#diversitat — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #diversitat, aggregated by home.social.
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Bald ist Anmeldeschluss für das Seminar „Buntes Miteinander: Queerfreundlichkeit in Wissenschaftlichen Bibliotheken stärken" 🌈
Nehmt eure Einrichtungen genauer unter die Lupe und identifiziert gemeinsam Anhaltspunkte für Queerfreundlichkeit.
📅 06.07.2026 | 📍 TH Köln |⏰ Anmeldung bis 18.05.2026
#ZBIW #THKoeln #WissenschaftlicheBibliothek #Queerfreundlichkeit #Queer #Diversität #Vielfalt #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliothek
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Bald ist Anmeldeschluss für das Seminar „Buntes Miteinander: Queerfreundlichkeit in Wissenschaftlichen Bibliotheken stärken" 🌈
Nehmt eure Einrichtungen genauer unter die Lupe und identifiziert gemeinsam Anhaltspunkte für Queerfreundlichkeit.
📅 06.07.2026 | 📍 TH Köln |⏰ Anmeldung bis 18.05.2026
#ZBIW #THKoeln #WissenschaftlicheBibliothek #Queerfreundlichkeit #Queer #Diversität #Vielfalt #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliothek
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Bald ist Anmeldeschluss für das Seminar „Buntes Miteinander: Queerfreundlichkeit in Wissenschaftlichen Bibliotheken stärken" 🌈
Nehmt eure Einrichtungen genauer unter die Lupe und identifiziert gemeinsam Anhaltspunkte für Queerfreundlichkeit.
📅 06.07.2026 | 📍 TH Köln |⏰ Anmeldung bis 18.05.2026
#ZBIW #THKoeln #WissenschaftlicheBibliothek #Queerfreundlichkeit #Queer #Diversität #Vielfalt #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliothek
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Bald ist Anmeldeschluss für das Seminar „Buntes Miteinander: Queerfreundlichkeit in Wissenschaftlichen Bibliotheken stärken" 🌈
Nehmt eure Einrichtungen genauer unter die Lupe und identifiziert gemeinsam Anhaltspunkte für Queerfreundlichkeit.
📅 06.07.2026 | 📍 TH Köln |⏰ Anmeldung bis 18.05.2026
#ZBIW #THKoeln #WissenschaftlicheBibliothek #Queerfreundlichkeit #Queer #Diversität #Vielfalt #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliothek
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Bald ist Anmeldeschluss für das Seminar „Buntes Miteinander: Queerfreundlichkeit in Wissenschaftlichen Bibliotheken stärken" 🌈
Nehmt eure Einrichtungen genauer unter die Lupe und identifiziert gemeinsam Anhaltspunkte für Queerfreundlichkeit.
📅 06.07.2026 | 📍 TH Köln |⏰ Anmeldung bis 18.05.2026
#ZBIW #THKoeln #WissenschaftlicheBibliothek #Queerfreundlichkeit #Queer #Diversität #Vielfalt #Weiterbildung #Fortbildung #Bibliothek
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„#Diversitätskompetenz stärken mit #OER“
Das Projekt „Empowerment für Diversität – Allianz für Chancengerechtigkeit in der Gesundheitsversorgung“ (EMPDIV) entwickelt #offeneLehrmaterialien für Gesundheitsberufe – von Filmen bis E-Learning.
💡 Ziel: Diskriminierung erkennen, Reflexion fördern und Handlungskompetenz stärken.
Die neue OER-Plattform macht alle Inhalte frei zugänglich für Lehre & Weiterbildung.
👉 Mehr im Blog: https://www.o-e-r.de/mit-oer-zu-mehr-chancengerechtigkeit-im-gesundheitssystem
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Der Sommer naht, die Umfragewerte für die CDU/CSU sinken weiter. Also wieder mal Agenda-Setting und Framing. Es trifft mal wieder die Ukrainischen Flüchtlinge:
❝Ein besonderes Augenmerk liege auf Geflüchteten aus der Ukraine. „Sie sind mit rund 680 Personen die größte Einzelgruppe der Leistungsberechtigten bei den Ausländern, bisher beziehen sie Bürgergeld.
