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#diversitat — Public Fediverse posts

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  1. @Th_Schulportal @radegunde Lehrerinnen und Lehrer:innen auch? Ich dachte, dass es sich mittlerweile auch rumgesprochen hat, dass wir Inklusion mit inklusiver Sprache begegnen sollten.

    #Inklusion #Diversität #vielfalt #thuringen #offentlicherdienst #Schule

  2. @Th_Schulportal @radegunde Lehrerinnen und Lehrer:innen auch? Ich dachte, dass es sich mittlerweile auch rumgesprochen hat, dass wir Inklusion mit inklusiver Sprache begegnen sollten.

    #Inklusion #Diversität #vielfalt #thuringen #offentlicherdienst #Schule

  3. @Th_Schulportal @radegunde Lehrerinnen und Lehrer:innen auch? Ich dachte, dass es sich mittlerweile auch rumgesprochen hat, dass wir Inklusion mit inklusiver Sprache begegnen sollten.

    #Inklusion #Diversität #vielfalt #thuringen #offentlicherdienst #Schule

  4. @Th_Schulportal @radegunde Lehrerinnen und Lehrer:innen auch? Ich dachte, dass es sich mittlerweile auch rumgesprochen hat, dass wir Inklusion mit inklusiver Sprache begegnen sollten.

    #Inklusion #Diversität #vielfalt #thuringen #offentlicherdienst #Schule

  5. @Th_Schulportal @radegunde Lehrerinnen und Lehrer:innen auch? Ich dachte, dass es sich mittlerweile auch rumgesprochen hat, dass wir Inklusion mit inklusiver Sprache begegnen sollten.

    #Inklusion #Diversität #vielfalt #thuringen #offentlicherdienst #Schule

  6. Zum heutigen Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*) teile ich nur zu gern etwas aus meiner Arbeitswelt:

    Am Dienstag ist das queere Netzwerk für Mitarbeitende (m/w/d) der Förde Sparkasse "S-WIR" offiziell gestartet! Es reiht sich in viele Aktivitäten ein, zu denen Aktionen rund um das Thema Vielfalt und auch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gehören.

    S-WIR bringt Austausch, Vernetzung und Sichtbarkeit – für meine queeren Kolleg*innen genauso wie für uns Allies. Als Ally bin ich nicht Teil der LGBTQIA+-Community, setze mich aber für diese und für Respekt, Akzeptanz, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander ein.

    PS: Sehen wir auf dem CSD in Kiel am 11. Juli?

    #SWIR #FördeSparkasse #Sparkasse #VielfaltStärkt #Diversity #Inclusion #Pride #CSDKiel #Queer #Allyship #Zusammenhalt #FlaggeZeigen #Vielfalt #Inklusion #IDAHOBITA #idahobita2026 #Diversität #ChartaDerVielfalt #LGBTQIA #Ally #Allies #Allys #Kiel #Netzwerk #netzwerken

  7. Zum heutigen Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*) teile ich nur zu gern etwas aus meiner Arbeitswelt:

    Am Dienstag ist das queere Netzwerk für Mitarbeitende (m/w/d) der Förde Sparkasse "S-WIR" offiziell gestartet! Es reiht sich in viele Aktivitäten ein, zu denen Aktionen rund um das Thema Vielfalt und auch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gehören.

    S-WIR bringt Austausch, Vernetzung und Sichtbarkeit – für meine queeren Kolleg*innen genauso wie für uns Allies. Als Ally bin ich nicht Teil der LGBTQIA+-Community, setze mich aber für diese und für Respekt, Akzeptanz, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander ein.

    PS: Sehen wir auf dem CSD in Kiel am 11. Juli?

