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#laboral — Public Fediverse posts

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  1. Hoy, después de reunirme con el sindicato al que estoy afiliado, por fin le he encontrado sentido a este vídeo.
    Ahora busco sindicato que no reciba subvenciones publicas
    #laboral #trabajo #sindicatos
    youtu.be/C4MBMSIHA9E

  2. Hoy, después de reunirme con el sindicato al que estoy afiliado, por fin le he encontrado sentido a este vídeo.
    Ahora busco sindicato que no reciba subvenciones publicas
    #laboral #trabajo #sindicatos
    youtu.be/C4MBMSIHA9E

  3. Hoy, después de reunirme con el sindicato al que estoy afiliado, por fin le he encontrado sentido a este vídeo.
    Ahora busco sindicato que no reciba subvenciones publicas
    #laboral #trabajo #sindicatos
    youtu.be/C4MBMSIHA9E

  4. Hoy, después de reunirme con el sindicato al que estoy afiliado, por fin le he encontrado sentido a este vídeo.
    Ahora busco sindicato que no reciba subvenciones publicas
    #laboral #trabajo #sindicatos
    youtu.be/C4MBMSIHA9E

  5. Hoy, después de reunirme con el sindicato al que estoy afiliado, por fin le he encontrado sentido a este vídeo.
    Ahora busco sindicato que no reciba subvenciones publicas
    #laboral #trabajo #sindicatos
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  6. BMD-99. Festivos y descanso – sentencia.

    Photo by KATRIN BOLOVTSOVA on Pexels.com

    https://open.spotify.com/episode/5o5NwCGH9WenNjHpPSdO6t?si=8eaf10e2d5764d65

    Soy Carlos Vitesse, y esto es Bitácora Mental Daily.

    Hay algo que uno lleva asumiendo toda la vida, y es que si un festivo cae en fin de semana, o en el momento en que como trabajador tienes tu descanso, lo pierdes.

    Pues la cosa pinta que va a cambiar, porque la Audiencia Nacional ha dictado sentencia, que obliga a las empresas a compensar ese día con uno de descanso adicional, y que debe disfrutarse como máximo 14 días después.

    La sentencia dice que festivos y descanso semanal son cosas distintas, y si un festivo cae durante el descanso semanal, en realidad, al trabajador se le está privando de un día extra, al que tiene derecho.

    El tema viene por un conflicto en los call centers, pero los sindicatos y expertos en temas laborales dicen que la resolución es clara. Todavía tiene recorrido judicial y cabe recurso ante el Supremo, pero según antecedentes, y el criterio que este ya ha demostrado, podría ser extensivo al resto de trabajadores.

    Gracias por leer o escuchar este contenido, y te espero en el próximo.

    Puedes escuchar este Bitácora Mental Daily en todas estas plataformas y aplicaciones:

    Aquí tienes el Feed del podcast

    Más sobre Carlos Vitesse en:

    Twitter | Mastodon | Facebook | Instagram | YouTubeThreads | Bluesky

    #Derechos #Descansos #Festivos #Fiestas #Laboral #Trabajo
  7. BMD-99. Festivos y descanso – sentencia.

    Photo by KATRIN BOLOVTSOVA on Pexels.com

    https://open.spotify.com/episode/5o5NwCGH9WenNjHpPSdO6t?si=8eaf10e2d5764d65

    Soy Carlos Vitesse, y esto es Bitácora Mental Daily.

    Hay algo que uno lleva asumiendo toda la vida, y es que si un festivo cae en fin de semana, o en el momento en que como trabajador tienes tu descanso, lo pierdes.

    Pues la cosa pinta que va a cambiar, porque la Audiencia Nacional ha dictado sentencia, que obliga a las empresas a compensar ese día con uno de descanso adicional, y que debe disfrutarse como máximo 14 días después.

    La sentencia dice que festivos y descanso semanal son cosas distintas, y si un festivo cae durante el descanso semanal, en realidad, al trabajador se le está privando de un día extra, al que tiene derecho.

    El tema viene por un conflicto en los call centers, pero los sindicatos y expertos en temas laborales dicen que la resolución es clara. Todavía tiene recorrido judicial y cabe recurso ante el Supremo, pero según antecedentes, y el criterio que este ya ha demostrado, podría ser extensivo al resto de trabajadores.

    Gracias por leer o escuchar este contenido, y te espero en el próximo.

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    #Derechos #Descansos #Festivos #Fiestas #Laboral #Trabajo
  8. Derechos y riesgos de los empresarios durante la baja por paternidad y maternidad

    📰 Título original: El fraude empresarial de la “baja” por paternidad y maternidad

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    Ver resumen IA completo: es.killbait.com/derechos-y-rie

  9. Derechos y riesgos de los empresarios durante la baja por paternidad y maternidad

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    #justicia #empresarios #prestaciones #laboral

  10. Hoy a las 2030 ESTRENO de ciclos de radio teatro: "Temática" por el mes de mayo armamos un ciclo que aborda el mundo laboral.

    🌈 El dia de hoy vamos a estar transmitiendo "El solicitante" de Harold Pinter.

    🎙️ Podes escucharnos por radiotempestad.ddns.net

    #radioteatro #ciclos #radio #uruguay #montevideo #haroldpinter #laboral

  11. Hoy a las 2030 ESTRENO de ciclos de radio teatro: "Temática" por el mes de mayo armamos un ciclo que aborda el mundo laboral.