<…>
Die Motivation der Ukrainer, in Deutschland eine Arbeit aufzunehmen, sei zu Beginn des Krieges noch relativ hoch gewesen. Doch mittlerweile würden sich viele – selbst durch Sprachkurse – (noch) nicht genügend qualifiziert sehen, um in ihren angestammten Berufen arbeiten zu können.Eine berufsfremde Arbeit, etwa im Handwerk auf Basis des deutschen dualen Systems, lehnten viele ab, selbst wenn ihre Qualifikation aus der Ukraine für ein Studium hier, wie angestrebt, oft nicht ausreiche. Dieser Missstand bedeute für viele Jobcenter-Mitarbeiter daher intensive Gespräche mit den Betroffenen, um sie für andere als die erlernten Berufsbilder zu motivieren. ❞
Klar, in Deutschland mag man Abschlüsse und Qualifikationen aus anderen Ländern nicht. Bei EU Ländern bleiben nur wenige Möglichkeiten das zu verhindern. Aber beim Menschen aus dem nicht-EU Ausland? „Wo kämen wir hin wenn jeder…“ denken dann viele in Deutschland.
Wo kämen wir auch hin, wenn ausgebildete Wissenschaftler, Ingenieure oder Ärzte hier so einfach ihre Qualifikation anerkannt bekämen. Sonst kommt vielleicht noch jemand auf die Idee, dass wir nicht nur Menschen mit dieser Qualifikation brauchen, sondern das ein anderer Blickwinkel durch unterschiedliche kulturelle Prägung oft zu besseren Ergebnissen führen. Das geht aber nun gar nicht, deshalb muss man das verhindern!
https://www.merkur.de/lokales/erding/viele-ukrainer-lehnen-berufsfremde-arbeit-trotz-fehlender-qualifikation-ab-94291458.htmlPS: Wer Sarkasmus findet darf ihn behalten
#Erding #Qualifikation #Diversität #Wirtschaft -
📣 Heute ist Europäischer Protesttag zur #Gleichstellung von Menschen mit #Behinderung. Das Motto: „Menschenrechte sind nicht verhandelbar” 📣 Eine von uns geförderte Studie zeigt, wie es um #Diversität, #Chancengerechtigkeit & #Inklusion im Arbeitsleben steht. 🧵👇
📲 https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-vielfalt-ist-alltag-diskriminierung-auch-76339.htm
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Mit großer Sorge beobachten die #Hochschulen, dass Grundsätze der #Chancengerechtigkeit und der diskriminierungsfreien Teilhabe zunehmend infrage gestellt und diskreditiert werden. Solchen Entwicklungen tritt die HRK entschieden entgegen und betont die Bedeutung von #Gleichstellung und #Diversität für die deutschen #Hochschulen.
➡️ Zur Pressemitteilung: https://www.hrk.de/presse/pressemitteilungen/pressemitteilung/meldung/hrk-gleichstellung-und-vielfalt-sind-bestandteil-strategischer-hochschulentwicklung-5176/
➡️ Zur Entschließung „Auf dem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen“ (2024): https://www.hrk.de/positionen/beschluss/detail/auf-dem-weg-zu-mehr-geschlechtergerechtigkeit-bei-berufungen-selbstverpflichtung-der-deutschen-hoc/
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Letzte Woche traf sich der Gesprächskreis der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) im Berliner Büro der HRK, um #Resilienz, #Gleichstellung und #Diversität an #Hochschulen zu diskutieren: Gleichstellung sei kein Bonus, sondern Teil institutioneller Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Resilienz entstehe durch tragfähige Strukturen. Der Austausch zu Gleichstellung & Geschlechterforschung in der #Wissenschaft wie im bukof-Gesprächskreis ist unverzichtbar.
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📢 Das neue ZBIW-Weiterbildungsprogramm für Bibliotheken für das 2. Halbjahr 2026 ist da!
Entdeckt vielfältige Seminare für Bibliotheken zu KI & digitaler Transformation, Führung & Kommunikation, Diversität, Informationskompetenz sowie nachhaltiger Bibliotheksentwicklung etc.
https://th-koeln.de/weiterbildung/seminare-und-workshops_5874.php
#Seminare #Weiterbildung #Bibliotheken #ZBIW #KI #Nachhaltigkeit #Diversität #Informationskompetenz #Gamification #Makerspace #3DDruck #Leseförderung #Medienkompetenz #Demokratieförderung #Gaming
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#Diversität ist ein gelebter Anspruch an der #UniBremen.
