#altenpflege — Public Fediverse posts

#TagDerPflegenden: Die Verdienste in der #Pflege sind in den letzten Jahren stärker gestiegen als in der Wirtschaft insgesamt. Eine Fachkraft in Vollzeit verdiente im April 2025 in der Gesundheits- und #Krankenpflege im Mittel 4 421 Euro und damit 1 371 Euro mehr als im April 2014. Für eine Fachkraft in der #Altenpflege nahm der Verdienst um 1 778 Euro auf 4 394 Euro zu. Zum Vergleich: In der Gesamtwirtschaft
gab es für Fachkräfte im Mittel 1 017 Euro mehr (April 2025: 3 713 Euro).

Es ist sicher eine wunderbare Sache, so etwas wie eine #Palliativstation in einem #Altenheim zu implementieren. Es wäre dann auch sehr ratsam, dass dort Fachpersonal arbeitet!
#TagderPflege #Altenpflege #Lebensende

Digitale Selbsthilfe: App bietet Unterstützung für pflegende Angehörige | heise online
https://heise.de/-11288928 #Pflege #Krankenpflege #Altenpflege

„Ambiente Care“: Neue Betreiber für insolvente Pflegekette gefunden | Regional

TTS-Player überspringen↵Artikel weiterlesen München/Laatzen – Aufatmen bei Heimbewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern! Der Pflegeanbieter „Ambiente Care …
#Hannover #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Altenheim #Altenpflege #Bayern #Germany #Insolvenz #Mitarbeiter #München #Niedersachsen #Pflege #Pflegeversicherung #Senioren
https://www.europesays.com/de/996678/

https://www.n-tv.de/politik/Warken-plant-bei-Pflegereform-deutliche-Mehrbelastung-fuer-Heimbewohner-id30735661.html

Zudem soll es künftig für alle Versicherten schwieriger werden, überhaupt als #pflegebedürftig anerkannt beziehungsweise in die unteren Pflegegrade eingestuft zu werden. Bundesgesundheitsministerin Nina Warken plant im Rahmen der angekündigten #Pflegereform deutlich höhere Belastungen für die Bewohner von Pflegeheimen.

#Pflege #Altenpflege #Pflegeversicherung #Pflegepolitik

Der Stadtrat tagte: Wie steht es eigentlich um die verfügbaren #Pflegeplätze in Leipzig? + Video

https://www.l-iz.de/leben/gesundheit/2026/04/der-stadtrat-tagte-verfugbare-pflegeplatze-leipzig-video-653311
#Leipzig #Stadtrat #Altenpflege

https://www.n-tv.de/panorama/Heimbetreiber-in-Problemen-Bewohner-mehrerer-Haeuser-ziehen-aus-id30677875.html

Wenn es privatisierte Trägerschaften auf die Spitze treiben und keine Gehälter mehr auszahlen: Sowas kommt von sowas...

Mit einer dezentralen Pflege als Sache der Kommunen wäre das so nicht passiert, aber was weiss ich schon...

#Pflege #Altenpflege

Ich lese gerade die 90 seitige Beschreibung der #Pflegelandschaft der Stadt #Münster.

Tip1: Werdet bloß nicht pflegebedürftig
Tip2: Alles ü50 meldet sich sofort für's Fitnessstudio an
Tip3: Nicht rauchen nicht trinken
Tip4: Sorgt dafür, dass im Alter niemand einsam ist
Tip5: Informiert euch jetzt und heute, was man machen muss, wenn jemand plötzlich pflegebedürftig wird

Leute, das wird nicht lustig...
#Pflegenotstand #Münster #Pflege #Altenpflege

Ich lese gerade die 90 seitige Beschreibung der #Pflegelandschaft der Stadt #Münster.

Tip1: Werdet bloß nicht pflegebedürftig
Tip2: Alles ü50 meldet sich sofort für's Fitnessstudio an
Tip3: Nicht rauchen nicht trinken
Tip4: Sorgt dafür, dass im Alter niemand einsam ist
Tip5: Informiert euch jetzt und heute, was man machen muss, wenn jemand plötzlich pflegebedürftig wird

Leute, das wird nicht lustig...
#Pflegenotstand #Münster #Pflege #Altenpflege

Ich lese gerade die 90 seitige Beschreibung der #Pflegelandschaft der Stadt #Münster.

