#長時間労働 — Public Fediverse posts

#長時間労働

from 井上伸＠雑誌 KOKKO （@inoueshin0　X/Twitter）さん
【　高市首相が昨日、政府の日本成長戦略会議で、定額働かせ放題・過労死増大となる「裁量労働制の拡大」検討を加速せよと指示。日本はG7で突出して男女ともに長時間労働。そして突出して1人あたりGDPは低くG7ワースト・世界39位と経済衰退国になった。高市首相は更に日本経済を衰退させようとしている。　】
↑
https://x.com/inoueshin0/status/2047146567342391320?s=46

https://www.wacoca.com/life/380149/ 外資系銀行なら「残業月200時間」も当たり前!?日系と外資系で異なる職位別インベストメントバンカー「働き方」の実態《再配信》 | 今だからこそ読みたい！注目特集 | ダイヤモンド・オンライン #ai #investment #M＆A #toshi #インベストメントバンカー #ゴールドマン・サックス証券 #バリュエーション #中間管理職 #人材育成 #企業価値評価 #働き方改革 #外資系投資銀行 #投資 #投資銀行 #日系証券 #昇進 #業務効率化 #残業 #残業規制 #野村證券 #長時間労働

📌明日（2026/03/25） 電話相談
全国一斉・長時間労働トラブルホットライン
午前9時から午後8時まで
電話番号は、0332515363

無料相談会「全国一斉・長時間労働トラブルホットライン」を実施します。
https://bengo4.com/c_5/n_20135/

#労働時間 #裁量労働制 #固定残業代 #長時間労働 #サビ残 #残業代

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#労働時間 #裁量労働制 #固定残業代 #長時間労働 #サビ残 #残業代

#ニュース #政治 #教育 #給特法 #長時間労働
"長時間労働が常態化し、教員不足が深刻化する中、その働き方改革の柱とされる改正「給特法」が11日、参議院本会議で成立した。

岐阜県の公立高校で教壇に立ちつつ、現場の実情をうったえ続けている西村祐二さんは「今回の改正は評価できない」と強く批判する。

自身の過酷な労働経験を交えながら、教育現場の沈みゆく実態を語った。（弁護士ドットコムニュース・玉村勇樹）
"
「教師を殺す気か」現役教員が語る"沈みゆく教育現場"、給特法改正は「評価できない」 - 弁護士ドットコム
https://www.bengo4.com/c_5/n_18949/

もしも「教員の労働環境は労基法違反の状態」という
答弁を引き出して議事録に残せたら？ 📄
地方議会からのアプローチか！なるほど！

:twitter: 鈴木大裕 高知県土佐町議員
「議会でこれをやる事の意義は、質問に対する虚偽答弁ができないことにあります。
一つでも多くの議会の議事録に残すことで、
国会での質問で生かせるデータにも、教員による集団訴訟の根拠にもなるでしょう。

また、教員が法定の休憩時間を取れるようになるためには、
どれだけの人と予算が必要かという具体的な議論になります

ですから、地方議員の皆様、ご自身の議会でも同様の質問を取り上げてみませんか？
教員の皆様、ご自分の自治体の議員に働きかけてみませんか？」

https://x.com/daiyusuzuki/status/1895957255314632935

#教師のバトン　#教員の働き方改革　#労働基準法　#長時間労働　#土佐町　#高知県　#地方議会

→2年前にも同しことやっとる！(N ὢ◎) ꐦ

『アマゾン下請け、個人配達員に他人のID使用を指示 労働時間超過で』
(2022年9月)
https://www.asahi.com/articles/ASQ9P3Q9LQ9NULEI00F.html

このときの回答
「取材に対し、アマゾンジャパンは週60時間の稼働時間制限の有無や他人IDが使われている問題については回答せず、メールで「ドライバーはアマゾンの委託先の配送業者のもとで業務を行っており、
アマゾンの従業員ではない。
ドライバーの雇用・契約、稼働管理、支払いは、委託先が責任をもって行っている。アマゾンの基準などを遵守していないことが確認された場合は、適切に対処する」と答えた。」

