home.social

#arbeitsschutz — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeitsschutz, aggregated by home.social.

fetched live
  1. Schnell nach dem Aufheizen das 115°C warme Druckbett noch mit Isopropyl sauber machen...

    Und ihr so?

    #3DDruck #Arbeitsschutz

  2. #Arbeitsschutz nicht beachtet

    Radlader stürzt in Bochum vier Meter tief in Baugrube

    www1.wdr.de/nrw/ruhrgebi...

    Vier Meter Absturz: Radlader i...

  3. Ich finde, wir können die #Sommerferien einfach nach hinten legen, bis in den Oktober rein. Im Sommer kriegen wir dann einfach alle #hitzefrei.

    Aber mal ganz ehrlich, wenn wir ein KI Moratorium kriegen können, dann könnten wir doch auch ein #Wachstumsmoratorium bekommen. Alle kriegen einfach frei und bestimmte Tätigkeiten werden bei gleicher Bezahlung ausgesetzt. Ich weiß, das ist wieder sone #naiveIdee aber wenns alle machen? Wir arbeiten sowieso alle zu viel.

    #Klimawandel #Arbeitsschutz

  4. 𝐖𝐄𝐊𝐀 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐫ä𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐭 𝐄𝐇𝐒 360 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐫 #𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐬𝐜𝐡𝐮𝐭𝐳 𝐀𝐤𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥 2026
    Die Digitale Arbeitsschutzplattform "EHS 360 plus" für den Mittelstand führt lt. Anbieter #WEKAIntelligence "die zentralen Aufgaben des betrieblichen Arbeitsschutzes in einem System zusammen. Unternehmen steuern darüber unter anderem das Gefahrstoffmanagement, Betriebsanweisungen, Sicherheitsunterweisungen, Arbeitsmittelprüfungen sowie digitale Freigabe- und Dokumentationsprozesse."
    sicherheits-berater.de/nachric

  5. #Fahrrad: Lastenrad in der Ausstellung der DASA – #Arbeitsschutz #Pflege

    In der Ausstellung der DASA findet man sehr viele Dinge. Unter anderem auch dieses Lastenrad. Dass man ein Lastenrad in einer Arbeitsschutzausstellung findet, erwartet man so erst einmal nicht, aber es macht natürlich Sinn…

    #Fahrrad: Lastenrad in der Aus...

  6. Neue Leiter gekauft. Die Gebrauchsanweisung ist eine einzige Bevormundung. Keine Flipflops, keine Drogen.

    Ich hatte mir das mit dem verantwortungslosen Heimwerken irgendwie anders vorgestellt.

    #leitergate #arbeitsschutz

  7. Die schwarz-rote Koalition will das #Arbeitszeitgesetz aufweichen. Doch welche Folgen hat das für Beschäftigte? Die Bundesanstalt für #Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat Befunde der wissenschaftlichen Forschung zusammengefasst. Fazit: "Lange Arbeitszeiten von mehr als 40 Stunden in der Woche bzw. mehr als acht Stunden am Tag können mit einem hohen Risiko für das Wohlbefinden und die Gesundheit von Beschäftigten einhergehen" - baua.de/DE/Angebote/Publikatio

  8. @tagesschau
    Was in der Aufzählung fehlt: In allen Verbänden, in denen man vertreten ist, mehr Einsatz für Klimaschutz fordern. Klimaschutz spart die ganzen immer mehr, immer notwendiger und immer teurer werdenden Klimaanpassungsmaßnahmen.

    #Klimawandel #Klimakatastrophe #Klimaanpassung #Arbeitsschutz

  9. Linnemann fordert Schnellverfahren nach Angriffen auf Klinikpersonal
    Gesundheitsminister will härtere Konsequenzen bei Gewalt in Notaufnahmen und schnellere Urteile gegen Täter
    #Arbeitsschutz #Gewalt #Mitarbeitersicherheit #Notaufnahme #Personal

    medconweb.de/blog/personal/lin

  10. Was kostet ein Hitzetag Ihren Kunden? Laut Prognos-Studie im Auftrag des BMAS rund 431 Mio. Euro – pro Tag über 30 Grad. Die DGUV meldet zudem ca. 8 % mehr Arbeitsunfälle und 17 % mehr Wegeunfälle. Prävention wird damit zum klaren Wirtschaftsfaktor.

