#休假 — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #休假, aggregated by home.social.
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給自己放一個「沒有內疚感」的假期：香港在職媽媽的出走練習
https://www.am730.com.hk/生活/1029386/給自己放一個-沒有內疚感-的假期-香港在職媽媽的出走練習 -
宏福苑聽證會｜消防當日已召回所有休假同事「我哋已經用盡所有人員」（持續更新）
https://www.am730.com.hk/本地/1025017/宏福苑聽證會-消防當日已召回所有休假同事-我哋已經用盡所有人員-持續更新- -
瑪嘉烈醫院實習醫生涉洩病人私隱 被暫停職務周日起暫時休假
https://www.am730.com.hk/本地/1024422/瑪嘉烈醫院實習醫生涉洩病人私隱-被暫停職務周日起暫時休假 -
詹天文向無綫請假 飛海南島大吃大喝放鬆自己
#休假 #放鬆 #海南島
https://www.am730.com.hk/娛樂/1005131/詹天文向無綫請假-飛海南島大吃大喝放鬆自己 -
湖北等10余省份明确：鼓励实行2.5天休假！
#休假 2.5天休假模式的推广在多个省份引发热议，但其落地执行仍面临困难。虽然地方政府出台鼓励政策，实际实施情况却不容乐观。许多网友指出，政策仅为鼓励而非强制，缺乏具体执行细则。此外，现行工时制度和法律法规未为2.5天休假提供制度基础，意味着用人单……（来自新浪财经-荆门发布25/06/23）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//finance.sina.com.cn/jjxw/2025-06-23/doc-infazezv0329230.shtml%3Ffroms%3Dggmp
原链接: https://finance.sina.com.cn/jjxw/2025-06-23/doc-infazezv0329230.shtml?froms=ggmp
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湖北等10余省份明确：鼓励实行2.5天休假！
#休假 2.5天休假模式的推广在多个省份引发热议，但其落地执行仍面临困难。虽然地方政府出台鼓励政策，实际实施情况却不容乐观。许多网友指出，政策仅为鼓励而非强制，缺乏具体执行细则。此外，现行工时制度和法律法规未为2.5天休假提供制度基础，意味着用人单……（来自新浪财经-荆门发布25/06/23）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//finance.sina.com.cn/jjxw/2025-06-23/doc-infazezv0329230.shtml%3Ffroms%3Dggmp
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女子应聘时询问过年是否休假疑被HR骂是“社会渣子” 涉事酒店否认
#休假 12月13日，网友“无双湖泊”在社交平台爆料称，自己在求职时因为询问过年休假事宜，疑被HR辱骂是“社会渣子”“小姐”。当日晚，海报新闻记者致电爆料图片所示酒店，工作人员称网传情况不属实。（来自百家号-极目新闻23/12/13）
阅读全文: https://at.laborinfocn3.com/articles/url?lk=https%3A//baijiahao.baidu.com/s%3Fid%3D1785177756183240245
原链接: https://baijiahao.baidu.com/s?id=1785177756183240245
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女子应聘时询问过年是否休假疑被HR骂是“社会渣子” 涉事酒店否认
#休假 12月13日，网友“无双湖泊”在社交平台爆料称，自己在求职时因为询问过年休假事宜，疑被HR辱骂是“社会渣子”“小姐”。当日晚，海报新闻记者致电爆料图片所示酒店，工作人员称网传情况不属实。（来自百家号-极目新闻23/12/13）
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“一请假就焦虑”，为啥职场人不敢休假？
#休假 “老板不休假，我们打工的怎么敢奢望”“一想到要请假，就会有负罪感”……受求职不易、加班文化盛行等现实因素影响，很多人对带薪休假忧虑重重，产生“不敢休”“不好意思休”等畸形的休假观，这种羞于休假的观念亟……（来自搜狐-澎湃新闻23/09/11）
阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/719456324_260616
原链接: https://www.sohu.com/a/719456324_260616
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“一请假就焦虑”，为啥职场人不敢休假？
#休假 “老板不休假，我们打工的怎么敢奢望”“一想到要请假，就会有负罪感”……受求职不易、加班文化盛行等现实因素影响，很多人对带薪休假忧虑重重，产生“不敢休”“不好意思休”等畸形的休假观，这种羞于休假的观念亟……（来自搜狐-澎湃新闻23/09/11）
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干一单挣一单的钱，“计件工”休假谁给钱？
#休假 一份关于一线城市出行平台的调研报告显示，网约车司机大多日均工作时间超11个小时，一周出车7天。记者走访发现，按接单量、完成件数赚取收入的外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者和部分制造业企业工人，面临着……（来自搜狐-极目新闻23/09/04）
阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/717465125_121284943
