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#personalmanagement — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #personalmanagement, aggregated by home.social.

  1. 🏆 PVSplus knackt 100.000er-Marke
    Mehr als 100.000 Beschäftigte der Bundesverwaltung nutzen inzwischen unser Personalverwaltungssystem PVSplus. Darüber freuen wir uns sehr, denn diese Zahl unterstreicht die hohe Akzeptanz sowie das Vertrauen unserer vielschichtigen Kunden aus der Bundesverwaltung in PVSplus.

    Weitere Infos in unserer aktuellen Pressemitteilung: lnkd.in/eA3k9Tmx

    Allgemeine Infos zu PVSplus:
    lnkd.in/ecqdHKps

    #Personalmanagement #Verwaltungsdigitalisierung

  2. 🏆 PVSplus knackt 100.000er-Marke
    Mehr als 100.000 Beschäftigte der Bundesverwaltung nutzen inzwischen unser Personalverwaltungssystem PVSplus. Darüber freuen wir uns sehr, denn diese Zahl unterstreicht die hohe Akzeptanz sowie das Vertrauen unserer vielschichtigen Kunden aus der Bundesverwaltung in PVSplus.

    Weitere Infos in unserer aktuellen Pressemitteilung: lnkd.in/eA3k9Tmx

    Allgemeine Infos zu PVSplus:
    lnkd.in/ecqdHKps

    #Personalmanagement #Verwaltungsdigitalisierung

  3. Ah yes, the holy grail of apps is here: #Solyto, the one #app to rule them all. Because nothing says "personal management" like cramming every possible feature into a single app and hoping it doesn't implode. 🚀📱 Because who doesn't want their life managed by an overambitious code spaghetti? 🍝🌀
    solyto.app #personalmanagement #appdevelopment #techinnovation #productivity #HackerNews #ngated

  4. Ah yes, the holy grail of apps is here: #Solyto, the one #app to rule them all. Because nothing says "personal management" like cramming every possible feature into a single app and hoping it doesn't implode. 🚀📱 Because who doesn't want their life managed by an overambitious code spaghetti? 🍝🌀
    solyto.app #personalmanagement #appdevelopment #techinnovation #productivity #HackerNews #ngated

  5. Fernstudium Infomaterial präsentiert: Personalmanagement per Fernstudium studieren - flexibel neben dem Beruf zum HR-Experten werden! Bachelor (3 Jahre) oder Master (2 Jahre) mit Fokus auf Personalentwicklung, Recruiting und strategisches HR-Management. Studienkosten: 8.520-15.747€. Mit Online-Campus und Dozenten-Support zum anerkannten Abschluss. #FernstudiumInfomaterial #Personalmanagement #HRKarriere fernstudium-infomaterial.de/fe

  6. Master Personalmanagement im Fernstudium 2026 — flexibel berufsbegleitend zum HR-Experten. Erfahren Sie zu Studieninhalten, Kosten und Karriere: Einstiegsgehälter ab ~2.500€ bis ca. 5.200€ brutto. #FernstudiumInfomaterial #Personalmanagement #HRMaster fernstudium-infomaterial.de/fe

  7. Herzlich willkommen in der „PVSplus Familie“!
    Seit dem 1. Januar gehören das Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) sowie das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zum Kreis der 46 Bundesbehörden, die das zentrale System für alle Prozesse im #Personalmanagement des Bundes nutzen.

    itzbund.de/SharedDocs/Pressemi

  8. Herzlich willkommen in der „PVSplus Familie“!
    Seit dem 1. Januar gehören das Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) sowie das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zum Kreis der 46 Bundesbehörden, die das zentrale System für alle Prozesse im #Personalmanagement des Bundes nutzen.

    itzbund.de/SharedDocs/Pressemi

  9. #Karrieremontag! Wir suchen eine neue Leitung des Sachgebiets Personalmanagement, die
    👨‍👩‍👧‍👦 20 Kolleg*innen begleitet, leitet und führt,
    🔧 das Personalmanagement strategisch weiterentwickelt,
    ❓ unsere Fachinstitute in Personalfragen unterstützt,
    🧠 sich auskennt mit: Beamtenrecht des Bundes, Tarifrecht, Befristungsrecht, Sozialversicherungsrecht.

