#социология — Public Fediverse posts

Продолжаем про «социальный договор», который не договор

Недавно общался с автором одного YouTube-канала. Диалога не вышло — это был односторонний процесс. Я отвечал на вопросы, задавал свои, но вместо ответов периодически получал «анализ» моей личности. На вопрос «почему так?» автор ответил: «Мы на уровне "подписчик — контентмейкер". Социальный договор здесь в том, что потребитель может делать массу выводов о личности автора на основе контента, но для автора каждый подписчик — неизвестная территория». Это неверно. Почему?

https://habr.com/ru/articles/1031046/

#критическое_мышление #семантический_коллапс #Эпистемическая_безответственность #Кооперирование_реальности #социология #социальные_сети #социальная_психология #когнитивные_искажения

«Очевидный вопрос» — часть 2. А что, если договора нет?

В первой части я описал социальное табу на вопрос: Государство A враг для государства B? Государство B враг для государства A? В ответ мне писали: «Ваши вопросы нарушают социальный договор. Люди не знают, как на них реагировать, поэтому банят или молчат.» Хорошо. Допустим. Но давайте разберёмся, что это за «договор». Что за «договор»?

https://habr.com/ru/articles/1030602/

#социология #социальные_сети #социальная_психология #когнитивные_искажения #конфликтология #критическое_мышление

«Очевидный вопрос»: годовой эксперимент по изучению семантического табу

Я не психолог, не социолог и не политолог. Я учился на программиста. Последний год я провожу эксперимент на русскоязычных площадках: YouTube, Telegram, форумы, комментарии. Задаю симметричные вопросы про два условных государства, находящихся в состоянии вооруженного конфликта с 2022 года: Государство A враг для Государства B? Государство B враг для Государства A? Цель: проверить, как общество вербализует статус сторон на пятый год полномасштабного конфликта. Результаты эксперимента

https://habr.com/ru/articles/1028730/

#социальная_психология #когнитивные_искажения #информационные_войны #социология #эксперимент #лингвистика #конфликтология #критическое_мышление

Общество как уравнение. Доступно ли социально-гуманитарное познание математическому описанию?

Мы живём в эпоху, когда алгоритмы предсказывают, что мы купим, с кем подружимся и даже за кого проголосуем. Но стоит заговорить о том, что общество в принципе может быть описано математически, как включается внутренний предохранитель: "Люди - не формулы", "Душу не просчитаешь", "Социальное сложнее естественнонаучного и математического описания". Этот рефлекс понятен. Нас учили, что гуманитарное и точное знание разделены непроходимой границей. Но что, если эта граница - не онтологическая, а методологическая? Что если общество не "нематематично", а просто требует другого масштаба наблюдения? Я не предлагаю свести человека к переменной. Но предлагаю взглянуть на социальную реальность так, как физик смотрит на газ, то есть не разбирать каждую молекулу, а видеть поле, давление, температуру. Оказывается, при таком взгляде из хаоса индивидуальных решений проступают устойчивые паттерны и они описываются уравнениями и с точностью, достаточной для того, чтобы моделировать распространение эпидемий, оптимизировать транспортные потоки и предсказывать финансовые пузыри.

https://habr.com/ru/articles/1028466/

#общество #социология #социальная_инженерия #социнжиниринг #математика #математика_и_реальная_жизнь #математика_для_гуманитариев #научнопопулярное #научпоп #философия

«Очевидный вопрос»: годовой эксперимент по изучению семантического табу

Я не психолог, не социолог и не политолог. Я учился на программиста. Последний год я провожу эксперимент на разных русскоязычных площадках: YouTube, Telegram, форумы, комментарии под статьями. Задаю два симметричных вопроса: Украина враг для России? Россия враг для Украины? Цель: проверить, как общество определяет статус сторон на пятый год полномасштабного конфликта. Результаты эксперимента

https://habr.com/ru/articles/1028212/

#социальная_психология #когнитивные_искажения #информационные_войны #социология #эксперимент #лингвистика #критическое_мышление #конфликтология

Ищу волонтеров для проведения опроса в Бирюлево Восточное (Москва).

Будем собирать реальные данные от живых людей.

Вы получите ценный опыт общения с разными людьми, прокачаете социальную мышцу и навык общения.

Если интересно, пишите!

#социология #опрос #полевая_социология #общение

[Перевод] То, с чем не сталкивался в детстве, может быть опасным

Люди жаловались на растление молодежи и упадок общества на протяжении тысячелетий ( Smart, 1836 ; Freeman, 1907 ). На протяжении всей истории причиной этих очевидных упадков считались изменения в обществе и технологиях. Похоже, мы не можем передавать из поколения в поколение достоверные сведения о том, какие технологические/социальные изменения на самом деле развращают молодежь? Почему мы продолжаем обвинять современные технологии и социальные изменения в том, что они развращают молодежь?

https://habr.com/ru/articles/1025304/

#исследование #социология

Что нас мотивирует на самом деле и почему «кнут и пряник» давно уже плохо работают. Обзор книги Дэниэля Пинка

Я работаю по профессии разработчика ПО с 2009 г. и накопил достаточно примеров того, что меня мотивировало как к работе, так и к сторонней деятельности, и что, напротив, препятствовало этому. Недавно получилось глубже погрузиться в вопрос мотивации, когда на глаза попалась книга Дэниэля Пинка «Drive. The Surprising Truth About What Motivates Us» (с англ. «Драйв. Удивительная правда о том, что нас мотивирует»). Этот труд входит в список бестселлеров по версии The New York Times и подкрепляет свои выводы обширным набором ссылок на различные исследования и эксперименты. Главная идея — система мотивации людей зародилась ещё когда наши предки мало чем отличались от других животных и сводилась к «ищи еду и партнёра, избегай хищников», потом, с формированием общества и становлением человека как социального существа, она развилась до внешних факторов поощрения социально-полезных активностей и наказания социально-вредных (кратко, «пряник и кнут»), но с бурным ростом творческого интеллектуального труда эта система мотивации вышла на новый уровень, основываясь на стремлении людей к достижению сочетания автономии, мастерства и осмысленности. Именно эту триаду автор продвигает как основной механизм мотивации в современном мире. На Хабре нашёл лишь упоминание этой книги без обзора, поэтому решил поделиться своими заметками, сделанными в ходе прочтения.

https://habr.com/ru/articles/1024846/

#психология #социология #философия #мотивация #обзор_книги #саморазвитие

Правда все: Убьет ли ИИ достоверность в онлайне?