    Mehr dazu jetzt auf experten.de lesen.

    #wirtschaft #arbeitsschutz #dguv #klimawandel #versicherung

    experten.de/id/4951512/Hitze-k

  11. Moin! Wie wäre es mit einem 📆 Messe- & Tagungskalender für #Umweltschutz und ⚠️ #Arbeitsschutz? Mit Hyperlinks!
    dugv.org/messe-tagungskalender

  12. Text der Petition

    Mit der Petition wird eine strukturelle Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes mit klarer Durchsetzung durch eine unabhängige Prüf- und Aufsichtsstelle, wirksame Sanktionen bei Pflichtverletzungen, verbindliche Präventions- und Schutzstandards sowie die Stärkung der Antidiskriminierungsstelle des Bundes gefordert.

    Begründung

    Das #AllgemeinesGleichbehandlungsgesetz (#AGG) verpflichtet #Arbeitgeber*innen in Deutschland, #Diskriminierung zu verhindern und Beschäftigte vor #Benachteiligung, insbesondere vor #sexuelleBelästigung, zu schützen. In der Praxis wird dieser Schutz jedoch zu oft nicht wirksam umgesetzt. Das Problem liegt weniger in einer unklaren Gesetzeslage als in einer mangelhaften #Durchsetzung. Das AGG ist derzeit vor allem als zivilrechtliches #Abwehrrecht ausgestaltet: Betroffene müssen selbst aktiv werden, Fristen einhalten und gegebenenfalls klagen. Dadurch wird der Schutz vor Diskriminierung faktisch auf die Einzelnen verlagert, obwohl gerade sie oft in #Abhängigkeitsverhältnis sen stehen und #Repressalien fürchten müssen.

    Nach § 12 AGG sind Arbeitgeber*innen verpflichtet, geeignete Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligungen zu ergreifen. Dazu gehören #Prävention, der aktive Schutz vor Übergriffen durch Kolleg*innen, Vorgesetzte oder Dritte sowie die Unterbindung sexueller Belästigung. Hinzu kommt die Pflicht zur Einrichtung funktionsfähiger #Beschwerdestellen nach § 13 AGG. Diese Pflichten sind rechtlich verbindlich. Wenn Unternehmen sie nicht kennen oder nicht umsetzen, ist das kein bloßes Versehen, sondern ein #Organisationsversagen.

    Gerade bei #Sexismus und sexueller Belästigung ist eine rein individuelle #Rechtsdurchsetzung realitätsfern. Betroffene müssen Vorfälle oft erst rechtlich einordnen, #Scham, Angst und mögliche berufliche Nachteile bewältigen und zudem kurze #Fristen beachten. Ein #Schutzgesetz, das praktisch erst greift, wenn Betroffene selbst den belastenden Weg durch #Beschwerde und Klage gehen, schützt nicht ausreichend. Es braucht deshalb verbindliche Strukturen, unabhängige #Kontrolle und wirksame #Sanktionen.

    Hier besteht eine zentrale Lücke: Die #Antidiskriminierungsstelle des Bundes berät und unterstützt, verfügt jedoch nicht über Aufsichts-, Ermittlungs- oder #Sanktionsbefugnisse gegenüber Unternehmen. Eine spezialisierte staatliche #Prüfstelle, die systematisch kontrolliert, ob Arbeitgeber*innen ihre Pflichten nach dem AGG erfüllen, fehlt bislang. Damit bleiben Verstöße oft folgenlos, solange niemand klagt.

    Die #Reform ist auch verfassungsrechtlich geboten. Diskriminierung berührt die #Menschenwürde und das #Gleichheitsgebot. Der Staat hat die Pflicht, effektiven Schutz zu gewährleisten, gerade wenn individuelle Rechtsdurchsetzung wegen #Machtgefälle n, #Angst und Abhängigkeiten unzumutbar ist. In anderen Bereichen wie #Arbeitsschutz, #Datenschutz oder #Produktsicherheit sind Aufsicht, Kontrolle und Sanktionen selbstverständlich. Ein vergleichbares Instrument fehlt beim Diskriminierungsschutz.