    🌈 El dia de hoy vamos a estar transmitiendo "El solicitante" de Harold Pinter.

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    #radioteatro #ciclos #radio #uruguay #montevideo #haroldpinter #laboral

  12. Hoy a las 2030 ESTRENO de ciclos de radio teatro: "Temática" por el mes de mayo armamos un ciclo que aborda el mundo laboral.

    🌈 El dia de hoy vamos a estar transmitiendo "El solicitante" de Harold Pinter.

    🎙️ Podes escucharnos por radiotempestad.ddns.net

    #radioteatro #ciclos #radio #uruguay #montevideo #haroldpinter #laboral

  13. Hoy a las 2030 ESTRENO de ciclos de radio teatro: "Temática" por el mes de mayo armamos un ciclo que aborda el mundo laboral.

    🌈 El dia de hoy vamos a estar transmitiendo "El solicitante" de Harold Pinter.

    🎙️ Podes escucharnos por radiotempestad.ddns.net

    #radioteatro #ciclos #radio #uruguay #montevideo #haroldpinter #laboral

  14. Hoy a las 2030 ESTRENO de ciclos de radio teatro: "Temática" por el mes de mayo armamos un ciclo que aborda el mundo laboral.

    🌈 El dia de hoy vamos a estar transmitiendo "El solicitante" de Harold Pinter.

    🎙️ Podes escucharnos por radiotempestad.ddns.net

    #radioteatro #ciclos #radio #uruguay #montevideo #haroldpinter #laboral

  15. ¡La gestión laboral evoluciona! 🚀

    Acompáñanos en este webinar sobre Compliance Laboral 2026. Analizaremos la digitalización de la Inspección de Trabajo, el impacto de la IA y las nuevas obligaciones documentales para proteger a tu empresa. ⚖️💼

    📅 Regístrate gratis aquí:
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    #Compliance #Laboral #IA #Webinar #RRHH #Factorial #InspecciónDeTrabajo #Empresas

  16. Algunas de las guías disponibles, en PDF, personalizadas con marca de agua. De uso personal e intransferible. No sustituye asesoría especializada. #Laboral #penal 🇻🇪⚖️🧑‍💻👉🏻
    atom.bio/malv28

  17. Buenos días. Abogados y administradores, asesores y RRHH, tienes a tu disposición guías prácticas actualizadas para el ejercicio profesional. Disponibles aquí 👉🏻📱atom.bio/malv28 o puedes contactarme directamente por WhatsApp

    #BlindajeLegalCorporativo #guias #laboral #civil #procesal #civil #mercantil #Tributario

  18. Universidad Laboral Ciudad de la Cultura, Gijón - Susana y sus cosas
    Universidad Laboral Ciudad de la Cultura, Gijón - Susana y sus cosas share.google/Ct5pNBBbIIRoGP35J

    Imprescindible en tu visita a Gijón

    #asturias #gijón #turismo #laboral #universidad

  19. Universidad Laboral Ciudad de la Cultura, Gijón - Susana y sus cosas
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    Imprescindible en tu visita a Gijón

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  20. Universidad Laboral Ciudad de la Cultura, Gijón - Susana y sus cosas
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  21. Universidad Laboral Ciudad de la Cultura, Gijón - Susana y sus cosas
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    Imprescindible en tu visita a Gijón

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  22. Universidad Laboral Ciudad de la Cultura, Gijón - Susana y sus cosas
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    Imprescindible en tu visita a Gijón

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  23. 📢 ¡Atención empleadores y trabajadores del hogar! Ya se han publicado las nuevas bases de cotización para 2026 (Orden PJC/297/2026).

    Es fundamental conocer estos cambios aplicables desde el 1 de enero para cumplir con la Seguridad Social. 🏠💼

    Consulta todos los detalles y las nuevas tablas aquí:
    adlanter.com/blog/cotizacion-e

    #EmpleadosDeHogar #SeguridadSocial #BOE #Cotización2026 #Laboral

  24. Cómo oscuras redes intermediarias explotan a los repartidores de comida a domicilio

    Redes de intermediarios están explotando a repartidores en Alemania, muchos de ellos estudiantes indios atrapados por deudas y falta de opciones. Jornadas largas, pagos bajos y amenazas de desconexión mantienen un sistema opaco que las plataformas no logran frenar. El silencio de las víctimas sostiene el modelo.

    #laboral #delivery #explotación #migración #europa #derechoslaborales

    youtube.com/watch?v=g3FyMExyC1w

  25. Jesús G. Maestro expone cómo la “felicidad en el trabajo” se usa para domesticar a la gente: el trabajo no busca hacer feliz, busca producir y pagar. La libertad empieza fuera del horario laboral, y el discurso emocional solo beneficia a quien manda. Un recordatorio incómodo, pero necesario.

    #felicidadlaboral #trabajo #saludemocional #critica #sociedad #laboral #pensamientocrítico

    youtube.com/watch?v=CGpYEWBrVYE

  26. 📢 ¡Novedades legales! Publicada la Orden de Cotización para 2026. 📉

    Ya conocemos las nuevas bases y tipos de la Seguridad Social según la Orden PJC/297/2026. Una información clave para empresas, asesorías y profesionales.

    Analizamos todos los cambios y su impacto aquí:
    🔗 adlanter.com/blog/orden-cotiza

    #SeguridadSocial #BOE #Cotización2026 #RRHH #Empresas #Asesoría #Laboral