太古城母女墮樓 珍惜生命 公務員加2%，有人嫌太少？ 李咪博咀 主持：李婉華 林子博
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#薪酬 — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #薪酬, aggregated by home.social.
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醫局高層年薪酬8260萬 議員轟創新高 諷市民處「平行時空」
https://www.am730.com.hk/本地/1035461/醫局高層年薪酬8260萬-議員轟創新高-諷市民處-平行時空- -
醫管局高層薪酬5年開支4億 議員轟與社會「平行時空」
https://www.am730.com.hk/本地/1035342/醫管局高層薪酬5年開支4億-議員轟與社會-平行時空- -
公務員加薪｜李家超：優化評核制度屬公道 對團隊士氣有正面作用
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公務員加薪︱田北辰指拉Curve有漏洞 頂薪者恐「hea做」倡罰停年度加薪
https://www.am730.com.hk/本地/1034881/公務員加薪-田北辰指拉curve有漏洞-頂薪者恐-hea做-倡罰停年度加薪 -
中環樓盤工人拉「有汗出冇糧出」橫額 稱被拖欠3個月工資
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公務員加薪｜楊何蓓茵稱評核太寬鬆傷士氣 拉Curve反而勉勵努力做
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公務員薪酬趨勢淨指標出爐 10月起引「拉curve」評核制度
https://www.am730.com.hk/本地/1033137/公務員薪酬趨勢淨指標出爐-10月起引-拉curve-評核制度 -
公務員加薪｜華員會：調整薪酬考慮社會情緒為應有責任
https://www.am730.com.hk/本地/1032980/公務員加薪-華員會-調整薪酬考慮社會情緒為應有責任 -
公務員加薪｜薪酬趨勢調查初步結果 高層4.12%中層2.64%低層1.17% 10月「拉Curve」評核表現
https://www.am730.com.hk/本地/1032896/公務員加薪-薪酬趨勢調查初步結果-高層4.12-中層2.64-低層1.17-10月-拉curve-評核表現 -
九龍殯儀館請接待員 朝九晚六月薪達3萬 網民：唔驚鬼但驚窮
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香港打工仔壓力「爆煲」—— 彈性薪酬是否最佳對策？
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馬浚偉轉戰上市公司 擔任衍生集團副主席 年薪250萬另加獎金
https://www.am730.com.hk/娛樂/1031186/馬浚偉轉戰上市公司-擔任衍生集團副主席-年薪250萬另加獎金 -
黃仁勳薪酬縮水近3成 股票獎勵大幅下滑
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公務員加薪｜薪酬趨勢調查5月揭盅 報道指火災聆訊揭制度漏洞或令加幅「讓步」
https://www.am730.com.hk/本地/1025897/公務員加薪-薪酬趨勢調查5月揭盅-報道指火災聆訊揭制度漏洞或令加幅-讓步- -
屯門連鎖超市請「豬肉佬」頂薪8萬元 每日需處理2至3頭活豬
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英偉達2027採用浮動薪酬計畫 黃仁勳獲開出400萬美元目標花紅
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尹天照重提當年向亞視提加薪被拒離巢因由 因患癌太太拒再演殭屍
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明珠台前主播趙慧奈爆離職時月薪近5萬 出鏡費為關鍵
#離職 #薪酬 #出鏡費
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涉及薪酬支付、少儿用工、安全保障……行业协会发布微短剧公约发布
#薪酬 微短剧行业近年来发展势头迅猛，但行业内也存在演职人员过劳工作、薪酬拖欠、未成年演员保护不到位等突出问题。《公约》提出，用工方必须按约定按时、足额支付演职人员劳动报酬，同时鼓励行业推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户等举措，从源头防范欠薪……（来自搜狐-红星新闻26/02/24）
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搵工｜職．起飛中高齡招聘會提供逾2900職位空缺 月薪可達2.3萬
#招聘會 #工作 #薪酬
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股價表現拖累薪酬 Starbucks CEO去年薪酬大減68%
#經濟 #薪酬