    #SWIR #FördeSparkasse #Sparkasse #VielfaltStärkt #Diversity #Inclusion #Pride #CSDKiel #Queer #Allyship #Zusammenhalt #FlaggeZeigen #Vielfalt #Inklusion #IDAHOBITA #idahobita2026 #Diversität #ChartaDerVielfalt #LGBTQIA #Ally #Allies #Allys #Kiel #Netzwerk #netzwerken

  8. Zum heutigen Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*) teile ich nur zu gern etwas aus meiner Arbeitswelt:

    Am Dienstag ist das queere Netzwerk für Mitarbeitende (m/w/d) der Förde Sparkasse "S-WIR" offiziell gestartet! Es reiht sich in viele Aktivitäten ein, zu denen Aktionen rund um das Thema Vielfalt und auch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gehören.

    S-WIR bringt Austausch, Vernetzung und Sichtbarkeit – für meine queeren Kolleg*innen genauso wie für uns Allies. Als Ally bin ich nicht Teil der LGBTQIA+-Community, setze mich aber für diese und für Respekt, Akzeptanz, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander ein.

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    #SWIR #FördeSparkasse #Sparkasse #VielfaltStärkt #Diversity #Inclusion #Pride #CSDKiel #Queer #Allyship #Zusammenhalt #FlaggeZeigen #Vielfalt #Inklusion #IDAHOBITA #idahobita2026 #Diversität #ChartaDerVielfalt #LGBTQIA #Ally #Allies #Allys #Kiel #Netzwerk #netzwerken

  9. Zum heutigen Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*) teile ich nur zu gern etwas aus meiner Arbeitswelt:

    Am Dienstag ist das queere Netzwerk für Mitarbeitende (m/w/d) der Förde Sparkasse "S-WIR" offiziell gestartet! Es reiht sich in viele Aktivitäten ein, zu denen Aktionen rund um das Thema Vielfalt und auch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gehören.

    S-WIR bringt Austausch, Vernetzung und Sichtbarkeit – für meine queeren Kolleg*innen genauso wie für uns Allies. Als Ally bin ich nicht Teil der LGBTQIA+-Community, setze mich aber für diese und für Respekt, Akzeptanz, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander ein.

    PS: Sehen wir auf dem CSD in Kiel am 11. Juli?

    #SWIR #FördeSparkasse #Sparkasse #VielfaltStärkt #Diversity #Inclusion #Pride #CSDKiel #Queer #Allyship #Zusammenhalt #FlaggeZeigen #Vielfalt #Inklusion #IDAHOBITA #idahobita2026 #Diversität #ChartaDerVielfalt #LGBTQIA #Ally #Allies #Allys #Kiel #Netzwerk #netzwerken

  10. Zum heutigen Internationalen Tag gegen Homo-, Bi-, Inter-, Trans- und Asexuellenfeindlichkeit (IDAHOBITA*) teile ich nur zu gern etwas aus meiner Arbeitswelt:

    Am Dienstag ist das queere Netzwerk für Mitarbeitende (m/w/d) der Förde Sparkasse "S-WIR" offiziell gestartet! Es reiht sich in viele Aktivitäten ein, zu denen Aktionen rund um das Thema Vielfalt und auch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gehören.

    S-WIR bringt Austausch, Vernetzung und Sichtbarkeit – für meine queeren Kolleg*innen genauso wie für uns Allies. Als Ally bin ich nicht Teil der LGBTQIA+-Community, setze mich aber für diese und für Respekt, Akzeptanz, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander ein.

    PS: Sehen wir auf dem CSD in Kiel am 11. Juli?

    #SWIR #FördeSparkasse #Sparkasse #VielfaltStärkt #Diversity #Inclusion #Pride #CSDKiel #Queer #Allyship #Zusammenhalt #FlaggeZeigen #Vielfalt #Inklusion #IDAHOBITA #idahobita2026 #Diversität #ChartaDerVielfalt #LGBTQIA #Ally #Allies #Allys #Kiel #Netzwerk #netzwerken

  11. Cord Jefferson – „Amerikanische Fiktion“ (2023)

    Der Literaturbetrieb liebt das Elend, solange es sich gut verkauft. Hier wird diese Obsession nicht nur verspottet, sondern seziert. Präzise, Boshaft, und mit einem Lächeln, das schmerzt. Regisseur und Drehbuchautor Cord Jefferson adaptiert den Roman Erasure von Percival Everett und verwandelt ihn in eine bitterkomische Abrechnung mit einem Kulturbetrieb, der Schwarze Erfahrung normiert, verengt und kolonisiert. (ARD, Free-TV-Premiere!)

