#人事世界 — Public Fediverse posts

【人事世界】澳洲就業的穩定假象 – Sydney HR的日與夜
如果說2月份的數據已經顯示澳洲勞動市場開始出現「邊際轉弱」，那麼3月份的最新數據，則提供了一個更重要的訊號：市 […]
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【人事世界】澳洲失業率上升的前奏 – Sydney HR的日與夜
澳洲統計局（ABS）數據公佈二月份就業數據，失業率由4.1%上升至4.3%，同時新增接近49,000個職位。單 […]
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【人事世界】競業禁止條款 – Sydney HR的日與夜
澳洲政府正推動一項具有結構性影響的勞動市場改革，計劃自 2027 年起，禁止大部分收入低於「高收入門檻」（目前 […]
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澳洲政府正推動一項具有結構性影響的勞動市場改革，計劃自 2027 年起，禁止大部分收入低於「高收入門檻」（目前 […]
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澳洲政府正推動一項具有結構性影響的勞動市場改革，計劃自 2027 年起，禁止大部分收入低於「高收入門檻」（目前 […]
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【人事世界】沉默，從來不是因為沒事 – Sydney HR的日與夜
近年愈來愈多企業開始正視「心理社會風險」同職場心理健康，亦因為法規收緊，HR 同管理層終於唔可以再將呢啲問題當 […]
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【人事世界】十二月份澳洲職場趨勢 – Sydney HR的日與夜
12月失業率上升，同時創造就業機會也強勁成長，係一個咁具彈性嘅勞動市場，嚟緊2025年果然會非常唔穩定。澳洲統 […]
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【人事世界】－六月份澳洲職場趨勢
又係時候同大家一齊睇返澳洲最新嘅就業數據，而家我哋講緊嘅係六月份統計局所䆁出嘅數字。 下面數據係根據季節調整： […]
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【人事世界】放工唔好再搵我
香港人鍾意返工，好多人都無論翻風落雨有Road Block有病有絕症，總之有機會就一定要做嘢就算放咗工老細打嚟 […]
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【人事世界】工資追逐戰
喺澳洲做嘢，每年都會有機會加吓人工嘅，只不過呢，能否追上通脹就當然係另一回事啦。咁究竟數據話俾我哋知，工資同埋 […]
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