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16 results for “dupirefr”
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Si je crois qu'une divinité a créé la Terre et tout ce qu'il y a dessus en un jour et s'est reposée les six suivants... Est-ce que j'ai droit d'être payé un ETP en travaillant un jour par semaine ? 🤔
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Franchement, plutôt que de reculer l'âge de la retraite, je serais pour l'avancer. Avec effet immédiat pour les personnes suivantes :
- Georges-Louis Bouchez
- Bart De Wever
- Jan Jambon
- Theo Francken
- Jacqueline GalantJ'en ai sûrement oublié.
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"Le 17 mars, le parlement gallois a voté une loi visant à exclure de la fonction politique les élu•es et candidat•es reconnu•es coupables d'avoir menti délibérément au public." -- Politique #133, p. 88
Adieu GLouB si on met ça en place en #Belgique
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Taxer les riches ? Retirer des avantages fiscaux aux personnes en difficulté ?
Devine ce que l' #Arizona a choisi ?
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Un service public doit-il être rentable ?
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Aujourd'hui, défendons notre liberté d'acheter. Vous avez un objet en deux exemplaires ? Achetez-en un troisième !
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Aujourd'hui, défendons notre liberté d'acheter. Vous avez un objet en deux exemplaires ? Achetez-en un troisième !
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Aujourd'hui, défendons notre liberté d'acheter. Vous avez un objet en deux exemplaires ? Achetez-en un troisième !
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Combien de points de #PIB avez-vous rapporté au pays aujourd'hui ? Pensez-y !
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Combien de points de #PIB avez-vous rapporté au pays aujourd'hui ? Pensez-y !
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Combien de points de #PIB avez-vous rapporté au pays aujourd'hui ? Pensez-y !
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#Mockito : to use any() or not to use any(), that's the question! Don't be shy and elaborate!
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Les #biais ou #injustices algorithmiques dans le second épisode du podcast Algorithmique de next.ink, présenté par @mathildesaliou
Un début de solution : assurer une #mixité sociale, culturelle et de genre plus élevée dans les équipes qui développent lesdits algorithmes.
Et pour ça, le système des quotas est évoqué. Mais comment mettre ça en pratique ?
On engage, pour ne prendre que l'aspect du genre, que des femmes jusqu'à atteindre le quota ? Est-ce légal ? Est-ce qu'il n'y a pas là une forme de discrimination positive ? Par exemple, est-ce qu'on ne risquerait pas d'écarter des candidats plus compétents car ils ne rentrent pas dans le quota ?
Ou alors à candidat.es équivalent.es on privilégie d'avancer vers une plus grande mixité ? Mais c'est quoi deux candidat.es équivalent.es ? Comment on départage ça si l'un.e a plus de compétences dans un domaine et l'autre dans un autre ?
Bref, on fait comment 🙂 ? Quel est votre avis ?
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@fazzaro Really nice article, thanks for sharing it!
It has been a few years now since I began to think that dynamic #mocks really get in the way of #refactoring by really coupling the tests with the implementation.
I like how the author points out how they are breaking encapsulation and the solution he offers to address the problem.
I'm a bit skeptical about the scalability of that solution though, and that's the reason I still use mocking frameworks, but try to rely on them the least I can. But hey, I'll try his approach on a small project soon, and see what comes out of it!