home.social

#smm — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #smm, aggregated by home.social.

  1. Блеск и нищета SMM hh.ru

    Топовый SMM hh.ru: как превратить отказы в инструмент поиска работы, получить фидбек, улучшить себя. Спойлер: никак.

    habr.com/ru/articles/1040104/

    #hhru #smm

  2. Блеск и нищета SMM hh.ru

    Топовый SMM hh.ru: как превратить отказы в инструмент поиска работы, получить фидбек, улучшить себя. Спойлер: никак.

    habr.com/ru/articles/1040104/

    #hhru #smm

  3. Блеск и нищета SMM hh.ru

    Топовый SMM hh.ru: как превратить отказы в инструмент поиска работы, получить фидбек, улучшить себя. Спойлер: никак.

    habr.com/ru/articles/1040104/

    #hhru #smm

  4. Блеск и нищета SMM hh.ru

    Топовый SMM hh.ru: как превратить отказы в инструмент поиска работы, получить фидбек, улучшить себя. Спойлер: никак.

    habr.com/ru/articles/1040104/

    #hhru #smm

  5. The perfect balance for engagement. #SkyPilot helps you craft compelling headlines and CTAs that convert. Plan your content strategy with tools that understand what matters most. Elevate your content: skypilot.social #Meme #ContentMarketing #CTA #Headlines #SocialMediaTips #SMM #Success #Growth

  6. 1500 откликов за 30 дней — Эксперимент. День 15

    Продолжаю эксперимент по поиску работы на HH через веерную рассылку откликов. Вводные и методология - здесь . Результаты первой недели - здесь . Сводная статистика на сегодняшний день:

    habr.com/ru/articles/1023752/

    #hr #поиск_работы #копирайтинг #smm #контентмаркетинг

  7. 1500 откликов за 30 дней — Эксперимент. День 15

    Продолжаю эксперимент по поиску работы на HH через веерную рассылку откликов. Вводные и методология - здесь . Результаты первой недели - здесь . Сводная статистика на сегодняшний день:

    habr.com/ru/articles/1023752/

    #hr #поиск_работы #копирайтинг #smm #контентмаркетинг

  8. 1500 откликов за 30 дней — Эксперимент. День 15

    Продолжаю эксперимент по поиску работы на HH через веерную рассылку откликов. Вводные и методология - здесь . Результаты первой недели - здесь . Сводная статистика на сегодняшний день:

    habr.com/ru/articles/1023752/

    #hr #поиск_работы #копирайтинг #smm #контентмаркетинг

  9. 1500 откликов за 30 дней — Эксперимент. День 15

    Продолжаю эксперимент по поиску работы на HH через веерную рассылку откликов. Вводные и методология - здесь . Результаты первой недели - здесь . Сводная статистика на сегодняшний день:

    habr.com/ru/articles/1023752/

    #hr #поиск_работы #копирайтинг #smm #контентмаркетинг

  10. Телеграм больше не помогает найти работу — почему?

    Последнее время принято жаловаться на HH.ru в плане качества найма, но я сегодня хочу поговорить о том, что соцсети в 2026 тоже не всегда помогают. По крайней мере для поиска работы в сфере копирайтинга, SMM и контента вообще. Расскажу о выводах которые я сделал после 6 месяцев активного поиска на этой площадке. Дело отнюдь не в блокировках, на самом деле причина гораздо прозаичнее — слишком много откликов, работодатели тупо не успевают их обрабатывать. Что касается лично меня, то за февраль я сделал 145 откликов в телеграм как на фриланс-проекты, так и на фулл-тайм вакансии. За март статистики нет - там у меня появился сайд-проект с возможностью сделки на высокий чек, и я уделил больше внимания ему, чем поиску. Все еще откликался, но уже по остаточному принципу. Откликался только туда, где мой скилл хотя бы с натяжкой покрывал запрос вакансии. У меня большой опыт в статьях, а в сценариях не очень, но яоткликаюсь и туда. Делал все по HR-методичке — подсвечивал релевантный опыт, писал про мотивацию, показывал кейсы, выделял ключевую информацию, чтобы работодателю было проще разобраться. Результат — несколько диалогов, которые закончились ничем. Большинство сообщений вообще остались непрочитанными. «Офферы» я получил только от мошенников. Кстати, про это я даже написал статью, обязательно прочитайте, там тоже много интересных наблюдений. Хотя офферов я не получил, зато получил два сообщения, которые мне рассказали как устроена картина изнутри. В одном HR и нанимающий менеджер в одном лице (искала копира для своих проектов), сообщила, что получила более 300 откликов из которых составила шорт-лист — 100 кандидатов, в том числе я. В другом сообщении мне просто сказали, что получили 400 откликов и пообещали вернуться с обратной связью позже. Не вернулись.

    habr.com/ru/articles/1022200/

    #hr #поиск_работы #копирайтинг #контент #smm #фриланс

  11. Телеграм больше не помогает найти работу — почему?

