О социальных аспектах рисков на промышленном предприятии
Поводом для написания данной статьи послужили, во-первых, опыт работы на производстве. И, в то же время, уже поработав на предприятии, довелось учиться по специальности «Социология». А так как социология призвана решать проблемы общества, то естественно не обошлось без дебатов на тему роли социальной составляющей в предупреждении рисковых ситуаций на производстве. Всё ниже написанное является сжатой совокупностью наблюдений и выводов полученного опыта и написания ВКР. Автор данного «опуса» ставит целью лишь поделиться мыслями и будет благодарен за конструктивную критику. Предварительно обобщая, есть с одной стороны социология, с другой – производство, которое вроде как справляется со своими задачами. Хотя должен признать, что у производства есть проблемы. Всё это привело меня к мыслям о том, что социологи и производственники разговаривают на разных языках. Образно, даже я бы сказал, существуют в разных вселенных. Социологи сильны в теоретических выкладках, хотя подозреваю, что здесь есть «кротовые норы» обусловленные субъективностью оценки. Производственники, со своей стороны, задаются вопросом: «Какая выгода производству от социологии?», и в силу такой постановки вопроса социологии не остается места в производственном процессе. Да, именно так. Производственник профессионально деформирован таким образом, что в первую очередь он думает о решении рабочих задач. Даже в ущерб людям, находящимся на производстве. Ниже постараюсь выстроить цепочку от теоретических выкладок до конкретных выводов в построении производственной системы, устойчивой к рисковым ситуациям. Для лаконичности, текст ниже представлен по частям.
https://habr.com/ru/articles/1022198/
#социум #производство #риски #персонал #социотехническая_система #управление_пресоналом #управление_предприятием #социальное_проектирование
