#tyoehdot — Public Fediverse posts

Olemme siirtyneet aikaan, jossa "Emme valitettavasti voi maksaa palkkaa" -lause ei koske enää vain korkeakouluharjoittelijoiden työelämäjaksoja, vaan ihan varsinaista työpaikkahakua - ihan päällikön pestiä. Markkinointipäällikön.

Ei jesta!

https://www.hs.fi/helsinki/art-2000011976719.html

#alustatalous #startup #startupit #työ #työpaikka #riisto #hyväksikäyttö #taksivalitsin #yhteiskunta #palkka palkkaus #työehdot

Olemme siirtyneet aikaan, jossa "Emme valitettavasti voi maksaa palkkaa" -lause ei koske enää vain korkeakouluharjoittelijoiden työelämäjaksoja, vaan ihan varsinaista työpaikkahakua - ihan päällikön pestiä. Markkinointipäällikön.

Ei jesta!

https://www.hs.fi/helsinki/art-2000011976719.html

#alustatalous #startup #startupit #työ #työpaikka #riisto #hyväksikäyttö #taksivalitsin #yhteiskunta #palkka palkkaus #työehdot

Olemme siirtyneet aikaan, jossa "Emme valitettavasti voi maksaa palkkaa" -lause ei koske enää vain korkeakouluharjoittelijoiden työelämäjaksoja, vaan ihan varsinaista työpaikkahakua - ihan päällikön pestiä. Markkinointipäällikön.

Ei jesta!

https://www.hs.fi/helsinki/art-2000011976719.html

#alustatalous #startup #startupit #työ #työpaikka #riisto #hyväksikäyttö #taksivalitsin #yhteiskunta #palkka palkkaus #työehdot

Olemme siirtyneet aikaan, jossa "Emme valitettavasti voi maksaa palkkaa" -lause ei koske enää vain korkeakouluharjoittelijoiden työelämäjaksoja, vaan ihan varsinaista työpaikkahakua - ihan päällikön pestiä. Markkinointipäällikön.

Ei jesta!

https://www.hs.fi/helsinki/art-2000011976719.html

#alustatalous #startup #startupit #työ #työpaikka #riisto #hyväksikäyttö #taksivalitsin #yhteiskunta #palkka palkkaus #työehdot

Olemme siirtyneet aikaan, jossa "Emme valitettavasti voi maksaa palkkaa" -lause ei koske enää vain korkeakouluharjoittelijoiden työelämäjaksoja, vaan ihan varsinaista työpaikkahakua - ihan päällikön pestiä. Markkinointipäällikön.

Ei jesta!

https://www.hs.fi/helsinki/art-2000011976719.html

#alustatalous #startup #startupit #työ #työpaikka #riisto #hyväksikäyttö #taksivalitsin #yhteiskunta #palkka palkkaus #työehdot

@Santtu_61 @teemuki
Orvon ja kokoomuksen toimet ja toimimattomuus selittyvät sillä raadollisella ajatuksella, että Orvolla on EK:n toimenpidelista. Listan määrätietoinen läpimeno on ainoa millä on heille todellista merkitystä.

#tyoehdot #sote #hallitus #Rasismi

Ruotsissa Teslan mekaanikoiden lakko on kestänyt jo kaksi vuotta.

Kun Musk ei siis suostu siihen, että AY-liike on neuvotteluosapuoli.

Aiheena parhaillaan BBC Worldin Business Daily -ohjelmassa, kuunneltavissa myös tästä:

https://www.bbc.co.uk/programmes/w3ct6ryg

#AYliike #ammattiyhdistys #liitto #liitot #työsopimus #työsopimukset #työehdot #palkka #työ #työelämä #Ruotsi #lakot #IFmetall #Tesla #lakko #Musk #AY #BusinessDaily

Ruotsissa Teslan mekaanikoiden lakko on kestänyt jo kaksi vuotta.

Kun Musk ei siis suostu siihen, että AY-liike on neuvotteluosapuoli.

Aiheena parhaillaan BBC Worldin Business Daily -ohjelmassa, kuunneltavissa myös tästä:

https://www.bbc.co.uk/programmes/w3ct6ryg

#AYliike #ammattiyhdistys #liitto #liitot #työsopimus #työsopimukset #työehdot #palkka #työ #työelämä #Ruotsi #lakot #IFmetall #Tesla #lakko #Musk #AY #BusinessDaily

Ruotsissa Teslan mekaanikoiden lakko on kestänyt jo kaksi vuotta.

Kun Musk ei siis suostu siihen, että AY-liike on neuvotteluosapuoli.

