home.social

#ценность — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #ценность, aggregated by home.social.

  1. Прощай, синдром «хорошей девочки(мальчика)»: Почему ассертивность — главный Soft Skill 2026 года

    Многих из нас воспитывали примерно одинаково: «Будь умницей», «Не перечь старшим», «Худой мир лучше доброй ссоры». В школе за поведение даже ставили пятёрки. В университете давали «автоматы». А потом мы вышли на рынок труда 2025/26 года и обнаружили, что за «хорошее поведение» не платят. А иногда даже наоборот. На тех, кто везёт - ездят и возят. Тех, кто молчит и терпит, - сокращают первыми (или забывают индексировать ЗП, выдать премию, повысить грейд, дать амбициозный проект, изменить зону ответственности). Ниже поговорим про Ассертивность . Звучит страшновато, но, поверьте, она ваш лучший друг (не только в стенах офиса).

    habr.com/ru/articles/987900/

    #ассертивность #навыки #коммуникация #стресс #выгорание #рынок_труда #карьера #ценность #деньги #уверенность

  2. Аудит процессного долга: инженерный поиск потерь на стыке IT и бизнеса

    В индустрии есть много странностей и парадоксов. При этом один парадокс, достаточно распространенный, сейчас особо сильно и больно бьет по компаниям. Его суть: при массовом внедрении «лучших практик» от модных коучей и не менее массовой интеграции AI‑решений (даже там, где они не нужны), качество, стоимость (а порой и скорость поставки) бизнес‑ценности либо стагнирует, но чаще начинает падать.

    habr.com/ru/articles/979560/

    #проектирование_систем_управления #управление_процессами #бизнеспроцессы #бизнесанализ #потери #ценность #аудит #pmo #управление_проектами #управление_командой

  3. Аудит процессного долга: инженерный поиск потерь на стыке IT и бизнеса

    В индустрии есть много странностей и парадоксов. При этом один парадокс, достаточно распространенный, сейчас особо сильно и больно бьет по компаниям. Его суть: при массовом внедрении «лучших практик» от модных коучей и не менее массовой интеграции AI‑решений (даже там, где они не нужны), качество, стоимость (а порой и скорость поставки) бизнес‑ценности либо стагнирует, но чаще начинает падать.

    habr.com/ru/articles/979560/

    #проектирование_систем_управления #управление_процессами #бизнеспроцессы #бизнесанализ #потери #ценность #аудит #pmo #управление_проектами #управление_командой

  4. Корпоративная культура

    Социоло́гия (от лат. socius и др.-греч. λόγος) ― наука о совместной жизни групп и сообществ людей. Социологи по-разному подходят к изучению социальной реальности : одни считают, что она состоит из структур , другие рассматривают её как действия и взаимодействия индивидов. О предмете, задачах и методах социологии часто велись и продолжаются по сей день дискуссии. Социологи проводят количественные и качественные исследования социальных структур, институтов , общностей , организаций и движений , таких областей социальной жизни, как повседневное взаимодействие, семья, образование, религия, массмедиа , наука. Одна из задач социологии — способствовать самосознанию человека как социального существа и формировать критическое восприятие действительности и социальных ценностей. Можно перечислить некоторые из социальных (корпоративных) ценностей. В список обычно включаются такие социальные ценности: доверие, солидарность, лояльность, оптимизм, инновации, самостоятельность, скорость, креативность, честность, развитие и др. Социализация — это процесс и результат диалектического взаимодействия личности и общества, вхождение, «внедрение» индивида в общественные структуры посредством выработки социально необходимых качеств. Основными формами социализации личности являются интериоризация и социальная адаптация. Кратко социализацию обозначил один из комментаторов: детсад, школа, вуз, армия или тюрьма с девизом «не верь, не бойся, не проси» Цель публикации в первую очередь образовательная, познавательная, популяризация науки, а также стремление привлечь в ряды исследователей, в науку приток новых молодых умов, вызвать в таких умах стремление к поиску ответов на возникающие вопросы. Масштабность темы требует ввести разумные ограничения на излагаемый материал после краткого панорамного её рассмотрения.

    habr.com/ru/articles/821087/

    #Социология #общество #индивид #гуппа #корпорация #социализация #маргинальность #адаптация #норма #ценность