Дипфейком уже никого не удивить. И слава Богу мы научились более-менее отличать их от реальности. Возможно в игру здесь вступил какой-то пока еще не открытый, может принципиально новый механизм эволюции. Но AI продолжает тренироваться с упорством олимпийского фехтовальщика. И некоторые виды AI-медиа для экспертизы невооруженным глазом (или ухом) фактически уже потеряны. Особенно это касается текста. Что же нас ждет в недалеком будущем такими темпами?

https://habr.com/ru/companies/studyai/articles/1023724/

#ии #ai #дипфейк #фейк_ньюс #информационная_безопасность #научпоп #социология #спасите #спаситепомогите #спасите_полимеры

Пиплметры: зомби из 90-х как основа рекламного рынка на ТВ

Вообразим себе картинку: бабушка записывает в блокноте каждый просмотренный эпизод “Поле чудес”, а потом сотрудники аналитического агентства, пытаясь разобрать ее почерк, неделю вручную вводят данные в таблицу. Так выглядела аналитика просмотров в доцифровую эпоху. Зрители вручную заполняли дневники просмотра - что и сколько времени смотрел. Затем задау немного автоматизировали и так появились пиплметры - устройства, измеряющие телеаудиторию в относительно автоматическом режиме. Сегодня все проще. Заглянул в аналитику стримингового сервиса и у тебя уже есть все нужные данные, собранные автоматически. Или нет? В этом материале разбираем, что такое пиплметр, кому он нужен и почему в мире больших данных он не ушел в прошлое вместе с прочей техникой из 90-х - видеомагнитофонами, двухкассетниками и кнопочными домашними телефонами.

https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/1015606/

#пиплметры #телевидение #медиаизмерения #рейтинги #Mediascope #аналитика #Big_Data #телесмотрение #социология #история_технологий

Пиплметры: зомби из 90-х как основа рекламного рынка на ТВ

Вообразим себе картинку: бабушка записывает в блокноте каждый просмотренный эпизод “Поле чудес”, а потом сотрудники аналитического агентства, пытаясь разобрать ее почерк, неделю вручную вводят данные в таблицу. Так выглядела аналитика просмотров в доцифровую эпоху. Зрители вручную заполняли дневники просмотра - что и сколько времени смотрел. Затем задау немного автоматизировали и так появились пиплметры - устройства, измеряющие телеаудиторию в относительно автоматическом режиме. Сегодня все проще. Заглянул в аналитику стримингового сервиса и у тебя уже есть все нужные данные, собранные автоматически. Или нет? В этом материале разбираем, что такое пиплметр, кому он нужен и почему в мире больших данных он не ушел в прошлое вместе с прочей техникой из 90-х - видеомагнитофонами, двухкассетниками и кнопочными домашними телефонами.

https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/1015606/

#пиплметры #телевидение #медиаизмерения #рейтинги #Mediascope #аналитика #Big_Data #телесмотрение #социология #история_технологий

Пиплметры: зомби из 90-х как основа рекламного рынка на ТВ

Вообразим себе картинку: бабушка записывает в блокноте каждый просмотренный эпизод “Поле чудес”, а потом сотрудники аналитического агентства, пытаясь разобрать ее почерк, неделю вручную вводят данные в таблицу. Так выглядела аналитика просмотров в доцифровую эпоху. Зрители вручную заполняли дневники просмотра - что и сколько времени смотрел. Затем задау немного автоматизировали и так появились пиплметры - устройства, измеряющие телеаудиторию в относительно автоматическом режиме. Сегодня все проще. Заглянул в аналитику стримингового сервиса и у тебя уже есть все нужные данные, собранные автоматически. Или нет? В этом материале разбираем, что такое пиплметр, кому он нужен и почему в мире больших данных он не ушел в прошлое вместе с прочей техникой из 90-х - видеомагнитофонами, двухкассетниками и кнопочными домашними телефонами.

https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/1015606/

#пиплметры #телевидение #медиаизмерения #рейтинги #Mediascope #аналитика #Big_Data #телесмотрение #социология #история_технологий

Пиплметры: зомби из 90-х как основа рекламного рынка на ТВ

Вообразим себе картинку: бабушка записывает в блокноте каждый просмотренный эпизод “Поле чудес”, а потом сотрудники аналитического агентства, пытаясь разобрать ее почерк, неделю вручную вводят данные в таблицу. Так выглядела аналитика просмотров в доцифровую эпоху. Зрители вручную заполняли дневники просмотра - что и сколько времени смотрел. Затем задау немного автоматизировали и так появились пиплметры - устройства, измеряющие телеаудиторию в относительно автоматическом режиме. Сегодня все проще. Заглянул в аналитику стримингового сервиса и у тебя уже есть все нужные данные, собранные автоматически. Или нет? В этом материале разбираем, что такое пиплметр, кому он нужен и почему в мире больших данных он не ушел в прошлое вместе с прочей техникой из 90-х - видеомагнитофонами, двухкассетниками и кнопочными домашними телефонами.

https://habr.com/ru/companies/ru_mts/articles/1015606/

#пиплметры #телевидение #медиаизмерения #рейтинги #Mediascope #аналитика #Big_Data #телесмотрение #социология #история_технологий