Aiheena parhaillaan BBC Worldin Business Daily -ohjelmassa, kuunneltavissa myös tästä:

https://www.bbc.co.uk/programmes/w3ct6ryg

#AYliike #ammattiyhdistys #liitto #liitot #työsopimus #työsopimukset #työehdot #palkka #työ #työelämä #Ruotsi #lakot #IFmetall #Tesla #lakko #Musk #AY #BusinessDaily

Ruotsissa Teslan mekaanikoiden lakko on kestänyt jo kaksi vuotta.

Kun Musk ei siis suostu siihen, että AY-liike on neuvotteluosapuoli.

Aiheena parhaillaan BBC Worldin Business Daily -ohjelmassa, kuunneltavissa myös tästä:

https://www.bbc.co.uk/programmes/w3ct6ryg

#AYliike #ammattiyhdistys #liitto #liitot #työsopimus #työsopimukset #työehdot #palkka #työ #työelämä #Ruotsi #lakot #IFmetall #Tesla #lakko #Musk #AY #BusinessDaily

Ruotsissa Teslan mekaanikoiden lakko on kestänyt jo kaksi vuotta.

Kun Musk ei siis suostu siihen, että AY-liike on neuvotteluosapuoli.

Aiheena parhaillaan BBC Worldin Business Daily -ohjelmassa, kuunneltavissa myös tästä:

https://www.bbc.co.uk/programmes/w3ct6ryg

#AYliike #ammattiyhdistys #liitto #liitot #työsopimus #työsopimukset #työehdot #palkka #työ #työelämä #Ruotsi #lakot #IFmetall #Tesla #lakko #Musk #AY #BusinessDaily

Mikä onkaan pohjoismainen malli? No ei ainakaan se mitä Suomeen yritetään ajaa.

🇸🇪 24 - 🇫🇮 0

https://threadreaderapp.com/thread/1717503518989316523.html

#työsopimuslaki #työ #työehdot

Suomalaiseen nykykehykseen peilaten rohkaisevia viestejä siitä, että #lakkoilu kannattaa.

#Norja ssa #SAS:n matkustamohenkilökunta on ollut lakossa, mutta nyt #lakko päättyi, koska #työnantaja suostui parantamaan työntekijöiden työoloja.

Suomessa #AYliike ei saa, seitan, edes istuvan hallituksen meininkien ääressä kunnon lakkoja aikaiseksi, puhumattakaan, että julistettaisiin #yleislakko.

#lentäminen #lentoliikenne #työntekijät #työehdot #lakkoulu #työtaistelu

https://www.nrk.no/norge/sas-streiken-er-over-1.17018089

Suomalaiseen nykykehykseen peilaten rohkaisevia viestejä siitä, että #lakkoilu kannattaa.

#Norja ssa #SAS:n matkustamohenkilökunta on ollut lakossa, mutta nyt #lakko päättyi, koska #työnantaja suostui parantamaan työntekijöiden työoloja.

Suomessa #AYliike ei saa, seitan, edes istuvan hallituksen meininkien ääressä kunnon lakkoja aikaiseksi, puhumattakaan, että julistettaisiin #yleislakko.

#lentäminen #lentoliikenne #työntekijät #työehdot #lakkoulu #työtaistelu

https://www.nrk.no/norge/sas-streiken-er-over-1.17018089

Suomalaiseen nykykehykseen peilaten rohkaisevia viestejä siitä, että #lakkoilu kannattaa.

#Norja ssa #SAS:n matkustamohenkilökunta on ollut lakossa, mutta nyt #lakko päättyi, koska #työnantaja suostui parantamaan työntekijöiden työoloja.

Suomessa #AYliike ei saa, seitan, edes istuvan hallituksen meininkien ääressä kunnon lakkoja aikaiseksi, puhumattakaan, että julistettaisiin #yleislakko.

#lentäminen #lentoliikenne #työntekijät #työehdot #lakkoulu #työtaistelu

https://www.nrk.no/norge/sas-streiken-er-over-1.17018089

Suomalaiseen nykykehykseen peilaten rohkaisevia viestejä siitä, että #lakkoilu kannattaa.

#Norja ssa #SAS:n matkustamohenkilökunta on ollut lakossa, mutta nyt #lakko päättyi, koska #työnantaja suostui parantamaan työntekijöiden työoloja.

Suomessa #AYliike ei saa, seitan, edes istuvan hallituksen meininkien ääressä kunnon lakkoja aikaiseksi, puhumattakaan, että julistettaisiin #yleislakko.