Über Strategien, Fortschritte und Herausforderungen in der Diversitätsarbeit hat #up2date. mit Dr. Mandy Boehnke, Konrektorin für Internationalität, wissenschaftliche Qualifizierung und Diversität, sowie mit Anneliese Niehoff, Leiterin des Referats Chancengleichheit und Antidiskriminierung, und Nele Kuhn, Leiterin der Arbeitsstelle Diversität, gesprochen.
➡️ https://up2date.uni-bremen.de/artikel/diversitaet-als-gelebter-anspruch-an-der-universitaet-bremen
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Vielfalt ist Alltag in deutschen Unternehmen Diskriminierung leider auch. Besonders im Job erleben viele Benachteiligung wegen Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität. Trotz #AGG steigen die Fälle weiter. #Diversität #Inklusion [🧵1/3]
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#Startnext #Crowdfunding für ein genreübergreifendes #Literatur #Festival vom 13. bis 16. August 2026 in #Hamburg
"Beyond Borders - Love & Literature"
https://www.startnext.com/beyond-borders-love-literature
Bitte boosten. Danke.
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#Startnext #Crowdfunding für ein genreübergreifendes #Literatur #Festival vom 13. bis 16. August 2026 in #Hamburg
"Beyond Borders - Love & Literature"
https://www.startnext.com/beyond-borders-love-literature
Bitte boosten. Danke.
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#Startnext #Crowdfunding für ein genreübergreifendes #Literatur #Festival vom 13. bis 16. August 2026 in #Hamburg
"Beyond Borders - Love & Literature"
https://www.startnext.com/beyond-borders-love-literature
Bitte boosten. Danke.
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Ich versende einmal im Monat einen #Newsletter: Mit Blogbeiträgen rund um #Diversität, #Repräsentation, #Inklusion, #Queerfeminismus, buchigen Aktivismus oder weiteren Themen, #Schreibtipps und einer kleinen Medienschau: empfehlenswerte #Bücher, #Filme, #Serien, Dokus ...
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#Zuwanderer Eine Gesellschaft, die systematisch auf Ausbeutung beruht, wird immer auf Spaltung und Herabsetzung von Menschen angewiesen sein. Sie stellt die als freie Marktwirtschaft getarnte Klassengesellschaft des Kapitalismus nicht infrage. Nicht grundlos in Auflage 5: https://dietzberlin.de/die-diversitaet-der-ausbeutung
#bookstodon #rassismus #antirassismus #klasse #kapitalismus #daskapital #ausbeutung #migration #arbeit #marx #sachbuch #diversität #diversity
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Große Freude am cyberintelligence institute: Heute Abend hat uns die #Cybersecurity Expertin und #CII Young Talent Nanbaan Pwaspo an unserem Standort in #Berlin besucht!
Ihre Mission: besonders gefährdete und marginalisierte Internetnutzer:innen zu schützen – durch die Förderung von #Geschlechtervielfalt und #Diversität in der Cybersecurity, um gemeinsam einen sichereren digitalen Raum für alle aufzubauen.
Zurzeit arbeitet Nanbaan als Digital Security Specialist bei Transparency International.
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Große Freude am cyberintelligence institute: Heute Abend hat uns die #Cybersecurity Expertin und #CII Young Talent Nanbaan Pwaspo an unserem Standort in #Berlin besucht!
Ihre Mission: besonders gefährdete und marginalisierte Internetnutzer:innen zu schützen – durch die Förderung von #Geschlechtervielfalt und #Diversität in der Cybersecurity, um gemeinsam einen sichereren digitalen Raum für alle aufzubauen.
Zurzeit arbeitet Nanbaan als Digital Security Specialist bei Transparency International.
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Große Freude am cyberintelligence institute: Heute Abend hat uns die #Cybersecurity Expertin und #CII Young Talent Nanbaan Pwaspo an unserem Standort in #Berlin besucht!
Ihre Mission: besonders gefährdete und marginalisierte Internetnutzer:innen zu schützen – durch die Förderung von #Geschlechtervielfalt und #Diversität in der Cybersecurity, um gemeinsam einen sichereren digitalen Raum für alle aufzubauen.
