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#arbeitsleben — Public Fediverse posts

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  1. Am 22.09. werde ich dann wohl beim Patenttag 2026 zusammen mit Justus Sprengel vom Projekt NUNC auf der Bühne in der letzten Podiumsdiskussion sitzen. Glaube, da muß ich mal schauen, ob mein Sakko noch passts...

    eventbrite.de/e/ezn-patenttag-

    #Erfindung #Arbeitsleben

  2. Menschen mit Fetisch für Kabelbinder unter Schreibtischen ....
    Gibts da schon OnlyFans für, oder würde ich da mit Videos von meiner Arbeit ne Marktlücke bedienen?

    #SpassMitDGUV #Arbeitsleben

  3. Menschen mit Fetisch für Kabelbinder unter Schreibtischen ....
    Gibts da schon OnlyFans für, oder würde ich da mit Videos von meiner Arbeit ne Marktlücke bedienen?

    #SpassMitDGUV #Arbeitsleben

  4. Heute durften wir das 25-jährige Jubiläum unseres Unternehmens auf eine ganz besondere Weise feiern.

    Los ging es bereits um 7:25 Uhr im Büro. Gemeinsam machten wir uns auf den Weg zum Bahnhof #Turgi, wo wir gespannt auf unseren Sonderzug warteten. Als auf der Anzeigetafel schließlich die Jubiläumsfahrt angekündigt wurde und wenig später der historische #ChurchillPfeil der #SBB aus Richtung Baden auf Gleis 1 einfuhr, war sofort klar: Das wird kein gewöhnlicher Arbeitstag.

    Schon die Anreise war etwas Besonderes. Statt Hektik und Terminen standen heute Begegnungen, Gespräche und gemeinsame Erlebnisse im Mittelpunkt. Der Zug brachte uns auf einer wunderschönen Strecke quer durch die #Schweiz, vorbei an Seen, Viadukten, historischen Bahnhöfen und beeindruckenden Landschaften.

    Für das leibliche Wohl war den ganzen Tag über bestens gesorgt. Nach einem Znüni am Morgen folgte mittags ein hervorragendes Drei-Gänge-Menü direkt im Zug. Am Nachmittag wurden nochmals kleine Salate, Canapés und Desserts serviert. Dazu gab es eine feine Auswahl an Getränken und ausgezeichnete Weine. Man merkte, dass hier an jedes Detail gedacht worden war.

    Mindestens genauso wertvoll wie die Reise selbst waren die Gespräche unterwegs. Im Arbeitsalltag arbeitet man zwar ständig miteinander, aber selten hat man die Gelegenheit, sich über Stunden hinweg in Ruhe auszutauschen, Geschichten zu teilen oder Menschen aus anderen Bereichen besser kennenzulernen.

    Ein Höhepunkt des Tages war der Besuch im #Verkehrshaus in #Luzern. Auch dort war alles hervorragend vorbereitet. Bereits vom Eingang aus führten Wegweiser zu unserem Anlass, und für uns stand ein eigener Bereich als Treffpunkt zur Verfügung. Neben dem Museumsbesuch durften wir einen ersten Blick auf den neuen Jubiläumsfilm werfen, der später noch offiziell vorgestellt wird.

    Besonders schön fand ich, wie stark in diesem Film deutlich wurde, was unser Unternehmen ausmacht. Viele Kolleg:innen sind seit zehn, zwanzig oder sogar mehr Jahren dabei. Manche haben ihre gesamte berufliche Laufbahn hier verbracht, sich weiterentwickelt, neue Aufgaben übernommen und Verantwortung übernommen. Diese Kontinuität erlebt man heute nicht mehr überall.

    Auch das eigens gestaltete #Memory-Spiel mit Fotos aller Mitarbeitenden hat genau diesen Gedanken aufgegriffen. Eine einfache Idee, die gleichzeitig gezeigt hat, worum es eigentlich geht: um die Menschen.

    Der Tag hat einmal mehr gezeigt, dass ein Unternehmen aus weit mehr besteht als Projekten, Zahlen oder Organigrammen. Es lebt von den Menschen, die es über Jahre und Jahrzehnte prägen. Vielleicht ist es genau deshalb, dass sich die Zusammenarbeit hier oft weniger wie eine Firma und mehr wie eine Gemeinschaft anfühlt.