#lentäminen #lentoliikenne #työntekijät #työehdot #lakkoulu #työtaistelu

https://www.nrk.no/norge/sas-streiken-er-over-1.17018089

Suomalaiseen nykykehykseen peilaten rohkaisevia viestejä siitä, että #lakkoilu kannattaa.

#Norja ssa #SAS:n matkustamohenkilökunta on ollut lakossa, mutta nyt #lakko päättyi, koska #työnantaja suostui parantamaan työntekijöiden työoloja.

Suomessa #AYliike ei saa, seitan, edes istuvan hallituksen meininkien ääressä kunnon lakkoja aikaiseksi, puhumattakaan, että julistettaisiin #yleislakko.

#lentäminen #lentoliikenne #työntekijät #työehdot #lakkoulu #työtaistelu

https://www.nrk.no/norge/sas-streiken-er-over-1.17018089

Se pohjoismainen malli joka ei ole tätä missä 24-0 Ruotsissa oikeudet ovat paremmat kuin Suomessa.

https://threadreaderapp.com/thread/1717503518989316523.html

#pohjoismainenMalli #huuhaa #hallitus #työehdot

Tässä tullee vähän sekava avautuminen, mutta.... :

Olen ainut, jota erästä työtehtävää tekkee säännöllisesti. Ja pystysin sen tekemään unissaanki, vaikkei sitä tarvi tehhä usein.

Joten kirjotin siihen ohjeet, jotta lähes kuka tahansa luku- ja ajotaitoinen pystyis sen kohtalaisen hyvin tekemään. Lisäinformaatiota/tarkennuksia saa, jos osaa ja uskaltaa kysyä yhteistyökumppamppaneilta ja työyhteisöni jäseniltä.

Nyt se työtehtävä on menossa toisen, isomman organisaation tehtäväksi. Sieltä oltiin minnuun yhteyessä, että kiinnostaisko siirtyä heiän palavelukseen tekemään tätä yhtä työtehtävää kokoaikaisesti.
Ilmasin, että totta kai kiinnostaa, mutta riippuu paljolti palkka- ja muista työehoista.
Sitten mulle lähettiin sähköpostiin lisäinformaatiota työstä ja kysyttiin, että pystyykö yks työntekijä liitteen työt tekemään. Liite oli juuri SE minun kirjoittamani ohje.

Vähänkään kiukkusempana olisin saattanu vastata, että kyllä nyt mie omilla ohjeilla töihin pystyn. Mutta maltoin vastata asiallisemmin, että ohjeen mukaisella kaavaalla ne työt onnistuu tehhä yheltäki.

Palkkaus pysyis suurin piirtein samana ko näissä keikka-, osa-aika- ja määräaikaistöissä. Työ olis kans määräaikanen, mutta koko vuen (1.1. - 31.12). Muut työehot ei ainakaan paranis. Eikä ens kesänä mulla olis ko kuusi (6) lomapäivää.
Jos teen niinku jo muutaman vuen, niin tämän hetkinen työnantaja maksais loma-ajan palakan vasta ens kesänä, millon sen satun pitämään, niin mulla olis mahollisuus 20pv lommaan. Joten joku saattaa arvata, kumpi minua enemmän kiinnostaa.

#työ #työohje #ohjeistus #opastus #organisaatio #organisaatiomuutos, #alihankinta #määräaikaisuus #keikkatyö #kausityö #työehdot #loma

Tässä tullee vähän sekava avautuminen, mutta.... :

Olen ainut, jota erästä työtehtävää tekkee säännöllisesti. Ja pystysin sen tekemään unissaanki, vaikkei sitä tarvi tehhä usein.

Joten kirjotin siihen ohjeet, jotta lähes kuka tahansa luku- ja ajotaitoinen pystyis sen kohtalaisen hyvin tekemään. Lisäinformaatiota/tarkennuksia saa, jos osaa ja uskaltaa kysyä yhteistyökumppamppaneilta ja työyhteisöni jäseniltä.

Nyt se työtehtävä on menossa toisen, isomman organisaation tehtäväksi. Sieltä oltiin minnuun yhteyessä, että kiinnostaisko siirtyä heiän palavelukseen tekemään tätä yhtä työtehtävää kokoaikaisesti.
Ilmasin, että totta kai kiinnostaa, mutta riippuu paljolti palkka- ja muista työehoista.
Sitten mulle lähettiin sähköpostiin lisäinformaatiota työstä ja kysyttiin, että pystyykö yks työntekijä liitteen työt tekemään. Liite oli juuri SE minun kirjoittamani ohje.

Vähänkään kiukkusempana olisin saattanu vastata, että kyllä nyt mie omilla ohjeilla töihin pystyn. Mutta maltoin vastata asiallisemmin, että ohjeen mukaisella kaavaalla ne työt onnistuu tehhä yheltäki.

