home.social

#tyoehdot — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #tyoehdot, aggregated by home.social.

  1. Olemme siirtyneet aikaan, jossa "Emme valitettavasti voi maksaa palkkaa" -lause ei koske enää vain korkeakouluharjoittelijoiden työelämäjaksoja, vaan ihan varsinaista työpaikkahakua - ihan päällikön pestiä. Markkinointipäällikön.

    Ei jesta!

    hs.fi/helsinki/art-20000119767

    #alustatalous #startup #startupit #työ #työpaikka #riisto #hyväksikäyttö #taksivalitsin #yhteiskunta #palkka palkkaus #työehdot

  2. Olemme siirtyneet aikaan, jossa "Emme valitettavasti voi maksaa palkkaa" -lause ei koske enää vain korkeakouluharjoittelijoiden työelämäjaksoja, vaan ihan varsinaista työpaikkahakua - ihan päällikön pestiä. Markkinointipäällikön.

    Ei jesta!

    hs.fi/helsinki/art-20000119767

    #alustatalous #startup #startupit #työ #työpaikka #riisto #hyväksikäyttö #taksivalitsin #yhteiskunta #palkka palkkaus #työehdot

  3. Olemme siirtyneet aikaan, jossa "Emme valitettavasti voi maksaa palkkaa" -lause ei koske enää vain korkeakouluharjoittelijoiden työelämäjaksoja, vaan ihan varsinaista työpaikkahakua - ihan päällikön pestiä. Markkinointipäällikön.

    Ei jesta!

    hs.fi/helsinki/art-20000119767

    #alustatalous #startup #startupit #työ #työpaikka #riisto #hyväksikäyttö #taksivalitsin #yhteiskunta #palkka palkkaus #työehdot

  4. Olemme siirtyneet aikaan, jossa "Emme valitettavasti voi maksaa palkkaa" -lause ei koske enää vain korkeakouluharjoittelijoiden työelämäjaksoja, vaan ihan varsinaista työpaikkahakua - ihan päällikön pestiä. Markkinointipäällikön.

    Ei jesta!

    hs.fi/helsinki/art-20000119767

    #alustatalous #startup #startupit #työ #työpaikka #riisto #hyväksikäyttö #taksivalitsin #yhteiskunta #palkka palkkaus #työehdot

  5. Olemme siirtyneet aikaan, jossa "Emme valitettavasti voi maksaa palkkaa" -lause ei koske enää vain korkeakouluharjoittelijoiden työelämäjaksoja, vaan ihan varsinaista työpaikkahakua - ihan päällikön pestiä. Markkinointipäällikön.

    Ei jesta!

    hs.fi/helsinki/art-20000119767

    #alustatalous #startup #startupit #työ #työpaikka #riisto #hyväksikäyttö #taksivalitsin #yhteiskunta #palkka palkkaus #työehdot

  6. @Santtu_61 @teemuki
    Orvon ja kokoomuksen toimet ja toimimattomuus selittyvät sillä raadollisella ajatuksella, että Orvolla on EK:n toimenpidelista. Listan määrätietoinen läpimeno on ainoa millä on heille todellista merkitystä.

  7. @Santtu_61 @teemuki
    Orvon ja kokoomuksen toimet ja toimimattomuus selittyvät sillä raadollisella ajatuksella, että Orvolla on EK:n toimenpidelista. Listan määrätietoinen läpimeno on ainoa millä on heille todellista merkitystä.

    #tyoehdot #sote #hallitus #Rasismi

  8. @Santtu_61 @teemuki
    Orvon ja kokoomuksen toimet ja toimimattomuus selittyvät sillä raadollisella ajatuksella, että Orvolla on EK:n toimenpidelista. Listan määrätietoinen läpimeno on ainoa millä on heille todellista merkitystä.

    #tyoehdot #sote #hallitus #Rasismi

  9. @Santtu_61 @teemuki
    Orvon ja kokoomuksen toimet ja toimimattomuus selittyvät sillä raadollisella ajatuksella, että Orvolla on EK:n toimenpidelista. Listan määrätietoinen läpimeno on ainoa millä on heille todellista merkitystä.

    #tyoehdot #sote #hallitus #Rasismi

  10. @Santtu_61 @teemuki
    Orvon ja kokoomuksen toimet ja toimimattomuus selittyvät sillä raadollisella ajatuksella, että Orvolla on EK:n toimenpidelista. Listan määrätietoinen läpimeno on ainoa millä on heille todellista merkitystä.

