#системный_интегратор — Public Fediverse posts

Офис как инструмент продаж: зачем системный интегратор «Гигант» забрендировал стены демозала и производства

Системный интегратор с оборотом в сотни миллионов рублей встречал клиентов в офисе, который выглядел как временная аренда. Они это знали. Но не понимали, сколько это им стоит. Пока конкуренты приходили на встречи с красивыми презентациями, «Гигант» усаживал клиентов в пространство, которое молчало. Белые стены не рассказывали о 15 годах опыта. Не намекали на 170+ партнёров-производителей. Просто стены. До одного момента.

https://habr.com/ru/articles/1031090/

#брендирование_офиса #дизайн_офиса #корпоративная_среда #оформление_стен #системный_интегратор #кейс #демозал #IT_офис #фирменный_стиль #рабочее_пространство

Офис как инструмент продаж: зачем системный интегратор «Гигант» забрендировал стены демозала и производства

Системный интегратор с оборотом в сотни миллионов рублей встречал клиентов в офисе, который выглядел как временная аренда. Они это знали. Но не понимали, сколько это им стоит. Пока конкуренты приходили на встречи с красивыми презентациями, «Гигант» усаживал клиентов в пространство, которое молчало. Белые стены не рассказывали о 15 годах опыта. Не намекали на 170+ партнёров-производителей. Просто стены. До одного момента.

https://habr.com/ru/articles/1031090/

#брендирование_офиса #дизайн_офиса #корпоративная_среда #оформление_стен #системный_интегратор #кейс #демозал #IT_офис #фирменный_стиль #рабочее_пространство

Офис как инструмент продаж: зачем системный интегратор «Гигант» забрендировал стены демозала и производства

Системный интегратор с оборотом в сотни миллионов рублей встречал клиентов в офисе, который выглядел как временная аренда. Они это знали. Но не понимали, сколько это им стоит. Пока конкуренты приходили на встречи с красивыми презентациями, «Гигант» усаживал клиентов в пространство, которое молчало. Белые стены не рассказывали о 15 годах опыта. Не намекали на 170+ партнёров-производителей. Просто стены. До одного момента.

https://habr.com/ru/articles/1031090/

#брендирование_офиса #дизайн_офиса #корпоративная_среда #оформление_стен #системный_интегратор #кейс #демозал #IT_офис #фирменный_стиль #рабочее_пространство

Офис как инструмент продаж: зачем системный интегратор «Гигант» забрендировал стены демозала и производства

Системный интегратор с оборотом в сотни миллионов рублей встречал клиентов в офисе, который выглядел как временная аренда. Они это знали. Но не понимали, сколько это им стоит. Пока конкуренты приходили на встречи с красивыми презентациями, «Гигант» усаживал клиентов в пространство, которое молчало. Белые стены не рассказывали о 15 годах опыта. Не намекали на 170+ партнёров-производителей. Просто стены. До одного момента.

https://habr.com/ru/articles/1031090/

#брендирование_офиса #дизайн_офиса #корпоративная_среда #оформление_стен #системный_интегратор #кейс #демозал #IT_офис #фирменный_стиль #рабочее_пространство

Коррупция в ИТ

В данной статье мы обсудим способы коррупции в ИТ-сфере, раскроем несколько рабочих схем и тенденций и поговорим о том, как с ними бороться. С первых письменных источников древней Руси упоминаются взяточники. По поручению Николая Первого, двести лет назад охранное отделение проверило генерал-губернаторов и выяснило, что из 56 высших чиновников только 2 не брали взятки. В России примерно тысячелетняя история взяточничества. Мы наблюдали, как под проверку попало Министерство Обороны в 2024 году, и почти все высшие чиновники МО оказались замешаны в коррупции. Думается, МО кардинально не отличается от других министерств. На Западе коррупцию на среднем уровне во многом удалось уменьшить за счет грамотного использования полиграфа и других инструментов. Наша тысячелетняя традиция взяток пока достаточно устойчива. Начнем с взяток или, как сейчас говорят, откатов. Самые большие откаты в компании берут генеральные директора. Большинство генеральных директоров – это мужчины в возрасте 40-45 лет, обладающие сильными лидерскими качествами, большим потенциалом, приехали из глубинки со своей женщиной, которая их поддерживала, пока они пробивались в люди. И вот они достигли желаемых высот в карьере! Теперь они покупают себе новую машину, новую дачу, новую квартиру, а часто и не одну. И в какой-то момент меняют «старую» жену на «новую» или заводят себе любовницу. Когда появляется молодая женщина, которая становится женой успешного мужчины, она хочет для своих детей всего самого лучшего, более того, ей хочется выглядеть на одном уровне с другими женами высокопоставленных директоров.