Palkkaus pysyis suurin piirtein samana ko näissä keikka-, osa-aika- ja määräaikaistöissä. Työ olis kans määräaikanen, mutta koko vuen (1.1. - 31.12). Muut työehot ei ainakaan paranis. Eikä ens kesänä mulla olis ko kuusi (6) lomapäivää.
Jos teen niinku jo muutaman vuen, niin tämän hetkinen työnantaja maksais loma-ajan palakan vasta ens kesänä, millon sen satun pitämään, niin mulla olis mahollisuus 20pv lommaan. Joten joku saattaa arvata, kumpi minua enemmän kiinnostaa.

#työ #työohje #ohjeistus #opastus #organisaatio #organisaatiomuutos, #alihankinta #määräaikaisuus #keikkatyö #kausityö #työehdot #loma

Tässä tullee vähän sekava avautuminen, mutta.... :

Olen ainut, jota erästä työtehtävää tekkee säännöllisesti. Ja pystysin sen tekemään unissaanki, vaikkei sitä tarvi tehhä usein.

Joten kirjotin siihen ohjeet, jotta lähes kuka tahansa luku- ja ajotaitoinen pystyis sen kohtalaisen hyvin tekemään. Lisäinformaatiota/tarkennuksia saa, jos osaa ja uskaltaa kysyä yhteistyökumppamppaneilta ja työyhteisöni jäseniltä.

Nyt se työtehtävä on menossa toisen, isomman organisaation tehtäväksi. Sieltä oltiin minnuun yhteyessä, että kiinnostaisko siirtyä heiän palavelukseen tekemään tätä yhtä työtehtävää kokoaikaisesti.
Ilmasin, että totta kai kiinnostaa, mutta riippuu paljolti palkka- ja muista työehoista.
Sitten mulle lähettiin sähköpostiin lisäinformaatiota työstä ja kysyttiin, että pystyykö yks työntekijä liitteen työt tekemään. Liite oli juuri SE minun kirjoittamani ohje.

Vähänkään kiukkusempana olisin saattanu vastata, että kyllä nyt mie omilla ohjeilla töihin pystyn. Mutta maltoin vastata asiallisemmin, että ohjeen mukaisella kaavaalla ne työt onnistuu tehhä yheltäki.

Palkkaus pysyis suurin piirtein samana ko näissä keikka-, osa-aika- ja määräaikaistöissä. Työ olis kans määräaikanen, mutta koko vuen (1.1. - 31.12). Muut työehot ei ainakaan paranis. Eikä ens kesänä mulla olis ko kuusi (6) lomapäivää.
Jos teen niinku jo muutaman vuen, niin tämän hetkinen työnantaja maksais loma-ajan palakan vasta ens kesänä, millon sen satun pitämään, niin mulla olis mahollisuus 20pv lommaan. Joten joku saattaa arvata, kumpi minua enemmän kiinnostaa.

#työ #työohje #ohjeistus #opastus #organisaatio #organisaatiomuutos, #alihankinta #määräaikaisuus #keikkatyö #kausityö #työehdot #loma

Tässä tullee vähän sekava avautuminen, mutta.... :

Olen ainut, jota erästä työtehtävää tekkee säännöllisesti. Ja pystysin sen tekemään unissaanki, vaikkei sitä tarvi tehhä usein.

Joten kirjotin siihen ohjeet, jotta lähes kuka tahansa luku- ja ajotaitoinen pystyis sen kohtalaisen hyvin tekemään. Lisäinformaatiota/tarkennuksia saa, jos osaa ja uskaltaa kysyä yhteistyökumppamppaneilta ja työyhteisöni jäseniltä.

Nyt se työtehtävä on menossa toisen, isomman organisaation tehtäväksi. Sieltä oltiin minnuun yhteyessä, että kiinnostaisko siirtyä heiän palavelukseen tekemään tätä yhtä työtehtävää kokoaikaisesti.
Ilmasin, että totta kai kiinnostaa, mutta riippuu paljolti palkka- ja muista työehoista.
Sitten mulle lähettiin sähköpostiin lisäinformaatiota työstä ja kysyttiin, että pystyykö yks työntekijä liitteen työt tekemään. Liite oli juuri SE minun kirjoittamani ohje.

Vähänkään kiukkusempana olisin saattanu vastata, että kyllä nyt mie omilla ohjeilla töihin pystyn. Mutta maltoin vastata asiallisemmin, että ohjeen mukaisella kaavaalla ne työt onnistuu tehhä yheltäki.