    Vielen Dank an alle, die diesen Tag organisiert und möglich gemacht haben. Die Fahrt im historischen Churchill-Pfeil war ein Erlebnis. Die Begegnungen, Gespräche und gemeinsamen Erinnerungen machen den Tag für mich aber noch wertvoller.

    #25Jahre #Jubiläum #TeamEvent #Mitarbeitende #Teamgeist #Zusammenhalt #Unternehmenskultur #Arbeitsleben #SBBHistoric #RAe48 #Eisenbahn #Bahn #Zug #Bahnhof #SchweizerBahn #SwissRailways #Railfan #Trainspotting #RailwayPhotography #Bahnfotografie #HistorischeBahn #Sonderzug #VerkehrshausDerSchweiz #Luzern #SchweizErleben

  5. (2/5) 👉 Längere Teilzeitmodelle seien im #Arbeitsleben angekommen, so Lott. „Nicht das klassische kurze Teilzeit-Modell, sondern substanziellere Teilzeit, die mehr #Erwerbsbeteiligung ermöglicht. Das ist gut für die Beschäftigten, gut für die Vereinbarkeit – und gut für den Arbeitsmarkt.”

  6. (2/5) 👉 Längere Teilzeitmodelle seien im #Arbeitsleben angekommen, so Lott. „Nicht das klassische kurze Teilzeit-Modell, sondern substanziellere Teilzeit, die mehr #Erwerbsbeteiligung ermöglicht. Das ist gut für die Beschäftigten, gut für die Vereinbarkeit – und gut für den Arbeitsmarkt.”

  7. Dann mal zum "VDV Kolloquium für Signal- und Zugsicherungstechnik für Bahnen nach BOStrab/EBO/BOA" im Juni in Hannover angemeldet. #Arbeitsleben

  8. "Kannst du mir kurz helfen?"

    "Ich wollte eigentlich schon seit einer Stunde hier raus sein..."

    "Aber du bist doch erst eine halbe Stunde hier!"

    "Ja, und?"

    #EsGibtSolcheTage #Arbeitsleben

  9. "Kannst du mir kurz helfen?"

    "Ich wollte eigentlich schon seit einer Stunde hier raus sein..."

    "Aber du bist doch erst eine halbe Stunde hier!"

    "Ja, und?"

    #EsGibtSolcheTage #Arbeitsleben

  10. Einmal mit dem Fahrrad die gedruckten Planunterlagen abholen. Dank an ProExakt GmbH für den wieder einmal sehr guten Service.

    #Arbeitsleben #Fahrrad #Schöppenstedt

  11. SECUSO Research @SECUSO_Research@bawü.social ·

    Wie kann künstliche Intelligenz unser #Arbeitsleben erleichtern? Um diese und weiteren Fragen rund um das Zusammenspiel von Mensch und #KI geht es vom 17. bis 21. März bei der Wissenswoche Mensch x KI. Zwischen Dienstag und Samstag finden spannende Events in der TRIANGEL statt.
    Auch das #Bürgerpanel "Wir forschen digital" beteiligt sich an der Wissenswoche Mensch x KI! Sie sind neugierig, wie eine wissenschaftliche Studie abläuft? Kommen Sie am Mittwoch ab 14:30 Uhr oder am Samstag zwischen 13 und 16 Uhr vorbei, um an unserer "Wir forschen digital on Tour"-Studie zu QR-Code Phishing teilzunehmen. Genau wie Emails oder SMS können auch QR-Codes für #Phishing verwendet werden, indem sie auf eine andere Website führen als erwartet. Testen Sie unseren QR-Code-Scanner und entscheiden Sie, ob es sich bei den Links um Phishing oder legitime Adressen handelt. Neben anderen spannenden Demonstratoren zum Thema KI ist außerdem unser #Security Teaching and #Awareness Robot STAR im Einsatz. Wir freuen uns auf den Austausch mit allen Interessierten!
    "Wir forschen digital" wird gefördert von den KASTEL Security Research Labs.
    @kastel @KIT_Karlsruhe
    Zum Programm: triangel.space/wissenswoche-me
    Zu "Wir forschen digital": wir-forschen.digital