Tip1: Werdet bloß nicht pflegebedürftig
Tip2: Alles ü50 meldet sich sofort für's Fitnessstudio an
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Tip4: Sorgt dafür, dass im Alter niemand einsam ist
Tip5: Informiert euch jetzt und heute, was man machen muss, wenn jemand plötzlich pflegebedürftig wird

Leute, das wird nicht lustig...
#Pflegenotstand #Münster #Pflege #Altenpflege

Ich lese gerade die 90 seitige Beschreibung der #Pflegelandschaft der Stadt #Münster.

Tip1: Werdet bloß nicht pflegebedürftig
Tip2: Alles ü50 meldet sich sofort für's Fitnessstudio an
Tip3: Nicht rauchen nicht trinken
Tip4: Sorgt dafür, dass im Alter niemand einsam ist
Tip5: Informiert euch jetzt und heute, was man machen muss, wenn jemand plötzlich pflegebedürftig wird

Leute, das wird nicht lustig...
#Pflegenotstand #Münster #Pflege #Altenpflege

Ich lese gerade die 90 seitige Beschreibung der #Pflegelandschaft der Stadt #Münster.

Tip1: Werdet bloß nicht pflegebedürftig
Tip2: Alles ü50 meldet sich sofort für's Fitnessstudio an
Tip3: Nicht rauchen nicht trinken
Tip4: Sorgt dafür, dass im Alter niemand einsam ist
Tip5: Informiert euch jetzt und heute, was man machen muss, wenn jemand plötzlich pflegebedürftig wird

Leute, das wird nicht lustig...
#Pflegenotstand #Münster #Pflege #Altenpflege

Systemwandelworkshop „Pflege divers – Integration gestalten, Vielfalt stärken“

https://ruhrgebietskonferenz-pflege.de/systemwandelworkshop-pflege-divers-integration-gestalten-vielfalt-staerken-2/

die Zahl der Woche ist 50. Auf unserem Systemwandelworkshop „Pflege divers“ haben Praktiker heute die Einschätzung abgegeben, dass in Zukunft 50 % der Azubis aus dem Ausland kommen werden. Das ist auch nötig, weil der Nachwuchs aus dem eigenen Land nicht ausreichen wird. 

#pflegepolitik #pflegeheime #altenpflege #migration #Ausbildung

Pflegeheim in Stuttgart: Bruder besorgt um 90-Jährige Schwester – Versagt die gesetzliche Betreuerin?

Wolfgang Baum wollte das Beste für seine Schwester, als er vom Amtsgericht eine Betreuerin einsetzen ließ. Jetzt bleiben…
#Stuttgart #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #"Betreuung" #Altenpflege #Baden-Württemberg #Familie #GerichtlichbestellteBetreuer #Germany #Pflegeheim #Seniorin #topt
https://www.europesays.com/de/876988/

“Ich kann stur sein”

AWO — Werden Ruhezeiten eingehalten? Welche Folgen hat die neue Entgeltordnung? Was ändert sich durch die neue Heimleitung? Betriebsräte in den Seniorenheimen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Westliches Westfalen werden mit vielen Fragen konfrontiert – und müssen Stehvermögen und diplomatisches Geschick beweisen. Ein Besuch in Gelsenkirchen-Horst

“Dienstplan ist immer ein Thema”, sagt Suse Strzyzewski. Wer im Haus beschäftigt ist, habe “feste freie Tage”, zur Erholung oder für den Arztbesuch. “Die kann man nicht einfach wegnehmen”, betont die 59-Jährige. Trotzdem geschehe dies. Vor allem, wenn Personal knapp sei, durch Krankheit oder in der Urlaubszeit. “Da gibt es hier und da Konflikte.“ Sie spreche dann mit den “Tourenplanern”, die die Dienstpläne aufstellen, “und regele das”. Suse Strzyzweski betont: “Gegen den Tausch von Arbeitstagen an sich ist nichts einzuwenden – aber die Kolleginnen und Kollegen müssen vorher gefragt werden.”