    #tyoehdot #sote #hallitus #Rasismi

  11. Ruotsissa Teslan mekaanikoiden lakko on kestänyt jo kaksi vuotta.

    Kun Musk ei siis suostu siihen, että AY-liike on neuvotteluosapuoli.

    Aiheena parhaillaan BBC Worldin Business Daily -ohjelmassa, kuunneltavissa myös tästä:

    bbc.co.uk/programmes/w3ct6ryg

    #AYliike #ammattiyhdistys #liitto #liitot #työsopimus #työsopimukset #työehdot #palkka #työ #työelämä #Ruotsi #lakot #IFmetall #Tesla #lakko #Musk #AY #BusinessDaily

  12. Ruotsissa Teslan mekaanikoiden lakko on kestänyt jo kaksi vuotta.

    Kun Musk ei siis suostu siihen, että AY-liike on neuvotteluosapuoli.

    Aiheena parhaillaan BBC Worldin Business Daily -ohjelmassa, kuunneltavissa myös tästä:

    bbc.co.uk/programmes/w3ct6ryg

    #AYliike #ammattiyhdistys #liitto #liitot #työsopimus #työsopimukset #työehdot #palkka #työ #työelämä #Ruotsi #lakot #IFmetall #Tesla #lakko #Musk #AY #BusinessDaily

  13. Ruotsissa Teslan mekaanikoiden lakko on kestänyt jo kaksi vuotta.

    Kun Musk ei siis suostu siihen, että AY-liike on neuvotteluosapuoli.

    Aiheena parhaillaan BBC Worldin Business Daily -ohjelmassa, kuunneltavissa myös tästä:

    bbc.co.uk/programmes/w3ct6ryg

    #AYliike #ammattiyhdistys #liitto #liitot #työsopimus #työsopimukset #työehdot #palkka #työ #työelämä #Ruotsi #lakot #IFmetall #Tesla #lakko #Musk #AY #BusinessDaily

  14. Ruotsissa Teslan mekaanikoiden lakko on kestänyt jo kaksi vuotta.

    Kun Musk ei siis suostu siihen, että AY-liike on neuvotteluosapuoli.

    Aiheena parhaillaan BBC Worldin Business Daily -ohjelmassa, kuunneltavissa myös tästä:

    bbc.co.uk/programmes/w3ct6ryg

    #AYliike #ammattiyhdistys #liitto #liitot #työsopimus #työsopimukset #työehdot #palkka #työ #työelämä #Ruotsi #lakot #IFmetall #Tesla #lakko #Musk #AY #BusinessDaily

  15. Ruotsissa Teslan mekaanikoiden lakko on kestänyt jo kaksi vuotta.

    Kun Musk ei siis suostu siihen, että AY-liike on neuvotteluosapuoli.

    Aiheena parhaillaan BBC Worldin Business Daily -ohjelmassa, kuunneltavissa myös tästä:

    bbc.co.uk/programmes/w3ct6ryg

    #AYliike #ammattiyhdistys #liitto #liitot #työsopimus #työsopimukset #työehdot #palkka #työ #työelämä #Ruotsi #lakot #IFmetall #Tesla #lakko #Musk #AY #BusinessDaily