  12. SECUSO Research @SECUSO_Research@bawü.social ·

    Wie kann künstliche Intelligenz unser #Arbeitsleben erleichtern? Um diese und weiteren Fragen rund um das Zusammenspiel von Mensch und #KI geht es vom 17. bis 21. März bei der Wissenswoche Mensch x KI. Zwischen Dienstag und Samstag finden spannende Events in der TRIANGEL statt.
    Auch das #Bürgerpanel "Wir forschen digital" beteiligt sich an der Wissenswoche Mensch x KI! Sie sind neugierig, wie eine wissenschaftliche Studie abläuft? Kommen Sie am Mittwoch ab 14:30 Uhr oder am Samstag zwischen 13 und 16 Uhr vorbei, um an unserer "Wir forschen digital on Tour"-Studie zu QR-Code Phishing teilzunehmen. Genau wie Emails oder SMS können auch QR-Codes für #Phishing verwendet werden, indem sie auf eine andere Website führen als erwartet. Testen Sie unseren QR-Code-Scanner und entscheiden Sie, ob es sich bei den Links um Phishing oder legitime Adressen handelt. Neben anderen spannenden Demonstratoren zum Thema KI ist außerdem unser #Security Teaching and #Awareness Robot STAR im Einsatz. Wir freuen uns auf den Austausch mit allen Interessierten!
    "Wir forschen digital" wird gefördert von den KASTEL Security Research Labs.
    @kastel @KIT_Karlsruhe
    Zum Programm: triangel.space/wissenswoche-me
    Zu "Wir forschen digital": wir-forschen.digital

  13. Ich habe einen Kollegen, der kommt morgens singend ins Büro.

    Ich mag ihn trotzdem.
    🙂

    #WorkLife #Arbeitsleben

  14. Ich habe einen Kollegen, der kommt morgens singend ins Büro.

    Ich mag ihn trotzdem.
    🙂

    #WorkLife #Arbeitsleben

  15. #Mitbestimmung ist auch beim Einsatz von #KI im #Arbeitsleben ein starkes Werkzeug, damit Gewinne aus Innovation & Effizienz gerecht verteilt werden.

    👉 Hört jetzt in unser Podiumsgespräch, u.a. mit Informatikerin und KI-Expertin Meike Zehlike.

    💻 Zum Livestream: boeckler.de/de/aktuelle-verans

  16. CW: Kriminalität

    Anfang des Jahres hatten wir für eine Erfindung eine Marke angemeldet. Und heute kam schon der erste, an sich saudumme, Betrugsversuch mit einem Brief, das wir ca. 1.000€ für die Eintragung in ein seltsames Register zahlen sollten. Natürlich keine Postadresse dabei und die Umsatzsteuer war als "Zusatzsteuer" mit einem Satz von 0% ausgewiesen. Aber es fallen wohl noch genug Menschen darauf herein.

    #Arbeitsleben #Abzocke #Betrug

  17. Ein Lächeln öffnet Herzen. Auch dann, wenn der Tag mal nicht perfekt läuft.

    Hilf uns, die Welt ein kleines Stück menschen- und hundefreundlicher zu machen. Büro für Büro.

    #Humor #Arbeitsleben #Bürohund

  18. Im Büro wird gehustet und geschnieft - und du willst dich schützen, ohne unhöflich zu wirken. Mit ein paar unauffälligen Routinen wie Lüften, Händewaschen und smarter Distanz senkst du das Risiko spürbar, ohne Stress.#erkältungszeit #büroalltag #gesundbleiben #hygiene #lüften #arbeitsleben

    alltagsfuchs.de/gesundheit/kra

  19. Karriere muss kein Aufstieg sein! 🚀 Warum nicht die eigenen Stärken und Leidenschaften ausleben, statt nur nach Titeln zu streben? Lies im neuen Blog, warum Karriere für jeden etwas anderes bedeuten darf – und wie wir sie neu denken sollten.

