#勞工 — Public Fediverse posts
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勞權監察研究|近 12 萬外勞抵港 工會會員減 16 萬 國安監控趨常態
香港勞權監察周一(27日)發布《2025年香港勞工狀況》年度報告,指出在《港區國安法》及《職工會條例》修訂下, […]
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#最新 #香港 #勞工 #勞權監察
https://points-media.com/最新/勞權監察研究|近-12-萬外勞抵港-工會會員減-16-萬/ -
比亞迪捲入奴役勞工醜聞 遭巴西勞工部列入「黑名單」
https://www.am730.com.hk/財經/1023636/比亞迪捲入奴役勞工醜聞-遭巴西勞工部列入-黑名單- -
外送員專法三讀通過:接單前需告知取送地、每單報酬不得低於45元,關鍵條文與罰則一覽
黃湘安 2026-01-06 19:09:00 CST
立法院三讀通過外送員專法,明定外送員的報酬、保險、申訴機制以及「離線權」。其中最關鍵的莫過於明文規定了薪資的下限,以及必須隨最低工資調升比率調整的「保障金額」。而當外送平台違法專法時,最高可處50萬元罰鍰。本文透過圖表與文字,一次為您整理《外送員權益保障及外送平臺管理法》的重點條文與相關罰則規定。
https://www.thenewslens.com/article/263278
#勞工 #外送平台 #外送專法 #三讀 #立法院 #Uber EATS #Lalamove #平台經濟 #外送員權益保障及外送平臺管理法 #foodpanda #勞動部 #外送員 -
#破土 | 勞動階級血淚史 | 路易士老師 | 英史補習班
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▌節錄
托爾帕德爾烈士的故事發生在多實郡(Dorset)一個名為托爾帕德爾(Tolpuddle)的小村。當地工人的工資不單比其他工人的每周十先令低,後來更被減至六先令,在佐治・洛夫勒斯(George Loveless)的領導下,他們要求僱主提高工資,但被僱主拒絕,甚至指要再削減他們的工資。
洛夫勒斯是何許人也,為何有膽色做領導?他在托爾帕德爾做農場工人,並在這裡結婚生子。到了大約1830年,他似乎已成為本村及鄰近村莊中受人尊敬的社區領袖。大概是因為他也是一名衛理公會(Wesleyan)傳教士,較有識見,他曾閱讀過勞工運動先驅羅拔・奧雲(Robert Owen)的著作,並熟知當時倫敦、伯明翰及其他地區建立工會的經驗。
1833年,洛夫勒斯和這些工人發出盟誓成立「農業勞工友愛會」(Friendly Society of Agr...
#歷史 #勞工 #英國 #社會運動 #多實郡 #托爾帕德爾 #倫敦 #伯明翰
https://www.instagram.com/p/DJGnzhStwa6/ -
【勞權透視】SHEIN上市爭議:中國血汗工廠模式的末路? #商業 #勞工 #時尚 https://www.youtube.com/watch?v=acJMhPh4Tkg
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釋字第807號【#限制女性勞工夜間工作案】
中華民國 110年(2021年)08月20日 院台大二字第1100023798號
https://cons.judicial.gov.tw/docdata.aspx?fid=100&id=310988&rn=6753「惟維護#社會治安,本屬#國家 固有職責,且#憲法 增修條文第10條第6項更明定「國家應保障婦女之人身安全」。因此,就女性夜行人身安全之疑慮,國家原即有義務積極採取各種可能之安全保護措施以為因應,甚至包括立法課予有意使女性#勞工 於夜間工作之雇主必要時提供交通工具或宿舍之義務,以落實夜間工作之婦女人身安全之保障,而非採取禁止女性夜間工作之方法。乃系爭規定竟反以保護婦女人身安全為由,原則禁止#雇主 使女性勞工於夜間工作,致女性原應享有並受保障之#安全夜行權 變相成為限制其#自由選擇 夜間工作之理由,足見其手段與所欲達成之目的間顯然欠缺實質關聯。
……
「至於所謂女性若於夜間工作,則其因仍須操持#家務 及照顧子女,必然增加身體負荷之說法,不僅將女性在#家庭 生活中,拘泥於僅得扮演特定角色,加深對女性不應有之#刻板印象,更忽略教養子女或照顧家庭之責任,應由經營共同生活之全體成員依其情形合理分擔,而非責由女性獨自承擔。況此種夜間工作與#日常家務 之雙重負擔,任何性別之勞工均可能有之,不限於女性勞工。又,前述說法,對單身或無家庭負擔之女性勞工,更屬毫不相關。
……
「綜上,系爭規定對女性勞工所形成之差別待遇,難認其採取之手段與目的之達成間有實質關聯,更淪於#性別角色 之窠臼,違反憲法第7條保障#性別平等 之意旨,應自本解釋公布之日起失其效力。」