    Zum Blog: nexxtpress.de/mediathekperlen/
  12. Cord Jefferson – „Amerikanische Fiktion“ (2023)

    Der Literaturbetrieb liebt das Elend, solange es sich gut verkauft. In Amerikanische Fiktion wird diese Obsession nicht nur verspottet, sondern seziert. Präzise. Boshaft. Mit einem Lächeln, das schmerzt. Regisseur und Drehbuchautor Cord Jefferson adaptiert den Roman Erasure von Percival Everett und verwandelt ihn in eine bitterkomische Abrechnung mit einem Kulturbetrieb, der Schwarze Erfahrung normiert, verengt, kolonisiert. (ARD, Free-TV-Premiere!)

    Zum Blog: nexxtpress.de/mediathekperlen/
  13. #autoren_gestehen @amandalovedale 26.01.: Wiedererkennungswert: Was macht mich und meine Bücher aus?

    Gute Frage. Wer mir seit 2023 auf Instagram folgt, hat vielleicht schon bemerkt, dass ich absolut keine #Ästhetik habe und mein Profil null #Wiedererkennungswert hat. Einerseits stört mich das, andererseits bin ich nun mal ein #Kaleidoskop, da ist's schwer, an etwas dranzubleiben, selbst, wenn's lediglich um dieselbe oder ähnliche Post-Verzierungen geht. 😅

    Okay, bei der Frage geht's um #Bücher, aber die #Antwort ist ähnlich. Ich schreibe in fast allen #Genres, habe auch schon alle #Erzählweisen (ich, er/sie, du, wir, persönlich und auktorial) ausprobiert. Obwohl ich meine #Cover selbst #zeichne, habe ich zig verschiedene #Zeichenstile, sodass es selbst da kaum Wiedererkennung gibt.

    Aber, wie ich in meinem Post über meine Profil-Namenänderung auf Instagram angemerkt habe: alle meine Bücher haben mein #Logo, #TimeFliesAway, auf dem Cover und innen versehen. Da es ja mehrere Arden Skye's gibt, ist das auf jeden Fall ein sicheres Symbol.
    Abgesehen davon schreib ich am liebsten #queernormativ und selbst, wenn's nicht #queer-utopisch ist, gibt's irgendwo immer #Queerness und sonstige #Diversität. Meist ist #Freundschaft auch mehr wiegender als Romance, auch im Romance Genre. Ich gendere auch; "Freund*innen" heißen bei mir oft "Freundschaftspersonen".

    Ist zwar nichts soo besonderes, aber falls ihr mal ein #ArdenSkye Buch liest, in der alles cis-hetero und nicht Satire ist, dann wisst ihr, dass das nicht ich sein kann. xP

  14. 🎨Avui, dia de les persones amb capacitats diverses, recordem que el món és més ample i més lliure quan acceptem totes les maneres de veure’l i de viure’l. Quan reconeixem que cada ment aporta una mirada pròpia, obrim camins més justos, més diversos i més humans.

    🙌Celebrem totes les formes de ser, pensar i sentir que fan créixer el nostre món.