    👉 42thinking.de/2025/07/karriere/

  20. Die Mitarbeiter*innen sind Spiegel für die Gesamtorgansiation. Kultur, Leitbild, Werte, Vorgesetztenverhalten, Fehlerkultur, Belohnungssystem, Bezahlung, Qualifizierungs- und Weiterbildungssystem, Vorgehensmodelle, Toolset. Eine zufriedene, leistungsbereite, leistungsfähige Belegschaft, die sich mit der Organisation identifiziert, fällt nicht vom Himmel.

    #arbeit #büro #newwork #arbeitsleben #job #Führungskräfte #fehlerkultur #verwaltung #ÖffentlicherDienst #ArbeitMussSichLohnen #unternehmen

  21. Die Mitarbeiter*innen sind Spiegel für die Gesamtorgansiation. Kultur, Leitbild, Werte, Vorgesetztenverhalten, Fehlerkultur, Belohnungssystem, Bezahlung, Qualifizierungs- und Weiterbildungssystem, Vorgehensmodelle, Toolset. Eine zufriedene, leistungsbereite, leistungsfähige Belegschaft, die sich mit der Organisation identifiziert, fällt nicht vom Himmel.

    #arbeit #büro #newwork #arbeitsleben #job #Führungskräfte #fehlerkultur #verwaltung #ÖffentlicherDienst #ArbeitMussSichLohnen #unternehmen

  22. Dann mal wieder ein wenig Samstagsarbeit. Zum Jahresende wollen mal wieder viele Projekte fertig werden. So selbst und ständig... #Arbeitsleben #Selbstständigkeit.

  23. Online-Meeting mit Menschen, die sehr, sehr schnell englisch sprechen. Ist das anstrengend.... #Arbeitsleben

  24. Wenn der Gedanke, ich ertrage meine Kollegen nicht mehr, den Arbeitsalltag bestimmt, ist Handeln gefragt. Der Text beleuchtet Ursachen für Konflikte und zeigt konstruktive Wege auf, von Kommunikation bis hin zum Setzen klarer Grenzen.#büroalltag #arbeitsleben #kollegenliebe #newwork #stressmanagement #konfliktlösung #toxischekollegen #jobtipps #arbeitsklima

    alltagsfuchs.de/gesundheit/men

  25. New Work klingt nach Freiheit, Homeoffice und Selbstbestimmung. Doch 75 % der Beschäftigten in Deutschland haben keinen Schreibtisch. Peter M. Wald erklärt im Podcast #9vor9, warum die Zukunft der Arbeit nicht digitaler, sondern menschlicher gedacht werden muss. #DesklessWorker #Arbeitsleben

    stefanpfeiffer.blog/2025/10/27

  26. New Work klingt nach Freiheit, Homeoffice und Selbstbestimmung. Doch 75 % der Beschäftigten in Deutschland haben keinen Schreibtisch. Peter M. Wald erklärt im Podcast #9vor9, warum die Zukunft der Arbeit nicht digitaler, sondern menschlicher gedacht werden muss. #DesklessWorker #Arbeitsleben

    stefanpfeiffer.blog/2025/10/27

  27. Anfang Dezember geht es dann nochmal beruflich nach #Wien. Und es wird wohl auch Zeit bleiben, mal auf einen der Weihnachtsmärkte zu gehen. #Arbeitsleben

  28. Wenn ich offen sagen würde, welche Worte mir dieser Artikel von Hannah Scherkampf auf die Lippen treibt, würde ich mich vermutlich selber löschen, weil ich mich dafür schämen würde.

    Sagen wir es freundlich so: Es sind keine freundlichen Worte.

    Aber es ist ja auch kein freundlicher Artikel von ihr. 🤷🏽

    zeit.de/arbeit/2025-09/teilzei

    #Sklavenhaltersystem #Ausbeutung #Arbeitsleben #Sklaverei #ArbeitMachtUnfrei #Arbeitsverherrlichung #Arbeitskult #Verarschung #Oberschicht #Unterschicht #Mittelschicht

  29. Wenn ich offen sagen würde, welche Worte mir dieser Artikel von Hannah Scherkamp auf die Lippen treibt, würde ich mich vermutlich selber löschen, weil ich mich dafür schämen würde.

    Sagen wir es freundlich so: Es sind keine freundlichen Worte.