Почему все, кто работает с ИИ и текстами, должны прочитать (или перечитать) работы Хабермаса

14 марта не стало философа и социолога Юргена Хабермаса. Ему было 96 лет. Он прожил насыщенную жизнь и оставил многотомное наследие, его труды проходят в вузах по всему миру. Смерть Хабермаса заставляет не только вспомнить про масштаб его фигуры, но и заново оценить, как глубоко идеи этого немецкого философа проникли в сферы, далекие от академической философии и социологии. Для мира IT и медиа его смерть — это потеря мыслителя, который задолго до появления социальных сетей, алгоритмических лент и чат-ботов описал главную проблему нашей цифровой эпохи: проблему искаженной коммуникации. Не он один, разумеется. Но в своих исследованиях он пошел дальше.

https://habr.com/ru/companies/onlinepatent/articles/1010776/

#философия #философия_науки #немецкая_философия #немецкая_культура #социология #коммуникации #биография #биографии_гиков #биографии_ученых

Почему все, кто работает с ИИ и текстами, должны прочитать (или перечитать) работы Хабермаса

14 марта не стало философа и социолога Юргена Хабермаса. Ему было 96 лет. Он прожил насыщенную жизнь и оставил многотомное наследие, его труды проходят в вузах по всему миру. Смерть Хабермаса заставляет не только вспомнить про масштаб его фигуры, но и заново оценить, как глубоко идеи этого немецкого философа проникли в сферы, далекие от академической философии и социологии. Для мира IT и медиа его смерть — это потеря мыслителя, который задолго до появления социальных сетей, алгоритмических лент и чат-ботов описал главную проблему нашей цифровой эпохи: проблему искаженной коммуникации. Не он один, разумеется. Но в своих исследованиях он пошел дальше.

https://habr.com/ru/companies/onlinepatent/articles/1010776/

#философия #философия_науки #немецкая_философия #немецкая_культура #социология #коммуникации #биография #биографии_гиков #биографии_ученых

Почему все, кто работает с ИИ и текстами, должны прочитать (или перечитать) работы Хабермаса

14 марта не стало философа и социолога Юргена Хабермаса. Ему было 96 лет. Он прожил насыщенную жизнь и оставил многотомное наследие, его труды проходят в вузах по всему миру. Смерть Хабермаса заставляет не только вспомнить про масштаб его фигуры, но и заново оценить, как глубоко идеи этого немецкого философа проникли в сферы, далекие от академической философии и социологии. Для мира IT и медиа его смерть — это потеря мыслителя, который задолго до появления социальных сетей, алгоритмических лент и чат-ботов описал главную проблему нашей цифровой эпохи: проблему искаженной коммуникации. Не он один, разумеется. Но в своих исследованиях он пошел дальше.

https://habr.com/ru/companies/onlinepatent/articles/1010776/

#философия #философия_науки #немецкая_философия #немецкая_культура #социология #коммуникации #биография #биографии_гиков #биографии_ученых

Почему все, кто работает с ИИ и текстами, должны прочитать (или перечитать) работы Хабермаса

14 марта не стало философа и социолога Юргена Хабермаса. Ему было 96 лет. Он прожил насыщенную жизнь и оставил многотомное наследие, его труды проходят в вузах по всему миру. Смерть Хабермаса заставляет не только вспомнить про масштаб его фигуры, но и заново оценить, как глубоко идеи этого немецкого философа проникли в сферы, далекие от академической философии и социологии. Для мира IT и медиа его смерть — это потеря мыслителя, который задолго до появления социальных сетей, алгоритмических лент и чат-ботов описал главную проблему нашей цифровой эпохи: проблему искаженной коммуникации. Не он один, разумеется. Но в своих исследованиях он пошел дальше.

https://habr.com/ru/companies/onlinepatent/articles/1010776/

#философия #философия_науки #немецкая_философия #немецкая_культура #социология #коммуникации #биография #биографии_гиков #биографии_ученых

Доверие к искусственному интеллекту. Психолог, учитель, воспитатель твоих детей

Пока государственные системы здравоохранения порождают длинные очереди, неразбериху и рост затрат – люди обращаются к машинам. Масштабное глобальное исследование выявило кардинальный сдвиг в общественном доверии к искусственному интеллекту. В исследовании участвовала 31 000 взрослых из 35 стран. Результат: 41% взрослых жителей Великобритании и 61% во всем мире чувствуют себя комфортно, используя ChatGPT для когнитивного аутсорсинга. Последствия? Уже на горизонте.

https://habr.com/ru/articles/1009188/

#искусственный_интеллект #обучение #социализация #технологии #развитие #воспитание #психология #социология #доверие_к_нейросетям #нейросети

Второй контур: урок, который нельзя выучить

Закономерности социального развития известны тысячи лет. Рецепты — не секрет. Но ни одна цивилизация не смогла их последовательно применить. Жадность, глупость, злая воля — это не объяснение, это пересказ проблемы другими словами. Я начинал с поиска того, кто мешает. Пришёл к другому: сложные общества сами порождают механизм, который одновременно обеспечивает их устойчивость и блокирует развитие. Без заговора. Без злого умысла. Без координации. Как он устроен, почему его нельзя просто отключить и что меняется прямо сейчас — об этом статья. Кто виноват?

https://habr.com/ru/articles/991994/

#социальные_системы #теория_игр #системное_мышление #гомеостаз #конспирология #эмерджентность #социология #политология #философия

#ВЦИОМ обзванивает с опросом, вопросы по-моему новые: об отношении к разным сценариям прекращения СВО.
#социология

«Я — средний»: кастовая система, IT-карьера и миграция из Индии

«По индийским меркам зарплата была хорошая». Мукеш Мандал, 26 лет, разработчик из Дели — интеграции Zoho, WhatsApp API, автоматизация. Сейчас убирает снег в Петербурге и объясняет журналисту: «Работать на город лучше, чем на частную компанию». Почему человек с нормальной IT-карьерой называет муниципальную уборку более осмысленной работой? Ответ — в словах, которые он произносит дальше: «Я — средний. Есть OBC и кастовая система». Что такое OBC, почему госслужба в Индии престижнее частного сектора, как реформы 1990-х создали новый средний класс — и почему IT-сектор так и не стал кастовым лифтом. Разбираем культурную логику, которая делает выбор Мукеша не падением, а переводом на другой язык.

https://habr.com/ru/articles/985962/

#индия #сокращения #образование #география #социология #имиграция #культура #культурные_различия #история

Почему в высшей лиге технологий и политики так много Евреев?