    Deshalb brauchen wir eine strukturelle Reform des AGG durcheine unabhängige Prüfstelle, verbindliche Präventions- und Schutzstandards, #Berichtspflichten, wirksame Sanktionen bei Pflichtverletzungen sowie eine gestärkte Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Nur so wird aus einem formellen Recht ein tatsächlich wirksamer #Schutz vor Diskriminierung.

    #ePetition_status_199047 #ePetition_5Tage #ePetition_5Tage_199047 #d5 #ePetition_status #ePetition_199047

  13. #Arbeitsschutz ist keine unnötige Bürokratie, sondern rettet Menschenleben.

    Ibbenbürener verstirbt im Krankenhaus

    www1.wdr.de/nrw/muenster...

    Tragisches Ende eines Unfalls:...

  14. Es ist Samstag Nachmittag bei 31°C in München. Auf einer städtischen Straßenbaustelle klopfen zwei Bauarbeiter in der prallen Sonne Gehwegplatten in die richtige Position. 🥵

    Wo ist #arbeitsschutz ?

    #hitze

  15. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten bei uns ist dagegen, dass das Arbeitsgesetz geändert werden soll. Sie fürchtet, dass es für Familien dann noch schwieriger wird, Job und Kinder unter einen Hut zu bringen. Auch für pflegende Angehörige sieht die NGG Probleme, wenn der Acht-Stunden-Tag gekippt und Arbeitszeiten auf zehn Stunden oder sogar mehr verlängert werden können.

    Längere Arbeitszeiten erhöhen das Unfallrisiko


    Schwierigkeiten bei der Betreuung sind laut der Gewerkschaft aber nicht das Einzige, was gegen längere Arbeitszeiten spricht. Sie sagt, dass das Unfallrisiko steigt. Es sei nach zwölf Stunden etwa doppelt so hoch wie nach einem Arbeitstag mit acht Stunden.#Arbeitswelt #NGG #Arbeitszeitgesetz #FamilieundBeruf #Arbeitsschutz
    Minden: NGG gegen geändertes Arbeitsgesetz

  16. EU setzt auf Prävention: Programme gegen psychische Belastungen | Arbeitsschutz

    Im Jahr 2024 war 20 Prozent der Bevölkerung in der EU von einer psychischen Störung oder Erkrankung betroffen,…
    #EuropeSays #EU #Europa #Arbeitsschutz #EuropäischeUnion #PsychischeBelastung
    europesays.com/europa/72771/

  17. Asbest statt Sturz vom Gerüst: Neue BG-BAU-Zahlen 2025 zeigen, dass asbestbedingte Berufskrankheiten inzwischen die häufigste Todesursache am Bau sind. Arbeitsunfälle gehen zurück, während Risiken im alten Gebäudebestand – verschärft durch die novellierte Gefahrstoffverordnung – stark zunehmen.

    Mehr dazu jetzt auf experten.de lesen.

    #bauwirtschaft #arbeitsschutz #asbest #berufskrankheiten #gesundheitsvorsorge

    experten.de/id/4950902/bg-bau-

  18. Was hinter der Zahl steckt: Mit langen Arbeitstagen steigt nicht nur das Unfallrisiko. 🧠 Auch Erschöpfung, Burnout, psychische Erkrankungen und krankheitsbedingte Fehlzeiten treten häufiger auf. Zudem können Aufmerksamkeit und Leistungsfähigkeit sinken. #Gesundheit #Arbeitsschutz
    2/2

  19. RE: ec.social-network.europa.eu/@E

    Um zu verhindern, dass sich Vorfälle wie dieser wiederholen, brauchen wir genau die "Bürokratie", die Merz, Klingbeil, Reiche und der Rest der Bundesregierung abbauen will.

    #Politik #Deutschland #Europa #Sicherheit #Arbeitsschutz #Umweltschutz #CDU #SPD #CSU #EVP

  20. Bei überwachungsbedürftigen Anlagen sollen Genehmigungen vor Bau oder Änderung wegfallen. Prüfpflichten sollen einfacher werden. Betroffen sind Beschäftigte und Anwohner. Sicherheit ist kein lästiger Zettel. Wenn Anlagen gefährlich sind, muss vorher geprüft werden.