  16. Mikä onkaan pohjoismainen malli? No ei ainakaan se mitä Suomeen yritetään ajaa.

    🇸🇪 24 - 🇫🇮 0

    threadreaderapp.com/thread/171

    #työsopimuslaki #työ #työehdot

  17. Mikä onkaan pohjoismainen malli? No ei ainakaan se mitä Suomeen yritetään ajaa.

    🇸🇪 24 - 🇫🇮 0

    threadreaderapp.com/thread/171

    #työsopimuslaki #työ #työehdot

  18. Mikä onkaan pohjoismainen malli? No ei ainakaan se mitä Suomeen yritetään ajaa.

    🇸🇪 24 - 🇫🇮 0

    threadreaderapp.com/thread/171

    #työsopimuslaki #työ #työehdot

  19. Mikä onkaan pohjoismainen malli? No ei ainakaan se mitä Suomeen yritetään ajaa.

    🇸🇪 24 - 🇫🇮 0

    threadreaderapp.com/thread/171

    #työsopimuslaki #työ #työehdot

  20. Mikä onkaan pohjoismainen malli? No ei ainakaan se mitä Suomeen yritetään ajaa.

    🇸🇪 24 - 🇫🇮 0

    threadreaderapp.com/thread/171

    #työsopimuslaki #työ #työehdot

  21. Suomalaiseen nykykehykseen peilaten rohkaisevia viestejä siitä, että #lakkoilu kannattaa.

    #Norja ssa #SAS:n matkustamohenkilökunta on ollut lakossa, mutta nyt #lakko päättyi, koska #työnantaja suostui parantamaan työntekijöiden työoloja.

    Suomessa #AYliike ei saa, seitan, edes istuvan hallituksen meininkien ääressä kunnon lakkoja aikaiseksi, puhumattakaan, että julistettaisiin #yleislakko.

    #lentäminen #lentoliikenne #työntekijät #työehdot #lakkoulu #työtaistelu

    nrk.no/norge/sas-streiken-er-o

  22. Suomalaiseen nykykehykseen peilaten rohkaisevia viestejä siitä, että #lakkoilu kannattaa.

    #Norja ssa #SAS:n matkustamohenkilökunta on ollut lakossa, mutta nyt #lakko päättyi, koska #työnantaja suostui parantamaan työntekijöiden työoloja.

    Suomessa #AYliike ei saa, seitan, edes istuvan hallituksen meininkien ääressä kunnon lakkoja aikaiseksi, puhumattakaan, että julistettaisiin #yleislakko.

    #lentäminen #lentoliikenne #työntekijät #työehdot #lakkoulu #työtaistelu

    nrk.no/norge/sas-streiken-er-o

  23. Suomalaiseen nykykehykseen peilaten rohkaisevia viestejä siitä, että #lakkoilu kannattaa.

    #Norja ssa #SAS:n matkustamohenkilökunta on ollut lakossa, mutta nyt #lakko päättyi, koska #työnantaja suostui parantamaan työntekijöiden työoloja.

    Suomessa #AYliike ei saa, seitan, edes istuvan hallituksen meininkien ääressä kunnon lakkoja aikaiseksi, puhumattakaan, että julistettaisiin #yleislakko.

    #lentäminen #lentoliikenne #työntekijät #työehdot #lakkoulu #työtaistelu

    nrk.no/norge/sas-streiken-er-o

  24. Suomalaiseen nykykehykseen peilaten rohkaisevia viestejä siitä, että #lakkoilu kannattaa.

    #Norja ssa #SAS:n matkustamohenkilökunta on ollut lakossa, mutta nyt #lakko päättyi, koska #työnantaja suostui parantamaan työntekijöiden työoloja.

    Suomessa #AYliike ei saa, seitan, edes istuvan hallituksen meininkien ääressä kunnon lakkoja aikaiseksi, puhumattakaan, että julistettaisiin #yleislakko.

    #lentäminen #lentoliikenne #työntekijät #työehdot #lakkoulu #työtaistelu

    nrk.no/norge/sas-streiken-er-o

  25. Suomalaiseen nykykehykseen peilaten rohkaisevia viestejä siitä, että #lakkoilu kannattaa.

    #Norja ssa #SAS:n matkustamohenkilökunta on ollut lakossa, mutta nyt #lakko päättyi, koska #työnantaja suostui parantamaan työntekijöiden työoloja.

    Suomessa #AYliike ei saa, seitan, edes istuvan hallituksen meininkien ääressä kunnon lakkoja aikaiseksi, puhumattakaan, että julistettaisiin #yleislakko.

    #lentäminen #lentoliikenne #työntekijät #työehdot #lakkoulu #työtaistelu

    nrk.no/norge/sas-streiken-er-o

  26. ”Kiusataan pieniä yrittäjiä” – osaa yrittäjistä lakko häiritsee, toisilla on enemmän ymmärrystä

    Poliittiset lakot aiheuttavat pienille yrittäjille vaikeuksia ja ylimääräistä työtä. Esimerkiksi tavarantoimitukset eivät kulje.

    yle.fi/a/74-20072539

    #Työehdot #SuomenYrittäjät #Jyväskylä #Työtaistelut #Yrittäjät #KeskiSuomi #Lakkooikeus #Työntekijät #Kotimaa #Työelämä #Lakot

  27. Tässä tullee vähän sekava avautuminen, mutta.... :

    Olen ainut, jota erästä työtehtävää tekkee säännöllisesti. Ja pystysin sen tekemään unissaanki, vaikkei sitä tarvi tehhä usein.