Suse Strzyzewski ist freigestellte Betriebsrätin im Seniorenheim “Gelsenkirchen-Horst” der Arbeiterwohlfahrt (AWO). Die Einrichtung hat 137 Beschäftigte, davon 13 Auszubildende. Sie kümmern sich um die 104 Pflegebedürftigen, die hier leben.

Was ist mit Personalnot im Haus? Fachkräftemangel? “Unsere Lage ist ganz gut”, antwortet das ver.di-Mitglied. Das liege auch daran, dass das AWO-Seniorenheim “Darler Heide” in Gelsenkirchen derzeit abgerissen und neu gebaut werde. “Deren Beschäftigte sind zu uns gekommen. Dadurch sind wir gut bestückt.”

Die Gewerkschafterin hat reichlich zu tun. “Zum 1. September haben wir einen neuen Einrichtungsleiter bekommen.” Das habe im Vorfeld für Unruhe gesorgt. “Wer kommt jetzt? Bleibt alles beim Alten?”, hätten die Beschäftigten gefragt. Ihre Aufgabe sei dann, zuzuhören, einzuordnen – und, wenn nötig, die Kolleg*innen zu beruhigen. Der neue Leiter ist inzwischen einige Monate im Amt. “Das ist alles positiv verlaufen.”

Immer den richtigen Ton finden

Suse Strzyzewski ist eine erfahrene Pflegeassistentin, seit 32 Jahren arbeitet sie im Haus “Gelsenkirchen-Horst”. Vor 25 Jahren habe eine Kollegin sie angesprochen und gesagt, “lass dich für den Betriebsrat aufstellen.” Sie habe entgegnet: “Was ist ein Betriebsrat?” Heute lacht die 59-Jährige darüber. “Ein halbes Jahr später war ich Betriebsrats-Vorsitzende.” Sie besuchte Seminare, die der Gesamtbetriebsrat (GBR) des AWO-Bezirksverbandes Westliches Westfalen anbot. “Da sind mir allmählich die Lichter aufgegangen.” Was sie motiviert? “Mein Gerechtigkeits-verständnis.” Als ungerecht empfinde sie, “wenn jemand kein freies Wochenende hat oder zu viel arbeiten muss”. In solchen Fällen lasse sie nicht locker. “Wenn ich der Überzeugung bin, dass ich recht habe, kann ich stur sein.” Wichtig sei, im Gespräch mit der Einrichtungsleitung den richtigen Ton zu finden. “Die Kunst besteht darin”, so die Betriebsrätin, “dass man anschließend nicht zornig aufeinander ist, sondern miteinander weiterarbeiten kann.”

Frank Lüdeking ist Betriebsrat im AWO-Seniorenheim “Alte Berginspektion” in Waltrop, nördlich von Dortmund. Als Betriebsrat habe er, sagt der 57-jährige Hausmeister, vor Jahren erstmals kandidiert, nachdem der Arbeitgeber den bezahlten Bereitschaftsdienst für Hausmeister gestrichen hatte. “Das waren circa 200 Euro netto im Monat weniger”, erinnert sich Lüdeking. “Das tat schon weh.” Auch in Waltrop hat der Betriebsrat regelmäßig mit Dienstplänen zu tun. Außerdem steht das Thema Dienstkleidung auf der Tagesordnung. Soll jeder Wohnbereich seine eigene Farbe bekommen? Welche Modelle stehen zur Auswahl? Dürfen die Beschäftigten mitentscheiden? Ziel sei eine Betriebsvereinbarung, die festschreibt, “dass die Kolleginnen und Kollegen selbst aussuchen dürfen”, berichtet der Gewerkschafter aus Waltrop.

12 Uhr 30. Gemeinsamer Rundgang durch das Haus. “Hallo”, begrüßt Suse Strzyzewski die beiden Pflegekräfte im “Dienstzimmer”, zuständig für den “Bauteil 1”. Eine Kollegin hat jetzt Feierabend. Sie müsse gleich los, Termin beim Logopäden. Nebenan schiebt Frau Seibert*, eine schmale Bewohnerin mit grauer Kurzhaarfrisur, ihren Rollator über den Flur. “Ich muss immer laufen”, sagt die alte Dame. Der Flur mündet in einen großzügigen Gemeinschaftsbereich mit Tisch, drei Stühlen und blauem Sessel. Aus einem Ghettoblaster erklingt Popmusik. Zehn Wohnungen sind vom Flur aus zu erreichen.