Zurzeit arbeitet Nanbaan als Digital Security Specialist bei Transparency International.
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Große Freude am cyberintelligence institute: Heute Abend hat uns die #Cybersecurity Expertin und #CII Young Talent Nanbaan Pwaspo an unserem Standort in #Berlin besucht!
Ihre Mission: besonders gefährdete und marginalisierte Internetnutzer:innen zu schützen – durch die Förderung von #Geschlechtervielfalt und #Diversität in der Cybersecurity, um gemeinsam einen sichereren digitalen Raum für alle aufzubauen.
Zurzeit arbeitet Nanbaan als Digital Security Specialist bei Transparency International.
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Große Freude am cyberintelligence institute: Heute Abend hat uns die #Cybersecurity Expertin und #CII Young Talent Nanbaan Pwaspo an unserem Standort in #Berlin besucht!
Ihre Mission: besonders gefährdete und marginalisierte Internetnutzer:innen zu schützen – durch die Förderung von #Geschlechtervielfalt und #Diversität in der Cybersecurity, um gemeinsam einen sichereren digitalen Raum für alle aufzubauen.
Zurzeit arbeitet Nanbaan als Digital Security Specialist bei Transparency International.
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Cord Jefferson – „Amerikanische Fiktion“ (2023)Der Literaturbetrieb liebt das Elend, solange es sich gut verkauft. Hier wird diese Obsession nicht nur verspottet, sondern seziert. Präzise, Boshaft, und mit einem Lächeln, das schmerzt. Regisseur und Drehbuchautor Cord Jefferson adaptiert den Roman Erasure von Percival Everett und verwandelt ihn in eine bitterkomische Abrechnung mit einem Kulturbetrieb, der Schwarze Erfahrung normiert, verengt und kolonisiert. (ARD, Free-TV-Premiere!)
Zum Blog: https://nexxtpress.de/mediathekperlen/cord-jefferson-amerikanische-fiktion-2023/ -
Cord Jefferson – „Amerikanische Fiktion“ (2023)Der Literaturbetrieb liebt das Elend, solange es sich gut verkauft. Hier wird diese Obsession nicht nur verspottet, sondern seziert. Präzise, Boshaft, und mit einem Lächeln, das schmerzt. Regisseur und Drehbuchautor Cord Jefferson adaptiert den Roman Erasure von Percival Everett und verwandelt ihn in eine bitterkomische Abrechnung mit einem Kulturbetrieb, der Schwarze Erfahrung normiert, verengt und kolonisiert. (ARD, Free-TV-Premiere!)
Zum Blog: https://nexxtpress.de/mediathekperlen/cord-jefferson-amerikanische-fiktion-2023/ -
Cord Jefferson – „Amerikanische Fiktion“ (2023)Der Literaturbetrieb liebt das Elend, solange es sich gut verkauft. Hier wird diese Obsession nicht nur verspottet, sondern seziert. Präzise, Boshaft, und mit einem Lächeln, das schmerzt. Regisseur und Drehbuchautor Cord Jefferson adaptiert den Roman Erasure von Percival Everett und verwandelt ihn in eine bitterkomische Abrechnung mit einem Kulturbetrieb, der Schwarze Erfahrung normiert, verengt und kolonisiert. (ARD, Free-TV-Premiere!)
Zum Blog: https://nexxtpress.de/mediathekperlen/cord-jefferson-amerikanische-fiktion-2023/ -
Cord Jefferson – „Amerikanische Fiktion“ (2023)Der Literaturbetrieb liebt das Elend, solange es sich gut verkauft. In Amerikanische Fiktion wird diese Obsession nicht nur verspottet, sondern seziert. Präzise. Boshaft. Mit einem Lächeln, das schmerzt. Regisseur und Drehbuchautor Cord Jefferson adaptiert den Roman Erasure von Percival Everett und verwandelt ihn in eine bitterkomische Abrechnung mit einem Kulturbetrieb, der Schwarze Erfahrung normiert, verengt, kolonisiert. (ARD, Free-TV-Premiere!)