    Joten kirjotin siihen ohjeet, jotta lähes kuka tahansa luku- ja ajotaitoinen pystyis sen kohtalaisen hyvin tekemään. Lisäinformaatiota/tarkennuksia saa, jos osaa ja uskaltaa kysyä yhteistyökumppamppaneilta ja työyhteisöni jäseniltä.

    Nyt se työtehtävä on menossa toisen, isomman organisaation tehtäväksi. Sieltä oltiin minnuun yhteyessä, että kiinnostaisko siirtyä heiän palavelukseen tekemään tätä yhtä työtehtävää kokoaikaisesti.
    Ilmasin, että totta kai kiinnostaa, mutta riippuu paljolti palkka- ja muista työehoista.
    Sitten mulle lähettiin sähköpostiin lisäinformaatiota työstä ja kysyttiin, että pystyykö yks työntekijä liitteen työt tekemään. Liite oli juuri SE minun kirjoittamani ohje.

    Vähänkään kiukkusempana olisin saattanu vastata, että kyllä nyt mie omilla ohjeilla töihin pystyn. Mutta maltoin vastata asiallisemmin, että ohjeen mukaisella kaavaalla ne työt onnistuu tehhä yheltäki.

    Palkkaus pysyis suurin piirtein samana ko näissä keikka-, osa-aika- ja määräaikaistöissä. Työ olis kans määräaikanen, mutta koko vuen (1.1. - 31.12). Muut työehot ei ainakaan paranis. Eikä ens kesänä mulla olis ko kuusi (6) lomapäivää.
    Jos teen niinku jo muutaman vuen, niin tämän hetkinen työnantaja maksais loma-ajan palakan vasta ens kesänä, millon sen satun pitämään, niin mulla olis mahollisuus 20pv lommaan. Joten joku saattaa arvata, kumpi minua enemmän kiinnostaa.

    #työ #työohje #ohjeistus #opastus #organisaatio #organisaatiomuutos, #alihankinta #määräaikaisuus #keikkatyö #kausityö #työehdot #loma

  28. Tässä tullee vähän sekava avautuminen, mutta.... :

    Olen ainut, jota erästä työtehtävää tekkee säännöllisesti. Ja pystysin sen tekemään unissaanki, vaikkei sitä tarvi tehhä usein.

    Joten kirjotin siihen ohjeet, jotta lähes kuka tahansa luku- ja ajotaitoinen pystyis sen kohtalaisen hyvin tekemään. Lisäinformaatiota/tarkennuksia saa, jos osaa ja uskaltaa kysyä yhteistyökumppamppaneilta ja työyhteisöni jäseniltä.

    Nyt se työtehtävä on menossa toisen, isomman organisaation tehtäväksi. Sieltä oltiin minnuun yhteyessä, että kiinnostaisko siirtyä heiän palavelukseen tekemään tätä yhtä työtehtävää kokoaikaisesti.
    Ilmasin, että totta kai kiinnostaa, mutta riippuu paljolti palkka- ja muista työehoista.
    Sitten mulle lähettiin sähköpostiin lisäinformaatiota työstä ja kysyttiin, että pystyykö yks työntekijä liitteen työt tekemään. Liite oli juuri SE minun kirjoittamani ohje.

    Vähänkään kiukkusempana olisin saattanu vastata, että kyllä nyt mie omilla ohjeilla töihin pystyn. Mutta maltoin vastata asiallisemmin, että ohjeen mukaisella kaavaalla ne työt onnistuu tehhä yheltäki.

    Palkkaus pysyis suurin piirtein samana ko näissä keikka-, osa-aika- ja määräaikaistöissä. Työ olis kans määräaikanen, mutta koko vuen (1.1. - 31.12). Muut työehot ei ainakaan paranis. Eikä ens kesänä mulla olis ko kuusi (6) lomapäivää.
    Jos teen niinku jo muutaman vuen, niin tämän hetkinen työnantaja maksais loma-ajan palakan vasta ens kesänä, millon sen satun pitämään, niin mulla olis mahollisuus 20pv lommaan. Joten joku saattaa arvata, kumpi minua enemmän kiinnostaa.

