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#abmahnung — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #abmahnung, aggregated by home.social.

  1. LHR-Praxisfall: Deutsche Abmahnung gegen US-Unternehmen – wenn ein Benchmark-Vergleich nach deutschem Wettbewerbs- und Markenrecht beurteilt werden soll

    Wie aus einer englischsprachigen Benchmark-Tabelle eines US-Unternehmens ein deutscher UWG- und Markenrechtsfall werden sollte – und warum ger…
    #Koeln #Koln #Cologne #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Köln #Abmahnung #Germany #Nordrhein-Westfalen #USA
    europesays.com/de/1124609/

  2. #TVSpielfilm / spot on news:
    "
    Abmahnung

    Elon Musk hetzt Sender Anwalt auf den Hals – so reagiert das ZDF
    "
    ".. Beitrag über die Ausschreitungen im nordirischen Belfast nachträglich gekürzt. .. gab eine Unterlassungserklärung ab .. ZDF ändert die Anmoderation .."

    tvspielfilm.de/news/tv/elon-mu

    17.6.2026

    #Abmahnung #Ausschreitungen #Belfast #Irland #Fernsehen #Medien #Musk #TV #ZDF

  3. #TVSpielfilm / spot on news:
    "
    Abmahnung

    Elon Musk hetzt Sender Anwalt auf den Hals – so reagiert das ZDF
    "
    ".. Beitrag über die Ausschreitungen im nordirischen Belfast nachträglich gekürzt. .. gab eine Unterlassungserklärung ab .. ZDF ändert die Anmoderation .."

    tvspielfilm.de/news/tv/elon-mu

    17.6.2026

    #Abmahnung #Ausschreitungen #Belfast #Irland #Fernsehen #Medien #Musk #TV #ZDF

  4. #TVSpielfilm / spot on news:
    "
    Abmahnung

    Elon Musk hetzt Sender Anwalt auf den Hals – so reagiert das ZDF
    "
    ".. Beitrag über die Ausschreitungen im nordirischen Belfast nachträglich gekürzt. .. gab eine Unterlassungserklärung ab .. ZDF ändert die Anmoderation .."

    tvspielfilm.de/news/tv/elon-mu

    17.6.2026

    #Abmahnung #Ausschreitungen #Belfast #Irland #Fernsehen #Medien #Musk #TV #ZDF

  5. #TVSpielfilm / spot on news:
    "
    Abmahnung

    Elon Musk hetzt Sender Anwalt auf den Hals – so reagiert das ZDF
    "
    ".. Beitrag über die Ausschreitungen im nordirischen Belfast nachträglich gekürzt. .. gab eine Unterlassungserklärung ab .. ZDF ändert die Anmoderation .."

    tvspielfilm.de/news/tv/elon-mu

    17.6.2026

    #Abmahnung #Ausschreitungen #Belfast #Irland #Fernsehen #Medien #Musk #TV #ZDF

  6. #TVSpielfilm / spot on news:
    "
    Abmahnung

    Elon Musk hetzt Sender Anwalt auf den Hals – so reagiert das ZDF
    "
    ".. Beitrag über die Ausschreitungen im nordirischen Belfast nachträglich gekürzt. .. gab eine Unterlassungserklärung ab .. ZDF ändert die Anmoderation .."

    tvspielfilm.de/news/tv/elon-mu

    17.6.2026

    #Abmahnung #Ausschreitungen #Belfast #Irland #Fernsehen #Medien #Musk #TV #ZDF

  7. *Abmahnungen im Zusammenhang mit Sudden Strike 5 – Eine Übersicht*
    In jüngster Zeit sorgt eine anhaltende Problematik für Aufsehen: Viele Nutzer greifen weiterhin ohne VPN auf öffentliche P2P-Tauschbörsen zu – trotz warnender Hinweise.
    { #Szene #Rechtssachen #Filesharing #Abmahnung #Abmahnungen }
    >> nydus.org/news/135855-abmahnun

  8. Personalchefin der Uni Freiburg klagt vor dem Arbeitsgericht

    Im Skandal um heimliche und sexualisierte Videoaufnahmen an der Universität Freiburg hat ein ehemaliger Mitarbeiter hunderte Frauen teils über Jahre hinweg heimlich gefilmt – in seiner Wohnung, aber auch in Räumen der Universität.