    #3D #disCAPACITAT #DiaInternacionalPersonesDiscapacitat #diversitat #diversitatfuncional #Plenainclusio

  15. Aus rechtlicher Sicht darf die Zuordnung jedoch nicht einfach ein Machtakt sein, sondern muss die Menschenrechte des Einzelnen, insbesondere das Recht auf Geschlechtsidentität, respektieren. Daher muss die Selbstwahrnehmung des eigenen Geschlechts die rechtliche Grundlage für die Anerkennung des Geschlechts bilden.

    link.springer.com/article/10.1

    #lgbtiq
    #Menschenrechte #geschlechtsidentität #Selbstbestimmung #Gleichberechtigung #Recht #Gender #Inklusion #Diversität #Identität #Menschenwürde #noterfs

  16. Aus rechtlicher Sicht darf die Zuordnung jedoch nicht einfach ein Machtakt sein, sondern muss die Menschenrechte des Einzelnen, insbesondere das Recht auf Geschlechtsidentität, respektieren. Daher muss die Selbstwahrnehmung des eigenen Geschlechts die rechtliche Grundlage für die Anerkennung des Geschlechts bilden.

    link.springer.com/article/10.1

    #lgbtiq
    #Menschenrechte #geschlechtsidentität #Selbstbestimmung #Gleichberechtigung #Recht #Gender #Inklusion #Diversität #Identität #Menschenwürde #noterfs

  17. Aus rechtlicher Sicht darf die Zuordnung jedoch nicht einfach ein Machtakt sein, sondern muss die Menschenrechte des Einzelnen, insbesondere das Recht auf Geschlechtsidentität, respektieren. Daher muss die Selbstwahrnehmung des eigenen Geschlechts die rechtliche Grundlage für die Anerkennung des Geschlechts bilden.

    link.springer.com/article/10.1

    #lgbtiq
    #Menschenrechte #geschlechtsidentität #Selbstbestimmung #Gleichberechtigung #Recht #Gender #Inklusion #Diversität #Identität #Menschenwürde #noterfs

  18. Aus rechtlicher Sicht darf die Zuordnung jedoch nicht einfach ein Machtakt sein, sondern muss die Menschenrechte des Einzelnen, insbesondere das Recht auf Geschlechtsidentität, respektieren. Daher muss die Selbstwahrnehmung des eigenen Geschlechts die rechtliche Grundlage für die Anerkennung des Geschlechts bilden.

    link.springer.com/article/10.1

    #lgbtiq
    #Menschenrechte #geschlechtsidentität #Selbstbestimmung #Gleichberechtigung #Recht #Gender #Inklusion #Diversität #Identität #Menschenwürde #noterfs

  19. Aus rechtlicher Sicht darf die Zuordnung jedoch nicht einfach ein Machtakt sein, sondern muss die Menschenrechte des Einzelnen, insbesondere das Recht auf Geschlechtsidentität, respektieren. Daher muss die Selbstwahrnehmung des eigenen Geschlechts die rechtliche Grundlage für die Anerkennung des Geschlechts bilden.

    link.springer.com/article/10.1

    #lgbtiq
    #Menschenrechte #geschlechtsidentität #Selbstbestimmung #Gleichberechtigung #Recht #Gender #Inklusion #Diversität #Identität #Menschenwürde #noterfs

  20. #DiversityDienstag
    Ich habe mich lange gefragt, warum sich manche Menschen so gegen Diversität in der Literatur (oder anderen Medien) sperren. Warum sie das entweder nicht interessiert oder sie es sogar offen ablehnen. Oder warum sie sofort genervt reagieren, wenn jemand darauf hinweist, Teil einer marginalisierten Gruppe zu sein. Ein Blogbeitrag von mir zu diesem Thema: "Privilegierte Zerbrechlichkeit"
    amalia-zeichnerin.net/privileg
    #Diversität #Vielfalt #Diversity #Privilegiert #privilegien

  21. #DiversityDienstag
    Ich habe mich lange gefragt, warum sich manche Menschen so gegen Diversität in der Literatur (oder anderen Medien) sperren. Warum sie das entweder nicht interessiert oder sie es sogar offen ablehnen. Oder warum sie sofort genervt reagieren, wenn jemand darauf hinweist, Teil einer marginalisierten Gruppe zu sein. Ein Blogbeitrag von mir zu diesem Thema: "Privilegierte Zerbrechlichkeit"
    amalia-zeichnerin.net/privileg
    #Diversität #Vielfalt #Diversity #Privilegiert #privilegien