    #työ #työohje #ohjeistus #opastus #organisaatio #organisaatiomuutos, #alihankinta #määräaikaisuus #keikkatyö #kausityö #työehdot #loma

  29. Tässä tullee vähän sekava avautuminen, mutta.... :

    Olen ainut, jota erästä työtehtävää tekkee säännöllisesti. Ja pystysin sen tekemään unissaanki, vaikkei sitä tarvi tehhä usein.

    Joten kirjotin siihen ohjeet, jotta lähes kuka tahansa luku- ja ajotaitoinen pystyis sen kohtalaisen hyvin tekemään. Lisäinformaatiota/tarkennuksia saa, jos osaa ja uskaltaa kysyä yhteistyökumppamppaneilta ja työyhteisöni jäseniltä.

    Nyt se työtehtävä on menossa toisen, isomman organisaation tehtäväksi. Sieltä oltiin minnuun yhteyessä, että kiinnostaisko siirtyä heiän palavelukseen tekemään tätä yhtä työtehtävää kokoaikaisesti.
    Ilmasin, että totta kai kiinnostaa, mutta riippuu paljolti palkka- ja muista työehoista.
    Sitten mulle lähettiin sähköpostiin lisäinformaatiota työstä ja kysyttiin, että pystyykö yks työntekijä liitteen työt tekemään. Liite oli juuri SE minun kirjoittamani ohje.

    Vähänkään kiukkusempana olisin saattanu vastata, että kyllä nyt mie omilla ohjeilla töihin pystyn. Mutta maltoin vastata asiallisemmin, että ohjeen mukaisella kaavaalla ne työt onnistuu tehhä yheltäki.

    Palkkaus pysyis suurin piirtein samana ko näissä keikka-, osa-aika- ja määräaikaistöissä. Työ olis kans määräaikanen, mutta koko vuen (1.1. - 31.12). Muut työehot ei ainakaan paranis. Eikä ens kesänä mulla olis ko kuusi (6) lomapäivää.
    Jos teen niinku jo muutaman vuen, niin tämän hetkinen työnantaja maksais loma-ajan palakan vasta ens kesänä, millon sen satun pitämään, niin mulla olis mahollisuus 20pv lommaan. Joten joku saattaa arvata, kumpi minua enemmän kiinnostaa.

    #työ #työohje #ohjeistus #opastus #organisaatio #organisaatiomuutos, #alihankinta #määräaikaisuus #keikkatyö #kausityö #työehdot #loma

  30. Tässä tullee vähän sekava avautuminen, mutta.... :

    Olen ainut, jota erästä työtehtävää tekkee säännöllisesti. Ja pystysin sen tekemään unissaanki, vaikkei sitä tarvi tehhä usein.

    Joten kirjotin siihen ohjeet, jotta lähes kuka tahansa luku- ja ajotaitoinen pystyis sen kohtalaisen hyvin tekemään. Lisäinformaatiota/tarkennuksia saa, jos osaa ja uskaltaa kysyä yhteistyökumppamppaneilta ja työyhteisöni jäseniltä.

    Nyt se työtehtävä on menossa toisen, isomman organisaation tehtäväksi. Sieltä oltiin minnuun yhteyessä, että kiinnostaisko siirtyä heiän palavelukseen tekemään tätä yhtä työtehtävää kokoaikaisesti.
    Ilmasin, että totta kai kiinnostaa, mutta riippuu paljolti palkka- ja muista työehoista.
    Sitten mulle lähettiin sähköpostiin lisäinformaatiota työstä ja kysyttiin, että pystyykö yks työntekijä liitteen työt tekemään. Liite oli juuri SE minun kirjoittamani ohje.

    Vähänkään kiukkusempana olisin saattanu vastata, että kyllä nyt mie omilla ohjeilla töihin pystyn. Mutta maltoin vastata asiallisemmin, että ohjeen mukaisella kaavaalla ne työt onnistuu tehhä yheltäki.