Zum Blog: https://nexxtpress.de/mediathekperlen/cord-jefferson-amerikanische-fiktion-2023/ -
Cord Jefferson – „Amerikanische Fiktion“ (2023)Der Literaturbetrieb liebt das Elend, solange es sich gut verkauft. In Amerikanische Fiktion wird diese Obsession nicht nur verspottet, sondern seziert. Präzise. Boshaft. Mit einem Lächeln, das schmerzt. Regisseur und Drehbuchautor Cord Jefferson adaptiert den Roman Erasure von Percival Everett und verwandelt ihn in eine bitterkomische Abrechnung mit einem Kulturbetrieb, der Schwarze Erfahrung normiert, verengt, kolonisiert. (ARD, Free-TV-Premiere!)
Zum Blog: https://nexxtpress.de/mediathekperlen/cord-jefferson-amerikanische-fiktion-2023/ -
Das „dritte Geschlecht“ – so alt wie die Menschheit
Themenseite von Deutschlandfunk Kultur mit vielen Beiträgen:
https://www.deutschlandfunkkultur.de/diversitaet-drittes-geschlecht-gender-100.html
#Diversität #Geschlechter #nonbinär #Vielfalt #Radio -
Kann ich mir gut vorstellen!
Einen Vielfalt an Menschen ist übrigens ist auch gesundheitsförderlich. Für alle! -
Vorbei mit Diversität und Body Positivity - Magermodels sind zurück
Zuletzt waren in der Modebranche Diversität und Body Positivity angesagt. Auf Laufstegen und Magazincovern waren erstmals verschiedene Körpertypen und Menschen zu sehen. Das ist nun vorbei: Size Zero ist zurück. Von L. Babst und L. Haas.
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Vorbei mit Diversität und Body Positivity - Magermodels sind zurück
Zuletzt waren in der Modebranche Diversität und Body Positivity angesagt. Auf Laufstegen und Magazincovern waren erstmals verschiedene Körpertypen und Menschen zu sehen. Das ist nun vorbei: Size Zero ist zurück. Von L. Babst und L. Haas.
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Vorbei mit Diversität und Body Positivity - Magermodels sind zurück
Zuletzt waren in der Modebranche Diversität und Body Positivity angesagt. Auf Laufstegen und Magazincovern waren erstmals verschiedene Körpertypen und Menschen zu sehen. Das ist nun vorbei: Size Zero ist zurück. Von L. Babst und L. Haas.
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Vorbei mit Diversität und Body Positivity - Magermodels sind zurück
Zuletzt waren in der Modebranche Diversität und Body Positivity angesagt. Auf Laufstegen und Magazincovern waren erstmals verschiedene Körpertypen und Menschen zu sehen. Das ist nun vorbei: Size Zero ist zurück. Von L. Babst und L. Haas.
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Vorbei mit Diversität und Body Positivity - Magermodels sind zurück
Zuletzt waren in der Modebranche Diversität und Body Positivity angesagt. Auf Laufstegen und Magazincovern waren erstmals verschiedene Körpertypen und Menschen zu sehen. Das ist nun vorbei: Size Zero ist zurück. Von L. Babst und L. Haas.
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Neujahrsempfang der Universität Potsdam mit Verleihung des Voltaire-Preises 2026
Der Präsident der Universität Potsdam, Prof. Oliver Günther, Ph.D., lädt am 21. Januar zum Neujahrsempfang auf den Campus Griebnitzsee ein. Zur Medienmitteilung: https://www.uni-potsdam.de/de/nachrichten/detail/2026-01-15-neujahrsempfang-der-universitaet-potsdam-mit-verleihung-des-voltaire-preises-2026
#Neujahrsempfang #Voltairepreis #Preisverleihung #Gleichstellung #Gleichheit #Diversität #Forschung #Lehre #Potsdam #Griebnitzsee
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... und hier reden wir noch nicht mal über verbesserte Biodiversität, weniger Düngemittel, Umweltgifte und bessere Böden!