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農曆新年2026｜勞聯建議家務助理大掃除時薪至少175元 呼籲有能力僱主「畀多啲」
#新年 #僱主 #薪酬
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社会建设蓝皮书：2024年应届毕业生在京薪酬稳步提升
#薪酬 蓝皮书指出，2024年毕业季在京就业的应届毕业生平均起薪为5846元/月，相较上年同期增加5.4%。然而，起薪均值在2023年略有下降，可能是部分高薪行业调整，高薪职位减少或薪资降低所致。非京籍青年主导首都住房需求，近年来北京市使用公积金贷……（来自网易-新京报25/10/16）
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拖欠数十名员工薪酬68.76万元，东莞一企业被罚1万元
#薪酬 东莞烯谷新能源科技有限公司自2024年12月至2025年2月，拖欠数十名员工工资，达68.76万元，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，被东莞市人社局罚款1万元。该单位存在拖欠50名员工2024年12月份工资200047.33元、55名……（来自搜狐-南方都市报25/05/26）
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政府工｜AO流失率從高位回落 政府無計劃修改政務職系薪酬安排
#政府 #工作 #薪酬
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萬寶盛華：公務員凍薪下 部分企業採取更保守薪酬政策
#財經 #薪酬 #政策
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網上熱話｜公務員凍薪成熱門話題 網民分享聘用前公務員事跡：忍唔住反眼！
#社會 #公務員 #薪酬
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港鐵｜非經理級員工加薪1.8%至5.4% 消息指全體員工可獲相等於0.2個月薪酬獎金
#港鐵 #薪酬 #員工
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求职季，过钱关：拆解薪酬结构的千层套路
#薪酬 求职者在薪资谈判中面临多重挑战，尤其是对薪资结构的理解至关重要。基本工资是合同规定的最低工资，受法律保护，决定了五险一金的缴费基数。然而，绩效工资的发放往往与公司业绩紧密相关，可能因企业成本缩减而受到影响。此外，求职者需确认五险一金的缴纳情……（来自微信公众号-RUC新闻坊24/12/22）
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00后就业倾向有竞争力的薪酬，京东、华为位列第一梯队
#薪酬 调研结果显示，薪酬待遇与福利依旧是毕业生就业选择岗位时考虑的重点。在期望的入职月薪中，5000元至10000元的薪酬区间占比居前。此外，工作更有归属感和尊严感，成为毕业生考虑最多的因素。综合上述因素，大厂秋招呈现出一定优势——除了提供有竞争……（来自搜狐-中国新闻网24/09/14）
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银行上半年薪酬曝光：超七成银行降薪，人均月薪同比少了764元
#薪酬 今年以来，银行降薪屡屡成为社交媒体热议的话题。从A股42家上市商业银行披露的中报数据情况来看，行业人均薪酬下降成为比较普遍的情况，超七成银行的员工薪酬有所下滑。数据显示，42家上市银行中仅有11家人均薪酬保持了增长，6家银行人均薪酬下降超过……（来自搜狐-界面新闻24/09/04）
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京东：上调2025届校招生岗位薪酬
#薪酬 京东9月2日在官微表示，京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪，另外设置“上不封顶”的Big Boss激励……（来自网易-财联社24/09/02）
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【昨日重点目录 2024-08-01】
1. 第一现场｜记者送外卖8小时挣不到100元，平台推荐逆行路线: https://at.laborinfocn6.com/articles/53115
2. 西安年轻女护士疑遭职场霸凌，跳湖自尽: https://at.laborinfocn6.com/articles/53255
3. 多次违章或入黑名单全行业禁业，广州外卖骑手新规落地调查: https://at.laborinfocn6.com/articles/53259
4. 32岁工程师猝死 妻子称其本打算加班：经常半夜凌晨才回家！: https://at.laborinfocn6.com/articles/53290
5. 持续热议！医务人员投诉三甲医院：压榨新人，月薪仅1700，院领导每月工资却有几万！劳务派遣饱受诟病，多少医护恨得牙痒痒: https://at.laborinfocn6.com/articles/53293
6. 暑假工的历险：低廉、受骗、不知去向的青春: https://at.laborinfocn6.com/articles/53312