OpenAI, Google, представители Конгресса США, миллиардеры. Как малочисленному народу удалось добиться высот и занимать львиный процент “верхушек мира” несмотря на 2000 лет гонений? Попробуем разобраться без теорий заговора: через историю и контекст методики еврейского обучения, а также вернемся в Россию 90-ых.

https://habr.com/ru/articles/977556/

#Социология #Экономика #Человеческий_капитал #Статистика #Финансы #Еврейский_феномен #История_экономики #александр_столыпин #iposharks #sp500

Почему в высшей лиге технологий и политики так много Евреев?

OpenAI, Google, представители Конгресса США, миллиардеры. Как малочисленному народу удалось добиться высот и занимать львиный процент “верхушек мира” несмотря на 2000 лет гонений? Попробуем разобраться без теорий заговора: через историю и контекст методики еврейского обучения, а также вернемся в Россию 90-ых.

https://habr.com/ru/articles/977556/

#Социология #Экономика #Человеческий_капитал #Статистика #Финансы #Еврейский_феномен #История_экономики #александр_столыпин #iposharks #sp500

Почему в высшей лиге технологий и политики так много Евреев?

OpenAI, Google, представители Конгресса США, миллиардеры. Как малочисленному народу удалось добиться высот и занимать львиный процент “верхушек мира” несмотря на 2000 лет гонений? Попробуем разобраться без теорий заговора: через историю и контекст методики еврейского обучения, а также вернемся в Россию 90-ых.

https://habr.com/ru/articles/977556/

#Социология #Экономика #Человеческий_капитал #Статистика #Финансы #Еврейский_феномен #История_экономики #александр_столыпин #iposharks #sp500

Почему в высшей лиге технологий и политики так много Евреев?

OpenAI, Google, представители Конгресса США, миллиардеры. Как малочисленному народу удалось добиться высот и занимать львиный процент “верхушек мира” несмотря на 2000 лет гонений? Попробуем разобраться без теорий заговора: через историю и контекст методики еврейского обучения, а также вернемся в Россию 90-ых.

https://habr.com/ru/articles/977556/

#Социология #Экономика #Человеческий_капитал #Статистика #Финансы #Еврейский_феномен #История_экономики #александр_столыпин #iposharks #sp500

#лытдыбр #социология #психология
#Озон теперь клянчит #чаевые за каждую покупку.
Двойственное ощущение.
С одной стороны - это торговое соглашение - сделка:
продавец назначает цену, если меня устраивает эта цена - я покупаю, если нет - нет.
С другой стороны, чаевые принято платить официанту, доставщику и прочим - человеку с самым низким уровне оплаты труда, когда ты видишь, что человек старался и хочешь финансово это одобрить. Вещь исключительно добровольная.
Но, чаевые на маркетплэйсе - это очень странная вещь. Тебе словно говорят, что ты заплатил недостаточно, словно из за тебя кто-то недополучает свою ЗП. Создается некоторый когнитивный диссонанс. Тогда ты либо усилишь свою психику и твое социальное поведение станет более грубым и черствым, либо ты будешь регулярно переплачивать за предлагаемые товары. Более того, в данном случае отсутствует живая коммуникация, что тоже несколько странно.

Что скрывают чаты: анализ Telegram-сообществ

Человеку свойственно быть в группе, мы более социальные, чем даже можем себе это представить . Сегодня не нужно ходить по домам и подавать объявления в газеты — достаточно найти чат и написать «Кто тусить?». Но так ли всё однозначно? Что скрывают эти чаты, какие опасности они несут? Я исследовал телеграм-сообщества, где можно найти единомышленников, найти друзей и подруг, а может, и любовь. Простые ли это чаты «тус» или нечто большее?

https://habr.com/ru/articles/943498/

#telegram #социальные_сети #анализ_данных #чаты #социология #статистика #поведение_пользователей #социология #data_visualization #онлайнсообщества

Вирус культуры: мемы и их влияние на небольшие коллективы

Слово мемы вошло плотно в обиход наверное всего человечества, ну по крайней мере того, которое регулярно пользуется интернетом. При слове мем в голову приход фразы типа “база”, “кандибобер” (я старый, так что помню еще это), “нельзя так просто взять…” и тому подобное. Этих фраз и картинок бесчисленное количество, и они по сути являются сигналом распознавания и декодирования ситуации, перевода ее в более простую плоскость, которую можно объяснить парой фраз или картинкой. Но вот в чем вся соль, сами мемы в истории человечества были всегда, возможно даже раньше, чем это человечество научало говорить, а вот слово в обиход ввел великий (по моей личной шкале величия) биолого-эволюционист Ричард Докинз. В своей книге “Эгоистичный ген”, вышедшей в 1976 году, автор ввел это слово в употребление. И конечно автор не имел ввиду картинку с котиком или видео со странными людьми, когда решил подарить миру это слово.

