#emplois — Public Fediverse posts

La même chose est arrivée en 2008 lorsque j'ai commencé ma carrière. Et les salaires ont stagné pendait environ 10 ans. En tant qu'ingénieur logiciel de formation, c'était difficile de passer la barre du $60k par année. Sauf que le coût de la vie était pas mal moins cher qu'aujourd'hui.

Maintenant, pour un DevOps sénior, on offre entre $85k et $100k par année. On demande d'être certifié pour une collection de services cloud comme Azure, AWS, GCP ou pour des technologies comme Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible, Puppet et j'en passe. On demande d'être designer et développeur logiciel en une panoplie de langages, de faire l'automatisation via CICD avec Jenkins ou Azure DevOps ou GitHub Actions ou GitLab, d'être expert en cyber sécurité, d'être architecte cloud et tout connaître les services et composantes cloud. Pour moins de 100k? Dans cette économie?

#IT #ITCareers #Carriere #CarriereTI #Canada #Quebec #Montreal #jobs #emplois #developers #devops

Je suis employé à temps plein chez le même employeur depuis un moment, mais je reste toujours ouvert à d'autres opportunités ailleurs. Récemment, j'ai été contacté par plusieurs recruteurs qui m'ont permis d'avoir des entrevues pour des postes de DevOps à différents endroits. Ce que j'ai remarqué est que les salaires offerts sont à la baisse.

L'an passé il y a eu des mises à pieds massives dans le domaine des TI en Amérique du Nord et ailleurs, en partie à cause de l'entrée de l'IA sur le marché. Les compagnies se sont rendues compte de l'inefficacité et des coûts de l'IA et cherchent à ré-embaucher les experts qu'ils ont perdus. Sauf que... maintenant ils offrent moins, car l'IA peut faire une partie du travail.

Je trouve ça vraiment croche de la part des compagnies. À un moment où le coût de la vie atteint des sommets qu'on a jamais vu auparavant, on est en train de nous couper l'herbe sous les pieds.

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#TPE #PME besoin de reprendre le contrôle de vos systèmes et de vos données ? De vous émanciper des #gafam ?

Il existe des solutions pour cela, grâce notamment aux #logicielslibres à #linux et nos acteurs locaux du numérique.

Pour un #numérique plus #souverain #éthique et qui favorise notre #économie et nos #emplois tout en protégeant nos #DonnéesPersonnelles

Un enjeu crucial pour notre société et nos #entreprises sur lequel il faut s'engager.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page de Numericatous

https://numericatous.fr

#logicielslibres #linux et acteurs locaux : nous avons ce qu'il faut pour nous émanciper des #gafam

Pourquoi c'est important ?
- Le respect de nos données personnelles (clients, adhérents),
- la maîtrise de nos outils,
- la participation à notre #économie et nos #emplois
- notre indépendance technologique (que ferez-vous si les US décident de nous couper les accès, posez-vous la question).

Oui, tout n'est pas parfait dans les outils et services libres parfois, mais c'est justement le moment de se mobiliser, pour faire avancer les choses, non ?

Prêt à vous engager pour un #numérique plus #responsable #éthique #souverain ?
https://numericatous.fr

#jobs #emplois #mediateurnumerique (adulte relais) chez Régie Service 13

Régie Service 13 recherche d'un/e médiateur/rice numérique basé à Marseille

Type de contrat : Adulte Relais (avoir au moins 26 ans, être demandeur d'emploi et habiter les quartiers prioritaires de la ville de Marseille)

Durée du contrat : jusqu'en novembre 2026 en 35h, prise de poste dès que possible

Envoyez CV et lettre de motivation à [email protected]