    Aber es ist ja auch kein freundlicher Artikel von ihr. 🤷🏽

    zeit.de/arbeit/2025-09/teilzei

    #Sklavenhaltersystem #Ausbeutung #Arbeitsleben #Sklaverei #ArbeitMachtUnfrei #Arbeitsverherrlichung #Arbeitskult #Verarschung #Oberschicht #Unterschicht #Mittelschicht

  30. Ich komm mir echt vor wie im Haus das verrückt macht bei Asterix und Obelix.

    #arbeitsleben

  31. Ich komm mir echt vor wie im Haus das verrückt macht bei Asterix und Obelix.

    #arbeitsleben

  32. @afelia Du kannst ja auch das #Arbeitstempo beibehalten und früher fertig sein und dann die Zeit sinnvoll nutzen. Ich habe früh in meinem #Arbeitsleben gelernt, dass schneller arbeiten nur ein #Vorteil ist, wenn man dann nur etwas früher abgibt, ansonsten führt das nur zu unnötiger #Mehrarbeit.

  33. @afelia Du kannst ja auch das beibehalten und früher fertig sein und dann die Zeit sinnvoll nutzen. Ich habe früh in meinem gelernt, dass schneller arbeiten nur ein ist, wenn man dann nur etwas früher abgibt, ansonsten führt das nur zu unnötiger .

  34. Mittags mal ein in die Batze, ein paar Bahnen schwimmen und dann weiterarbeiten ist schon schön...

    #Freibad #Arbeitsleben

  35. Was sagt mir #KI über meinen #Beruf? 🦾 Wissenschaftler:innen am Weizenbaum-Institut, @WZB_Berlin & @hiig_berlin forschen zu den Auswirkungen von LLM auf unser #Arbeitsleben. Der Fokus liegt dabei auf Programmierung, Journalismus, Wissenschaft und Verwaltung. KI kann Menschen zwar nicht ersetzen, regt aber zum Nachdenken über die eigene Tätigkeit an.

    Zum Artikel mit Ann-Kathrin Katzinski, Anne Krüger, Christine Gerber, Esther Görnemann und Mareike Sirman-Winkler. 👉 weizenbaum-institut.de/news/de

  36. Was sagt mir #KI über meinen #Beruf? 🦾 Wissenschaftler:innen am Weizenbaum-Institut, @WZB_Berlin & @hiig_berlin forschen zu den Auswirkungen von LLM auf unser #Arbeitsleben. Der Fokus liegt dabei auf Programmierung, Journalismus, Wissenschaft und Verwaltung. KI kann Menschen zwar nicht ersetzen, regt aber zum Nachdenken über die eigene Tätigkeit an.

    Zum Artikel mit Ann-Kathrin Katzinski, Anne Krüger, Christine Gerber, Esther Görnemann und Mareike Sirman-Winkler. 👉 weizenbaum-institut.de/news/de

  37. Große Koalition: Was die Pläne zur Aktivrente bringen können

    Union und SPD wollen, dass Rentner künftig bis zu 2.000 Euro Gehalt beziehen können, ohne dafür Steuern zu zahlen. Was könnte das heißen? Und wem nützt das? Von Alina Leimbach.

    ➡️ tagesschau.de/wirtschaft/verbr

    #Rente #Arbeitsmarkt #Babyboomer #Arbeitsleben #Steuern

  38. Gut Morning in die Blackbox here
    Have a gut #Donnerstag = #kleinerFreitag🍀
    Heute ist u.a. #Welttag des #Buches
    Leider bin ich überhaupt kein Buchleser, außer Fachbücher
    Passt Bitte auf euch auf und seid #achtsam
    Ein #Arbeitsleben ist wichtig, aber ein #Ausgleich muss da sein

  39. Chronisch krank im Job? 🤒💼 Offenlegen oder verschweigen? N-tv beleuchtet die Herausforderungen und gibt Tipps für den richtigen Umgang. Experten raten: Gut vorbereiten, Rechte kennen und bei Bedarf Unterstützung holen. Gesundheit ist Privatsache, aber Offenheit kann Vorteile bringen. #ChronischeKrankheit #Arbeitsleben #Gesundheit #newz

    n-tv.de/ratgeber/Was-im-Umgang