    Последнее время принято жаловаться на HH.ru в плане качества найма, но я сегодня хочу поговорить о том, что соцсети в 2026 тоже не всегда помогают. По крайней мере для поиска работы в сфере копирайтинга, SMM и контента вообще. Расскажу о выводах которые я сделал после 6 месяцев активного поиска на этой площадке. Дело отнюдь не в блокировках, на самом деле причина гораздо прозаичнее — слишком много откликов, работодатели тупо не успевают их обрабатывать. Что касается лично меня, то за февраль я сделал 145 откликов в телеграм как на фриланс-проекты, так и на фулл-тайм вакансии. За март статистики нет - там у меня появился сайд-проект с возможностью сделки на высокий чек, и я уделил больше внимания ему, чем поиску. Все еще откликался, но уже по остаточному принципу. Откликался только туда, где мой скилл хотя бы с натяжкой покрывал запрос вакансии. У меня большой опыт в статьях, а в сценариях не очень, но яоткликаюсь и туда. Делал все по HR-методичке — подсвечивал релевантный опыт, писал про мотивацию, показывал кейсы, выделял ключевую информацию, чтобы работодателю было проще разобраться. Результат — несколько диалогов, которые закончились ничем. Большинство сообщений вообще остались непрочитанными. «Офферы» я получил только от мошенников. Кстати, про это я даже написал статью, обязательно прочитайте, там тоже много интересных наблюдений. Хотя офферов я не получил, зато получил два сообщения, которые мне рассказали как устроена картина изнутри. В одном HR и нанимающий менеджер в одном лице (искала копира для своих проектов), сообщила, что получила более 300 откликов из которых составила шорт-лист — 100 кандидатов, в том числе я. В другом сообщении мне просто сказали, что получили 400 откликов и пообещали вернуться с обратной связью позже. Не вернулись.

    habr.com/ru/articles/1022200/

    #hr #поиск_работы #копирайтинг #контент #smm #фриланс

  12. Телеграм больше не помогает найти работу — почему?

    Последнее время принято жаловаться на HH.ru в плане качества найма, но я сегодня хочу поговорить о том, что соцсети в 2026 тоже не всегда помогают. По крайней мере для поиска работы в сфере копирайтинга, SMM и контента вообще. Расскажу о выводах которые я сделал после 6 месяцев активного поиска на этой площадке. Дело отнюдь не в блокировках, на самом деле причина гораздо прозаичнее — слишком много откликов, работодатели тупо не успевают их обрабатывать. Что касается лично меня, то за февраль я сделал 145 откликов в телеграм как на фриланс-проекты, так и на фулл-тайм вакансии. За март статистики нет - там у меня появился сайд-проект с возможностью сделки на высокий чек, и я уделил больше внимания ему, чем поиску. Все еще откликался, но уже по остаточному принципу. Откликался только туда, где мой скилл хотя бы с натяжкой покрывал запрос вакансии. У меня большой опыт в статьях, а в сценариях не очень, но яоткликаюсь и туда. Делал все по HR-методичке — подсвечивал релевантный опыт, писал про мотивацию, показывал кейсы, выделял ключевую информацию, чтобы работодателю было проще разобраться. Результат — несколько диалогов, которые закончились ничем. Большинство сообщений вообще остались непрочитанными. «Офферы» я получил только от мошенников. Кстати, про это я даже написал статью, обязательно прочитайте, там тоже много интересных наблюдений. Хотя офферов я не получил, зато получил два сообщения, которые мне рассказали как устроена картина изнутри. В одном HR и нанимающий менеджер в одном лице (искала копира для своих проектов), сообщила, что получила более 300 откликов из которых составила шорт-лист — 100 кандидатов, в том числе я. В другом сообщении мне просто сказали, что получили 400 откликов и пообещали вернуться с обратной связью позже. Не вернулись.

    habr.com/ru/articles/1022200/

    #hr #поиск_работы #копирайтинг #контент #smm #фриланс

  13. Телеграм больше не помогает найти работу — почему?