Im Erdgeschoss hat der fünfköpfige Betriebsrat sein Büro hat. “Ist aber nicht aufgeräumt”, schmunzelt die Gewerkschafterin. Zwei Schreibtische mit PC. Ein Arbeitstisch, bedeckt mit Papieren, daneben ein Locher, auf einem Teller liegen Käse-Scheiben. Der Aktenschrank steht offen. Die Ordner sind beschriftet. “Tischvorlagen”, “Außerordentliche Sitzungsprotokolle” oder “Dienstplan Nachtschicht” steht darauf. Betriebsratsmitglied Marion Heinrich, 64 Jahre, bunte Strickjacke, ist mit dem Abheften von Unterlagen beschäftigt.

Keine Überstunden aufbauen

“Sonst hat das Chaos kein Ende”, sagt Marion Heinrich, die Pflegehelferin gelernt hat. Suse Strzyzewski zeigt auf den Flachbildschirm, der an der Wand befestigt ist. Mit dessen Hilfe lassen sich die Rahmendienstpläne besser studieren, erklärt sie. Die Pläne gelten jeweils für zehn Wochen. “Wir prüfen die hier unten. Dass die Ruhezeiten eingehalten werden, dass keine Überstunden aufgebaut werden.”

Suse Strzyzewski und Frank Lüdeking engagieren sich auch im Gesamtbetriebsrat (GBR) des AWO-Bezirksverbandes Westliches Westfalen. Der GBR tagt alle 14 Tage in Dortmund. In den vergangenen Monaten zählte zu dessen Aufgaben, die Betriebsräte bei der Überleitung in die neue Entgeltordnung (EGO) zum Tarifvertrag der AWO in Nordrhein-Westfalen zu begleiten. Alle Beschäftigten der AWO in NRW werden neu eingruppiert. Wer im Pflegebereich arbeitet, bekommt durch EGO bereits jetzt mehr Geld. Der GBR befasst sich zudem damit, Regeln zur E-Learning-Fortbildung von Beschäftigten aufzustellen. “Das soll in den einzelnen Heimen mit Betriebsvereinbarungen geregelt werden”, sagt Lüdeking.

Der AWO-Bezirksverband Westliches Westfalen erklärt, dass ihm Betriebsräte in den Seniorenheimen wichtig seien. Dessen stellvertretende Geschäftsführerin Elke Hammer-Kunze betont: “Wir sind als großer Träger nicht in der Lage und wollen dies auch nicht, zentral einen Rahmen zu setzen und den in die Einrichtungen zu schmeißen.” Das funktioniere nicht. “Ich möchte, dass die Mitarbeitenden gestaltend teilnehmen an diesen Prozessen”, sagt Hammer-Kunze. Das sei “nur über einen örtlichen Betriebsrat und ein konstruktives Miteinander möglich”.

Von den 57 Heimen des AWO-Bezirksverbandes hätten 46 einen Betriebsrat. Da können etliche private Heimbetreiber nicht mithalten. Der Alloheim-Konzern etwa, Deutschland größter privater Seniorenheimträger, räumt ein: In lediglich 30 Seniorenheimen des Konzerns gibt es einen Betriebsrat. Nicht viele, angesichts der 294 Seniorenheime, die Alloheim betreibt.

Doch auch beim AWO-Bezirksverband läuft nicht alles so, wie es die Betriebsräte fordern. “In den letzten Jahren sind zwei Seniorenheime geschlossen worden, eines davon dauerhaft”, berichtet Frank Lüdeking. Getroffen hat es 2024 das AWO-Heim “Am Katzenbuckel” in Herne, so Lüdeking. Zwar erhielten etwas 95 Prozent der betroffenen Mitarbeiter*innen eine neue Stelle in benachbarten AWO-Heimen. Doch habe die AWO den GBR über die Schließung nicht informiert. “Wir haben das aus der Presse erfahren”, so Lüdeking. “Das finde ich persönlich schwierig.”

