#スポットワーク — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #スポットワーク, aggregated by home.social.
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介護現場に増大するスキマバイト 安全・安心と利用者、ケアワーカーの尊厳は守られているのか？
https://s-newscommons.com/article/11623 -
介護現場に増大するスキマバイト 安全・安心と利用者、ケアワーカーの尊厳は守られているのか？
https://s-newscommons.com/article/11623 -
介護現場に増大するスキマバイト 安全・安心と利用者、ケアワーカーの尊厳は守られているのか？
https://s-newscommons.com/article/11623 -
介護現場に増大するスキマバイト 安全・安心と利用者、ケアワーカーの尊厳は守られているのか？
https://s-newscommons.com/article/11623 -
こないだのクロ現、テキスト記事になっとぅ
スポットワークで”しのげてしまってる”せいで逆に泥沼……『貧困から抜け出せない 手軽な“働き方”拡大の陰で...』
https://www.web.nhk/tv/an/gendai/pl/series-tep-R7Y6NGLJ6G/ep/R8KP18QQ5J#article親が氷河期世代やから実家に頼る余裕もない
スポットワークで仕事や住まいを転々と漂流して
決まった住居ないから生活保護も受けられん受けられる人も自己責任論の呪いで「生活保護なんて…」てなったり
虐待受けてた人やと、家に連絡されるん恐れて申請できんかったり
貧困ビジネスみたいな劣悪な施設に入ることが条件やと説明されてあきらめたり -
→スキマバイトは仕事入れても企業側からキャンセルされることもあって、
月ごとに収入がバラバラやったりするのに
「収入認定」は前月の実績に基づくことが多くて、
最悪、翌月に収入激減と保護費減額のダブルパンチ。「その結果、最も大きい固定費である家賃が真っ先に払えなくなる」
ただでさえギリギリやのに、減額に備えて貯蓄なんて無理ゲーやし、
ほんの一時的にたくさん収入があったせいで生活保護を廃止されたりも。けどこの「就労意欲」は、生活保護は恥やと強く思い込まされてるせいかも知らん。
そのせいで不安定でもとにかく働こうと焦って、詰んでまうんやないか……と。
「もしこうした“世論”がスティグマ（社会的恥辱感）を植え付け、腰を据えて仕事を探す機会を奪っているのだとしたら、一部のSNS利用者たちの責任も見逃せない」 -
もうこれバグやん！！規制せえよ！
『働けば働くほど｢借金地獄｣に落ちていく…まじめな生活保護利用者ほどハマる｢スキマバイト｣の落とし穴 』
https://president.jp/articles/-/108649「かえって金銭管理が難しくなって『詰んでしまう』人が、相談者の中にもいます」
「就労意欲は高いけど不安定な仕事しかない人たちと、
生活保護制度の間にミスマッチが起きています」 -
スポットワークが直面する深刻リスク。なぜ「グレーな制度」と批判されてしまうのか？
https://www.businessinsider.jp/post-299032 -
会計は皿洗いで…メルカリ ハロが新宿に“体験型”中華屋。安全性訴えタイミー追う
https://www.businessinsider.jp/post-298071 -
「メルカリ ハロ」急成長、タイミーに迫る。登録者800万人突破
https://www.businessinsider.jp/post-295746 -
「スポットバイトル」わずか1週間で“異例”の仕様変更。独自ボーナス制度、手数料割引を廃止
https://www.businessinsider.jp/post-294749 -
「タイミーより稼げる」とdip社長。異例“時給ボーナス”導入のスポットバイト発表
https://www.businessinsider.jp/post-294429 -
王者タイミーに出遅れた「シェアフル」…パーソルの積極投資で攻勢
https://www.businessinsider.jp/post-293165 -
タイミー、きょう大型上場。小川社長に“今こそ聞きたい”7つの質問
https://www.businessinsider.jp/post-291028 -
メルカリの「タイミーつぶし」超短期バイト新事業の全貌、乗り越えるべき「課題」
https://www.businessinsider.jp/post-283596 -
タイミー、バイトから「正社員採用」する新サービス開始。小川社長が語った野望
https://www.businessinsider.jp/post-283014