https://habr.com/ru/articles/940336/

#мемы #социология #докинз #эволюция #антропология

Вирус культуры: мемы и их влияние на небольшие коллективы

Слово мемы вошло плотно в обиход наверное всего человечества, ну по крайней мере того, которое регулярно пользуется интернетом. При слове мем в голову приход фразы типа “база”, “кандибобер” (я старый, так что помню еще это), “нельзя так просто взять…” и тому подобное. Этих фраз и картинок бесчисленное количество, и они по сути являются сигналом распознавания и декодирования ситуации, перевода ее в более простую плоскость, которую можно объяснить парой фраз или картинкой. Но вот в чем вся соль, сами мемы в истории человечества были всегда, возможно даже раньше, чем это человечество научало говорить, а вот слово в обиход ввел великий (по моей личной шкале величия) биолого-эволюционист Ричард Докинз. В своей книге “Эгоистичный ген”, вышедшей в 1976 году, автор ввел это слово в употребление. И конечно автор не имел ввиду картинку с котиком или видео со странными людьми, когда решил подарить миру это слово.

https://habr.com/ru/articles/940336/

#мемы #социология #докинз #эволюция #антропология

Вирус культуры: мемы и их влияние на небольшие коллективы

Слово мемы вошло плотно в обиход наверное всего человечества, ну по крайней мере того, которое регулярно пользуется интернетом. При слове мем в голову приход фразы типа “база”, “кандибобер” (я старый, так что помню еще это), “нельзя так просто взять…” и тому подобное. Этих фраз и картинок бесчисленное количество, и они по сути являются сигналом распознавания и декодирования ситуации, перевода ее в более простую плоскость, которую можно объяснить парой фраз или картинкой. Но вот в чем вся соль, сами мемы в истории человечества были всегда, возможно даже раньше, чем это человечество научало говорить, а вот слово в обиход ввел великий (по моей личной шкале величия) биолого-эволюционист Ричард Докинз. В своей книге “Эгоистичный ген”, вышедшей в 1976 году, автор ввел это слово в употребление. И конечно автор не имел ввиду картинку с котиком или видео со странными людьми, когда решил подарить миру это слово.

https://habr.com/ru/articles/940336/

#мемы #социология #докинз #эволюция #антропология

Вирус культуры: мемы и их влияние на небольшие коллективы

Слово мемы вошло плотно в обиход наверное всего человечества, ну по крайней мере того, которое регулярно пользуется интернетом. При слове мем в голову приход фразы типа “база”, “кандибобер” (я старый, так что помню еще это), “нельзя так просто взять…” и тому подобное. Этих фраз и картинок бесчисленное количество, и они по сути являются сигналом распознавания и декодирования ситуации, перевода ее в более простую плоскость, которую можно объяснить парой фраз или картинкой. Но вот в чем вся соль, сами мемы в истории человечества были всегда, возможно даже раньше, чем это человечество научало говорить, а вот слово в обиход ввел великий (по моей личной шкале величия) биолого-эволюционист Ричард Докинз. В своей книге “Эгоистичный ген”, вышедшей в 1976 году, автор ввел это слово в употребление. И конечно автор не имел ввиду картинку с котиком или видео со странными людьми, когда решил подарить миру это слово.

https://habr.com/ru/articles/940336/

#мемы #социология #докинз #эволюция #антропология

Не лайком единым, или как получить от пользователей максимальный feedback?

Несомненно, появление концепции лайка открыло новую страницу в механизме feedback . Не только для крупных компаний, но и для мелких девчушек, которые гоняются за лайками от своих сверстников. Однако, в какой-то момент времени, лайки стали тормозить развитие механизмов получения того самого feedback. Зачем что-то выдумывать новое, если уже есть лайк, понятный даже макаке-резус и регулярно повсеместно используемый? Концепция лайков противоречит количественной социологии? Да ну ее на фиг, эту социологию! Одним лайком сложно получить качественный feedback? Зато лайк это уже традиция - так еще наши прадеды делали, деды, отцы делали, и мы делать будем, и наши дети и правнуки, ну Вы поняли. В данной статье не только делается попытка поиска следующего за лайком механизма feedback. Но и приводится вместе с исходным кодом действующий компонент на React TypeScript. Если кому интересна тема поиска новых механизмов feedback, добро пожаловать под кат!

https://habr.com/ru/companies/lumanbox/articles/916354/

#feedback #лайк #дизлайк #социология #мнение #интерфейсы #дизайн

ИИ проектирует оптическое оборудование, продвинутый роевой интеллект с LLM и VLM и социальные нормы LLM моделей

Привет Хабр! Это научный дайджест и сегодня на нашем столе: - ИИ генерирует устройства в области оптики, и они выходят даже лучше чем то что делают ручками - Учёные представили UAV-CodeAgents — систему планирования миссий БПЛА, где дроны управляются через LLM и VLM - LLM, взаимодействуя между собой, начинают вести себя… как общества людей

https://habr.com/ru/articles/911924/

#ии #дроны #оптика #социология #llm #llmмодели #vlm

Бритва Хэнлона: Я не хотел вас обидеть

Нам всем свойственно излишне драматизировать, трактуя поступки окружающих. Но прежде чем вы начнёте сочинять историю происхождения очередного злодея, позвольте познакомить вас с полезным инструментом из мира психологии и популярной философии: Бритвой Хэнлона . Это простое жизненное правило, помогающее отсеивать ненужную паранойю в повседневных ситуациях. Принцип формулируется примерно так: «Не спешите приписывать злому умыслу то, что вполне можно объяснить простой человеческой глупостью» . Это презумпция, согласно которой при поисках причин неприятных событий должны прежде всего предполагаться человеческие ошибки, и лишь во вторую очередь - чьи-то сознательные злонамеренные действия. В этой статье мы разберёмся, откуда вообще берётся привычка искать заговоры там, где их нет, посмотрим, как работает «Бритва Хэнлона» на обычных жизненных примерах, и поймём, почему перестать видеть врагов во всех подряд - отличная идея, способная упростить жизнь и наладить отношения с окружающими.

