#工程師 — Public Fediverse posts
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涉旺角中心扶手電梯偷拍女子私密部位 33歲工程師准保6月再訊
https://www.am730.com.hk/本地/1022887/涉旺角中心扶手電梯偷拍女子私密部位-33歲工程師准保6月再訊 -
https://x.com/pirrer/status/2037033802208600306
【通才的文藝復興：AI 讓寫程式便宜 10 倍，工程師職缺卻創三年新高】長文，以下是 AI 摘要：
AI 讓寫程式成本降低十倍，但工程師職缺不減反增，全球目前超過 67,000 個職缺，創三年新高。
這正是「Jevons 悖論」：效率提升→成本下降→應用範圍擴大→總需求反增。就如蒸汽機讓煤炭消耗量暴增，AI 讓企業開始做以前做不起的軟體專案，行銷、醫療、小企業都開始招工程師。
但這波需求要的不是只會寫樣板程式碼的人，而是懂業務邏輯、能駕馭 AI 工具、會引導 Agent 的「技術型問題解決者」。
能善用新工具的人，機會更多；只會被工具取代的那個環節，才真正危險。
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Software Engineer Pay Heatmap for the US | Levels.fyi
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📌 Summary: 這篇文章介紹了美國軟體工程師薪資的熱圖，提供了按地區組織的完整薪資範圍及其百分位數的互動視覺化資料。使用者可以透過點擊不同的地區，深入了解薪資百分位數、總補償構成和頂尖支付公司。該工具將幫助求職者和行業人士獲得更好的市場薪資資訊，並鼓勵用戶提供反饋以改進功能。
🎯 Key Points:
- 提供美國軟體工程師的薪資熱圖和互動工具。
- 薪資信息按地區（DMA）組織，並用顏色標籤進行標示。
- 用戶可以查看薪資百分位數和補償組成。
- 類別包括10th、25th、50th、75th和90th百分位數薪資。
- 鼓勵用戶提供額外的反饋和建議。
🔖 Keywords: #薪資 #工程師 #熱圖 #補償 #互動工具 -
On Leaving Facebook / frantic.im
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📌 Summary:
作者於2021年離開Facebook（Meta），加入了一家名為Replit的小型初創公司。離開Facebook的過程充滿挑戰，但作者希望這篇文章能對考慮離職的資深工程師有所幫助。文章回顧了作者在Facebook的工作歷程，說明了離職的原因及過程。儘管Facebook提供了優厚的福利和高薪，作者仍選擇離開尋求更符合自身價值和興趣的新機會。作者分享了其求職和面試準備過程，強調了正確心態的重要性。最後，作者在新公司找到更多滿足感，並持續努力實現自己的創意和計畫。
🎯 Key Points:
- 加入與工作歷程：作者於2012年加入Facebook，參與了多個重大項目，包括React Native、Oculus和Messenger for macOS/Windows。
- 離職原因：公司文化變遷，作者所重視的質量與專注度減少，公司更多關注規模與數據。
- 離開Facebook的挑戰：高薪、優厚的福利和職業穩定性使得離職決定困難。
- 如何離職與求職準備：轉換心態，詳細列出職業故事和目標，設置求職期限。輕鬆面對面試，著重身心健康。
- 面試經驗和薪酬比較：面試過程更具現實性，薪酬較Facebook略低但滿足感更高。
- 接下來的計畫：在Replit擁有更多滿足與創意實現機會，專注於提高移動端用戶體驗。
🔖 Keywords:
#Facebook
#離職
#職業轉換
#Replit
#工程師