    Die Uni geriet massiv unter Druck: Es ging um die Frage, wer wann was wusste und weshalb Betroffene nicht früher und angemessen informiert wurden. Besonders im Fokus stand dabei die Personalchefin Ursula Seelhorst. Die Uni warf ihr vor, interne Informationspflichten verletzt zu haben, und sprach erst eine Abmahnung aus, vor wenigen Wochen dann sogar die fristlose Kündigung.

    In einem ersten Schritt wird nun Seelhorsts Klage gegen die Abmahnung verhandelt. Dazu fand am heutigen Montag eine Güteverhandlung statt, in der ausgelotet werden sollte, ob sich Seelhorst und die Unileitung gütlich einigen könnten. Die Universität wirft Seelhorst in der Abmahnung vor, das Rektorat im Zuge des medial nur noch als „Spanner-Affäre“ bezeichneten Skandals intern nicht umfassend informiert zu haben. Ursula Seelhorst sagt, sie habe das Uni-Rektorat sehr wohl ausführlich informiert.

    Verhandelt das Arbeitsgericht sonst eher vor leeren Stuhlreihen, war das heute anders. Circa 100 Zuschauer:innen drängten sich in den Saal, teilweise standen sie oder saßen auf dem Boden. Gegen 09:30 Uhr begann die öffentliche Sitzung.

    Wenig überraschend endete die Sitzung ohne Einigung, denn wie eingangs erwähnt, hatte die Unileitung der Abmahnung kürzlich sogar die fristlose Kündigung hinterhergeschickt.

    Ende Mai folgt schon der nächste Gütetermin, denn Seelhorst will in Erfahrung bringen, weshalb sie fristlos gekündigt wurde. Die Gründe hierfür seien ihr nicht mitgeteilt worden.

    Nach der Güteverhandlung sprach @RDL -Kolleg*in Kio mit mir wie sie die Verhandlung erlebt hat.

    rdl.de/Interview_Arbeitsgerich

    #rdl #Arbeitsgericht #freiburg #sudbaden #albertludwigsuniversitt #AlbertLudwigsUniversität #kundigung #kundigungsschutz #kundigungsschutzklage #abmahnung #arbg #jura #jurabubbe #spanner #spannerskandal #sexualisiertegewalt #video #BadenWurttemberg #uni #universitaten #Studienberatung #Seelhorst #montag #montagnachmittagspause #deutschland #flinta #sexismus #flintamachendruck

  9. Personalchefin der Uni Freiburg klagt vor dem Arbeitsgericht

    Im Skandal um heimliche und sexualisierte Videoaufnahmen an der Universität Freiburg hat ein ehemaliger Mitarbeiter hunderte Frauen teils über Jahre hinweg heimlich gefilmt – in seiner Wohnung, aber auch in Räumen der Universität.

    Die Uni geriet massiv unter Druck: Es ging um die Frage, wer wann was wusste und weshalb Betroffene nicht früher und angemessen informiert wurden. Besonders im Fokus stand dabei die Personalchefin Ursula Seelhorst. Die Uni warf ihr vor, interne Informationspflichten verletzt zu haben, und sprach erst eine Abmahnung aus, vor wenigen Wochen dann sogar die fristlose Kündigung.

    In einem ersten Schritt wird nun Seelhorsts Klage gegen die Abmahnung verhandelt. Dazu fand am heutigen Montag eine Güteverhandlung statt, in der ausgelotet werden sollte, ob sich Seelhorst und die Unileitung gütlich einigen könnten. Die Universität wirft Seelhorst in der Abmahnung vor, das Rektorat im Zuge des medial nur noch als „Spanner-Affäre“ bezeichneten Skandals intern nicht umfassend informiert zu haben. Ursula Seelhorst sagt, sie habe das Uni-Rektorat sehr wohl ausführlich informiert.

    Verhandelt das Arbeitsgericht sonst eher vor leeren Stuhlreihen, war das heute anders. Circa 100 Zuschauer:innen drängten sich in den Saal, teilweise standen sie oder saßen auf dem Boden. Gegen 09:30 Uhr begann die öffentliche Sitzung.

    Wenig überraschend endete die Sitzung ohne Einigung, denn wie eingangs erwähnt, hatte die Unileitung der Abmahnung kürzlich sogar die fristlose Kündigung hinterhergeschickt.

    Ende Mai folgt schon der nächste Gütetermin, denn Seelhorst will in Erfahrung bringen, weshalb sie fristlos gekündigt wurde. Die Gründe hierfür seien ihr nicht mitgeteilt worden.