Dieser Beitrag ist eine Übernahme von ver.di-publik, mit freundlicher Genehmigung der Redaktion.

Weshalb Diakoniestation „Essen auf Rädern“ in Welzheim und Rudersberg einstellt – Nachrichten aus Rudersberg

Wieslauftal/Welzheimer Wald. Von Haubersbronn bis Hellershof reichen die Einsat…
#Essen #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Altenpflege #AmbulantePflege #DiakoniestationWieslauftalWelzheimerWald #EssenaufRädern #Germany #Mahlzeit #Nordrhein-Westfalen #Rudersberg #Senioren #ThomasStürmer #Welzheim
https://www.europesays.com/de/784019/

https://www.spiegel.de/panorama/beate-zschaepe-nsu-terroristin-liefert-wenig-erkenntnisse-als-zeugin-a-c708fc0f-b04f-4a5e-a676-f2e2725e3994 #Zschäpe sagt, ihre Freundin habe nur von den Raubüberfällen gewusst. Die Bundesanwaltschaft hingegen ist überzeugt, dass Susann E., die heute als Altenpflegerin arbeitet, auch von den Mord- und Bombenanschlägen Kenntnis hatte.
#NSU #Nazis #RechterTerror
Interessant, wer alles in der #Altenpflege arbeiten darf und auf Menschen losgelassen wird.

Warum dürfen Betreiber von Pflegeheimen die Eigenanteile fast frei festlegen? Warum wird Alter zur Geldfrage? Wer kein Geld hat, bekommt schlechtere Pflege? In Hamburg wäre so etwas bei Kitas ein Skandal. Warum akzeptieren wir es bei alten Menschen? Ist Würde im Alter weniger wert als Kinderbetreuung?

#Pflege #Pflegenotstand #SozialeGerechtigkeit #Hamburg #Altenpflege #Kita #FediPflege #FediKita #Kitastrophe #EinfacheSprache

@3_jane @florianschlund
#Altenpflege, #Betreuung und #Kindererziehung nicht vergessen

@dennse Vielleicht weil die #Pflege von Menschen mit hoher #Pflegestufe qualifizierte #Pflege erfordert für die es mehrjähriger Berufsausbildung bedarf? Weil #Altenpflege nicht daraus besteht, der Oma mal kurz den Hintern zu putzen oder was zu essen -ausreichend Trinken wird oft vergessen - hinzustellen? Weil möglicherweise bauliche Voraussetzungen nicht überall ausreichen, es kein Pflegebett gibt oder Angehörige arbeiten? Mich kotzt d Arroganz ggü #pflegebedürftigkeit nur an. #stromausfall

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/pflegereform-forderung-100.html

"Brisanz der Lage immer noch nicht allen klar"

DOCH!

#Pflege #Pflegeversicherung #Altenpflege Don't call it #Pflegereform !

Profitmaschine Pflegeheime
Senevita gehört Tertianum. Tertianum gehört Capvis AG. Die Private-Equity-Firma Capvis in Baar macht mit der #Altenpflege Geld.
#Pflege #Kapital #Macht
https://www.medinside.ch/tertianum-uebernimmt-senevita-20251212

https://taz.de/Finanzierung-der-Pflegeversicherung/!6135667/

Morgen ist #Doomsday!

"Eine Bund-Länder-Gruppe soll Reformvorschläge erarbeiten – nicht eingeladen sind Vertreter der Praxis."

Was man sich wohl dieses Mal ausgedacht hat? Morgen um diese Zeit sind wir schlauer...

#Pflege #Pflegeversicherung #Altenpflege #Langzeitpflege #Pflegereform

Wir kämpfen gegen Pläne, die Personalstandards aufweichen und Löhne drücken. Pflege braucht Qualität, keine faulen Kompromisse! Für starke Löhne und eine solidarische Pflegegarantie! 💪 #Altenpflege https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++87ab386e-d0f9-11f0-a9ac-a99de79b529c

🧑‍🤝‍🧑 In Baden-Württemberg benötigen über 600.000 Menschen Pflege – rund 85 % zu Hause.

💪 Um pflegende An- und Zugehörige zu entlasten und neue Unterstützungsangebote zu schaffen, stellt das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration 2026 erneut drei Millionen Euro für innovative Projekte in der Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege bereit.