    Последнее время принято жаловаться на HH.ru в плане качества найма, но я сегодня хочу поговорить о том, что соцсети в 2026 тоже не всегда помогают. По крайней мере для поиска работы в сфере копирайтинга, SMM и контента вообще. Расскажу о выводах которые я сделал после 6 месяцев активного поиска на этой площадке. Дело отнюдь не в блокировках, на самом деле причина гораздо прозаичнее — слишком много откликов, работодатели тупо не успевают их обрабатывать. Что касается лично меня, то за февраль я сделал 145 откликов в телеграм как на фриланс-проекты, так и на фулл-тайм вакансии. За март статистики нет - там у меня появился сайд-проект с возможностью сделки на высокий чек, и я уделил больше внимания ему, чем поиску. Все еще откликался, но уже по остаточному принципу. Откликался только туда, где мой скилл хотя бы с натяжкой покрывал запрос вакансии. У меня большой опыт в статьях, а в сценариях не очень, но яоткликаюсь и туда. Делал все по HR-методичке — подсвечивал релевантный опыт, писал про мотивацию, показывал кейсы, выделял ключевую информацию, чтобы работодателю было проще разобраться. Результат — несколько диалогов, которые закончились ничем. Большинство сообщений вообще остались непрочитанными. «Офферы» я получил только от мошенников. Кстати, про это я даже написал статью, обязательно прочитайте, там тоже много интересных наблюдений. Хотя офферов я не получил, зато получил два сообщения, которые мне рассказали как устроена картина изнутри. В одном HR и нанимающий менеджер в одном лице (искала копира для своих проектов), сообщила, что получила более 300 откликов из которых составила шорт-лист — 100 кандидатов, в том числе я. В другом сообщении мне просто сказали, что получили 400 откликов и пообещали вернуться с обратной связью позже. Не вернулись.

    habr.com/ru/articles/1022200/

    #hr #поиск_работы #копирайтинг #контент #smm #фриланс

  14. 1500 откликов за 30 дней — эксперимент. День 7

    Всем привет! Меня зовут Андрей, я создаю контент . Продолжаю эксперимент по поиску работы через веерную рассылку на работных сайтах. Вся методология и вводные в предыдущей части. Если кратко, то: — Откликаюсь по 50 раз в день, не читая вакансию, без спороводительного или с «рыбой» — Не заполняю большие анкеты и не делаю тестовые до разговора с руководителем Статистика на сегодняшний день такая: — 350 откликов отправлено — 9 живых диалогов — то есть когда мы обменялись хотя бы парой сообщений на HH или в телеге с человеком , а не с роботом — 2 «оффера» от мошенников — 4 скрининг-интервью с HR — 1 собес с руководителем (будет сегодня) Последнее, правда, не заслуга откликов — HR сама нашла мое резюме SMM-щика. Мы с ней очень хорошо пообщались и нашли много точек соприкосновения. В качестве «тестового» попросили подготовить свои мысли по поводу развития одного из проектов, что и я сделал — на это у меня ушло полчаса и минимум усилий. Теперь с нетерпением жду встречи с руководителем. Тем не менее, отклики могли повлиять косвенно. Я где-то слышал, что HH бустит резюме активных кандидатов. То есть когда ты много откликаешься, то и в выдаче ты будешь повыше. Все мои резюме 6 действительно бустанулись по просмотрам за последние дни. Если раньше каждое получало 3-5 просмотров за месяц, то теперь это десятки «глаз» в день. Причем эффект, судя по всему накопительный. Я начал веерно откликаться 1 апреля, а основная масса просмотров пришла за последние 3 дня. Поначалу я также считал, сколько откликов были прочитаны, но не получили ответа, и автоотказы, но потом забил на это — ценность этих данных минимальна, так что считать их вручную, чтобы записать в табличку, мне лень.

    habr.com/ru/articles/1020768/

    #поиск_работы #hr #рынок_труда #контент #копирайтинг #smm #тексты #вакансии #hhru

  15. 1500 откликов за 30 дней — эксперимент. День 7

    Всем привет! Меня зовут Андрей, я создаю контент . Продолжаю эксперимент по поиску работы через веерную рассылку на работных сайтах. Вся методология и вводные в предыдущей части. Если кратко, то: — Откликаюсь по 50 раз в день, не читая вакансию, без спороводительного или с «рыбой» — Не заполняю большие анкеты и не делаю тестовые до разговора с руководителем Статистика на сегодняшний день такая: — 350 откликов отправлено — 9 живых диалогов — то есть когда мы обменялись хотя бы парой сообщений на HH или в телеге с человеком , а не с роботом — 2 «оффера» от мошенников — 4 скрининг-интервью с HR — 1 собес с руководителем (будет сегодня) Последнее, правда, не заслуга откликов — HR сама нашла мое резюме SMM-щика. Мы с ней очень хорошо пообщались и нашли много точек соприкосновения. В качестве «тестового» попросили подготовить свои мысли по поводу развития одного из проектов, что и я сделал — на это у меня ушло полчаса и минимум усилий. Теперь с нетерпением жду встречи с руководителем. Тем не менее, отклики могли повлиять косвенно. Я где-то слышал, что HH бустит резюме активных кандидатов. То есть когда ты много откликаешься, то и в выдаче ты будешь повыше. Все мои резюме 6 действительно бустанулись по просмотрам за последние дни. Если раньше каждое получало 3-5 просмотров за месяц, то теперь это десятки «глаз» в день. Причем эффект, судя по всему накопительный. Я начал веерно откликаться 1 апреля, а основная масса просмотров пришла за последние 3 дня. Поначалу я также считал, сколько откликов были прочитаны, но не получили ответа, и автоотказы, но потом забил на это — ценность этих данных минимальна, так что считать их вручную, чтобы записать в табличку, мне лень.

