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Oxford relying on ‘Deliveroo-style’ contracts with most tutorials not taught by full-time staff | University of Oxford | The Guardian
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📌 Summary:
根據最新研究，牛津大學的本科教學大多數由非全職研究人員負責，這些學者大多以“外賣式”的短期合約受僱。數據顯示，約61%的核心導師教學由被聘用於固定期限或按小時計酬的學者負責，且報酬在考慮準備、評分和學生支持後，實際上經常低於最低工資。教師們面臨工資低、工時無法全額報銷的困境，這引發了對牛津大學教學合約制度的嚴重質疑，並對該校的聲譽造成損害。
🎯 Key Points:
- 牛津大學的教程大約只有三分之一由全職教授教授，其餘由短期合約或小時計酬的學者負責。
- 聯合工會調查顯示，使用這種“外賣式”合約的做法被視為剝削，並且等同於貧困工資。
- 聖基督教堂（Christ Church）在廣告中聘請的薪水明顯低於最低工資標準。
- 牛津副校長表示已經開始審查薪酬和工作條件，努力改善年輕學者的壓力。
- 學者們普遍感受到工資問題，並抱怨需要額外的工作來支撐收入。
🔖 Keywords:
#牛津大學 #教學合約 #工資問題 #學者剝削 #教育改革