7. 推特：#薪酬 近日，一则王凤如讲师的课程宣传海报在网络传播，海报写道“...: https://at.laborinfocn6.com/articles/53326
8. 被解救的砖窑“黑工”: https://at.laborinfocn6.com/articles/53350投稿请见：https://t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报：https://fed.laborinfocn6.com/
#工劳快讯每日重点 -
推特：#薪酬 近日，一则王凤如讲师的课程宣传海报在网络传播，海报写道“企业如何单方面降低员工薪资？“引发关注。该课程1999元一年，2年3998元。网友回复“这种人出门不怕被揍啊！”
公开资料显示，王凤如，中级经济师，十余年人事工作经验，擅长人力资源用工风险管理，员工辞退管理、薪酬及培训体系的设计，在灵活用工方面有独到的见解。（来自李老师不是你老师24/07/31）
原链接: https://x.com/whyyoutouzhele/status/1818582123667972152?s=46&t=RSpdXk5h9UG1tV1ZTFIK_w
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全月无休也难达标，这家公司的薪酬考核方式如同“奥数”
#薪酬 董师傅说自己跟公司口头约定了公司每月扣跑单流水的20%，剩下的都是他的工资。但双方的《合作协议》上却是另一套规则明确的考核达标底薪加多劳多得提成的薪酬约定。董师傅表示合同上根本没有能达到只抽20%流水的选项，感觉被骗。他考虑终止合同，但公司……（来自搜狐-红星新闻24/05/27）
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2024年一季度薪酬调研报告：市场需求回升 薪酬保持平稳态势
#薪酬 一季度，随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力，市场需求回升。一线城市薪酬环比继续领跑，整体态势保持平稳。随着稳增长政策持续发力，市场需求逐步回升，但当前外部环境仍然复杂，薪酬涨幅整体偏缓。热门城市各层级员工薪酬整体保持上涨，不同性质企业……（来自网易-北青网-北京青年报24/03/28）
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【人事世界】性別平等局 (WGEA) 薪酬差距報告 – Sydney HR的日與夜
男女喺職場上邊唔同嘅薪酬，一直都係熱門嘅討論話題，澳洲政府喺呢件事上邊最近亦都積極採取行動，包括制定男女同工同 […]
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#最新 #博客 #澳洲/亞太 #薪酬
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2023年济南白领调查
#薪酬 休假方面，24.1%的济南白领表示全年无休，占比高于上一年的20%。休假5-10天的济南白领最多，占比27.6%。（来自网易-齐鲁壹点24/01/23）
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这些行业薪酬最高！广东最新薪酬调查报告出炉
#薪酬 近日，广州人才集团及下属南方人力资源评价中心、广州市人才研究院、广州网才信息技术有限公司联合广州人力资源服务协会开展广东省薪酬调查分析，正式发布《2023-2024年度广东省薪酬调查报告》（以下简称《……（来自搜狐-深圳特区报23/10/27）
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薪酬呈现平稳趋势 前程无忧发布2023年第三季度薪酬调研报告
#薪酬 三季度，“暑期经济”释放消费需求，“十一”假期有望延续火热态势，均利好服务消费市场，带动“酒店/旅游”行业薪酬上涨，涨幅领先于其他行业。此外，与消费电子产业、智能化汽车产业、XR产业等紧密相关的电子技……（来自搜狐-北青网23/10/07）
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券业首家进行“反向讨薪”，光大证券印发薪酬追索扣回细则
#薪酬 财联社记者独家获悉，光大证券今日制定并印发《光大证券股份有限公司薪酬追索扣回实施细则(试行)》（以下简称《实施细则》），要求各部门、各子公司、各分公司、各营业部遵照执行。（来自腾讯网-财联社23/09/28）
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中国企业招聘薪酬三季度报告：38城平均招聘月薪10115元
#薪酬 2023年三季度，38城企业平均招聘月薪10115元。环比小幅回落1.5%，同比维持二季度的微幅下降趋势，下降0.5%。从企业招聘月薪的分位数看，38城企业招聘月薪的25%分位数为6001元，中位数为……（来自网易-半岛官网23/09/27）
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宝能集团又被处罚 系未依法及时足额支付305名员工薪酬