https://habr.com/ru/articles/893564/

#когнитивные_искажения #психология #социология #паранойя #отношения_с_людьми #коллеги #офис

Бритва Хэнлона: Я не хотел вас обидеть

Нам всем свойственно излишне драматизировать, трактуя поступки окружающих. Но прежде чем вы начнёте сочинять историю происхождения очередного злодея, позвольте познакомить вас с полезным инструментом из мира психологии и популярной философии: Бритвой Хэнлона . Это простое жизненное правило, помогающее отсеивать ненужную паранойю в повседневных ситуациях. Принцип формулируется примерно так: «Не спешите приписывать злому умыслу то, что вполне можно объяснить простой человеческой глупостью» . Это презумпция, согласно которой при поисках причин неприятных событий должны прежде всего предполагаться человеческие ошибки, и лишь во вторую очередь - чьи-то сознательные злонамеренные действия. В этой статье мы разберёмся, откуда вообще берётся привычка искать заговоры там, где их нет, посмотрим, как работает «Бритва Хэнлона» на обычных жизненных примерах, и поймём, почему перестать видеть врагов во всех подряд - отличная идея, способная упростить жизнь и наладить отношения с окружающими.

https://habr.com/ru/articles/893564/

#когнитивные_искажения #психология #социология #паранойя #отношения_с_людьми #коллеги #офис

Власть капитала может быть ограничена тем, что не продается и не покупается. Это всем известные христианские ценности.
Капитал (мамона), через лоббирование политиков и торги, и демократию как продолжение торгов капитала, и делание вида, что гражданин может выбирать, просто правит обществом.
Осознание, что власть принадлежит каждому, и то, что реальная демократия — это умение вместе решать вопросы, простые и сложные, одновременно учась их решать. Совершенствуясь в диалоге, в понимании себя и другого, других. В ненасилии. В непродажности и ответственности за то, что будет с тобой и с тем местом, где ты живешь.
#мысливслух #социология #политика

Паралич принятия решений: лучшее — враг хорошего

«Быть или не быть – вот в чём вопрос» , знаменитая гамлетовская дилемма выбора. В современной жизни даже вопросы попроще способны повергнуть нас в ступор не хуже шекспировской драмы. Вы стоите перед витриной с десятками вкусов мороженого и не можете решиться. Час листаете каталог сериалов, но так и не можете выбрать, что посмотреть за ужином. Знакомо? Поздравляем: вы испытали феномен, известный как «паралич принятия решений» . Это состояние, когда мы слишком много обдумываем и слишком мало решаем , застревая в режиме бесконечного взвешивания «за и против». Почему так происходит, что об этом говорит наука и как с этим жили (и страдали) люди от древних басен до IT-стартапов – давайте разбираться, ведь тема хоть и серьёзная, но весьма жизненная и местами даже комичная.

https://habr.com/ru/articles/887454/

#психология #когнитивная_психология #социология #социальное_взаимодействие

Управление впечатлением: казаться или быть?

Каждый из нас хоть раз старался произвести хорошее впечатление – будь то первое свидание, собеседование на работу или селфи для соцсетей. Управление впечатлением (impression management) – это процесс, в котором мы сознательно или подсознательно пытаемся повлиять на то, как нас воспринимают другие. Проще говоря, это искусство «самопрезентации» перед окружающими. Термин ввёл в 1956 году социолог Ирвинг Гофман , который сравнил повседневную жизнь с театром: мы как актёры разыгрываем представление, создавая определённый образ себя для «зрителей». По Гофману, жизнь человека – это постоянные попытки произвести впечатление , и научиться этим управлять – значит научиться управлять людьми вокруг. Звучит драматично, но задумайтесь: ведь мы действительно подбираем слова, жесты и даже одежду в разных ситуациях, словно надеваем маски для нужной роли.

https://habr.com/ru/articles/886834/

#психология #когнитивные_искажения #когнитивная_психология #самопрезентация #социология

Как программируют народы, или взгляд программиста на современные социальные технологии

Так получилось, что я около 10 лет проработал системным аналитиком в социологических и маркетинговых агентствах. Профессиональным социологом/маркетологом я не стал. Но, длительное время формулируя детальнейшие ТЗ, регулярно общаясь с соответствующими специалистами, сложил о данной предметной области некоторое представление. Возможно, Вам будет интересно его узнать. Когнитивный диссонанс гарантирую! Поехали...

https://habr.com/ru/companies/lumanbox/articles/889246/

#социальные_технологии #нейронные_связи #мозг_человека #общество #государство #управление #власть #религия #лидеры_мнений #социология

Самодоместикация Homo Sapiens: как люди одомашнили сами себя

Представьте, что люди – это собаки, только без хозяина. Звучит как шутка, но в научных кругах все чаще говорят о самодоместикации человека. Идея в том, что Homo Sapiens в ходе эволюции прошел через изменения, похожие на те, что происходят при одомашнивании животных, только мы сделали это сами с собой, без участия стороннего «дрессировщика» [ 1 ]. Зачем нам это знать? Да хотя бы чтобы понять, почему мы такие, какие есть: сравнительно мирные, болтливые и милые (ну, по крайней мере, по сравнению с неандертальцем-соседом). В этой статье мы разберем, что такое самодоместикация, какие у нее признаки, как она проявилась у людей, и почему ученые всерьез сравнивают нас с ручными животными.

https://habr.com/ru/articles/885794/

#антропология #социология #биологическая_эволюция #биология_человека #научпоп

@kolobos
#психология #социология #идиоты

Принцип Питера, сформулированный канадским педагогом Лоуренсом Питером в 1969 году, гласит, что в иерархических системах каждый работник стремится достичь своего уровня некомпетентности. Это означает, что сотрудники, которые успешно выполняют свои обязанности на одной должности, получают повышения, пока не достигнут такой позиции, на которой их навыков и компетенций недостаточно для эффективного выполнения новых задач[1][2][5].