    habr.com/ru/articles/1020768/

    #поиск_работы #hr #рынок_труда #контент #копирайтинг #smm #тексты #вакансии #hhru

  16. 1500 откликов за 30 дней — эксперимент. День 7

    Всем привет! Меня зовут Андрей, я создаю контент . Продолжаю эксперимент по поиску работы через веерную рассылку на работных сайтах. Вся методология и вводные в предыдущей части. Если кратко, то: — Откликаюсь по 50 раз в день, не читая вакансию, без спороводительного или с «рыбой» — Не заполняю большие анкеты и не делаю тестовые до разговора с руководителем Статистика на сегодняшний день такая: — 350 откликов отправлено — 9 живых диалогов — то есть когда мы обменялись хотя бы парой сообщений на HH или в телеге с человеком , а не с роботом — 2 «оффера» от мошенников — 4 скрининг-интервью с HR — 1 собес с руководителем (будет сегодня) Последнее, правда, не заслуга откликов — HR сама нашла мое резюме SMM-щика. Мы с ней очень хорошо пообщались и нашли много точек соприкосновения. В качестве «тестового» попросили подготовить свои мысли по поводу развития одного из проектов, что и я сделал — на это у меня ушло полчаса и минимум усилий. Теперь с нетерпением жду встречи с руководителем. Тем не менее, отклики могли повлиять косвенно. Я где-то слышал, что HH бустит резюме активных кандидатов. То есть когда ты много откликаешься, то и в выдаче ты будешь повыше. Все мои резюме 6 действительно бустанулись по просмотрам за последние дни. Если раньше каждое получало 3-5 просмотров за месяц, то теперь это десятки «глаз» в день. Причем эффект, судя по всему накопительный. Я начал веерно откликаться 1 апреля, а основная масса просмотров пришла за последние 3 дня. Поначалу я также считал, сколько откликов были прочитаны, но не получили ответа, и автоотказы, но потом забил на это — ценность этих данных минимальна, так что считать их вручную, чтобы записать в табличку, мне лень.

    habr.com/ru/articles/1020768/

    #поиск_работы #hr #рынок_труда #контент #копирайтинг #smm #тексты #вакансии #hhru

  17. 1500 откликов за 30 дней — эксперимент. День 7

    Всем привет! Меня зовут Андрей, я создаю контент . Продолжаю эксперимент по поиску работы через веерную рассылку на работных сайтах. Вся методология и вводные в предыдущей части. Если кратко, то: — Откликаюсь по 50 раз в день, не читая вакансию, без спороводительного или с «рыбой» — Не заполняю большие анкеты и не делаю тестовые до разговора с руководителем Статистика на сегодняшний день такая: — 350 откликов отправлено — 9 живых диалогов — то есть когда мы обменялись хотя бы парой сообщений на HH или в телеге с человеком , а не с роботом — 2 «оффера» от мошенников — 4 скрининг-интервью с HR — 1 собес с руководителем (будет сегодня) Последнее, правда, не заслуга откликов — HR сама нашла мое резюме SMM-щика. Мы с ней очень хорошо пообщались и нашли много точек соприкосновения. В качестве «тестового» попросили подготовить свои мысли по поводу развития одного из проектов, что и я сделал — на это у меня ушло полчаса и минимум усилий. Теперь с нетерпением жду встречи с руководителем. Тем не менее, отклики могли повлиять косвенно. Я где-то слышал, что HH бустит резюме активных кандидатов. То есть когда ты много откликаешься, то и в выдаче ты будешь повыше. Все мои резюме 6 действительно бустанулись по просмотрам за последние дни. Если раньше каждое получало 3-5 просмотров за месяц, то теперь это десятки «глаз» в день. Причем эффект, судя по всему накопительный. Я начал веерно откликаться 1 апреля, а основная масса просмотров пришла за последние 3 дня. Поначалу я также считал, сколько откликов были прочитаны, но не получили ответа, и автоотказы, но потом забил на это — ценность этих данных минимальна, так что считать их вручную, чтобы записать в табличку, мне лень.

