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern.

Theoretisch favorisieren viele Gleichberechtigung die Praxis sieht anders aus. Interessant: Diskrepanz zwischen Mütter- & Väterperspektiven zur Verantwortungsteilung.

Jetzt reinhören 🎧 https://www.boeckler.de/de/podcasts-22421-equal-care-day-wie-steht-es-um-sorgende-maenner-58024.htm

#equalcareday #equalcare #weltfrauentag #gleichberechtigung #sorgearbeit #Familien #kinderbetreuung

Gleich beginnt ein Jahr mit 366 Tagen. Gute Gelegenheit daran zu erinnern, dass am 29. Februar #EqualCareDay ist.

💡https://equalcareday.de/

#EqualCare #Carearbeit #Sorgearbeit