#personalmanagement — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #personalmanagement, aggregated by home.social.
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Ah yes, the holy grail of apps is here: #Solyto, the one #app to rule them all. Because nothing says "personal management" like cramming every possible feature into a single app and hoping it doesn't implode. 🚀📱 Because who doesn't want their life managed by an overambitious code spaghetti? 🍝🌀
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#Karrieremontag! Wir suchen eine neue Leitung des Sachgebiets Personalmanagement, die
👨👩👧👦 20 Kolleg*innen begleitet, leitet und führt,
🔧 das Personalmanagement strategisch weiterentwickelt,
❓ unsere Fachinstitute in Personalfragen unterstützt,
🧠 sich auskennt mit: Beamtenrecht des Bundes, Tarifrecht, Befristungsrecht, Sozialversicherungsrecht.Mehr Infos: https://t1p.de/thuenen_Personalmanagement
#Karrieremontag #Stellenanzeige #Verwaltungsökonomie
#Personalmanagement #Verwaltungsmanagement -
Wir suchen eine Führungskraft für unser #Personalmanagement in #Hamburg!
Vollständige Stellenbeschreibung unter https://karriere.statistik-nord.de/jobposting/2a1ddc3e14d7cbe9c9cb644188264c38f04dd9180?ref=homepage
#JobInHamburg #HRJobs #HamburgKarriere #HRManagement #HamburgJobs #HumanResources #KarriereInHamburg #Jobangebot
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Soeben haben wir unter der Überschrift »10 Fragen an Dr. Steffi Nothnagel zu Diversity« einen neuen Beitrag veröffentlicht.
Uns interessiert Deine Meinung!
Das Interview mit der Netzwerkpartnerin Dr. Steffi Nothnagel wurde anlässlich des 18. Geburtstages der familienfreund KG geführt. Hierbei wird über Diversity in verschiedenen Kontexten diskutiert. Im Rahmen des Interviews wird auch die Bedeutung von Vielfalt in der Arbeitswelt beleuchtet. Dabei geht es um die Förderung von Chancengleichheit und die Schaffung […]
Du kannst unter dem Beitrag: https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/interview-dr-steffi-nothnagel/ oder hier kommentieren.
Wenn Dich unsere Arbeit rund um Fachkräftesicherung interessiert, findest Du unter den Hashtags: #Arbeitswelt #Bedürfnisse #Diversity #Führung #Führungskräfte #Leipzig #Personalmanagement #Sprache #Strategie #Willkommenskultur sicher noch mehr spannende Inhalte.
Bilder und Grafiken: https://www.fachkraeftesicherer.de/wp-content/uploads/2024/05/2.9-Experteninterview-Steffi-Nothnagel-Jubilaeum-familienfreund-KG.png
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Artikel von Renato Herrmann: Digitalisierung des Personalmanagements – mit dem Menschen im Mittelpunkt – PROJECT CONSULT Information Management PCIM - PROJECT CONSULT Blog
https://bit.ly/4350Dw2#PCIM #PROJECTCONSULT #PCHH HR #Digitalisierung #Personalmanagement #Mensch #Mittelpunkt #AI #KI #Herausforderung
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Artikel von Renato Herrmann: Digitalisierung des Personalmanagements – mit dem Menschen im Mittelpunkt – PROJECT CONSULT Information Management PCIM - PROJECT CONSULT Blog
https://bit.ly/4350Dw2#PCIM #PROJECTCONSULT #PCHH HR #Digitalisierung #Personalmanagement #Mensch #Mittelpunkt #AI #KI #Herausforderung
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@teezeh
Das Schöne an dem Artikel ist, dass er zeigt, dass eine Zertifizierung von #KI-Anwendungen nicht ausreicht, sondern dass ein betriebliches #Risikomanagement nötig ist.Das trifft insbesondere auf #AlgorithmicManagement und KI im #Personalmanagement zu und entspricht den Forderungen des #etui
https://www.etui.org/publications/regulating-algorithmic-managementWobei die zusätzliche Forderung ist, dass die Beschäftigten bei der betrieblichen Regulierung von KI #mitbestimmen
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Jetzt bewerben für unsere #Personal- und #Finanz-Abteilung:
👉www.ioew.de/jobs#financejobs #controlling #projektmanagement
#personalmanagement #weiterbildungen
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Fast jedes zweite Unternehmen ist mit seiner Personalstrategie nicht zufrieden
Angesichts der starken Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Beschäftigungssituation in Deutschland tun sich Unternehmen zunehmend schwer mit der Planung und Steuerung ihrer personellen Ressourcen.
#Personalpolitik #Personalmanagement #HR #WorkforceManagement #BildungsSpiegel
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Fast jedes zweite Unternehmen ist mit seiner Personalstrategie nicht zufrieden
Angesichts der starken Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Beschäftigungssituation in Deutschland tun sich Unternehmen zunehmend schwer mit der Planung und Steuerung ihrer personellen Ressourcen.
#Personalpolitik #Personalmanagement #HR #WorkforceManagement #BildungsSpiegel