Fokus der Förderung liegt auf:
🧑‍🤝‍🧑 Ausbau & Weiterentwicklung von Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege
🏡 Besonders im ländlichen Raum
⏰ Flexiblere Öffnungszeiten
💻 Digitale Angebote
🧓 Angebote zur sozialen Teilhabe älterer Menschen
🧑‍🤝‍🧑 Unterstützung von Menschen mit Demenz
🏢 Stärkere Einbindung ins Quartier

➡️ https://t1p.de/g0oj5

#Pflege #Gesundheit #Pflegekräfte #Pflegeeinrichtung #FürPflege #Familienpflege #Seniorenpflege #Pflegealltag #Pflegesystem #Altenpflege

Wie gesund ist das Essen im Krankenhaus?
Wie ist die Qualität des Essens in Krankenhäusern und Altenpflegeheimen für #Gesundheit und #Umwelt? Darüber spricht Lisa M. Pörtner vom @PIK_climate und der @ChariteBerlin in der aktuellen Folge von "Tonspur Wissen", dem #Podcast von Leibniz-Gemeinschaft und Rheinischer Post.
🍲🏥👉 https://pod.fo/e/3523d9

#TonspurWissen #Krankenhaus #Pflege #Ernährung #Altenpflege #Klimaschutz #Umweltschutz #Medizin

@StefanMuenz
Ich sehe darin eher einen Beleg für irrationales staatliches Handeln und krass ideologische, von Populisten gesteuerte Politik.
Kaum jemand, der in der eigenen Familie den #Pflegekräftemangel in der #Altenpflege erfahren hat, wird so etwas verstehen. Da muss doch die Politik Weichen stellen, um motivierte Menschen, die in Deutschland in Berufen mit #Personalmangel arbeiten wollen, im Land zu halten.
#AngebotFürWillige #ArbeitenStattAbschieben #Nachwuchskräfte
https://www.hessenschau.de/politik/abschiebung-statt-ausbildung-fall-aysu-wirft-fragen-auf-v1,abschiebung-aysu-aserbaidschan-100.html

"Die Menschen dort sind fast genauso zufrieden mit ihrer Lebenssituation wie Gleichaltrige, die noch zu Hause leben."

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/pflege-innovation-senioren-steigende-kosten-100.html #Altenpflege

https://www.bundesgesundheitsministerium.de/presse/pressemitteilungen/b-l-ag-zukunftspakt-pflege-pm-13-10-25.html

Ja Leute! Da sitzt im Jahre des Herrn 2025 (!) eine Bund-Lander #Arbeitsgruppe zusammen und zerbricht sich den Kopf darüber, wie man die #Pflege möglichst kostengünstig finanzieren kann. Beschließt was ihr wollt, das Ding geht vor die Wand.

#Altenpflege #Pflegeversicherung

https://www.bundesgesundheitsministerium.de/presse/pressemitteilungen/b-l-ag-zukunftspakt-pflege-pm-13-10-25.html

Ja Leute! Da sitzt im Jahre des Herrn 2025 (!) eine Bund-Lander #Arbeitsgruppe zusammen und zerbricht sich den Kopf darüber, wie man die #Pflege möglichst kostengünstig finanzieren kann. Beschließt was ihr wollt, das Ding geht vor die Wand.

#Altenpflege #Pflegeversicherung

https://www.bundesgesundheitsministerium.de/presse/pressemitteilungen/b-l-ag-zukunftspakt-pflege-pm-13-10-25.html

Ja Leute! Da sitzt im Jahre des Herrn 2025 (!) eine Bund-Lander #Arbeitsgruppe zusammen und zerbricht sich den Kopf darüber, wie man die #Pflege möglichst kostengünstig finanzieren kann. Beschließt was ihr wollt, das Ding geht vor die Wand.

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https://www.bundesgesundheitsministerium.de/presse/pressemitteilungen/b-l-ag-zukunftspakt-pflege-pm-13-10-25.html

Ja Leute! Da sitzt im Jahre des Herrn 2025 (!) eine Bund-Lander #Arbeitsgruppe zusammen und zerbricht sich den Kopf darüber, wie man die #Pflege möglichst kostengünstig finanzieren kann. Beschließt was ihr wollt, das Ding geht vor die Wand.

