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#bsu — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #bsu, aggregated by home.social.

  1. Rebellion der Träumer* - Tender Tensions @ Kater Berlin @ Kater - 18 Apr feat. Aio, bīsu, Cøral Negrø + more

    #SESH #Aio #bsu #CralNegr

    sesh.sx/e/1928354

  2. FINAL CLOSING @ Station Endlos - 27 Feb feat. 2 Girls 1 Club, Aio, bīsu + more

    #SESH #2Girls1Club #Aio #bsu

    sesh.sx/e/1660617

  3. Leon Rice, #BSU hang on for a 68-67 victory over #SMC. The Gaels are 9-2 on the year, but now 0-2 against the only current top-50 KenPom teams they've faced. They've now lost three straight to the Broncos in Idaho Falls.

  4. #BSU’s Leon Rice asked at MWC Media Day if he anticipates that longtime friend, former colleague and #Gonzaga coach Mark Few will coach in the Pac-12 (starting in 2026-27).

    “As far as I know he is. I don’t see why he wouldn’t.”

  5. #BSU’s Leon Rice asked at MWC Media Day if he anticipates that longtime friend, former colleague and #Gonzaga coach Mark Few will coach in the Pac-12 (starting in 2026-27).

    “As far as I know he is. I don’t see why he wouldn’t.”

  6. psa theres some asswipe in front of the student center taking photos of people (with flash) and then straight up lying yo your face and saying he didnt take any photos if you ask him to delete the photos of you #ballstateuniversity #ballstate #bsu

  7. AJ Few, who spent the last five years serving a variety of roles on his father's staff, is leaving #Gonzaga to become a Director of Player Personnel for former Zag assistant Leon Rice and #BSU.

    spokesman.com/stories/2025/s…

  8. AJ Few, who spent the last five years serving a variety of roles on his father's staff, is leaving #Gonzaga to become a Director of Player Personnel for former Zag assistant Leon Rice and #BSU.

    spokesman.com/stories/2025/s…

  9. Mark Few’s oldest son, AJ, is hired by former #Gonzaga asst. Leon Rice as #BSU’s Director of Player Personnel.

    (Would love to be a fly on the wall in the family group chat before the first GU-BSU game in 2026-27) x.com/broncosportsmb…

  10. Mark Few’s oldest son, AJ, is hired by former #Gonzaga asst. Leon Rice as #BSU’s Director of Player Personnel.

    (Would love to be a fly on the wall in the family group chat before the first GU-BSU game in 2026-27) x.com/broncosportsmb…

  11. Toronto Raptors head coach Darko Rajakovic on bringing Spokane native/#BSU standout Tyson Degenhart in on an Exhibit 10 contract.

    “Tyson had an outstanding career at Boise State. We’ve been watching him very closely. … This is an opportunity for him to show us more who he is.”

  12. 📢 CALLING ALL @[email protected] STUDENTS 📢

    Want to design our third shirt for the new season? This is YOUR chance 🫵

    🏆 £200 voucher + Free 25/26 Season Ticket
    👕 Shirt worn by first team
    🧵 Collaborate w/ Macron
    🖌️ No limitations on creativity

    Full details 👇

    ⚫️⚪️ #Romans #BSU

  13. 📢 CALLING ALL @[email protected] STUDENTS 📢

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    ⚫️⚪️ #Romans #BSU

  14. Die Bildschirmunterbrechung ist eine gesetzlich empfohlene Maßnahme zum Schutz der Gesundheit von Arbeitnehmern in Callcentern. Ihre konkrete Umsetzung hängt stark von betrieblichen Vereinbarungen ab und sollte aktiv eingefordert werden, um Belastungen zu reduzieren.
    #GesundheitAmArbeitsplatz #Bildschirmzeit #Pausen #bsu (5/5)

  15. Die Bildschirmunterbrechung ist eine gesetzlich empfohlene Maßnahme zum Schutz der Gesundheit von Arbeitnehmern in Callcentern. Ihre konkrete Umsetzung hängt stark von betrieblichen Vereinbarungen ab und sollte aktiv eingefordert werden, um Belastungen zu reduzieren.
    #GesundheitAmArbeitsplatz #Bildschirmzeit #Pausen #bsu (5/5)

  16. Die Bildschirmunterbrechung ist eine gesetzlich empfohlene Maßnahme zum Schutz der Gesundheit von Arbeitnehmern in Callcentern. Ihre konkrete Umsetzung hängt stark von betrieblichen Vereinbarungen ab und sollte aktiv eingefordert werden, um Belastungen zu reduzieren.
    #GesundheitAmArbeitsplatz #Bildschirmzeit #Pausen #bsu (5/5)

  17. Die Bildschirmunterbrechung ist eine gesetzlich empfohlene Maßnahme zum Schutz der Gesundheit von Arbeitnehmern in Callcentern. Ihre konkrete Umsetzung hängt stark von betrieblichen Vereinbarungen ab und sollte aktiv eingefordert werden, um Belastungen zu reduzieren.
    (5/5)