    Mehr Infos: t1p.de/thuenen_Personalmanagem

    #Karrieremontag #Stellenanzeige #Verwaltungsökonomie
    #Personalmanagement #Verwaltungsmanagement

  10. #Karrieremontag! Wir suchen eine neue Leitung des Sachgebiets Personalmanagement, die
    👨‍👩‍👧‍👦 20 Kolleg*innen begleitet, leitet und führt,
    🔧 das Personalmanagement strategisch weiterentwickelt,
    ❓ unsere Fachinstitute in Personalfragen unterstützt,
    🧠 sich auskennt mit: Beamtenrecht des Bundes, Tarifrecht, Befristungsrecht, Sozialversicherungsrecht.

    Mehr Infos: t1p.de/thuenen_Personalmanagem

    #Karrieremontag #Stellenanzeige #Verwaltungsökonomie
    #Personalmanagement #Verwaltungsmanagement

  11. 🚨 PVSplus im Einsatz bei #Bundespolizei
    PVSplus ist ein Personalmanagementsystem, das wir als IT-Dienstleister des Bundes schrittweise in der Bundesverwaltung ausrollen. Mit der Bundespolizei ist eine weitere Bundesbehörde hinzugekommen. Insgesamt sind nun 42 Bundesbehörden an PVSplus angebunden. Mit rund 55.000 Beschäftigten ist die Bundespolizei die größte in der PVSplus-Familie. 👮‍♂️ 👮‍♀️ Herzlich willkommen!
    #PVSplus #Dienstekonsolidierung #Personalmanagement #Personalverwaltungssystem

  12. 🚨 PVSplus im Einsatz bei #Bundespolizei
    PVSplus ist ein Personalmanagementsystem, das wir als IT-Dienstleister des Bundes schrittweise in der Bundesverwaltung ausrollen. Mit der Bundespolizei ist eine weitere Bundesbehörde hinzugekommen. Insgesamt sind nun 42 Bundesbehörden an PVSplus angebunden. Mit rund 55.000 Beschäftigten ist die Bundespolizei die größte in der PVSplus-Familie. 👮‍♂️ 👮‍♀️ Herzlich willkommen!
    #PVSplus #Dienstekonsolidierung #Personalmanagement #Personalverwaltungssystem

  13. Bei der RTR/AK-Veranstaltung „KI in Personalmanagement und Beschäftigung“ am 7.4.2025 zeigte unsere Kollegin Madeleine Müller, wie das Recht auf Erklärung (Art. 86 AI Act) und Transparenzpflichten im KI-gestützten Personalwesen umgesetzt werden können. Mit dem Projekt „Aufklärung 4.0“ stärken wir Datenschutz und Nachvollziehbarkeit.

    👉 researchinstitute.at/ki-in-per
    #KI #AIAct #DSGVO #Personalmanagement #Arbeitsrecht #Transparenz #Datenschutz #Menschenrechte

  14. #Karrierefreitag ‒ Wir suchen dich für unser Personalmanagement-Team! 🤗

    🎓 Hast du ein Studium abgeschlossen, das mit #Verwaltung, #Recht oder #Personalmanagement zu tun hat?
    💬 Kommunizierst du gut und gerne und hast ein sicheres und freundliches Auftreten?
    👩‍🔬 Hast du Lust, Erfahrungen in einem renommierten Forschungsinstitut zu sammeln?

    Erfahre hier mehr über die Stelle „Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)“:
    t1p.de/Thuenen_Job-Personal

    #Stellenangebot #ÖffentlicherDienst

  15. #Karrierefreitag ‒ Wir suchen dich für unser Personalmanagement-Team! 🤗

    🎓 Hast du ein Studium abgeschlossen, das mit #Verwaltung, #Recht oder #Personalmanagement zu tun hat?
    💬 Kommunizierst du gut und gerne und hast ein sicheres und freundliches Auftreten?
    👩‍🔬 Hast du Lust, Erfahrungen in einem renommierten Forschungsinstitut zu sammeln?

