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#conveniocolectivo — Public Fediverse posts

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  1. La empresa acuerda incluir en la nueva área 5 de #ciberseguridad del #ConvenioColectivo a aquellas personas trabajadoras que, de manera preponderante, realicen funciones en esta área, tal y como ha establecido la Comisión Paritaria.

    elpicador.org/justicia/conflic

    #TIC #DerechosLaborales #CGT

  2. La empresa acuerda incluir en la nueva área 5 de #ciberseguridad del #ConvenioColectivo a aquellas personas trabajadoras que, de manera preponderante, realicen funciones en esta área, tal y como ha establecido la Comisión Paritaria.

    elpicador.org/justicia/conflic

    #TIC #DerechosLaborales #CGT

  3. La empresa acuerda incluir en la nueva área 5 de #ciberseguridad del #ConvenioColectivo a aquellas personas trabajadoras que, de manera preponderante, realicen funciones en esta área, tal y como ha establecido la Comisión Paritaria.

    elpicador.org/justicia/conflic

    #TIC #DerechosLaborales #CGT

  4. Una consulta de un compañero: la empresa le niega el derecho de cuatro días por fallecimiento de un cuñado porque según el convenio habla de "suegros" pero no de cuñados.

    Acudimos al estatuto de los trabajadores y ahí si que habla de familiares de segundo grado "de consanguinidad o afinidad".

    Recordad siempre que el #convenioColectivo nunca puede recortar derechos que da el #Estatuto.

  5. Nuestras compas de #CGT en la empresa #Alten han creado un podcast. Su primer capítulo va sobre el #convenioColectivo y la #RLT. Es muy breve y merece mucho la pena. No os lo perdáis cgtinformatica.org/es/contenid