    Palkkaus pysyis suurin piirtein samana ko näissä keikka-, osa-aika- ja määräaikaistöissä. Työ olis kans määräaikanen, mutta koko vuen (1.1. - 31.12). Muut työehot ei ainakaan paranis. Eikä ens kesänä mulla olis ko kuusi (6) lomapäivää.
    Jos teen niinku jo muutaman vuen, niin tämän hetkinen työnantaja maksais loma-ajan palakan vasta ens kesänä, millon sen satun pitämään, niin mulla olis mahollisuus 20pv lommaan. Joten joku saattaa arvata, kumpi minua enemmän kiinnostaa.

    #työ #työohje #ohjeistus #opastus #organisaatio #organisaatiomuutos, #alihankinta #määräaikaisuus #keikkatyö #kausityö #työehdot #loma

  31. Tässä tullee vähän sekava avautuminen, mutta.... :

    Olen ainut, jota erästä työtehtävää tekkee säännöllisesti. Ja pystysin sen tekemään unissaanki, vaikkei sitä tarvi tehhä usein.

    Joten kirjotin siihen ohjeet, jotta lähes kuka tahansa luku- ja ajotaitoinen pystyis sen kohtalaisen hyvin tekemään. Lisäinformaatiota/tarkennuksia saa, jos osaa ja uskaltaa kysyä yhteistyökumppamppaneilta ja työyhteisöni jäseniltä.

    Nyt se työtehtävä on menossa toisen, isomman organisaation tehtäväksi. Sieltä oltiin minnuun yhteyessä, että kiinnostaisko siirtyä heiän palavelukseen tekemään tätä yhtä työtehtävää kokoaikaisesti.
    Ilmasin, että totta kai kiinnostaa, mutta riippuu paljolti palkka- ja muista työehoista.
    Sitten mulle lähettiin sähköpostiin lisäinformaatiota työstä ja kysyttiin, että pystyykö yks työntekijä liitteen työt tekemään. Liite oli juuri SE minun kirjoittamani ohje.

    Vähänkään kiukkusempana olisin saattanu vastata, että kyllä nyt mie omilla ohjeilla töihin pystyn. Mutta maltoin vastata asiallisemmin, että ohjeen mukaisella kaavaalla ne työt onnistuu tehhä yheltäki.

    Palkkaus pysyis suurin piirtein samana ko näissä keikka-, osa-aika- ja määräaikaistöissä. Työ olis kans määräaikanen, mutta koko vuen (1.1. - 31.12). Muut työehot ei ainakaan paranis. Eikä ens kesänä mulla olis ko kuusi (6) lomapäivää.
    Jos teen niinku jo muutaman vuen, niin tämän hetkinen työnantaja maksais loma-ajan palakan vasta ens kesänä, millon sen satun pitämään, niin mulla olis mahollisuus 20pv lommaan. Joten joku saattaa arvata, kumpi minua enemmän kiinnostaa.

    #työ #työohje #ohjeistus #opastus #organisaatio #organisaatiomuutos, #alihankinta #määräaikaisuus #keikkatyö #kausityö #työehdot #loma

  32. "Tällaista työmarkkinasyksyä ei Suomessa ole koskaan nähty."

    "Varmuudella muutokset kuitenkin toteutuessaan huonontavat työn tekemisen ehtoja."

    journalisti.fi/nakokulmat/2023

  33. #SAK : Hallitus aikoo lakkauttaa #vuorotteluvapaa -järjestelmän. Se on antanut monelle ansaitun tauon työelämästä. Kysyimme palkansaajien mielipidettä: tulisiko se lakkauttaa vai säilyttää? Tulokset kuvassa.

    #hallitusohjelma #työelämä #työehdot #työlainsäädäntö #Orpo #äärioikeisto #kauhukabinetti

  34. #SAK : Hallitus aikoo lakkauttaa #vuorotteluvapaa -järjestelmän. Se on antanut monelle ansaitun tauon työelämästä. Kysyimme palkansaajien mielipidettä: tulisiko se lakkauttaa vai säilyttää? Tulokset kuvassa.

    #hallitusohjelma #työelämä #työehdot #työlainsäädäntö #Orpo #äärioikeisto #kauhukabinetti

  35. Nyt on hyvä.
    Jarkko Eloranta viestii että ay-kenttä seuraa tilannetta ja valmistautuu toimiin.

    Trade unions are watching the plans closely and the new Finnish government will face strong opposition from the country's unions, which are among the strongest in Europe.