原链接: https://www.sohu.com/a/717465125_121284943
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干一单挣一单的钱，“计件工”休假谁给钱？
#休假 一份关于一线城市出行平台的调研报告显示，网约车司机大多日均工作时间超11个小时，一周出车7天。记者走访发现，按接单量、完成件数赚取收入的外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者和部分制造业企业工人，面临着……（来自搜狐-极目新闻23/09/04）
阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/717465125_121284943
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国务院促进消费再提带薪休假：鼓励错峰休假、弹性作息
#休假 据中国政府网2023年7月31日消息，国务院办公厅日前转发国家发改委《关于恢复和扩大消费的措施》。其中在丰富文旅消费方面提出，全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。（来自搜狐23/07/31）
阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/707675375_313745
原链接: https://www.sohu.com/a/707675375_313745
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国务院促进消费再提带薪休假：鼓励错峰休假、弹性作息
#休假 据中国政府网2023年7月31日消息，国务院办公厅日前转发国家发改委《关于恢复和扩大消费的措施》。其中在丰富文旅消费方面提出，全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。（来自搜狐23/07/31）
阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/707675375_313745
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某市建筑设计院：建筑行业繁荣时代落幕，全体员工无薪休假3个月
#休假 抚顺市建筑设计研究院有限公司是建筑行业建筑工程甲级设计企业，自一九五二年成立以来至今已运营了七十余年。这个曾为抚顺经济社会发展做出过重大贡献的科研设计企业，如今进入低迷运行的状态，令人唏嘘不已。（来自网易23/07/24）
阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/IAEAUQEF0553SSPA.html
原链接: https://www.163.com/dy/article/IAEAUQEF0553SSPA.html
备份1: https://archive.ph/wip/aEkmI
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某市建筑设计院：建筑行业繁荣时代落幕，全体员工无薪休假3个月
#休假 抚顺市建筑设计研究院有限公司是建筑行业建筑工程甲级设计企业，自一九五二年成立以来至今已运营了七十余年。这个曾为抚顺经济社会发展做出过重大贡献的科研设计企业，如今进入低迷运行的状态，令人唏嘘不已。（来自网易23/07/24）
阅读全文: https://at.laborinfocn2.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/IAEAUQEF0553SSPA.html
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《后防疫时代职场人状态调查报告》发布 88%企业创造休假方便支持员工安全返岗
#休假 谈及当前工作方面最大的顾虑，排名前三的是“担心感染新冠，生活方方面面遭受冲击”、“返工后的健康是否有保障，担心健康风险”、“担心公司裁员自己失业，无法养家糊口”，分别有55%、52%、26.7%的受访者选择。（来自百家号-北青网22/12/26）
阅读原文：http://baijiahao.baidu.com/s?id=1753253907340316683
备份1：https://archive.ph/wip/zJwzf
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《后防疫时代职场人状态调查报告》发布 88%企业创造休假方便支持员工安全返岗
#休假 谈及当前工作方面最大的顾虑，排名前三的是“担心感染新冠，生活方方面面遭受冲击”、“返工后的健康是否有保障，担心健康风险”、“担心公司裁员自己失业，无法养家糊口”，分别有55%、52%、26.7%的受访者选择。（来自百家号-北青网22/12/26）
阅读原文：http://baijiahao.baidu.com/s?id=1753253907340316683
备份1：https://archive.ph/wip/zJwzf
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#休假
在plan下半年的休假：
8月底到9月初请5天假，连首尾两个周末+Labor Day，一共休10天。
9月初生日请1天假，连周末休3天，去city玩一下。
9月下宝宝生日请3天假，连周末休5天，去Duluth玩一趟。
10月下去Dull Lake出差+度假3天，连周末5天不用工作。
11月底Thanksgiving请3天假，连首尾两个周末，一共休9天。
12月底Christmas请5天假，连首尾两个周末+New Year holiday，一共休11天。
就这个休法，我的PTO还剩5天。应付突发状况，还有多的我可以再捐掉几个小时，或者留着明年回国用。
上半年兢兢业业工作，就请了3天假照顾孩子，下半年annual evaluation一过就放飞了。想到那么多天可以不工作，忍不住笑出声🤭 -