  22. 16. behauptet, dass die Zahl transgeschlechtlicher Menschen ungewöhnlich steige und davon Mädchen betroffen seien
    17. diffamiert Selbsthilfe- und Betroffenenverbände
    18. sucht die Nähe zu transfeindlichen Aktivisten oder Organisationen, nimmt an deren Veranstaltungen teil oder versucht, sich zu deren Sprachrohr zu machen
    4
    #Transrechte #Transfeindlichkeit #Menschenrechte #TransAwareness #QueerRights #StopTransphobia #Diversität #Inklusion #TransCommunity #dgti #noterfs #fightpatriarchy

  23. 16. behauptet, dass die Zahl transgeschlechtlicher Menschen ungewöhnlich steige und davon Mädchen betroffen seien
    17. diffamiert Selbsthilfe- und Betroffenenverbände
    18. sucht die Nähe zu transfeindlichen Aktivisten oder Organisationen, nimmt an deren Veranstaltungen teil oder versucht, sich zu deren Sprachrohr zu machen
    4
    #Transrechte #Transfeindlichkeit #Menschenrechte #TransAwareness #QueerRights #StopTransphobia #Diversität #Inklusion #TransCommunity #dgti #noterfs #fightpatriarchy

  24. 16. behauptet, dass die Zahl transgeschlechtlicher Menschen ungewöhnlich steige und davon Mädchen betroffen seien
    17. diffamiert Selbsthilfe- und Betroffenenverbände
    18. sucht die Nähe zu transfeindlichen Aktivisten oder Organisationen, nimmt an deren Veranstaltungen teil oder versucht, sich zu deren Sprachrohr zu machen
    4
    #Transrechte #Transfeindlichkeit #Menschenrechte #TransAwareness #QueerRights #StopTransphobia #Diversität #Inklusion #TransCommunity #dgti #noterfs #fightpatriarchy

  25. 16. behauptet, dass die Zahl transgeschlechtlicher Menschen ungewöhnlich steige und davon Mädchen betroffen seien
    17. diffamiert Selbsthilfe- und Betroffenenverbände
    18. sucht die Nähe zu transfeindlichen Aktivisten oder Organisationen, nimmt an deren Veranstaltungen teil oder versucht, sich zu deren Sprachrohr zu machen
    4
    #Transrechte #Transfeindlichkeit #Menschenrechte #TransAwareness #QueerRights #StopTransphobia #Diversität #Inklusion #TransCommunity #dgti #noterfs #fightpatriarchy

  26. 16. behauptet, dass die Zahl transgeschlechtlicher Menschen ungewöhnlich steige und davon Mädchen betroffen seien
    17. diffamiert Selbsthilfe- und Betroffenenverbände
    18. sucht die Nähe zu transfeindlichen Aktivisten oder Organisationen, nimmt an deren Veranstaltungen teil oder versucht, sich zu deren Sprachrohr zu machen
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    #Transrechte #Transfeindlichkeit #Menschenrechte #TransAwareness #QueerRights #StopTransphobia #Diversität #Inklusion #TransCommunity #dgti #noterfs #fightpatriarchy

  27. Manchmal brauchst du 4 Bier für die richtige Antwort...
    gestern hat mir mal wieder jemand gesagt dass

    "Mohammed der häufigste deutsche Jungenname (irgendwo, irgendwann, schwurbel schwurbel) gewesen ist" (AFD macht mal wieder Wahlkampf bei den Verblödeten).
    "Oke, und du fändest also besser wenn Adolf wieder der häufigste Jungenname wäre? Das hatten wir schon mal. Oder bist Du gar für eine gleichmäßige Verteilung von Namen? Das nennt man Diversität!"