Суть принципа

• Карьерный рост: Работники, проявляющие высокую компетентность, поднимаются по служебной лестнице. Однако, по мере продвижения, они могут столкнуться с новыми требованиями, которые не соответствуют их навыкам.

• Точка некомпетентности: Каждый сотрудник в конечном итоге достигает уровня, на котором его способности больше не соответствуют требованиям должности. На этой позиции он остается, так как некомпетентных работников не повышают, но и не понижают[1][3][4].

• Примеры: Например, хороший специалист может стать неэффективным руководителем, если его новая роль требует навыков управления, которых у него нет. Это приводит к тому, что он становится посредственным на новой должности, и его карьерный рост останавливается[2][5].

Влияние на организации

Принцип Питера объясняет, почему в организациях могут встречаться некомпетентные руководители. Это явление наблюдается в различных сферах, включая бизнес, образование и государственные структуры. Питер и его соавтор Рэймонд Халл утверждали, что этот принцип является ключом к пониманию многих организационных дисфункций и общей структуры цивилизации[1][4][5].

Таким образом, принцип Питера подчеркивает важность соответствия навыков и требований должности, а также необходимость постоянного развития и обучения для успешного карьерного роста.

#generated by #felo

[1] https://econs.online/articles/coffee-break/printsip-pitera-v-nbsp-deystvii/
[2] https://www.hr-director.ru/article/67187-printsip-pitera-18-m7
[3] https://4brain.ru/blog/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF-%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0-%D0%BB%D0%BE%D1%83%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B0/
[4] https://briefly.ru/piter/printcip_pitera/
[5] https://big-i.ru/management/upravlenie-personalom/printsip-pitera-pochemu-tak-mnogo-lyudey-kotorym-ne-po-plechu-ikh-rabota/
[6] https://hh.ru/article/303228
[7] https://www.amazon.com/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF-%D0%9F%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0-%D0%A1%D0%BA%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%BD%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-Russian/dp/2808602812
[8] https://vc.ru/books/14793-peter-principle
[9] http://www.elitarium.ru/princip_pitera_rodvizhenije_po_sluzhbe/
[10] https://tocpeople.com/2020/03/princzip-pitera/
[11] https://leadstartup.ru/peter-lawrence-principle
[12] https://biz.mann-ivanov-ferber.ru/2021/09/28/princip-pitera-pravilo-durakov-i-zachem-v-kompaniyax-dolzhnosti/
[13] https://lifehacker.ru/peter-principle/
[14] https://www.audible.com/pd/B0DQPT7MJQ
[15] http://www.opklex.com/princzip-pitera.html
[16] https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BF_%D0%9F%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0
[17] https://pqm-online.com/assets/files/lib/books/piter.pdf
[18] https://www.gd.ru/news/17957-printsip-pitera-ili-pochemu-na-vysokih-doljnostyah-chasto-okazyvayutsya-nekompetentnye-lyudi
[19] https://litres.com/book/lourens-dzhonston-pi/princip-pitera-ili-pochemu-dela-vsegda-idut-vkriv-i-v-154467/read/?srsltid=AfmBOop_QaUMhvpLmqFKbMcaOECGnkb2AHcDZn_mTiSifHZOoi2yuUJb
[20] https://habr.com/ru/articles/21752/

RE: https://fe.disroot.org/objects/48265dce-6135-4850-acca-ebfeb8cbc2c2

Метрики для технологий письменного общения

Предлагаются метрики для оценки общения при помощи текста. Делается вывод, что по большинству метрик в интернете нет прогресса по сравнению с временами бумажного общения. Прежде чем писать техзадание для будущих платформ надо оценить текущее состояние технологий текстового общения при помощи метрик. Под таким общением я понимаю не только прямое общение при помощи социальных сетей, электронной почты, мессенджеров, форумов и корпоративных средств управления разработкой, но любых технологий на выходе, дающих какой-то текст доступный другим, включая книги, статьи и даже подкасты и умные видео. Перечисленные ниже метрики описывают качество текстов (1 и 2), долговечность и доступ к информации (3 – 5), связность информационного пространства (6 и 7) и отношения между людьми через тексты (7 – 9) . Метрики частично повторяются или дополняют друг друга, например, наличие быстрой обратной связи необходимо для обеспечения качества...

https://habr.com/ru/articles/864484/

#текст #социология #теория_коммуникации #дискурс #дискурсивные_техники #коммуникация #общение #письменность #метрики_качества #метрики

Метрики для технологий письменного общения

Предлагаются метрики для оценки общения при помощи текста. Делается вывод, что по большинству метрик в интернете нет прогресса по сравнению с временами бумажного общения. Прежде чем писать техзадание для будущих платформ надо оценить текущее состояние технологий текстового общения при помощи метрик. Под таким общением я понимаю не только прямое общение при помощи социальных сетей, электронной почты, мессенджеров, форумов и корпоративных средств управления разработкой, но любых технологий на выходе, дающих какой-то текст доступный другим, включая книги, статьи и даже подкасты и умные видео. Перечисленные ниже метрики описывают качество текстов (1 и 2), долговечность и доступ к информации (3 – 5), связность информационного пространства (6 и 7) и отношения между людьми через тексты (7 – 9) . Метрики частично повторяются или дополняют друг друга, например, наличие быстрой обратной связи необходимо для обеспечения качества...

https://habr.com/ru/articles/864484/

#текст #социология #теория_коммуникации #дискурс #дискурсивные_техники #коммуникация #общение #письменность #метрики_качества #метрики