    #Arbeitsschutz #Sicherheit #EinfacheSprache

  21. Betriebliche Beauftragte sollen zu großen teilen wegfallen. Betroffen sind Beschäftigte, Umwelt, Datenschutz, Arbeitsschutz. Die Regierung sagt: Strafen reichen. Nein. Schutz braucht Menschen im Betrieb, bevor etwas schiefgeht. Nach dem Schaden zu bestrafen hilft den Opfern nicht.

    #Arbeitsschutz #Betrieb #EinfacheSprache

  22. 🚛 Neuer Beitrag auf ChristiansBlog.eu

    Gesundheitsschutz für LKW-Fahrer: Warum die VCLE-Forderungen mehr als nur Einzelmaßnahmen sind

    Die Forderungen des VCLE nach mehr Gesundheits- und Arbeitsschutz für Berufskraftfahrer werfen eine grundsätzliche Frage auf: Warum werden Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheit seit Jahren gefördert, aber nicht verpflichtend vorgeschrieben?

    🔗 https://christiansblog.eu/post/bkf/schutzdesfahrers/

    #BKF #Berufskraftfahrer #Arbeitsschutz #Gesundheitsschutz #Standklimaanlage #VCLE #Fahrermangel #Verkehrssicherheit #Lkw

  23. RE: ruhr.social/@fau_ruhr/11683272

    Auch wenn es gerade vielerorts wieder kühler ist, die nächsten Hitzeglocken sind schon im Anmarsch und werden uns dank Klimakatastrophe immer häufiger Beschäftigen, in Betrieben, Nachbarschaften, Familien. Daher - macht euch fitt, organisiert euch für die Durchsetzung von Selbstschutz bei Hitze.

    #Hitze #Klimakatastrophe #Klima #Klimawandel #Gewerkschaft #Arbeitsschutz #Sommer #Hitzefrei #Solidarität #Alte

  24. Do, 25.06.2026, 16:20
    Ihre Sendung konnte heute leider wegen unerwarteter Umstände wie z.B. Krankheit, Unfall, Arbeitszeitüberschreitung nicht zugestellt werden. Ein neuer Zustellversuch erfolgt am nächsten Werktag.

    Fr, 26.06.2026, 15:09
    Ihre Sendung konnte heute leider ...

    Vielleicht sollte die bekackte #DHL ihren Fahrer*innen mal Klimaanlagen einbauen. Was sagt eigentlich der #Arbeitsschutz dazu?
    Eine bessere Planung der Routen wäre vielleicht auch angebracht und/oder mehr Fahrer*innen

  25. Ok, gegen Ende der Fahrt hat es sich bei 32°C eingependelt. Hab den Kindern Wasser gekauft- die kriegen von zu Hause / KiGa aus nichts mit 🤦

    Wie heiß ist es bei euch auf der Arbeit in diesen Tagen?

    #Fahrdienst #Hitzewelle #Arbeitsschutz

  26. Aus aktuellem Anlass:

    Die Wahrscheinlichkeit einen Arbeitsunfall zu erleiden steigt ab 30 Grad um sieben Prozent. Das zeigt eine aktuelle Studie der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.

    #Arbeitsschutz #Hitze #Gesundheit #Sicherheit #Arbeitsunfall #Klimawandel #DGUV

  27. Wer kennt sich aus? Gibt es ähnliche Regeln für das Arbeiten im Freien? Einfach um stichhaltige Argumente für Veranstalter zu haben… .

    #ArbeitsSchutz #Hitzeschutz #Outdoor

  28. NewCivilEngineer:
    "
    EDF and Trillium Flow Services UK ‘failed to manage asbestos risks’ at nuclear power plant
    "
    ".. ONR has served EDF and Trillium Flow Services UK with two improvement notices each for “asbestos related shortfalls” at Torness nuclear power plant .."

    newcivilengineer.com/latest/ed

    23.6.2026

    #AGR #AKW #Arbeitsschutz #Asbest #Asbestos #Atomkraft #Atomkraftwerk #Dunbar #EDF #GreatBritain #Kernenergie #ONR #Schottland #Scotland #Torness #TrilliumFlowServices #UK #WorkplaceSafety