https://habr.com/ru/articles/874282/

#коррупция #erpсистемы #dataцентры #закупка_серверов #аутсорсинг #itдиректор #лпр #системный_интегратор #борьба_с_коррупцией #взятки

Коррупция в ИТ

В данной статье мы обсудим способы коррупции в ИТ-сфере, раскроем несколько рабочих схем и тенденций и поговорим о том, как с ними бороться. С первых письменных источников древней Руси упоминаются взяточники. По поручению Николая Первого, двести лет назад охранное отделение проверило генерал-губернаторов и выяснило, что из 56 высших чиновников только 2 не брали взятки. В России примерно тысячелетняя история взяточничества. Мы наблюдали, как под проверку попало Министерство Обороны в 2024 году, и почти все высшие чиновники МО оказались замешаны в коррупции. Думается, МО кардинально не отличается от других министерств. На Западе коррупцию на среднем уровне во многом удалось уменьшить за счет грамотного использования полиграфа и других инструментов. Наша тысячелетняя традиция взяток пока достаточно устойчива. Начнем с взяток или, как сейчас говорят, откатов. Самые большие откаты в компании берут генеральные директора. Большинство генеральных директоров – это мужчины в возрасте 40-45 лет, обладающие сильными лидерскими качествами, большим потенциалом, приехали из глубинки со своей женщиной, которая их поддерживала, пока они пробивались в люди. И вот они достигли желаемых высот в карьере! Теперь они покупают себе новую машину, новую дачу, новую квартиру, а часто и не одну. И в какой-то момент меняют «старую» жену на «новую» или заводят себе любовницу. Когда появляется молодая женщина, которая становится женой успешного мужчины, она хочет для своих детей всего самого лучшего, более того, ей хочется выглядеть на одном уровне с другими женами высокопоставленных директоров.

https://habr.com/ru/articles/874282/

#коррупция #erpсистемы #dataцентры #закупка_серверов #аутсорсинг #itдиректор #лпр #системный_интегратор #борьба_с_коррупцией #взятки

Коррупция в ИТ

В данной статье мы обсудим способы коррупции в ИТ-сфере, раскроем несколько рабочих схем и тенденций и поговорим о том, как с ними бороться. С первых письменных источников древней Руси упоминаются взяточники. По поручению Николая Первого, двести лет назад охранное отделение проверило генерал-губернаторов и выяснило, что из 56 высших чиновников только 2 не брали взятки. В России примерно тысячелетняя история взяточничества. Мы наблюдали, как под проверку попало Министерство Обороны в 2024 году, и почти все высшие чиновники МО оказались замешаны в коррупции. Думается, МО кардинально не отличается от других министерств. На Западе коррупцию на среднем уровне во многом удалось уменьшить за счет грамотного использования полиграфа и других инструментов. Наша тысячелетняя традиция взяток пока достаточно устойчива. Начнем с взяток или, как сейчас говорят, откатов. Самые большие откаты в компании берут генеральные директора. Большинство генеральных директоров – это мужчины в возрасте 40-45 лет, обладающие сильными лидерскими качествами, большим потенциалом, приехали из глубинки со своей женщиной, которая их поддерживала, пока они пробивались в люди. И вот они достигли желаемых высот в карьере! Теперь они покупают себе новую машину, новую дачу, новую квартиру, а часто и не одну. И в какой-то момент меняют «старую» жену на «новую» или заводят себе любовницу. Когда появляется молодая женщина, которая становится женой успешного мужчины, она хочет для своих детей всего самого лучшего, более того, ей хочется выглядеть на одном уровне с другими женами высокопоставленных директоров.

https://habr.com/ru/articles/874282/

#коррупция #erpсистемы #dataцентры #закупка_серверов #аутсорсинг #itдиректор #лпр #системный_интегратор #борьба_с_коррупцией #взятки