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Ja Leute! Da sitzt im Jahre des Herrn 2025 (!) eine Bund-Lander #Arbeitsgruppe zusammen und zerbricht sich den Kopf darüber, wie man die #Pflege möglichst kostengünstig finanzieren kann. Beschließt was ihr wollt, das Ding geht vor die Wand.

#Altenpflege #Pflegeversicherung

https://www.bundestag.de/dokumente/textarchiv/2025/kw45-de-pflege-1116730

Demnächst auf der Tagesordnung im #Bundestag

6.November 2025 10:10 Uhr

Mehr Kompetenzen und weniger #Bürokratie für Pflegekräfte
#Pflege #Altenpflege

Keine Überraschung...

#Münster #Pflege #Altenpflege

#Altenpflege #Pflegeheim:
Ich habe das alles als Angehöriger kürzlich durchgemacht. Sehr herausfordernd. Bei weitem nicht nur finanziell.

Aber es geht auch anders: Wie "Mitmach-Heime" funktionieren.

Via @squirrelnews_de

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/pflege-innovation-senioren-steigende-kosten-100.html

https://www.ardmediathek.de/video/ndr-story/altwerden-unbezahlbar-die-pflege-vor-dem-kollaps/ndr/Y3JpZDovL25kci5kZS81YmFiZWUxMC0wMzI0LTQxNWYtOTM0NC00OWQ1Y2UzMjUzMzg

#Altwerden unbezahlbar: Die Pflege vor dem #Kollaps

#Altenpflege #Pflegenotstand

Darf gerne geboostet und verbreitet werden-danke

https://www.facebook.com/share/1GY6BGbgtj/?mibextid=wwXIfr

#training #trainer #pflege #altenpflege #hometrainer #fitness

#altenpflege #pflege #umfrage #pflegeheim #pflegeheime #verdi #gewerkschaft #altenheim #pflegeheime #altenheime #betreuung

Blitzumfrage für die Bedingungen unter Hitze in Alten- und Pflegeheimen

Bitte teilen!

https://easy-feedback.de/umfrage/2015628/d2z07uI

https://www.n-tv.de/politik/Reiche-fordert-mehr-und-laengere-Arbeit-von-Deutschen-article25925970.html

Ich bekenne mich schuldig im Sinne der Anklage seitens der #CDU:

Mein Job in der #Altenpflege geht über 👉35👈Stunden/Woche! Ich könnte in die ambulante #Pflege gehen, dort eine Vollzeitstelle buchen und, um auf die Sollstunden zu kommen, Doppelschichten und Teildienste machen...

#kraftausdrucke 💩 CDU😠

https://www.n-tv.de/politik/Reiche-fordert-mehr-und-laengere-Arbeit-von-Deutschen-article25925970.html

Ich bekenne mich schuldig im Sinne der Anklage seitens der #CDU:

Mein Job in der #Altenpflege geht über 👉35👈Stunden/Woche! Ich könnte in die ambulante #Pflege gehen, dort eine Vollzeitstelle buchen und, um auf die Sollstunden zu kommen, Doppelschichten und Teildienste machen...

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https://www.n-tv.de/politik/Reiche-fordert-mehr-und-laengere-Arbeit-von-Deutschen-article25925970.html

Ich bekenne mich schuldig im Sinne der Anklage seitens der #CDU:

Mein Job in der #Altenpflege geht über 👉35👈Stunden/Woche! Ich könnte in die ambulante #Pflege gehen, dort eine Vollzeitstelle buchen und, um auf die Sollstunden zu kommen, Doppelschichten und Teildienste machen...

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https://www.n-tv.de/politik/Reiche-fordert-mehr-und-laengere-Arbeit-von-Deutschen-article25925970.html

Ich bekenne mich schuldig im Sinne der Anklage seitens der #CDU:

Mein Job in der #Altenpflege geht über 👉35👈Stunden/Woche! Ich könnte in die ambulante #Pflege gehen, dort eine Vollzeitstelle buchen und, um auf die Sollstunden zu kommen, Doppelschichten und Teildienste machen...

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