    Erfahre hier mehr über die Stelle „Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)“:
    t1p.de/Thuenen_Job-Personal

    #Stellenangebot #ÖffentlicherDienst

  16. Personelle Stärke der Zukunft in der Cybersicherheitsforschung mitgestalten!
    Die @Cyberagentur sucht eine Referatsleitung Personal.
    • Führung des Referats,
    • Steuern Personalprozesse,
    • Beraten die Geschäftsführung,
    • Entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen
    Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
    Bewerben Sie sich jetzt: t1p.de/zoibk
    #Personalmanagement #HR #Karriere #Führung #Jobs #Cybersecurityjobs

  17. Personelle Stärke der Zukunft in der Cybersicherheitsforschung mitgestalten!
    Die @Cyberagentur sucht eine Referatsleitung Personal.
    • Führung des Referats,
    • Steuern Personalprozesse,
    • Beraten die Geschäftsführung,
    • Entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen
    Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
    Bewerben Sie sich jetzt: t1p.de/zoibk
    #Personalmanagement #HR #Karriere #Führung #Jobs #Cybersecurityjobs

  18. #KarriereFreitag: Für das #Personalmanagement sucht die Zentralabteilung von @Thuenen_aktuell eine*n Personalsachbearbeiter*in mit dem Schwerpunkt ‚Befristung von Arbeitsverhältnissen‘ im Bereich des nationalen und internationalen, wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Personals. Alle Infos zum #joboffer in #Braunschweig:
    👉 thuenen.de/de/thuenen-institut
    #Stellenangebot #jobs

  19. #KarriereFreitag: Für das #Personalmanagement sucht die Zentralabteilung von @Thuenen_aktuell eine*n Personalsachbearbeiter*in mit dem Schwerpunkt ‚Befristung von Arbeitsverhältnissen‘ im Bereich des nationalen und internationalen, wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Personals. Alle Infos zum #joboffer in #Braunschweig:
    👉 thuenen.de/de/thuenen-institut
    #Stellenangebot #jobs

  20. Soeben haben wir unter der Überschrift »10 Fragen an Dr. Steffi Nothnagel zu Diversity« einen neuen Beitrag veröffentlicht.

    Uns interessiert Deine Meinung!

    Das Interview mit der Netzwerkpartnerin Dr. Steffi Nothnagel wurde anlässlich des 18. Geburtstages der familienfreund KG geführt. Hierbei wird über Diversity in verschiedenen Kontexten diskutiert. Im Rahmen des Interviews wird auch die Bedeutung von Vielfalt in der Arbeitswelt beleuchtet. Dabei geht es um die Förderung von Chancengleichheit und die Schaffung […]

    Du kannst unter dem Beitrag: https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/interview-dr-steffi-nothnagel/ oder hier kommentieren.

    Wenn Dich unsere Arbeit rund um Fachkräftesicherung interessiert, findest Du unter den Hashtags: #Arbeitswelt #Bedürfnisse #Diversity #Führung #Führungskräfte #Leipzig #Personalmanagement #Sprache #Strategie #Willkommenskultur sicher noch mehr spannende Inhalte.

    Bilder und Grafiken: https://www.fachkraeftesicherer.de/wp-content/uploads/2024/05/2.9-Experteninterview-Steffi-Nothnagel-Jubilaeum-familienfreund-KG.png

  21. Soeben haben wir unter der Überschrift »Interview mit Martina Koch zum 18. Geburtstag der familienfreund KG« einen neuen Beitrag veröffentlicht.

    Uns interessiert Deine Meinung!