Коррупция в ИТ

В данной статье мы обсудим способы коррупции в ИТ-сфере, раскроем несколько рабочих схем и тенденций и поговорим о том, как с ними бороться. С первых письменных источников древней Руси упоминаются взяточники. По поручению Николая Первого, двести лет назад охранное отделение проверило генерал-губернаторов и выяснило, что из 56 высших чиновников только 2 не брали взятки. В России примерно тысячелетняя история взяточничества. Мы наблюдали, как под проверку попало Министерство Обороны в 2024 году, и почти все высшие чиновники МО оказались замешаны в коррупции. Думается, МО кардинально не отличается от других министерств. На Западе коррупцию на среднем уровне во многом удалось уменьшить за счет грамотного использования полиграфа и других инструментов. Наша тысячелетняя традиция взяток пока достаточно устойчива. Начнем с взяток или, как сейчас говорят, откатов. Самые большие откаты в компании берут генеральные директора. Большинство генеральных директоров – это мужчины в возрасте 40-45 лет, обладающие сильными лидерскими качествами, большим потенциалом, приехали из глубинки со своей женщиной, которая их поддерживала, пока они пробивались в люди. И вот они достигли желаемых высот в карьере! Теперь они покупают себе новую машину, новую дачу, новую квартиру, а часто и не одну. И в какой-то момент меняют «старую» жену на «новую» или заводят себе любовницу. Когда появляется молодая женщина, которая становится женой успешного мужчины, она хочет для своих детей всего самого лучшего, более того, ей хочется выглядеть на одном уровне с другими женами высокопоставленных директоров.

https://habr.com/ru/articles/874282/

#коррупция #erpсистемы #dataцентры #закупка_серверов #аутсорсинг #itдиректор #лпр #системный_интегратор #борьба_с_коррупцией #взятки

Fixed Price, Time & Material или Retainer? Как не ошибиться с выбором для долгосрочного партнерства

Представьте, что вы, к примеру, директор по цифровому развитию крупного бизнеса, и вам нужно защитить перед начальством условия договора с IT-интегратором. Предполагаю, выбирая из вариантов Fixed Price, Time & Material или Retainer, вы остановитесь на каком-то из первых двух типов контракта. Еще бы – один обещает бюджет без “сюрпризов” и предполагает контроль по заданному плану, другой – предоставляет гибкость и свободу действий. Буду честен, именно так рассуждает и большинство наших потенциальных клиентов, предпочитая путь, который кажется интуитивно понятнее. Но лучший ли это выбор?

https://habr.com/ru/articles/858862/

#договоры #контракты #itкомпании #информационные_технологии #crmсистемы #crm #bpmсистемы #автоматизация #автоматизация_бизнеса #системный_интегратор

Fixed Price, Time & Material или Retainer? Как не ошибиться с выбором для долгосрочного партнерства

Представьте, что вы, к примеру, директор по цифровому развитию крупного бизнеса, и вам нужно защитить перед начальством условия договора с IT-интегратором. Предполагаю, выбирая из вариантов Fixed Price, Time & Material или Retainer, вы остановитесь на каком-то из первых двух типов контракта. Еще бы – один обещает бюджет без “сюрпризов” и предполагает контроль по заданному плану, другой – предоставляет гибкость и свободу действий. Буду честен, именно так рассуждает и большинство наших потенциальных клиентов, предпочитая путь, который кажется интуитивно понятнее. Но лучший ли это выбор?

https://habr.com/ru/articles/858862/

#договоры #контракты #itкомпании #информационные_технологии #crmсистемы #crm #bpmсистемы #автоматизация #автоматизация_бизнеса #системный_интегратор

Fixed Price, Time & Material или Retainer? Как не ошибиться с выбором для долгосрочного партнерства

Представьте, что вы, к примеру, директор по цифровому развитию крупного бизнеса, и вам нужно защитить перед начальством условия договора с IT-интегратором. Предполагаю, выбирая из вариантов Fixed Price, Time & Material или Retainer, вы остановитесь на каком-то из первых двух типов контракта. Еще бы – один обещает бюджет без “сюрпризов” и предполагает контроль по заданному плану, другой – предоставляет гибкость и свободу действий. Буду честен, именно так рассуждает и большинство наших потенциальных клиентов, предпочитая путь, который кажется интуитивно понятнее. Но лучший ли это выбор?

https://habr.com/ru/articles/858862/

#договоры #контракты #itкомпании #информационные_технологии #crmсистемы #crm #bpmсистемы #автоматизация #автоматизация_бизнеса #системный_интегратор

Fixed Price, Time & Material или Retainer? Как не ошибиться с выбором для долгосрочного партнерства

Представьте, что вы, к примеру, директор по цифровому развитию крупного бизнеса, и вам нужно защитить перед начальством условия договора с IT-интегратором. Предполагаю, выбирая из вариантов Fixed Price, Time & Material или Retainer, вы остановитесь на каком-то из первых двух типов контракта. Еще бы – один обещает бюджет без “сюрпризов” и предполагает контроль по заданному плану, другой – предоставляет гибкость и свободу действий. Буду честен, именно так рассуждает и большинство наших потенциальных клиентов, предпочитая путь, который кажется интуитивно понятнее. Но лучший ли это выбор?