#Amazon #アマゾン　#配達員　#長時間労働　#個人事業主

アマゾンの下請けが、個人事業主の配達員に
他人のIDも使わせて労働時間を短く偽装ッ！ (N ω ꒪ ꐦ)

『Amazon運送会社、配達員「働かせ放題」常態化か　複数のID駆使して労働時間管理を骨抜きに』
https://www.tokyo-np.co.jp/article/337940

多重下請けやからってバックレてええわけちゃうからなAmazon！
ちゅーか色々責任逃れるためにこの構造にしとぅやろ！

男性「辞めた人のIDも使っていた。（現場では）週60時間を超えないように他人のIDが使い回された」

法政大学・沼田雅之教授
「ものすごい量の荷物が発注されれば、自由度の高い（個人事業主の）働かせ方とは言えず、アプリで業務を指示されるなど拘束性も高い。『労働者』として保護すべきだ」

#Amazon #アマゾン　#配達員　#長時間労働　#個人事業主
ちなみに→

『１００日連続勤務』医師の過労自殺めぐる裁判　初弁論で遺族「これ以上放置することは…新たな犠牲者を増やし続けます」　労働環境の改善を訴える（2024年4月22日）
https://www.youtube.com/watch?v=Y4eL33oPxHM
#youtube_mbsnews #ニュース #MBS #毎日放送 #mbsnews #過労自殺 #初弁論 #長時間労働 #労災認定 #神戸市 #大阪地裁 #自己研鑽 #労働環境 #研修プログラム #専門医

『１００日連続勤務』医師の過労自殺めぐる裁判　初弁論で遺族「これ以上放置することは…新たな犠牲者を増やし続けます」　労働環境の改善を訴える（2024年4月22日）
https://www.youtube.com/watch?v=Y4eL33oPxHM
#youtube_mbsnews #ニュース #MBS #毎日放送 #mbsnews #過労自殺 #初弁論 #長時間労働 #労災認定 #神戸市 #大阪地裁 #自己研鑽 #労働環境 #研修プログラム #専門医

【医師の過酷実態】朝９時出勤の当直医師帰ったのは...翌日の午後７時半 ２割が過労死ライン超え # shorts #医師　#過重労働
https://www.youtube.com/watch?v=UOYD-20aqCw
#youtube_mbsnews #ニュース #MBS #毎日放送 #mbsnews #長時間労働 #時間外労働 #働き方改革 #過労死ライン #自己研鑽 #タスクシフト

朝９時出勤の当直医師が帰ったのは...翌日の午後７時半だった『医師の過酷実態』２割が過労死ライン超え「病院の努力だけで解決は絶対不可能」【スクープ】【ＭＢＳニュース特集】（2024年3月26日）
https://www.youtube.com/watch?v=B8zFuRcpwFI
#youtube_mbsnews #ニュース #MBS #毎日放送 #mbsnews #長時間労働 #時間外労働 #働き方改革 #過労死ライン #自己研鑽 #タスクシフト

【１００日連続で勤務】自殺した２６歳医師は『月２００時間超の時間外労働』　１年半以上がたつも病院側から説明なく...「どうすれば息子の死に向き合う態度をとってくれるのか」遺族が院長らを提訴【スクープ】
https://www.youtube.com/watch?v=XbwgIcvMe4Q
#youtube_mbsnews #ニュース #MBS #毎日放送 #mbsnews #時間外労働 #自己研鑽 #労災認定 #長時間労働

自殺した２６歳医師は『１００連勤・月２００時間超の時間外労働』　１年半以上がたつも病院側から説明はなく...「どうすれば息子の死に向き合う態度をとってくれるのか」遺族が院長らを提訴【スクープ】
https://www.youtube.com/watch?v=XbwgIcvMe4Q
#youtube_mbsnews #ニュース #MBS #毎日放送 #mbsnews #時間外労働 #自己研鑽 #労災認定 #長時間労働