Метрики для технологий письменного общения

Предлагаются метрики для оценки общения при помощи текста. Делается вывод, что по большинству метрик в интернете нет прогресса по сравнению с временами бумажного общения. Прежде чем писать техзадание для будущих платформ надо оценить текущее состояние технологий текстового общения при помощи метрик. Под таким общением я понимаю не только прямое общение при помощи социальных сетей, электронной почты, мессенджеров, форумов и корпоративных средств управления разработкой, но любых технологий на выходе, дающих какой-то текст доступный другим, включая книги, статьи и даже подкасты и умные видео. Перечисленные ниже метрики описывают качество текстов (1 и 2), долговечность и доступ к информации (3 – 5), связность информационного пространства (6 и 7) и отношения между людьми через тексты (7 – 9) . Метрики частично повторяются или дополняют друг друга, например, наличие быстрой обратной связи необходимо для обеспечения качества...

https://habr.com/ru/articles/864484/

#текст #социология #теория_коммуникации #дискурс #дискурсивные_техники #коммуникация #общение #письменность #метрики_качества #метрики

Метрики для технологий письменного общения

Предлагаются метрики для оценки общения при помощи текста. Делается вывод, что по большинству метрик в интернете нет прогресса по сравнению с временами бумажного общения. Прежде чем писать техзадание для будущих платформ надо оценить текущее состояние технологий текстового общения при помощи метрик. Под таким общением я понимаю не только прямое общение при помощи социальных сетей, электронной почты, мессенджеров, форумов и корпоративных средств управления разработкой, но любых технологий на выходе, дающих какой-то текст доступный другим, включая книги, статьи и даже подкасты и умные видео. Перечисленные ниже метрики описывают качество текстов (1 и 2), долговечность и доступ к информации (3 – 5), связность информационного пространства (6 и 7) и отношения между людьми через тексты (7 – 9) . Метрики частично повторяются или дополняют друг друга, например, наличие быстрой обратной связи необходимо для обеспечения качества...

https://habr.com/ru/articles/864484/

#текст #социология #теория_коммуникации #дискурс #дискурсивные_техники #коммуникация #общение #письменность #метрики_качества #метрики

Чем принципиально отличаются правила социальных сетей от правил игры «Жизнь»

Почему не взлетели тематические гипертекстовые ссылки (тэги, Semantic web), а платформы загаживаются спамом и как это исправить. Платформы, владеющие социальными сетями, а также Wikimedia Foundation пишут сложные пользовательские соглашения, постоянно их обновляют, нанимают множество модераторов и привилегированных пользователей для слежки за обычными пользователями, а сотрудников компании для надзора за модераторами. Игра «Жизнь» ( клеточный автомат ) Конвея содержит очень простые правила в которых явно не описываются ни осциллирующие состояния, ни глайдеры , ни глайдерные ружья . Без возможности получать эти интересные и сложные состояния игра «Жизнь» была бы никому не интересна, но многие из этих состояний даже не нужно конструировать специально, а можно получить, наблюдая развитие случайных начальных конфигураций. Можно ли на платформах заменить сложные правила чем-то очень простым и при этом отказаться от нанятых контролёров?

https://habr.com/ru/articles/864086/

#универсальная_платформа #экономика #обратные_связи #соцсети #социология #социальные_сети #социальная_инженерия #социальное_взаимодействие #дискурс #дискурсивные_техники

Науковці навчили ШІ відтворювати особистість людини після двогодинного інтерв’ю https://itc.ua/ua/novini/naukovtsi-navchyly-shi-vidtvoryuvaty-osobystist-lyudyny-pislya-dvogodynnogo-interv-yu/ #Штучнийінтелект #GoogleDeepMind #Наукатакосмос #Социология #ChatGPT #Новини #ШІ

Обезьянья сфера, или число Данбара, — это группа людей, представителей которой мы, при помощи своих обезьяноподобных мозгов, способны осмыслить как людей. Если обезьяньи ученые правы, мы физически не в состоянии воспринимать число людей больше, чем 150.

То есть мы постоянно функционируем в общностях более многочисленных, чем те, сосуществование с которыми допускает наш мозг.

https://knife.media/monkeysphere/

#биология #мозг #психология #социология #политота КДПВ #generated by #ideogram

Soft Skills для программистов: 6 принципов влияния, которые изменят вашу карьеру

Как думаешь, почему ты купил тот новый гаджет, о котором даже не думал вчера? Или почему соглашаешься помочь кому‑то, хотя совсем нет времени? Это не случайность — это работа проверенных механизмов влияния. И книга Роберта Чалдини «Психология влияния» подробно разъясняет, как это всё работает. Я уже много лет работаю разработчиком на Python и часто сталкиваюсь с тем, что в книгах, которые обещают прокачать ваши soft skills и при этом кажутся «пустыми» или перегруженными инфомаркетингом. Но неожиданно, книга Роберта Чалдини « Психология влияния » — это исключение из правил. Самое приятное, что все рекомендации основаны на научных исследованиях и многолетней практике. Это не просто сборник мотивационных фраз, а выжимка проверенных стратегий, подкрепленных экспериментами. Здесь же я переработал материал и обогатил статью примерами, которые могут помочь в жизни IT-специалиста! Узнать больше

https://habr.com/ru/articles/847534/

#психология #soft_skills #манипуляция #профессиональный_рост #карьера #selfimprovement #социология #переговоры

Исследование: Миграция IT-специалистов в 2022-2023 гг

Всем привет. Меня зовут Алёна, я выпускница магистерской программы "Социология публичной сферы и цифровая аналитика" НИУ ВШЭ. В апреле 2024 г. в рамках работы над своей выпускной работой я провела количественное исследование на тему миграции в IT-сфере - кто, куда уезжал за прошедшие два года, почему и всё в этом духе. Здесь хочу поделиться его результатами. Надеюсь, будет интересно! Если вам есть, что сказать по поводу прочитанного, оставляйте комментарии. Буду очень рада обсудить, ответить на вопросы или получить обратную связь :)

https://habr.com/ru/articles/830602/

#исследование #itмиграция #социология #переезд_в_другую_страну #миграция #релокация