https://habr.com/ru/articles/858862/

#договоры #контракты #itкомпании #информационные_технологии #crmсистемы #crm #bpmсистемы #автоматизация #автоматизация_бизнеса #системный_интегратор

Хороший интегратор – это ваше «IT-бизнес-правое полушарие»

Автоматизация бизнеса уже давно перестала быть просто трендом, превратясь в необходимую меру для повышения конкурентоспособности (эту мысль я уже раскрывал шире здесь ). Но когда дело доходит до ее внедрения, компании сталкиваются с рядом вопросов: «Как выбрать правильные инструменты?», «Как интегрировать их в существующую инфраструктуру?» и самое главное – «Кто будет заниматься внедрением?».

https://habr.com/ru/articles/855074/

#crm #crmсистемы #crm_для_бизнеса #bpm #bpmсистемы #интегратор #системный_интегратор #автоматизация #автоматизация_бизнеса #бизнеспроцессы

Автоматизация: новый стандарт конкуренции в бизнесе

В этой статье я объясню, почему автоматизация бизнеса становится неотъемлемой частью настоящего времени и какие преимущества она дает.

https://habr.com/ru/articles/853890/

#автоматизация #бизнес #автоматизация_бизнеса #автоматизация_бизнеспроцессов #автоматизация_предприятий #системный_интегратор #интегратор #bpm #bpmсистемы #конкуренция

Миграция без боли: как Rightex и ППР внедряли BPMSoft и строили командную экспертизу

Делюсь кейсом миграции крупной компании с иностранного программного обеспечения на российскую платформу BPMSoft.

https://habr.com/ru/articles/849760/

#bpm #bpmсистемы #миграция #миграция_данных #миграция_проекта #разработка #автоматизация #интегратор #системный_интегратор

Как мы выросли до 250 млн оборота на продаже ПО и что теперь, — после начала СВО

Как устроен айтишный бизнес изнутри? Что за фасадом конкретной компании — с цифрами и без пафоса? Я обратился к нескольким предпринимателям, но предупредил: Сейчас пришлю вопросы. Они довольно откровенные) После того, как посмотрите, напишите, пожалуйста, готовы ли на них ответить. Елена Ловкова — IT-предприниматель — ответила, что готова.

https://habr.com/ru/articles/836724/

#бизнес_с_нуля #бизнес_идеи #бизнес #системная_интеграция #реселлер #системный_интегратор

Лояльные регуляторы и «всесильное» импортозамещение: ИБ-тенденции и проблемы глазами системного интегратора

Информационная безопасность требует открытости — так что мы следуем заветам Керкгоффса и продолжаем приглашать представителей компаний, которые прежде не давали интервью, чтобы обсудить их взгляд на киберугрозы и тенденции в российском кибербезе. Сегодня в Блог Бастион заглянул Кирилл Уголев, руководитель дивизиона информационной безопасности TEGRUS — одного из лидеров российского рынка системной интеграции. Он рассказал, с какими проблемами в части защиты информации сталкивается интегратор, какие ошибки допускает бизнес, насколько жестко действуют надзорные органы, стоит ли отказываться от зарубежных технологий в свете импортозамещения.

https://habr.com/ru/companies/bastion/articles/789866/

#иб #инфраструктурные_решения #системный_интегратор #импортозамещение #регуляторы #сзи #средства_защиты #информационная_безопасность

Лояльные регуляторы и «всесильное» импортозамещение: ИБ-тенденции и проблемы глазами системного интегратора

Информационная безопасность требует открытости — так что мы следуем заветам Керкгоффса и продолжаем приглашать представителей компаний, которые прежде не давали интервью, чтобы обсудить их взгляд на киберугрозы и тенденции в российском кибербезе. Сегодня в Блог Бастион заглянул Кирилл Уголев, руководитель дивизиона информационной безопасности TEGRUS — одного из лидеров российского рынка системной интеграции. Он рассказал, с какими проблемами в части защиты информации сталкивается интегратор, какие ошибки допускает бизнес, насколько жестко действуют надзорные органы, стоит ли отказываться от зарубежных технологий в свете импортозамещения.

https://habr.com/ru/companies/bastion/articles/789866/

#иб #инфраструктурные_решения #системный_интегратор #импортозамещение #регуляторы #сзи #средства_защиты #информационная_безопасность