Palkkaus pysyis suurin piirtein samana ko näissä keikka-, osa-aika- ja määräaikaistöissä. Työ olis kans määräaikanen, mutta koko vuen (1.1. - 31.12). Muut työehot ei ainakaan paranis. Eikä ens kesänä mulla olis ko kuusi (6) lomapäivää.
Jos teen niinku jo muutaman vuen, niin tämän hetkinen työnantaja maksais loma-ajan palakan vasta ens kesänä, millon sen satun pitämään, niin mulla olis mahollisuus 20pv lommaan. Joten joku saattaa arvata, kumpi minua enemmän kiinnostaa.

#työ #työohje #ohjeistus #opastus #organisaatio #organisaatiomuutos, #alihankinta #määräaikaisuus #keikkatyö #kausityö #työehdot #loma

Tässä tullee vähän sekava avautuminen, mutta.... :

Olen ainut, jota erästä työtehtävää tekkee säännöllisesti. Ja pystysin sen tekemään unissaanki, vaikkei sitä tarvi tehhä usein.

Joten kirjotin siihen ohjeet, jotta lähes kuka tahansa luku- ja ajotaitoinen pystyis sen kohtalaisen hyvin tekemään. Lisäinformaatiota/tarkennuksia saa, jos osaa ja uskaltaa kysyä yhteistyökumppamppaneilta ja työyhteisöni jäseniltä.

Nyt se työtehtävä on menossa toisen, isomman organisaation tehtäväksi. Sieltä oltiin minnuun yhteyessä, että kiinnostaisko siirtyä heiän palavelukseen tekemään tätä yhtä työtehtävää kokoaikaisesti.
Ilmasin, että totta kai kiinnostaa, mutta riippuu paljolti palkka- ja muista työehoista.
Sitten mulle lähettiin sähköpostiin lisäinformaatiota työstä ja kysyttiin, että pystyykö yks työntekijä liitteen työt tekemään. Liite oli juuri SE minun kirjoittamani ohje.

Vähänkään kiukkusempana olisin saattanu vastata, että kyllä nyt mie omilla ohjeilla töihin pystyn. Mutta maltoin vastata asiallisemmin, että ohjeen mukaisella kaavaalla ne työt onnistuu tehhä yheltäki.

Palkkaus pysyis suurin piirtein samana ko näissä keikka-, osa-aika- ja määräaikaistöissä. Työ olis kans määräaikanen, mutta koko vuen (1.1. - 31.12). Muut työehot ei ainakaan paranis. Eikä ens kesänä mulla olis ko kuusi (6) lomapäivää.
Jos teen niinku jo muutaman vuen, niin tämän hetkinen työnantaja maksais loma-ajan palakan vasta ens kesänä, millon sen satun pitämään, niin mulla olis mahollisuus 20pv lommaan. Joten joku saattaa arvata, kumpi minua enemmän kiinnostaa.

#työ #työohje #ohjeistus #opastus #organisaatio #organisaatiomuutos, #alihankinta #määräaikaisuus #keikkatyö #kausityö #työehdot #loma

#SAK : Hallitus aikoo lakkauttaa #vuorotteluvapaa -järjestelmän. Se on antanut monelle ansaitun tauon työelämästä. Kysyimme palkansaajien mielipidettä: tulisiko se lakkauttaa vai säilyttää? Tulokset kuvassa.

#hallitusohjelma #työelämä #työehdot #työlainsäädäntö #Orpo #äärioikeisto #kauhukabinetti

Nyt on hyvä.
Jarkko Eloranta viestii että ay-kenttä seuraa tilannetta ja valmistautuu toimiin.

Trade unions are watching the plans closely and the new Finnish government will face strong opposition from the country's unions, which are among the strongest in Europe.

Suunnitelmat romuttavat nykymallin jota keskusta-oikeistohallituksetkin noudattaneet

#politiikka #ayliike #työntekijäjärjestöt #työelämä #sopimusyhteiskunta #palkansaajat #työehdot #työehtosopimukset

https://news.industriall-europe.eu/Article/925

Miksi kokoomus haluaa että yritykset saisivat polkea työehtoja?

"Pahimmillaan kokoomuksen ehdotus johtaisi niin sanottuun kilpajuoksuun kohti pohjaa. Nykyään työehtosopimusten minimisuoja estää sen, etteivät yritykset käy epätervettä kilpailua työehtoja polkemalla."

#politiikka #kokoomus #työehdot

https://www.ku.fi/artikkeli/4845355-sak-hermostui-kokoomukselle-tyoehtosopimusten-sitovuuden-romuttaminen-raskaampi-heikennys-kuin-kiky