    Suunnitelmat romuttavat nykymallin jota keskusta-oikeistohallituksetkin noudattaneet

    #politiikka #ayliike #työntekijäjärjestöt #työelämä #sopimusyhteiskunta #palkansaajat #työehdot #työehtosopimukset

    news.industriall-europe.eu/Art

  36. Nyt on hyvä.
    Jarkko Eloranta viestii että ay-kenttä seuraa tilannetta ja valmistautuu toimiin.

    Trade unions are watching the plans closely and the new Finnish government will face strong opposition from the country's unions, which are among the strongest in Europe.

    Suunnitelmat romuttavat nykymallin jota keskusta-oikeistohallituksetkin noudattaneet

    #politiikka #ayliike #työntekijäjärjestöt #työelämä #sopimusyhteiskunta #palkansaajat #työehdot #työehtosopimukset

    news.industriall-europe.eu/Art

  37. Nyt on hyvä.
    Jarkko Eloranta viestii että ay-kenttä seuraa tilannetta ja valmistautuu toimiin.

    Trade unions are watching the plans closely and the new Finnish government will face strong opposition from the country's unions, which are among the strongest in Europe.

    Suunnitelmat romuttavat nykymallin jota keskusta-oikeistohallituksetkin noudattaneet

    #politiikka #ayliike #työntekijäjärjestöt #työelämä #sopimusyhteiskunta #palkansaajat #työehdot #työehtosopimukset

    news.industriall-europe.eu/Art

  38. Nyt on hyvä.
    Jarkko Eloranta viestii että ay-kenttä seuraa tilannetta ja valmistautuu toimiin.

    Trade unions are watching the plans closely and the new Finnish government will face strong opposition from the country's unions, which are among the strongest in Europe.

    Suunnitelmat romuttavat nykymallin jota keskusta-oikeistohallituksetkin noudattaneet

    #politiikka #ayliike #työntekijäjärjestöt #työelämä #sopimusyhteiskunta #palkansaajat #työehdot #työehtosopimukset

    news.industriall-europe.eu/Art

  39. Nyt on hyvä.
    Jarkko Eloranta viestii että ay-kenttä seuraa tilannetta ja valmistautuu toimiin.

    Trade unions are watching the plans closely and the new Finnish government will face strong opposition from the country's unions, which are among the strongest in Europe.

    Suunnitelmat romuttavat nykymallin jota keskusta-oikeistohallituksetkin noudattaneet

    #politiikka #ayliike #työntekijäjärjestöt #työelämä #sopimusyhteiskunta #palkansaajat #työehdot #työehtosopimukset

    news.industriall-europe.eu/Art

  40. Miksi kokoomus haluaa että yritykset saisivat polkea työehtoja?

    "Pahimmillaan kokoomuksen ehdotus johtaisi niin sanottuun kilpajuoksuun kohti pohjaa. Nykyään työehtosopimusten minimisuoja estää sen, etteivät yritykset käy epätervettä kilpailua työehtoja polkemalla."

    #politiikka #kokoomus #työehdot

    ku.fi/artikkeli/4845355-sak-he

  41. Miksi kokoomus haluaa että yritykset saisivat polkea työehtoja?

    "Pahimmillaan kokoomuksen ehdotus johtaisi niin sanottuun kilpajuoksuun kohti pohjaa. Nykyään työehtosopimusten minimisuoja estää sen, etteivät yritykset käy epätervettä kilpailua työehtoja polkemalla."

    #politiikka #kokoomus #työehdot

    ku.fi/artikkeli/4845355-sak-he

  42. Miksi kokoomus haluaa että yritykset saisivat polkea työehtoja?

    "Pahimmillaan kokoomuksen ehdotus johtaisi niin sanottuun kilpajuoksuun kohti pohjaa. Nykyään työehtosopimusten minimisuoja estää sen, etteivät yritykset käy epätervettä kilpailua työehtoja polkemalla."

    #politiikka #kokoomus #työehdot

    ku.fi/artikkeli/4845355-sak-he

  43. Miksi kokoomus haluaa että yritykset saisivat polkea työehtoja?

    "Pahimmillaan kokoomuksen ehdotus johtaisi niin sanottuun kilpajuoksuun kohti pohjaa. Nykyään työehtosopimusten minimisuoja estää sen, etteivät yritykset käy epätervettä kilpailua työehtoja polkemalla."

    #politiikka #kokoomus #työehdot

    ku.fi/artikkeli/4845355-sak-he