  18. Die Bildschirmunterbrechung ist eine gesetzlich empfohlene Maßnahme zum Schutz der Gesundheit von Arbeitnehmern in Callcentern. Ihre konkrete Umsetzung hängt stark von betrieblichen Vereinbarungen ab und sollte aktiv eingefordert werden, um Belastungen zu reduzieren.
    #GesundheitAmArbeitsplatz #Bildschirmzeit #Pausen #bsu (5/5)

  19. Beschäftigte sollten ihren Arbeitsvertrag, Tarif- oder Betriebsvereinbarungen prüfen, um Regelungen zur BSU zu finden. Der Betriebsrat kann bei Verhandlungen unterstützen. Arbeitgeber sind zudem verpflichtet, Maßnahmen wie Augenschutzuntersuchungen anzubieten.
    #Betriebsrat #Arbeitnehmerschutz #Gesundheitsförderung (4/5) #bsu

  20. Beschäftigte sollten ihren Arbeitsvertrag, Tarif- oder Betriebsvereinbarungen prüfen, um Regelungen zur BSU zu finden. Der Betriebsrat kann bei Verhandlungen unterstützen. Arbeitgeber sind zudem verpflichtet, Maßnahmen wie Augenschutzuntersuchungen anzubieten.
    #Betriebsrat #Arbeitnehmerschutz #Gesundheitsförderung (4/5) #bsu

  21. Beschäftigte sollten ihren Arbeitsvertrag, Tarif- oder Betriebsvereinbarungen prüfen, um Regelungen zur BSU zu finden. Der Betriebsrat kann bei Verhandlungen unterstützen. Arbeitgeber sind zudem verpflichtet, Maßnahmen wie Augenschutzuntersuchungen anzubieten.
    #Betriebsrat #Arbeitnehmerschutz #Gesundheitsförderung (4/5) #bsu

  22. Beschäftigte sollten ihren Arbeitsvertrag, Tarif- oder Betriebsvereinbarungen prüfen, um Regelungen zur BSU zu finden. Der Betriebsrat kann bei Verhandlungen unterstützen. Arbeitgeber sind zudem verpflichtet, Maßnahmen wie Augenschutzuntersuchungen anzubieten.
    (4/5)

  23. Beschäftigte sollten ihren Arbeitsvertrag, Tarif- oder Betriebsvereinbarungen prüfen, um Regelungen zur BSU zu finden. Der Betriebsrat kann bei Verhandlungen unterstützen. Arbeitgeber sind zudem verpflichtet, Maßnahmen wie Augenschutzuntersuchungen anzubieten.
    #Betriebsrat #Arbeitnehmerschutz #Gesundheitsförderung (4/5) #bsu

  24. (3/5)

    Ob BSU bezahlt wird, hängt davon ab, ob der Arbeitsplatz als vollwertiger Bildschirmarbeitsplatz gilt. Manche Arbeitgeber argumentieren, dass Tätigkeitswechsel keine 100%ige Bildschirmarbeit darstellen. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können jedoch bezahlte Pausen vorschreiben.
    #BezahltePausen #Arbeitsvertrag #Tarifvertrag #bsu

  25. (3/5)

    Ob BSU bezahlt wird, hängt davon ab, ob der Arbeitsplatz als vollwertiger Bildschirmarbeitsplatz gilt. Manche Arbeitgeber argumentieren, dass Tätigkeitswechsel keine 100%ige Bildschirmarbeit darstellen. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können jedoch bezahlte Pausen vorschreiben.
    #BezahltePausen #Arbeitsvertrag #Tarifvertrag #bsu

  26. (3/5)

    Ob BSU bezahlt wird, hängt davon ab, ob der Arbeitsplatz als vollwertiger Bildschirmarbeitsplatz gilt. Manche Arbeitgeber argumentieren, dass Tätigkeitswechsel keine 100%ige Bildschirmarbeit darstellen. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können jedoch bezahlte Pausen vorschreiben.
    #BezahltePausen #Arbeitsvertrag #Tarifvertrag #bsu

  27. (3/5)

    Ob BSU bezahlt wird, hängt davon ab, ob der Arbeitsplatz als vollwertiger Bildschirmarbeitsplatz gilt. Manche Arbeitgeber argumentieren, dass Tätigkeitswechsel keine 100%ige Bildschirmarbeit darstellen. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können jedoch bezahlte Pausen vorschreiben.

  28. (3/5)

    Ob BSU bezahlt wird, hängt davon ab, ob der Arbeitsplatz als vollwertiger Bildschirmarbeitsplatz gilt. Manche Arbeitgeber argumentieren, dass Tätigkeitswechsel keine 100%ige Bildschirmarbeit darstellen. Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können jedoch bezahlte Pausen vorschreiben.
    #BezahltePausen #Arbeitsvertrag #Tarifvertrag #bsu