    Nach der Güteverhandlung sprach @RDL -Kolleg*in Kio mit mir wie sie die Verhandlung erlebt hat.

    rdl.de/Interview_Arbeitsgerich

    #rdl #Arbeitsgericht #freiburg #sudbaden #albertludwigsuniversitt #AlbertLudwigsUniversität #kundigung #kundigungsschutz #kundigungsschutzklage #abmahnung #arbg #jura #jurabubbe #spanner #spannerskandal #sexualisiertegewalt #video #BadenWurttemberg #uni #universitaten #Studienberatung #Seelhorst #montag #montagnachmittagspause #deutschland #flinta #sexismus #flintamachendruck

  10. Personalchefin der Uni Freiburg klagt vor dem Arbeitsgericht

    Im Skandal um heimliche und sexualisierte Videoaufnahmen an der Universität Freiburg hat ein ehemaliger Mitarbeiter hunderte Frauen teils über Jahre hinweg heimlich gefilmt – in seiner Wohnung, aber auch in Räumen der Universität.

    Die Uni geriet massiv unter Druck: Es ging um die Frage, wer wann was wusste und weshalb Betroffene nicht früher und angemessen informiert wurden. Besonders im Fokus stand dabei die Personalchefin Ursula Seelhorst. Die Uni warf ihr vor, interne Informationspflichten verletzt zu haben, und sprach erst eine Abmahnung aus, vor wenigen Wochen dann sogar die fristlose Kündigung.

    In einem ersten Schritt wird nun Seelhorsts Klage gegen die Abmahnung verhandelt. Dazu fand am heutigen Montag eine Güteverhandlung statt, in der ausgelotet werden sollte, ob sich Seelhorst und die Unileitung gütlich einigen könnten. Die Universität wirft Seelhorst in der Abmahnung vor, das Rektorat im Zuge des medial nur noch als „Spanner-Affäre“ bezeichneten Skandals intern nicht umfassend informiert zu haben. Ursula Seelhorst sagt, sie habe das Uni-Rektorat sehr wohl ausführlich informiert.

    Verhandelt das Arbeitsgericht sonst eher vor leeren Stuhlreihen, war das heute anders. Circa 100 Zuschauer:innen drängten sich in den Saal, teilweise standen sie oder saßen auf dem Boden. Gegen 09:30 Uhr begann die öffentliche Sitzung.

    Wenig überraschend endete die Sitzung ohne Einigung, denn wie eingangs erwähnt, hatte die Unileitung der Abmahnung kürzlich sogar die fristlose Kündigung hinterhergeschickt.

    Ende Mai folgt schon der nächste Gütetermin, denn Seelhorst will in Erfahrung bringen, weshalb sie fristlos gekündigt wurde. Die Gründe hierfür seien ihr nicht mitgeteilt worden.

    Nach der Güteverhandlung sprach @RDL -Kolleg*in Kio mit mir wie sie die Verhandlung erlebt hat.

    rdl.de/Interview_Arbeitsgerich

    #rdl #Arbeitsgericht #freiburg #sudbaden #albertludwigsuniversitt #AlbertLudwigsUniversität #kundigung #kundigungsschutz #kundigungsschutzklage #abmahnung #arbg #jura #jurabubbe #spanner #spannerskandal #sexualisiertegewalt #video #BadenWurttemberg #uni #universitaten #Studienberatung #Seelhorst #montag #montagnachmittagspause #deutschland #flinta #sexismus #flintamachendruck

  11. Personalchefin der Uni Freiburg klagt vor dem Arbeitsgericht

    Im Skandal um heimliche und sexualisierte Videoaufnahmen an der Universität Freiburg hat ein ehemaliger Mitarbeiter hunderte Frauen teils über Jahre hinweg heimlich gefilmt – in seiner Wohnung, aber auch in Räumen der Universität.

    Die Uni geriet massiv unter Druck: Es ging um die Frage, wer wann was wusste und weshalb Betroffene nicht früher und angemessen informiert wurden. Besonders im Fokus stand dabei die Personalchefin Ursula Seelhorst. Die Uni warf ihr vor, interne Informationspflichten verletzt zu haben, und sprach erst eine Abmahnung aus, vor wenigen Wochen dann sogar die fristlose Kündigung.

