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#betriebsratwahlen — Public Fediverse posts

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  1. Angriffe auf die #Mitbestimmung nehmen zu:

    "Menschen zu drangsalieren, ihnen mit Kündigungen zu drohen, sie mit mehreren Monatsgehältern schweigen zu lassen oder ihnen die Karrieren zu verbauen, scheint über Familienunternehmen, Start-ups und Großkonzerne hinweg en vogue."

    Wir brauchen flächendeckend Schwerpunktstaatsanwaltschaft!

    #DGB #Gewerkschaft #Betriebsrat #Betriebsratwahlen #Betriebsräte #UnionBusting

    spiegel.de/karriere/betriebsra

  2. Angriffe auf die #Mitbestimmung nehmen zu:

    "Menschen zu drangsalieren, ihnen mit Kündigungen zu drohen, sie mit mehreren Monatsgehältern schweigen zu lassen oder ihnen die Karrieren zu verbauen, scheint über Familienunternehmen, Start-ups und Großkonzerne hinweg en vogue."

    Wir brauchen flächendeckend Schwerpunktstaatsanwaltschaft!

    #DGB #Gewerkschaft #Betriebsrat #Betriebsratwahlen #Betriebsräte #UnionBusting

    spiegel.de/karriere/betriebsra

  3. Angriffe auf die #Mitbestimmung nehmen zu:

    "Menschen zu drangsalieren, ihnen mit Kündigungen zu drohen, sie mit mehreren Monatsgehältern schweigen zu lassen oder ihnen die Karrieren zu verbauen, scheint über Familienunternehmen, Start-ups und Großkonzerne hinweg en vogue."

    Wir brauchen flächendeckend Schwerpunktstaatsanwaltschaft!

    #DGB #Gewerkschaft #Betriebsrat #Betriebsratwahlen #Betriebsräte #UnionBusting

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  4. Angriffe auf die #Mitbestimmung nehmen zu:

    "Menschen zu drangsalieren, ihnen mit Kündigungen zu drohen, sie mit mehreren Monatsgehältern schweigen zu lassen oder ihnen die Karrieren zu verbauen, scheint über Familienunternehmen, Start-ups und Großkonzerne hinweg en vogue."

    Wir brauchen flächendeckend Schwerpunktstaatsanwaltschaft!

    #DGB #Gewerkschaft #Betriebsrat #Betriebsratwahlen #Betriebsräte #UnionBusting

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  5. Angriffe auf die #Mitbestimmung nehmen zu:

    "Menschen zu drangsalieren, ihnen mit Kündigungen zu drohen, sie mit mehreren Monatsgehältern schweigen zu lassen oder ihnen die Karrieren zu verbauen, scheint über Familienunternehmen, Start-ups und Großkonzerne hinweg en vogue."

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