#求人情報提供ガイドライン — Public Fediverse posts

【参考】職業安定法20条
ハローワークに通報すればストライキの間は求人を止められる
けど民間の求人は対象外。

そこで「求人情報提供ガイドライン」(厚労省)
自主規制的なやつではあるけど「掲載を差し控えるべき事項」に
「事業の内容または募集の内容が法令に抵触するもの」
「ストライキが発生している旨の通報が、労働委員会から
公共職業安定所になされたことが判明した場合の募集」がある

↓ 実際に2018年にはリクナビにジャパンビバレッジ東京 (サントリーグループ) の求人掲載を止めさせた
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/5e86108a17f658ecf8d90104019f3b4c80470ed9

しかし遵守宣言をする「適合メディア宣言制度」は
既に新規受付止めてて2025年5月末で終わるらしいんよな
http://tekiseika.jp/compatibility-system/

#ストライキ　#スト破り　#求人情報提供ガイドライン　#ハローワーク

【参考】職業安定法20条
ハローワークに通報すればストライキの間は求人を止められる
けど民間の求人は対象外。

そこで「求人情報提供ガイドライン」(厚労省)
自主規制的なやつではあるけど「掲載を差し控えるべき事項」に
「事業の内容または募集の内容が法令に抵触するもの」
「ストライキが発生している旨の通報が、労働委員会から
公共職業安定所になされたことが判明した場合の募集」がある

↓ 実際に2018年にはリクナビにジャパンビバレッジ東京 (サントリーグループ) の求人掲載を止めさせた
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/5e86108a17f658ecf8d90104019f3b4c80470ed9

しかし遵守宣言をする「適合メディア宣言制度」は
既に新規受付止めてて2025年5月末で終わるらしいんよな
http://tekiseika.jp/compatibility-system/

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【参考】職業安定法20条
ハローワークに通報すればストライキの間は求人を止められる
けど民間の求人は対象外。

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自主規制的なやつではあるけど「掲載を差し控えるべき事項」に
「事業の内容または募集の内容が法令に抵触するもの」
「ストライキが発生している旨の通報が、労働委員会から
公共職業安定所になされたことが判明した場合の募集」がある

↓ 実際に2018年にはリクナビにジャパンビバレッジ東京 (サントリーグループ) の求人掲載を止めさせた
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/5e86108a17f658ecf8d90104019f3b4c80470ed9

しかし遵守宣言をする「適合メディア宣言制度」は
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【参考】職業安定法20条
ハローワークに通報すればストライキの間は求人を止められる
けど民間の求人は対象外。

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自主規制的なやつではあるけど「掲載を差し控えるべき事項」に
「事業の内容または募集の内容が法令に抵触するもの」
「ストライキが発生している旨の通報が、労働委員会から
公共職業安定所になされたことが判明した場合の募集」がある

↓ 実際に2018年にはリクナビにジャパンビバレッジ東京 (サントリーグループ) の求人掲載を止めさせた
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/5e86108a17f658ecf8d90104019f3b4c80470ed9

しかし遵守宣言をする「適合メディア宣言制度」は
既に新規受付止めてて2025年5月末で終わるらしいんよな
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