    In einem ersten Schritt wird nun Seelhorsts Klage gegen die Abmahnung verhandelt. Dazu fand am heutigen Montag eine Güteverhandlung statt, in der ausgelotet werden sollte, ob sich Seelhorst und die Unileitung gütlich einigen könnten. Die Universität wirft Seelhorst in der Abmahnung vor, das Rektorat im Zuge des medial nur noch als „Spanner-Affäre“ bezeichneten Skandals intern nicht umfassend informiert zu haben. Ursula Seelhorst sagt, sie habe das Uni-Rektorat sehr wohl ausführlich informiert.

    Verhandelt das Arbeitsgericht sonst eher vor leeren Stuhlreihen, war das heute anders. Circa 100 Zuschauer:innen drängten sich in den Saal, teilweise standen sie oder saßen auf dem Boden. Gegen 09:30 Uhr begann die öffentliche Sitzung.

    Wenig überraschend endete die Sitzung ohne Einigung, denn wie eingangs erwähnt, hatte die Unileitung der Abmahnung kürzlich sogar die fristlose Kündigung hinterhergeschickt.

    Ende Mai folgt schon der nächste Gütetermin, denn Seelhorst will in Erfahrung bringen, weshalb sie fristlos gekündigt wurde. Die Gründe hierfür seien ihr nicht mitgeteilt worden.

    Nach der Güteverhandlung sprach @RDL -Kolleg*in Kio mit mir wie sie die Verhandlung erlebt hat.

    rdl.de/Interview_Arbeitsgerich

    #rdl #Arbeitsgericht #freiburg #sudbaden #albertludwigsuniversitt #AlbertLudwigsUniversität #kundigung #kundigungsschutz #kundigungsschutzklage #abmahnung #arbg #jura #jurabubbe #spanner #spannerskandal #sexualisiertegewalt #video #BadenWurttemberg #uni #universitaten #Studienberatung #Seelhorst #montag #montagnachmittagspause #deutschland #flinta #sexismus #flintamachendruck

  12. Personalchefin der Uni Freiburg klagt vor dem Arbeitsgericht

    Im Skandal um heimliche und sexualisierte Videoaufnahmen an der Universität Freiburg hat ein ehemaliger Mitarbeiter hunderte Frauen teils über Jahre hinweg heimlich gefilmt – in seiner Wohnung, aber auch in Räumen der Universität.

    Die Uni geriet massiv unter Druck: Es ging um die Frage, wer wann was wusste und weshalb Betroffene nicht früher und angemessen informiert wurden. Besonders im Fokus stand dabei die Personalchefin Ursula Seelhorst. Die Uni warf ihr vor, interne Informationspflichten verletzt zu haben, und sprach erst eine Abmahnung aus, vor wenigen Wochen dann sogar die fristlose Kündigung.

    In einem ersten Schritt wird nun Seelhorsts Klage gegen die Abmahnung verhandelt. Dazu fand am heutigen Montag eine Güteverhandlung statt, in der ausgelotet werden sollte, ob sich Seelhorst und die Unileitung gütlich einigen könnten. Die Universität wirft Seelhorst in der Abmahnung vor, das Rektorat im Zuge des medial nur noch als „Spanner-Affäre“ bezeichneten Skandals intern nicht umfassend informiert zu haben. Ursula Seelhorst sagt, sie habe das Uni-Rektorat sehr wohl ausführlich informiert.

    Verhandelt das Arbeitsgericht sonst eher vor leeren Stuhlreihen, war das heute anders. Circa 100 Zuschauer:innen drängten sich in den Saal, teilweise standen sie oder saßen auf dem Boden. Gegen 09:30 Uhr begann die öffentliche Sitzung.

    Wenig überraschend endete die Sitzung ohne Einigung, denn wie eingangs erwähnt, hatte die Unileitung der Abmahnung kürzlich sogar die fristlose Kündigung hinterhergeschickt.

    Ende Mai folgt schon der nächste Gütetermin, denn Seelhorst will in Erfahrung bringen, weshalb sie fristlos gekündigt wurde. Die Gründe hierfür seien ihr nicht mitgeteilt worden.