    Anlässlich des 18. Geburtstages der familienfreund KG am 3. Mai 2024, freuen wir uns, ein exklusives Interview mit einer unserer langjährigen Netzwerk-Partnerinnen Martina Koch zu präsentieren. Martina ist seit der Gründung ein geschätzter, bis 2023 nur virtueller, Partner, obwohl sie im Saarland tätig ist. Dieses besondere Gespräch bietet einen Einblick in […]

    Du kannst unter dem Beitrag: https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/interview-martina-koch/ oder hier kommentieren.

    Wenn Dich unsere Arbeit rund um Fachkräftesicherung interessiert, findest Du unter den Hashtags: #Demografie #Familienunternehmen #Kinderbetreuung #Kompetenz #Mitarbeiterbindung #Netzwerk #Personalmanagement #Unterstützung #VereinbarkeitVonFamilieUndBeruf #Vertrauen #WorkLifeBalance sicher noch mehr spannende Inhalte.

    Bilder und Grafiken: https://www.fachkraeftesicherer.de/wp-content/uploads/2024/04/2.7-Experteninterview-Martina-Koch-Jubilaeum-familienfreund-KG.png

  22. Werde Teil des #mdcBerlin-Teams! Jetzt bis 10. Mai als Personalcontroller*in (m/w/d) bewerben und schon bald an einem der grünsten Wissenschaftsstandorte Berlins arbeiten! Infos & Bewerbung: mdc-berlin.de/de/career/jobs/p #mdcJobs #BerlinJobs #Controlling #Personalmanagement #Karriere

  23. Werde Teil des #mdcBerlin-Teams! Jetzt bis 10. Mai als Personalcontroller*in (m/w/d) bewerben und schon bald an einem der grünsten Wissenschaftsstandorte Berlins arbeiten! Infos & Bewerbung: mdc-berlin.de/de/career/jobs/p #mdcJobs #BerlinJobs #Controlling #Personalmanagement #Karriere

  24. @teezeh
    Das Schöne an dem Artikel ist, dass er zeigt, dass eine Zertifizierung von #KI-Anwendungen nicht ausreicht, sondern dass ein betriebliches #Risikomanagement nötig ist.

    Das trifft insbesondere auf #AlgorithmicManagement und KI im #Personalmanagement zu und entspricht den Forderungen des #etui
    etui.org/publications/regulati

    Wobei die zusätzliche Forderung ist, dass die Beschäftigten bei der betrieblichen Regulierung von KI #mitbestimmen

  25. @teezeh
    Das Schöne an dem Artikel ist, dass er zeigt, dass eine Zertifizierung von #KI-Anwendungen nicht ausreicht, sondern dass ein betriebliches #Risikomanagement nötig ist.

    Das trifft insbesondere auf #AlgorithmicManagement und KI im #Personalmanagement zu und entspricht den Forderungen des #etui
    etui.org/publications/regulati

    Wobei die zusätzliche Forderung ist, dass die Beschäftigten bei der betrieblichen Regulierung von KI #mitbestimmen

  26. heise+ | Agil arbeiten: Welche Methode sich wofür eignet und wie Sie sie einsetzen

    Immer mehr Teams arbeiten agil – und nutzen eine effizientere und transparentere Vorgehensweise, die bessere Ergebnisse verspricht. Wie geht das?
    Agil arbeiten: Welche Methode sich wofür eignet und wie Sie sie einsetzen
  27. heise+ | Frauen vor: Wie Wissenschaft und IT diverser werden sollen

    Seit Jahren wird vor der massiven Ungleichheit in Wissenschaft und Tech-Welt gewarnt. Erfolgreiche Teams müssen divers sein, heißt es. Warum tut sich so wenig?
    Frauen vor: Wie Wissenschaft und IT diverser werden sollen
  28. "Jede Woche langes Wochenende", lautet das Motto von Jessica Hansens Malereibetrieb in Osterby. Mit einer Vier-Tage-Woche und flachen Hierarchien wirbt die Chefin um neue Mitarbeiter - mit Erfolg.
    Vier-Tage-Woche: Eine Malermeisterin geht neue Wege