"The world could meet 3% or 4% of transport demand with biofuels. Or it could meet all road transport demand on just one-quarter of that land."
https://ourworldindata.org/biofuel-land-solar-electric-vehicles
#solar #biofuel #biokraftstoffe #naturschutz #diversitat #biodiversität #verkehr #traffic #elektrizität #freiheitsenergie
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#Klimawandel #Energiewende #Nachhaltigkeit #Diversität - Nachhaltigkeitsbericht 2025 der #Hochschule Weihenstephan-Triesdorf #HSWT - "Als Hochschule tragen wir eine besondere Verantwortung: Wir sind Orte des Wissens, der Innovation und des gesellschaftlichen Wandels. Die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf versteht sich als grüner Campus, der Diversität, Chancengleichheit und Inklusion aktiv fördert. Wir sind überzeugt, dass eine vielfältige Gemeinschaft die besten Voraussetzungen schafft, um kreative Lösungen für die komplexen Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln. Unsere Studierenden, Mitarbeitenden und Partnerinnen und Partner sind das Herzstück unseres Engagements für eine nachhaltige Entwicklung. Trotz der gegenwärtigen Rückschläge auf globaler Ebene dürfen wir nicht den Mut verlieren. Im Gegenteil: Diese Herausforderungen sind ein Weckruf, um gemeinsam neue Wege zu gehen." Eric Veulliet, Präsident HSWT - PDF-Datei 9 MB https://www.hswt.de/fileadmin/Redaktion/Hochschule/Hochschulprofil/Nachhaltigkeit_Umweltmanagement/Broschuere_Nachhaltigkeitsbericht_2025.pdf
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In unserer aktuellen Folge spricht @friedelitis mit der #FairAI Expertin Zamina Ahmad aus #Hamburg. Wie sie vom Studium der #Soziologie in der Tech Branche landete, was sie bei ihrem ersten Job in Indien gelernt hat und was sie mit Blick auf #KI und #Diversität optimistisch bleiben lässt, erfahrt ihr hier oder überall, wo ihr Podcasts hört: https://www.hamburgwaswillstduwissen.de/18-zamina-ahmad
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Wer noch Inspo für gute Geschenke oder Lesestoff für die Ferien braucht: Here comes our Top 5 im Buchhandel, ausgesucht von unseren werten Leser:innen: Frantz Fanon / Diversität der Ausbeutung / Marx als Demokrat / Das Kapital / Johannes Agnoli ❤️ Alles auf http://dietzberlin.de 🎄
#bookstodon #rassismus #dekolonisation #fanon #race #class #diversität #antirassismus #kapitalismus #daskapital #marx #karlmarx #agnoli #staat #demokratie #linketheorie #buchtipp #lesetipp
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#DiversityDienstag
Ich habe mich lange gefragt, warum sich manche Menschen so gegen Diversität in der Literatur (oder anderen Medien) sperren. Warum sie das entweder nicht interessiert oder sie es sogar offen ablehnen. Oder warum sie sofort genervt reagieren, wenn jemand darauf hinweist, Teil einer marginalisierten Gruppe zu sein. Ein Blogbeitrag von mir zu diesem Thema: "Privilegierte Zerbrechlichkeit"
https://amalia-zeichnerin.net/privilegierte-zerbrechlichkeit/
#Diversität #Vielfalt #Diversity #Privilegiert #privilegien -
#DiversityDienstag
Ich habe mich lange gefragt, warum sich manche Menschen so gegen Diversität in der Literatur (oder anderen Medien) sperren. Warum sie das entweder nicht interessiert oder sie es sogar offen ablehnen. Oder warum sie sofort genervt reagieren, wenn jemand darauf hinweist, Teil einer marginalisierten Gruppe zu sein. Ein Blogbeitrag von mir zu diesem Thema: "Privilegierte Zerbrechlichkeit"
https://amalia-zeichnerin.net/privilegierte-zerbrechlichkeit/
#Diversität #Vielfalt #Diversity #Privilegiert #privilegien -
#DiversityDienstag
Ich habe mich lange gefragt, warum sich manche Menschen so gegen Diversität in der Literatur (oder anderen Medien) sperren. Warum sie das entweder nicht interessiert oder sie es sogar offen ablehnen. Oder warum sie sofort genervt reagieren, wenn jemand darauf hinweist, Teil einer marginalisierten Gruppe zu sein. Ein Blogbeitrag von mir zu diesem Thema: "Privilegierte Zerbrechlichkeit"