#薪酬 上证报中国证券网讯（记者 邱德坤）9月6日，记者查询天眼查显示，近日，深圳市宝能投资集团有限公司（下称“宝能集团”）因未依法及时足额支付305名员工在2022年3月至2023年4月的工资，被深圳市罗湖……（来自新浪财经-中国证券网23/09/06）
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7成受访医生临床年收入不足10万！“5年本科、3年硕士”且“工作量大”，医生坦言：薪酬和付出不匹配
#薪酬 “医学界”医米调研发布《2022年中国医院人力资源现状调研报告》，通过在线调研2226名医生，进一步了解当前医生的薪酬状况，以及医院的人力资源管理现状。数据显示，医生平均临床收入为9.4万元，70%的……（来自网易-每日经济新闻23/08/18）
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猎聘大数据研究院：2023上半年人才流动与薪酬趋势
#薪酬 就业与经济增长呈正相关关系，伴随今年市场环境的变化，人才市场也明显迎来回升曲线。猎聘大数据显示，相比之前两年，2023 上半年人才活跃及流动趋势均明显增强。（来自互联网数据资讯网23/07/25）
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工程师离职后在前公司坠亡，生前曾讨薪，亲属：第二天就收到4万薪酬
#薪酬 亲属回忆，金辉在其公司任职5年，担任结构工程师，今年3月疑被迫离职。7月6日到公司索要薪酬过程中坠楼身亡。“他是6号一点多坐地铁去公司，三点多他女儿打电话，他没接。后来是一位警察接的，让他妻子早点出派……（来自腾讯网23/07/21）
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前程无忧报告显示：二季度经济延续恢复发展态势 薪酬环比持续回升
#薪酬 前程无忧人力资源调研中心数据显示，第一季度27个热门城市平均薪酬环比呈小幅回升态势。分析认为，第二季度作为传统的人员求职和企业招聘高峰期，企业需求扩大，求职者活跃度增加，在一定程度上带动了薪酬的小幅上……（来自搜狐23/06/29）
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“干部薪酬表平均月薪2万”引关注，社区：算中等水平
#薪酬 5月30日，广东省东莞市虎门镇相关部门回应上游新闻记者称：“该社区有一个新联股份经济联合社，财务独立核算，由他们自己分配薪酬等。”当事社区的相关工作人员回应：“按照相关财务文件精神制定的薪酬分配，并得……（来自搜狐23/05/30）
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男子向前同事透露薪酬被开除，法院判决公司支付赔偿金
#薪酬 近日，上海市长宁区人民法院（以下简称“上海长宁法院”）发布“涉违纪解除类劳动纠纷十大典型案例”，上述“某茶业公司诉殷某劳动合同纠纷案”便在其中。（来自中国网新闻中心23/04/27）
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一季度全国平均招聘薪酬同比微涨，集成电路行业增速最高
#薪酬 智联招聘周三发布的2023年一季度《中国企业招聘薪酬报告》显示，一季度全国平均招聘薪酬为10101元/月，较去年四季度的10558元下跌4.3%，同比小幅上升0.9%。从地区来看，全国38个核心城市中……（来自网易23/03/29）
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薪酬缩水，大厂缩编，最没安全感的一届毕业生还在等offer
#薪酬 驶入湍急的求职河流前，25岁男生沈辰的信心像风一样涨满船帆。他希望秋招赶紧开始，心情“有点烦躁，有点焦虑”，但更多的是一种优秀战士对重要战役的渴望，“就像高考之前，你不想复习了，盼着赶紧考试，考完算了……（来自百家号-每日人物社23/03/09）
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有人月薪过万，有人不如保安？基层记者薪酬探究
#薪酬 但传统媒体记者待遇日下也是过去数年来的行业困境。去年7月，内蒙古晨报发布招聘信息招募记者20人，要求本科学历和文字、视频功底，还要求迅速、机动、抗压能力强，转正后待遇却只有4000元（来自钛媒体23/03/09）
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多地医院取消夜班费！医护人员薪酬权益再引争议！
#薪酬 然而，多地医院开始取消夜班费。原因在于：当前的巡查、审计多把”夜班费、值班费“等当做违规处理，轻则没收，重则罚款。 ”夜班费“在特定情况下会被认定为「违规超额发放津贴补贴」。（来自微信公众号-护理传真23/01/29）
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报告：2022第四季度全国平均招聘薪酬10558元
#薪酬 中新网北京1月4日电 智联招聘发布的2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”)显示，2022年我国企业招聘薪酬整体在波动中上升，第四季度全国平均招聘薪酬10558元(人民币，下同)，同……（来自新浪财经-央视网23/01/05）
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