    Nach der Güteverhandlung sprach @RDL -Kolleg*in Kio mit mir wie sie die Verhandlung erlebt hat.

    rdl.de/Interview_Arbeitsgerich

    #rdl #Arbeitsgericht #freiburg #sudbaden #albertludwigsuniversitt #AlbertLudwigsUniversität #kundigung #kundigungsschutz #kundigungsschutzklage #abmahnung #arbg #jura #jurabubbe #spanner #spannerskandal #sexualisiertegewalt #video #BadenWurttemberg #uni #universitaten #Studienberatung #Seelhorst #montag #montagnachmittagspause #deutschland #flinta #sexismus #flintamachendruck

  13. *BREIN kämpft gegen E-Book-Piraterie in den Niederlanden*
    Das niederländische Netzwerk BREIN unternimmt erneut entschlossene Schritte im Kampf gegen die digitale Schwarzhändlerszene. Ein Verkäufer, der in Holland illegal raubkopierte E-Books per E-Mail an Kunden versendet hatte, wurde dabei ins Visier genommen.
    { #Szene #Urheberrecht #EBooks #Abmahnung #Urheberrechtsverletzung }
    >> nydus.org/news/135667-brein-ka

  14. "Durch das Zurückziehen der Klage im letzten Moment hat die Gegenseite verhindert, dass es zu einem Gerichtsurteil kam, in dem schwarz auf weiß geschrieben steht, dass das Urheberrecht nicht dazu missbraucht werden darf, das Zitierrecht, transparente Berichterstattung beziehungsweise das Recht auf freie Meinungsäußerung auszuhebeln"
    - #MichaelSchmidtSalomon

    hpd.de/artikel/giordano-bruno-

    #Urheberrecht #Abmahnung #Abmahnkanzlei #Meinungsfreiheit #Zitierrecht #DPA #DpaPictureAlliance #GBS #GiordanoBrunoStiftung

  15. "Durch das Zurückziehen der Klage im letzten Moment hat die Gegenseite verhindert, dass es zu einem Gerichtsurteil kam, in dem schwarz auf weiß geschrieben steht, dass das Urheberrecht nicht dazu missbraucht werden darf, das Zitierrecht, transparente Berichterstattung beziehungsweise das Recht auf freie Meinungsäußerung auszuhebeln"
    - #MichaelSchmidtSalomon

    hpd.de/artikel/giordano-bruno-

    #Urheberrecht #Abmahnung #Abmahnkanzlei #Meinungsfreiheit #Zitierrecht #DPA #DpaPictureAlliance #GBS #GiordanoBrunoStiftung

  16. "Durch das Zurückziehen der Klage im letzten Moment hat die Gegenseite verhindert, dass es zu einem Gerichtsurteil kam, in dem schwarz auf weiß geschrieben steht, dass das Urheberrecht nicht dazu missbraucht werden darf, das Zitierrecht, transparente Berichterstattung beziehungsweise das Recht auf freie Meinungsäußerung auszuhebeln"
    - #MichaelSchmidtSalomon

    hpd.de/artikel/giordano-bruno-

    #Urheberrecht #Abmahnung #Abmahnkanzlei #Meinungsfreiheit #Zitierrecht #DPA #DpaPictureAlliance #GBS #GiordanoBrunoStiftung

  17. "Durch das Zurückziehen der Klage im letzten Moment hat die Gegenseite verhindert, dass es zu einem Gerichtsurteil kam, in dem schwarz auf weiß geschrieben steht, dass das Urheberrecht nicht dazu missbraucht werden darf, das Zitierrecht, transparente Berichterstattung beziehungsweise das Recht auf freie Meinungsäußerung auszuhebeln"
    - #MichaelSchmidtSalomon

    hpd.de/artikel/giordano-bruno-

    #Urheberrecht #Abmahnung #Abmahnkanzlei #Meinungsfreiheit #Zitierrecht #DPA #DpaPictureAlliance #GBS #GiordanoBrunoStiftung

  18. "Durch das Zurückziehen der Klage im letzten Moment hat die Gegenseite verhindert, dass es zu einem Gerichtsurteil kam, in dem schwarz auf weiß geschrieben steht, dass das Urheberrecht nicht dazu missbraucht werden darf, das Zitierrecht, transparente Berichterstattung beziehungsweise das Recht auf freie Meinungsäußerung auszuhebeln"
    - #MichaelSchmidtSalomon

    hpd.de/artikel/giordano-bruno-

    #Urheberrecht #Abmahnung #Abmahnkanzlei #Meinungsfreiheit #Zitierrecht #DPA #DpaPictureAlliance #GBS #GiordanoBrunoStiftung