  29. Richtig gut die Dinger, meine habe ich vor über zwei Jahren gekauft. Super investition #TipTop

    Howard Leight VeriShield™ VS130 (Art.-Nr. 42687) ist ein Kapselgehörschützer der Kat. III mit SNR 35 dB, Memory-Foam für mehr Tragekomfort und patentierter Airflow-Technologie für optimales Hörverstehen über alle Frequenzen. Ideal auch mit Hörgeräten. Mehr: kroschke.com/produkte/howard-l
    #Gehörschutz #Arbeitsschutz #SicherheitAmArbeitsplatz #Lärmschutz #Hörverstehen #KatIII #Industrie

  30. 🚛 Neuer Beitrag auf ChristiansBlog.eu

    Standklimaanlagen im LKW: Eine Diskussion in der Endlosschleife

    Warum diskutieren Fahrer, Verbände und Politik auch 2026 noch über Standklimaanlagen im LKW? Ein Blick auf eine Debatte, die seit Jahren in einer Endlosschleife festzustecken scheint.

    🔗 https://christiansblog.eu/post/bkf/standklimaanlage2/

    #Standklimaanlage #Berufskraftfahrer #BKF #Fernfahrer #LKW #Arbeitsschutz #Verkehrspolitik #Logistik #Transport #Ruhezeiten

  31. Jens Spahn will, dass Menschen länger am Stück arbeiten können. Er nennt das Flexibilität. Für viele Beschäftigte bedeutet das aber mehr Stress, mehr Erschöpfung und weniger Zeit für Familie. Der Acht-Stunden-Tag schützt Menschen vor Überlastung. Er wurde hart erkämpft. Wenn die SPD Spahns Forderung mitträgt, verrät sie viele Arbeitnehmer. Arbeitsschutz ist kein Hindernis. Er schützt Gesundheit und Leben.

    #SPD #CDU #Spahn #Arbeitsschutz #Arbeitszeit #Gewerkschaften #DGB #EinfacheSprache

  32. Jens Spahn verkauft längere Arbeitstage als Freiheit. Was er wirklich von der SPD fordert, ist glasklar: weniger Schutz für Beschäftigte und mehr Macht für Arbeitgeber. Der Acht-Stunden-Tag wurde nicht erfunden, weil Menschen Langeweile hatten. Er wurde erkämpft, weil Menschen krank wurden, kaputt gingen und sogar starben. Dass ausgerechnet Spahn nun Druck macht, ist bitter genug. Dass die SPD diesem Nichtsnutz auch nur einen Millimeter entgegenkommen könnte, wäre ein Schlag ins Gesicht aller Arbeitnehmer. Wer Arbeitsschutz abbaut, baut Menschen ab.

    #Arbeitszeitgesetz #8StundenTag #SPD #CDU #Spahn #Arbeitsschutz #Gewerkschaften #DGB

  33. Schichtarbeit: Dauerhafte Belastung im unregelmäßigen Takt

    Jeder siebte Beschäftigte in Deutschland arbeitet im Schichtsystem – besonders im Gesundheitswesen und in der Fertigung.

    Laut Daten der BAuA führt Schichtarbeit oft zu verkürzten Ruhezeiten, gesundheitlichen Beschwerden und einer schwierigen Work-Life-Balance.

    Zusätzliche Umweltfaktoren wie Lärm und Hitze verstärken die Belastung.

    bildungsspiegel.de/news/berufs

    #Schichtarbeit #Arbeitsschutz #Gesundheit #BAuA

  34. Parkinson durch Pestizide ist jetzt offiziell Berufskrankheit. Das Bundeskabinett erkennt damit einen lange diskutierten Zusammenhang an und verändert die Bewertung arbeitsbedingter Langzeitrisiken – mit Folgen für Unfallversicherung, Prävention, Haftung und betriebswirtschaftliche Kalkulation.

    Mehr dazu auf experten.de.
    #gesundheitsvorsorge #arbeitsschutz #berufskrankheit #unfallversicherung #pestizide

    experten.de/id/4950028/parkins

Share on Mastodon

Enter the server where you have an account.