https://amalia-zeichnerin.net/privilegierte-zerbrechlichkeit/
#Diversität #Vielfalt #Diversity #Privilegiert #privilegien -
#DiversityDienstag
Ich habe mich lange gefragt, warum sich manche Menschen so gegen Diversität in der Literatur (oder anderen Medien) sperren. Warum sie das entweder nicht interessiert oder sie es sogar offen ablehnen. Oder warum sie sofort genervt reagieren, wenn jemand darauf hinweist, Teil einer marginalisierten Gruppe zu sein. Ein Blogbeitrag von mir zu diesem Thema: "Privilegierte Zerbrechlichkeit"
https://amalia-zeichnerin.net/privilegierte-zerbrechlichkeit/
#Diversität #Vielfalt #Diversity #Privilegiert #privilegien -
#DiversityDienstag
Ich habe mich lange gefragt, warum sich manche Menschen so gegen Diversität in der Literatur (oder anderen Medien) sperren. Warum sie das entweder nicht interessiert oder sie es sogar offen ablehnen. Oder warum sie sofort genervt reagieren, wenn jemand darauf hinweist, Teil einer marginalisierten Gruppe zu sein. Ein Blogbeitrag von mir zu diesem Thema: "Privilegierte Zerbrechlichkeit"
https://amalia-zeichnerin.net/privilegierte-zerbrechlichkeit/
#Diversität #Vielfalt #Diversity #Privilegiert #privilegien -
16. behauptet, dass die Zahl transgeschlechtlicher Menschen ungewöhnlich steige und davon Mädchen betroffen seien
17. diffamiert Selbsthilfe- und Betroffenenverbände
18. sucht die Nähe zu transfeindlichen Aktivisten oder Organisationen, nimmt an deren Veranstaltungen teil oder versucht, sich zu deren Sprachrohr zu machen
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#Transrechte #Transfeindlichkeit #Menschenrechte #TransAwareness #QueerRights #StopTransphobia #Diversität #Inklusion #TransCommunity #dgti #noterfs #fightpatriarchy -
#BücherSonntag
Ich durfte ein #Interview machen mit Bestseller-Autor*in Noah Stoffers.
Sier und ich sprachen unter anderem über siesen neuen queeren Urban Fantasy Roman "Cage of the Moon", Diversität in der Literatur, Lektoratsarbeit, Wünsche an den Buchmarkt und einen Aufruf für Lesende.
Hier geht es zum Interview:
https://amalia-zeichnerin.net/interview-mit-noah-stoffers/#UrbanFantasy #progressivePhantastik #Phantastik #Fantasy #Buchmarkt #Diversität #Schreibcommunity #Lesen #Buch
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Unsere Stadt steht für #Offenheit, #Migration und gelebte #Diversität. Die Kundgebung richtet sich gegen jede Form von Rassismus und Diskriminierung – und für eine solidarische #Stadtgesellschaft, in der alle Menschen ihren Platz haben.
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Vor dem DFB-Bundestag: Rolle rückwärts bei Inklusion und Diversität?
Bei einigen der Anträge vor dem DFB-Bundestag am Freitag steckt die Problematik im Detail. Wer genau hinschaut, entdeckt Regelungen, die gegen Diversität und Inklusion stehen. Auch Transfeindlichkeit wird offenbar.
Das PDF-Dokument mit den Anträgen zum 45. Ordentlichen DFB-Bundestag am Freitag, 7. November, umfasst 137 Seiten. Nimmt man die fünf Abänderungsanträge hinzu, sind es sogar […]
#Anträge #BeckerPfeifferDerFußballpodcast #DFBBundestag #Diversität #Fußball #FußballDerFrauen #Inklusion #LigaverbandDerFrauen
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Frankfurt ist eine Stadt, die von #Vielfalt lebt: #Volt ruft daher am #Samstag, 8.11.2025, 11:55 Uhr, zur #Kundgebung für #Solidarität, Vielfalt und ein buntes #Stadtbild – gegen Rassismus auf der #Hauptwache auf.
Mit dieser Kundgebung setzen wir ein Zeichen: für Zusammenhalt, Respekt und die kulturelle Vielfalt, die unsere Stadt so besonders macht. #Frankfurt steht für #Offenheit, #Migration, #Engagement und gelebte #Diversität – Werte, die wir nicht als selbstverständlich hinnehmen dürfen.