公務員劃一加薪2%｜華員會批行會諮詢「做場戲」 嘆公僕貢獻被社會當空氣：衰嘢日日數
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#工資 — Public Fediverse posts
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中環樓盤工人拉「有汗出冇糧出」橫額 稱被拖欠3個月工資
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公務員加薪｜陳祖光：紀律部隊「齊上齊落」難找出5%欠佳者 憂新丁被犧牲
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新加坡去年實質工資加幅達4% 料今年持續增長
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涉行賄勞工處職員助向美心追薪 官指被告未能同意控方案情 視作不認罪6.24受審
52 歲侍應涉向兩名勞工處職員提供 50 元超市禮券及 300 元現金，要求對方協助她向其前僱主美心集團申索工資及遣散費，遭對方拒絕。她被控兩項向公職人員提供利益罪，周二（19 日）於東區裁判法院再訊。 主任裁判官張志偉要求被告答辯時，被告多番嘗試解釋。官最後指，基於被告未能同意控方案情，法庭將視作不認罪，案件排期 6 月 24 日審訊，期間被告續准保釋。 官：被告未能同意控方案情 視作不認罪 甫開庭，控方指被告沒有律師代表，已準備好答辯。主任裁判官張志偉問...
https://thewitnesshk.com/%e6%b6%89%e8%a1%8c%e8%b3%84%e5%8b%9e%e5%b7%a5%e8%99%95%e8%81%b7%e5%93%a1%e5%8a%a9%e5%90%91%e7%be%8e%e5%bf%83%e8%bf%bd%e8%96%aa-%e5%ae%98%e6%8c%87%e8%a2%ab%e5%91%8a%e6%9c%aa%e8%83%bd%e5%90%8c%e6%84%8f/ -
女侍應涉賄勞工處職員助申索工資遣散費 押後6.24開審
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公務員加薪｜周小松：公務員表現不好可處分 不應與整體加薪混為一談
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港鐵加薪｜大部分非經理級員工加薪1.60%至3.84% 4月1日生效
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港鐵去年少賺近7% 將視乎月底工資數據決定票價調整
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國泰向員工發放約11星期酬金 2026年03月11日
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Channel C母公司代表被票控欠薪 涉16.1萬元 押後下月底再訊
已停運的網媒 Channel C 被指拖欠員工薪金，其母公司的代表被勞工處票控 4 項「沒有在到期日內支付工資」及 1 項「沒有在僱傭合約終止時在到期日內支付工資」傳票控罪，涉及 16.1 萬元工資。 案件周四（5 日）在西九龍裁判法院再訊，被告要求押後待索取法律意見。官押後至 4 月 30 日再訊。 被告稱欲索法律意見 被告陳智行（47 歲）為「藝園媒體製作有限公司」的代表，他親自應訊。控方指上次提訊時，已押後案件待辯方索取法律意見及控方文件，希望是次為最後一次押後。 被...
https://thewitnesshk.com/channel-c%e6%af%8d%e5%85%ac%e5%8f%b8%e4%bb%a3%e8%a1%a8%e8%a2%ab%e7%a5%a8%e6%8e%a7%e6%ac%a0%e8%96%aa-%e6%b6%8916-1%e8%90%ac%e5%85%83-%e6%8a%bc%e5%be%8c%e4%b8%8b%e6%9c%88%e5%ba%95%e5%86%8d%e8%a8%8a/ -
法定最低工資時薪升至43.1元 行會接納建議 料最快5.1實施
#工資 #行會
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國泰發內部信 預告發放多於6.2星期花紅
#工資 #發放
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【大班麵包西餅涉欠薪逾132萬元 母公司及董事廖志強等共被控103項傳票罪 押後至3月2日再訊】
開業41年的「大班麵包西餅」去年6月宣布全線結業，相關公司、大班母公司及其董事分4案被票控「沒有在到期日內付給工資」等共103罪，涉無在到期日內向逾40名僱員支付去年5至6月的工資，涉款逾132萬元，4案今（5日）在九龍城裁判法院再提堂。辯方表示案件牽涉的傳票眾多，去年底才收齊約300份文件，需時給予法律意見，裁判官曾宗堯最終應辯方要求，將案件押後至3月2日再訊。
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#庭刊
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庭刊第11期【告別大坑西邨】專題：https://bit.ly/49e9SyV
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最低工資｜行會通過增至42.1元 譚金蓮：加幅未追上通脹
#經濟 #政治 #工資
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最低工資｜行會通過40元增至42.1元 增幅5.25%最快5月實施
#經濟 #工資 #政策
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著波鞋返工3個月被開除 女子怒告公司獲賠償29萬
#就業 #工資
https://www.am730.com.hk/國際/著波鞋返工3個月被開除-女子怒告公司獲賠償29萬/520310 -
讓我們看看美國週薪中位數的數據趨勢結果
因為記錄分為是否經季節調整
所以出現兩張趨勢圖從這兩張趨勢圖就能發現美國週薪中位數看起來都是隨時間而增加，甚至有加速的現象，但沒有這趨勢圖，你是無法知道從何時開始加速。
兩張趨勢圖的差異就發生在【經季節調整】的美國週薪中位數在新冠肺炎2020年第二季到2021年第二季出現下降趨勢，但【未經季節調整】的數據則是出現向上跳空(即快速增加)，2020年第一季到2021年第一季是上升趨勢。
這表示經季節調整的數據對美國週薪中位數影響很大。
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#圖表 台灣實質每人每月經常性薪資的短期趨勢圖
今天的新聞提到1月至9月實質經常性薪資負成長，是九年來同期首見負成長 https://money.udn.com/money/story/10869/6755156
從實質每人每月經常性薪資數據的短期趨勢中可以發現2016年1月開始的期間曾發生下降趨勢，而近期則是2023年4月開始出現下降趨勢。
後者是整體期間內最大下降趨勢力道。
至於上升趨勢力道則發生在2019年9月到2020年6月，其次是2021年5月到2022年3月。後者並無法和先前的趨勢連接，而是往下降，變成新的趨勢。
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#圖表 台灣實質每人每月總薪資的短期趨勢圖
今天的新聞提到台灣實質總薪資是近7年首見負成長
https://money.udn.com/money/story/10869/6755156拿出實質每人每月總薪資的數據，對其分析後，可以發現台灣的實質每人每月總薪資趨勢皆是下降趨勢，並且趨勢持續時間都是12個月。
換句話說，台灣實質每人每月總薪資的趨勢非常穩定。當然，這也與台灣年前會有較高的總薪資，造成每段趨勢皆從1月開始。
如此穩定的結果，但不代表趨勢力道會近似。2023年的趨勢力道是2016年以來最大的下降速度。
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揾內地的平均工資去對比香港的教學課程貴... 又真係一個好好的對比喎... 唔好講小朋友要上課程... 家長們... 可能都需要再補補課... #香港 #經濟 #工資 咪住... 坐上坐落車錢平??? http://bit.ly/3KXq4cq
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