#文化差異 — Public Fediverse posts
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【ETO案｜16 】被告大狀問示威者「撒溪錢」意思｜作證港人：文化差異非咒死
🟢 到《綠豆》網站了解案件自2024年5月起的發展：https://greenbean.media/
開案第八日，控方匿名證人 Y（化名）出庭作供。Y 曾多次在英國參與示威，被次被告衞志樑大狀問及示威時撒溪錢的意思，是否要對方死。Y 解釋，這是一個文化差異，撒溪錢是香港示威的手法之一，希望對方行衰運，但並非「咒死」用意。
Y 全程以英語作供，透露他是「港援」創辦人之一，過往在香港多次參與反送中示威，並在2020年11月以政治庇護者身份來到英國，繼續參與倫敦反送中的示威。
檢察官 Duncan Atkinson 先問及 Y 一些背景。其中，在2023年4月17日，香港財經事務及庫務局局長許正宇到訪英國時，香港駐倫敦經貿辦外有一眾示威者，包括 Y，抗議移英港人不能以BNO簽證身份取回強積金。
◾衞志樑並非執勤但向示威者作拘捕警告
Y 表示，當日他在許正宇離開經貿辦準備上車離開時，向他大聲說：「Shame on yo...
https://www.instagram.com/p/DVwQ0pGDO06/ -
【ETO案｜16 】被告大狀問示威者「撒溪錢」意思｜作證港人：文化差異非咒死
🟢 到《綠豆》網站了解案件自2024年5月起的發展：https://greenbean.media/
開案第八日，控方匿名證人 Y（化名）出庭作供。Y 曾多次在英國參與示威，被次被告衞志樑大狀問及示威時撒溪錢的意思，是否要對方死。Y 解釋，這是一個文化差異，撒溪錢是香港示威的手法之一，希望對方行衰運，但並非「咒死」用意。
Y 全程以英語作供，透露他是「港援」創辦人之一，過往在香港多次參與反送中示威，並在2020年11月以政治庇護者身份來到英國，繼續參與倫敦反送中的示威。
檢察官 Duncan Atkinson 先問及 Y 一些背景。其中，在2023年4月17日，香港財經事務及庫務局局長許正宇到訪英國時，香港駐倫敦經貿辦外有一眾示威者，包括 Y，抗議移英港人不能以BNO簽證身份取回強積金。
◾衞志樑並非執勤但向示威者作拘捕警告
Y 表示，當日他在許正宇離開經貿辦準備上車離開時，向他大聲說：「Shame on yo...
https://www.instagram.com/p/DVwQ0pGDO06/ -
我們可以再近一點的「越南距離」：當缺乏空間和邊界時，還能存在個人隱私嗎？
中央通訊社 2025-10-30 10:25:00 CST
網路上，有網友討論在越南「缺乏個人空間和邊界」，並提問：「為什麼在有這麼多其他空間的情況下，許多越南人還是覺得有必要來到你身邊？」下方有位越南網友回覆：「是的，這對我來說也很有趣。身為越南人，我第一次出國去西方國家時，也一直被提醒要離他人遠一點，以及尊重他人隱私。」多位旅越台灣人向記者表示自己也有相同經驗，包括在機場候機室被越南老奶奶強迫共享一張單人座位；又或者在聊天的同時，被不斷靠向自己的友人逼到牆角。
https://www.thenewslens.com/article/260468
#隱私 #個人空間 #東南亞 #集體生活 #越南文化 #文化差異 #社會 -
我們可以再近一點的「越南距離」：當缺乏空間和邊界時，還能存在個人隱私嗎？
中央通訊社 2025-10-30 10:25:00 CST
網路上，有網友討論在越南「缺乏個人空間和邊界」，並提問：「為什麼在有這麼多其他空間的情況下，許多越南人還是覺得有必要來到你身邊？」下方有位越南網友回覆：「是的，這對我來說也很有趣。身為越南人，我第一次出國去西方國家時，也一直被提醒要離他人遠一點，以及尊重他人隱私。」多位旅越台灣人向記者表示自己也有相同經驗，包括在機場候機室被越南老奶奶強迫共享一張單人座位；又或者在聊天的同時，被不斷靠向自己的友人逼到牆角。
https://www.thenewslens.com/article/260468
#隱私 #個人空間 #東南亞 #集體生活 #越南文化 #文化差異 #社會 -
Normalizing Ratings | Hacker News
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Normalizing Ratings | Hacker News
https://news.ycombinator.com/item?id=36455617
📌 Summary:
本文探討了當前評分系統的普遍問題，特別是在不同文化及使用者行為下，單純將評分取平均值的做法存在偏差與不公平性。例如，美國的 Uber 或 Lyft 司機評分多為 5 星，但在日本，3 星被視為普通評分，4 或 5 星代表非常優秀，東歐評分則普遍偏低，這造成跨文化間評分難以直接比較。文章主張，若能對使用者給出的評分進行正規化（normalization），以將個人評分基準調整為平均數約為 3 星，則能更公平地反映服務品質，同時提升評分系統的準確度與實用性。討論中也指出，許多平臺如 Yelp、Goodreads 及 Amazon 等，均未實施此類調整，導致評分意義在不同用戶間的差異被忽略，且評分系統常被用戶錯誤詮釋。此外，文中也提出 AI 與機器學習（如大語言模型）可用於分析評論情感，輔助生成更精準的綜合評分，並提及數學方法如期望最大化（Expectation Maximization）可用來估算使用者偏差。最後，文章指出，改進評分系統不僅是技術問題，也涉及文化解讀與平臺尋求利益的平衡。
🎯 Key Points:
→ ★ 文化差異與評分標準：
- 日本以 3 星為普通評等，4 或 5 星表示優秀，與美國普遍給予 5 星不同。
- 東歐用戶偏好給較低評分，影響整體評價。
→ ★ 評分系統現況與問題：
- 多平臺使用簡單的平均分作為最終評分，忽略用戶評分基準差異。
- 一些用戶慣於給出極端的評分（全 5 星或全 1 星），造成其他用戶評價失真。
→ ★ 評分標準正規化建議：
- 針對每個評分者計算平均分與標準差，調整其評分為 z 分數，再映射回評分等級，使「正常」評分平均約為 3 星。
- 這樣能減少用戶偏差對評價的影響，公平評價服務品質。
→ ★ AI 與機器學習應用：
- 可藉情感分析解析用戶評論內容，取代單純星星數字評分。
- 期望最大化演算法可同時估計產品評分與用戶偏差，提升評分系統準確度。
→ ★ 評分系統設計考量與現實限制：
- 企業可能擔心評分正規化被誤解為「操控評分」。
- 多數平臺缺乏動力去改良評分系統，因為現行系統對公司營運影響有限。
- 評分文化與解讀差異使得設計統一標準更具挑戰。
→ ★ 真實案例與用戶心得：
- Uber 評分體系中，用戶給 4 星幾乎等同懲罰，導致不願給出「良好但非卓越」的評價。
- 一些用戶會不合理地給出 1 星，例如不瞭解產品物理限制反而抱怨。
- 評分界面缺乏互動功能，如無法對評論留言或投票，影響評價透明度與精確性。
🔖 Keywords:
#評分正規化 normalization #文化差異 cultural_bias #AI情感分析 sentiment_analysis #期望最大化 Expectation_Maximization #用戶偏差 user_bias -
#文化差異
將近一半的18 至 29 歲的美國人與父母住在一起
https://blobstreaming.org/nearly-half-of-americans-age-18-to-29-are-living-with-their-parents/
HN上頭的其中一則評論
https://news.ycombinator.com/item?id=38785997或許這是一個不太受歡迎的觀點，尤其是在北美，但我認為家庭共同生活是一件很棒的事情。
我有一個妻子和一個孩子，我們都和我的父母住在一個有六個臥室的相當大的房子裡。他們已經退休了，而我在經濟上支持他們。雖然他們在我進入職場之前就買下了這房子，但現在的房貸我負擔。幾年前，我們對房子進行了全面重建，現在的居住體驗非常好－這是我父母和我個人無法單獨實現的。在未來的幾年裡，隨著他們健康狀況下滑並需要支持，他們就在身邊更方便。現在，他們在照顧孩子方面給予了很多幫助。
我和妻子剛買了第二套房子，並全租出去。雖然那一套的房貸並沒有收支平衡，但最終是負擔得起的。
我妻子的父母和他們的兒子（我妻子的兄弟）也住在一起。他是一名醫生，支持著他們。
當我向同事或朋友提到這一點時，初始反應幾乎從來都不是正面的。我從來不理解那種觀點。我不再提及這個話題。
另外一則評論
https://news.ycombinator.com/item?id=38786245我曾有機會問過一位越南移民：“你認為美國可以從越南學到什麼？”他的回答反映了這一點。他坦率地認為，當孩子早早搬出家門時，美國家庭會出現“破裂”，這讓他感到悲哀。他欣賞他在美國看到的獨立和個性，但他也意識到這種獨立的代價是家庭的分裂，並深刻感受到當他的孩子長大成人時，他們與他的關係將會不同。
普通美國人缺乏解釋與父母同住的社會技術，除了透過獨立和自主的鏡頭以外，無法以任何方式詮釋這種居住方式。我在這方面也還有一些需要學習的地方。
你覺得你需要學到什麼才能使你的安排運作起來？