    habr.com/ru/articles/1020768/

    #поиск_работы #hr #рынок_труда #контент #копирайтинг #smm #тексты #вакансии #hhru

  18. Thinking about which social media tool is right for you? 🤔 See why Nuelink might be a smarter (and more affordable!) choice over Hootsuite. Discover all the details before you decide! 👉 Read now: blog.nuelink.com/nuelink-vs-ho #SocialMediaTips #SMM

  19. Verify your influencers before you sign. 📉✨

    Reach looks different from every city. ProxySocks5 residential proxies let you check profile visibility and local engagement from many regions. Don't buy fake influence.

    #InfluencerMarketing #SMM #ProxySocks5 #MarketingData #AdAudit

  20. Running 5+ social accounts from one IP is a recipe for a shadowban. 🚩

    Platforms use IP tracking to spot mass-management. To stay safe, you need Static Residential Proxies. ProxySocks5 gives each of your accounts a dedicated, 'human-looking' IP address.

    Keep your reach high and your accounts secure.

    #SocialMediaManager #SMM #ProxySocks5 #MarketingTools #Growth

  21. SMM для малого бизнеса в 2026: метрики, Unit-экономика и UGC-эксперимент

    Собрал данные с двух докладов на маркетинговой конференции. Первый — про экономику SMM для МСБ (Ульяна Кузнецова, Good Day Marketing). Второй — про A/B-тест UGC vs студийного контента с цифрами за год (Евгения Дмитриева, "Медиадоктор"). Ниже — выжимка без мотивационной части.

    habr.com/ru/articles/1014334/

    #SMM #UGC #user_generated_content #контентмаркетинг #unitэкономика #таргетированная_реклама #CPF #ROI #малый_бизнес #метрики_маркетинга

  22. SMM для малого бизнеса в 2026: метрики, Unit-экономика и UGC-эксперимент

    Собрал данные с двух докладов на маркетинговой конференции. Первый — про экономику SMM для МСБ (Ульяна Кузнецова, Good Day Marketing). Второй — про A/B-тест UGC vs студийного контента с цифрами за год (Евгения Дмитриева, "Медиадоктор"). Ниже — выжимка без мотивационной части.

    habr.com/ru/articles/1014334/

    #SMM #UGC #user_generated_content #контентмаркетинг #unitэкономика #таргетированная_реклама #CPF #ROI #малый_бизнес #метрики_маркетинга

  23. SMM для малого бизнеса в 2026: метрики, Unit-экономика и UGC-эксперимент

    Собрал данные с двух докладов на маркетинговой конференции. Первый — про экономику SMM для МСБ (Ульяна Кузнецова, Good Day Marketing). Второй — про A/B-тест UGC vs студийного контента с цифрами за год (Евгения Дмитриева, "Медиадоктор"). Ниже — выжимка без мотивационной части.

    habr.com/ru/articles/1014334/

    #SMM #UGC #user_generated_content #контентмаркетинг #unitэкономика #таргетированная_реклама #CPF #ROI #малый_бизнес #метрики_маркетинга

  24. SMM для малого бизнеса в 2026: метрики, Unit-экономика и UGC-эксперимент

    Собрал данные с двух докладов на маркетинговой конференции. Первый — про экономику SMM для МСБ (Ульяна Кузнецова, Good Day Marketing). Второй — про A/B-тест UGC vs студийного контента с цифрами за год (Евгения Дмитриева, "Медиадоктор"). Ниже — выжимка без мотивационной части.

    habr.com/ru/articles/1014334/

    #SMM #UGC #user_generated_content #контентмаркетинг #unitэкономика #таргетированная_реклама #CPF #ROI #малый_бизнес #метрики_маркетинга

  25. They said creating content would be fun. Reality check: it's exhausting without the right tools. #SkyPilot makes content scheduling and management actually enjoyable. Say goodbye to burnout. Work smarter at skypilot.social #Meme #ContentCreatorLife #SocialMediaBurnout #ContentManagement #SMM

  26. Scaling your Instagram presence shouldn't be a constant battle against checkpoints. 🚀

    Our latest deep dive covers everything from proxy management to automated behavior patterns. Secure your multi-account setup and focus on what matters: engagement and conversion.

    Full details here: hidemyacc.com/multiple-Instagr

    #DigitalMarketing #SMM #InstagramStrategy #Automation #Hidemyacc