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釋字第807號【#限制女性勞工夜間工作案】
中華民國 110年（2021年）08月20日 院台大二字第1100023798號
https://cons.judicial.gov.tw/docdata.aspx?fid=100&id=310988&rn=6753「惟維護#社會治安，本屬#國家 固有職責，且#憲法 增修條文第10條第6項更明定「國家應保障婦女之人身安全」。因此，就女性夜行人身安全之疑慮，國家原即有義務積極採取各種可能之安全保護措施以為因應，甚至包括立法課予有意使女性#勞工 於夜間工作之雇主必要時提供交通工具或宿舍之義務，以落實夜間工作之婦女人身安全之保障，而非採取禁止女性夜間工作之方法。乃系爭規定竟反以保護婦女人身安全為由，原則禁止#雇主 使女性勞工於夜間工作，致女性原應享有並受保障之#安全夜行權 變相成為限制其#自由選擇 夜間工作之理由，足見其手段與所欲達成之目的間顯然欠缺實質關聯。
……
「至於所謂女性若於夜間工作，則其因仍須操持#家務 及照顧子女，必然增加身體負荷之說法，不僅將女性在#家庭 生活中，拘泥於僅得扮演特定角色，加深對女性不應有之#刻板印象，更忽略教養子女或照顧家庭之責任，應由經營共同生活之全體成員依其情形合理分擔，而非責由女性獨自承擔。況此種夜間工作與#日常家務 之雙重負擔，任何性別之勞工均可能有之，不限於女性勞工。又，前述說法，對單身或無家庭負擔之女性勞工，更屬毫不相關。
……
「綜上，系爭規定對女性勞工所形成之差別待遇，難認其採取之手段與目的之達成間有實質關聯，更淪於#性別角色 之窠臼，違反憲法第7條保障#性別平等 之意旨，應自本解釋公布之日起失其效力。」