    #Diversität #Adolf #Jungenname #Mohammed

  28. Manchmal brauchst du 4 Bier für die richtige Antwort...
    gestern hat mir mal wieder jemand gesagt dass

    "Mohammed der häufigste deutsche Jungenname (irgendwo, irgendwann, schwurbel schwurbel) gewesen ist" (AFD macht mal wieder Wahlkampf bei den Verblödeten).
    "Oke, und du fändest also besser wenn Adolf wieder der häufigste Jungenname wäre? Das hatten wir schon mal. Oder bist Du gar für eine gleichmäßige Verteilung von Namen? Das nennt man Diversität!"

    #Diversität #Adolf #Jungenname #Mohammed

  29. Manchmal brauchst du 4 Bier für die richtige Antwort...
    gestern hat mir mal wieder jemand gesagt dass

    "Mohammed der häufigste deutsche Jungenname (irgendwo, irgendwann, schwurbel schwurbel) gewesen ist" (AFD macht mal wieder Wahlkampf bei den Verblödeten).
    "Oke, und du fändest also besser wenn Adolf wieder der häufigste Jungenname wäre? Das hatten wir schon mal. Oder bist Du gar für eine gleichmäßige Verteilung von Namen? Das nennt man Diversität!"

    #Diversität #Adolf #Jungenname #Mohammed

  30. Manchmal brauchst du 4 Bier für die richtige Antwort...
    gestern hat mir mal wieder jemand gesagt dass

    "Mohammed der häufigste deutsche Jungenname (irgendwo, irgendwann, schwurbel schwurbel) gewesen ist" (AFD macht mal wieder Wahlkampf bei den Verblödeten).
    "Oke, und du fändest also besser wenn Adolf wieder der häufigste Jungenname wäre? Das hatten wir schon mal. Oder bist Du gar für eine gleichmäßige Verteilung von Namen? Das nennt man Diversität!"

    #Diversität #Adolf #Jungenname #Mohammed

  31. @marquito Sehr gefreut hat mich, daß zu vielen Gelegenheiten aufgerufen wurde, für demokratische Werte, #Diversität, #Inklusion, friedliches Zusammenleben einzustehen. Die #fckafd, #Rechtsfaschismus und #Rassismus wurden durch Gruppen, Mottowagen und Transparente lautstark abgelehnt. Ich hoffe sehr, daß der Kölner #Karneval diesbezüglich seiner Linie treu bleibt. Arsch huh hatte auch wieder einen Wagen.

    Das ist dann quasi Saufen für eine bessere Gesellschaft 😆

    #demokratie #arschhuh

  32. @marquito Sehr gefreut hat mich, daß zu vielen Gelegenheiten aufgerufen wurde, für demokratische Werte, #Diversität, #Inklusion, friedliches Zusammenleben einzustehen. Die #fckafd, #Rechtsfaschismus und #Rassismus wurden durch Gruppen, Mottowagen und Transparente lautstark abgelehnt. Ich hoffe sehr, daß der Kölner #Karneval diesbezüglich seiner Linie treu bleibt. Arsch huh hatte auch wieder einen Wagen.

    Das ist dann quasi Saufen für eine bessere Gesellschaft 😆

    #demokratie #arschhuh

  33. 📅 [RESERVA'T LA DATA!]

    Els dies 8, 9 i 10 de novembre, [esc]apa’t a #Terrassa per tramar juntes el present! ✍️

    Vine a l’[esc]hola, un espai per #pensar, #fer, #somiar i #crear col·lectivament una #TansicioEcosocial on #consumir sigui més curós, just i democràtic, a través de 3 eixos fonamentals:

    🧶 #cures
    👥 #diversitat
    📝 conquesta de #drets

    🗓 Inscripcions obertes al setembre! Si vols que t’avisem, fes clic a:
    🔗 esc-hola.coop

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    Som Energia
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    #SomMobilitat

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