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#權益 — Public Fediverse posts

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  1. 日前有市民發現食環署外判清潔工,懷疑自帶街招貼上,拍照作紀錄下再撕下「扮工」,食環署指示承辦商將涉事四名外判清潔工停職;其中兩名涉事清潔工接受《獨媒》和《集誌社》訪問,指公司要求他們在工作期間拍照三次以茲證明,事發時只是補拍工作狀況而非造假,但他們昨日已被公司解僱。

    多個工會及關注勞工權益人士發聯署聲明,認為事件純屬誤會,涉事工人解釋事發時,只是工人清理街招後忘記拍照,然後回到特定地點「補拍」,質疑外判商倉促決定是在巨大壓力下希望息事寧人。

    兩名化名阿欣及阿芳的涉事清潔工在訪問中指,她們在工作期間,每拆一張街招要拍照「打卡」三次,分別拆街招前、清拆期間及清拆後,下班後將相片交予管工,事發當日負責影相的工友忘記即時影相,所以要將已拆下的街招重新貼回「補影」,並稱「拆多張(街招),又唔會有bonus,點解要咁做?」。

    清潔服務業職工會、清潔工人職工會、女工會等工會組織,關注勞工權益的藝術家程展緯等發表聯署聲明,「補拍不是造假...
    #清潔 #勞工 #權益 #攝影
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  2. 近年經常遊走各大企業,從事基層工作呼籲關注勞工權益的藝術家程展緯,近半年在麥當勞當清潔工,他上星期日在《明報》撰文向麥當勞行政總裁黎韋詩發公開信,呼籲麥當勞恢復飯鐘錢,到今日程展緯在網上發文,透露自已被麥當勞解僱,「一個中年男人新年前被炒感覺真係好唔老泥…我當然不會接受公司的決定。」

    程展緯在帖文中指,提出公司應否解僱他的問題,指若以公司管理角度,作為在香港植根 50 年的品牌,「這樣對待一個提出改革的員工,完全是把自己的品牌降格了」,又指麥當勞聲稱堅持「Fun, Firm ,Fair」的管理哲學,其中「Fun」的內涵是要有胸襟,「你叫我失望,很是失望」。

    程展緯長期關注基層勞工權益,近年多次到不同集團打散工,包括做保安發起「請給保安員椅子運動」、擔任港鐵清潔工爭取提高工資,近期亦在錢大媽、麥當勞、迪士尼等打散工。

    他上星期在《明報》星期日生活向麥當勞 CEO 發公開信,指麥當勞在 2009 年 12 月,最低工資生效前扣...
    #勞工 #權益 #麥當勞 #藝術家 #香港
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