#enterprisesocialnetwork — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #enterprisesocialnetwork, aggregated by home.social.
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Erfolgreich mit CoCreation – Buchbeitrag
CoCreation in der Praxis: Vom Zeitproblem zur geteilten Verantwortung Wie Enterprise Social Networks die Zusammenarbeit revolutionieren und warum das für Manager interessant ist Zu viele Meetings und endlose Abstimmungsschleifen? Wenn ich Führungskräfte frage, was sie am meisten belastet, höre ich fast immer dasselbe: zu viele Meetings, zu viele E-Mails, zu langsame Entscheidungen. Dokumente werden zur Abstimmung hin- und hergeschickt, jede*r fügt etwas hinzu, und am Ende weiß […]https://harald-schirmer.de/2026/04/26/erfolgreich-mit-cocreation-buchbeitrag/
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neu auf #GadgetGedanken : 3T1G-9: ESN – Connect to compete
An Enterprise Social Network (ESN) helps organizations uncover blind spots in collaboration: Hidden expertise to slow communication and disconnected teams.
https://www.gadgetgedanken.de/2025/09/3t1g-9-esn-connect-to-compete/
#3T1G #CONNECT #EnterpriseSocialNetwork #ESN #VirtuelleZusammenarbeit #Zusammenarbeit
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#ESN as enabler for #HybridWork:
#BetterTogether – co-created #content#Network-connected work force + #asynchronous (time & location independent) co-creation, is a perfect answer to distributed, international #collaboration on demands of #VUCA projects and initiatives.
Only #EnterpriseSocialNetwork platforms are #DefaultOpen, there are no hurdles (silos, rights management, access limitations) to finding what you need and start working together: #CoCreation - anywhere, anytime.
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#ESN as enabler for #HybridWork:
#BetterTogether – co-created #content#Network-connected work force + #asynchronous (time & location independent) co-creation, is a perfect answer to distributed, international #collaboration on demands of #VUCA projects and initiatives.
Only #EnterpriseSocialNetwork platforms are #DefaultOpen, there are no hurdles (silos, rights management, access limitations) to finding what you need and start working together: #CoCreation - anywhere, anytime.
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#ESN as enabler for #HybridWork:
#BetterTogether – co-created #content#Network-connected work force + #asynchronous (time & location independent) co-creation, is a perfect answer to distributed, international #collaboration on demands of #VUCA projects and initiatives.
Only #EnterpriseSocialNetwork platforms are #DefaultOpen, there are no hurdles (silos, rights management, access limitations) to finding what you need and start working together: #CoCreation - anywhere, anytime.
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#ESN as enabler for #HybridWork:
#BetterTogether – co-created #content#Network-connected work force + #asynchronous (time & location independent) co-creation, is a perfect answer to distributed, international #collaboration on demands of #VUCA projects and initiatives.
Only #EnterpriseSocialNetwork platforms are #DefaultOpen, there are no hurdles (silos, rights management, access limitations) to finding what you need and start working together: #CoCreation - anywhere, anytime.
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#ESN as enabler for #HybridWork:
#BetterTogether – co-created #content#Network-connected work force + #asynchronous (time & location independent) co-creation, is a perfect answer to distributed, international #collaboration on demands of #VUCA projects and initiatives.
Only #EnterpriseSocialNetwork platforms are #DefaultOpen, there are no hurdles (silos, rights management, access limitations) to finding what you need and start working together: #CoCreation - anywhere, anytime.
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Eine #Community in unserem #EnterpriseSocialNetwork / #ESN möchte vollständig zu #msTeams umziehen. Weil ich heute um Rat zur bereits begonnen Umsetzung gefragt wurde, hier ein ganz wichtiger Tipp: MACHT ES NICHT! NIEMALS!
Teams ist und bleibt "closed communication". Nur im sozialen Unternehmensnetzwerk kann man transparent und offen kommunizieren.
Ich mag Teams und nutze es exzessiv im Berufsalltag. Meine Informationen "von außen" und echte #Inspiration kommt nur vom ESN.
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Eine #Community in unserem #EnterpriseSocialNetwork / #ESN möchte vollständig zu #msTeams umziehen. Weil ich heute um Rat zur bereits begonnen Umsetzung gefragt wurde, hier ein ganz wichtiger Tipp: MACHT ES NICHT! NIEMALS!
Teams ist und bleibt "closed communication". Nur im sozialen Unternehmensnetzwerk kann man transparent und offen kommunizieren.
Ich mag Teams und nutze es exzessiv im Berufsalltag. Meine Informationen "von außen" und echte #Inspiration kommt nur vom ESN.
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Eine #Community in unserem #EnterpriseSocialNetwork / #ESN möchte vollständig zu #msTeams umziehen. Weil ich heute um Rat zur bereits begonnen Umsetzung gefragt wurde, hier ein ganz wichtiger Tipp: MACHT ES NICHT! NIEMALS!
Teams ist und bleibt "closed communication". Nur im sozialen Unternehmensnetzwerk kann man transparent und offen kommunizieren.
Ich mag Teams und nutze es exzessiv im Berufsalltag. Meine Informationen "von außen" und echte #Inspiration kommt nur vom ESN.
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Eine #Community in unserem #EnterpriseSocialNetwork / #ESN möchte vollständig zu #msTeams umziehen. Weil ich heute um Rat zur bereits begonnen Umsetzung gefragt wurde, hier ein ganz wichtiger Tipp: MACHT ES NICHT! NIEMALS!
Teams ist und bleibt "closed communication". Nur im sozialen Unternehmensnetzwerk kann man transparent und offen kommunizieren.
Ich mag Teams und nutze es exzessiv im Berufsalltag. Meine Informationen "von außen" und echte #Inspiration kommt nur vom ESN.